招聘：普工 薪资：4500元以上/月 操机、组装、测试、包装、打包，工作简单，白夜班两班倒，半个月转班，有站有坐，月休4天，半个月倒班一次。白班180一天，夜班190一天免费提供工作餐及住宿

招聘：品质经理 薪资：4500元以上/月 1.制定和完善各项质量检验标准、流程和制度；2监督、指导原材料、生产过程、成品的检验流程与标准执行情况，确保符合规范；3负责处理质量异常，协助处理顾客投诉，分析原因并推动改进:4领导品质团队，进行日常管理等工作。任职要求：1.专科及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先；2.2年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系；3具备较强的分析判断能力、问题解决能力和沟通协调能力；工作严谨细致，责任心强，有原则性；4持有驾驶证，并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、按工单任务完成pcba板的检测、维修工作； 2、根据产品技术要求，保证工序生产质量达标、流至下个工序为良品； 3、设备、工装治具的维修与保养； 4、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、机电、电子技术等相关专业，大专以上学历； 2、熟练使用万能表、示波器、电洛铁等工具，能看懂pcba电路图；具有电路板焊接经验，能正确焊接、更换各类电子元件； 3、一年或以上pcba维修经验，能够快速分析pcba不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象，通过仪器检测识别不良电子元件；

任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上测试相关工作经验，掌握软件测试常用理论、流程及规范； 2. 有银行系统测试经验者优先，熟悉金融类交易场景的测试方法，能依据业务需求和技术文档独立开展测试分析； 3. 具备较强的抗压能力，沟通表达清晰，工作认真细致，责任心强，拥有良好的学习能力和跨团队协作沟通技巧。

岗位职责： 1、负责车端OTA系统相关业务功能的测试工作； 2、制定具体车型的OTA测试计划、测试方案及测试用例编写； 3、执行项目各阶段的OTA测试任务，跟踪问题并协助开发人员定位与解决； 4、需驻场支持整车厂客户，开展现场OTA台架环境及实车测试工作。 岗位要求： 1、掌握安卓、linux等操作系统，能熟练使用ADB及linux基本命令； 2、了解整车电子架构，熟悉CAN、以太网通信，能够操作CANoe等总线测试工具； 3、具备良好的逻辑分析能力、抗压能力以及与客户现场沟通协调的能力； 4、了解UDS诊断协议的基本原理与应用； 5、熟悉台架测试环境搭建流程，具有故障排查和日志分析经验； 6、具备车联网、智能座舱、嵌入式系统或整车OTA测试经验者优先（满足一项或多项即可）。

2年以上智能驾驶HMI测试经验，具备智能驾驶算法与功能测试背景者优先 1、掌握软件测试流程与方法体系，熟练运用黑盒、白盒及灰盒测试技术，可独立操作各类测试工具完成测试任务。 2、具备以太网测试实践经历，熟悉CAN通信工具使用，如canoe、pcan、zlgcan，能依据SRD文档和矩阵表进行信号收发验证。 3、了解Android车载平台中智能驾驶类APP的测试内容，涵盖需求验证、功能验证、专项测试、稳定性、性能、用户体验及对标分析等环节。 4、可独立推进智驾测试全流程闭环管理，包括问题登记、缺陷追踪、实车测试场景设计及行车数据回放分析工作。 5、理解行车辅助、自动泊车、环视影像、DVR等功能逻辑，拥有1年以上相关测试实践，掌握智驾测试实施方法，能独立开展测试需求拆解、用例设计与报告撰写。 6、具备通过Log日志初步定位故障原因及责任模块的能力者优先考虑。 7、具备良好沟通协调能力，执行力强，能在高强度工作环境下稳定输出者优先

职位职责 测试计划与设计： 参与需求评审，深入理解产品功能要求，并能提出可行性改进建议。 制定完整、条理清晰的测试计划、测试方案及测试策略。 依据产品需求文档和设计说明，设计并撰写高覆盖度的测试用例。 测试执行与缺陷管理： 高效开展功能测试、回归测试、集成测试等各类测试任务。 准确提交、追踪并验证缺陷，通过缺陷管理工具（如 Jira、禅道等）实现问题全生命周期管控。 对发现的问题进行初步分析与定位，配合开发人员快速推进问题解决。 测试报告与质量评估： 编写并输出测试报告，真实、全面地呈现测试进展、结果及产品质量风险。 对测试数据进行归纳总结与深度分析，为产品上线提供有效决策支持。 测试流程与体系建设： 参与测试流程的建立与持续优化，提升测试工作效率与跨团队协作水平。 定期维护和更新测试用例库、测试文档等相关技术资料。 自动化与工具开发（加分项/高级要求）： 根据项目实际需要，承担自动化测试脚本的开发、维护与执行工作（如 UI 自动化、接口自动化）。 积极学习并引入先进的测试工具、框架和技术手段，拓展测试覆盖范围与深度。 任职要求 学历与经验： 计算机相关专业本科及以上学历，或具备相当技术水平。 具有 5年以上软件测试工作经验。（请根据岗位级别填写，如：1-3年） 知识与技能： 测试理论基础： 精通软件测试基本理论、常用方法和标准流程，熟悉敏捷开发模式。 缺陷管理能力： 熟练操作至少一种主流缺陷管理工具。 数据库操作： 能熟练运用 SQL 语言完成常规数据查询、修改与校验操作。 网络与操作系统： 掌握 HTTP/HTTPS 等网络协议原理，熟悉 Linux/Unix 常用指令。 接口测试： 熟悉接口测试工具（如 Postman、JMeter），可独立完成接口测试任务。 编程语言： 掌握至少一门编程语言（如 Java/Python/Shell），具备编写基础测试脚本的能力。 综合能力与素质： 责任心与质量意识： 对软件质量有强烈责任感，工作认真细致，具备良好耐心。 逻辑思维与问题分析能力： 思维严密，善于分析复杂问题并准确定位根源。 沟通协作能力： 具备良好的表达能力和团队协作精神，能与开发、产品等多方顺畅配合。 学习能力与主动性： 能够快速掌握新技术与业务知识，具备持续改进工作的积极性与意识。

世界五百强外企，可接受无经验，能长期稳定的来。有夜班！ 有食堂（包一餐），不包住宿。 底薪5k-6k+夜班补贴+加班费，有年终奖1个月。 月综合税前约五险一金正常缴纳，额外购买商保。 两班倒，一天12h，一个月大约12个大夜班 加班会有加班费，夜班有夜班补贴。 岗位职责： 1.测试执行与评估： 根据国际/国内EMC标准（如CISPR、IEC、EN、FCC、GB等），执行电磁兼容性测试，包括但不限于：辐射发射、传导发射、静电放电、辐射抗扰度、快速瞬变脉冲群等； 对测试结果进行分析，判断产品是否符合EMC法规及客户要求。 2.测试设备操作与维护： 熟练操作EMC测试设备（如频谱分析仪、示波器、信号发生器、暗室等），确保测试环境符合标准； 定期对测试设备进行校准、维护及故障排查。 3.测试报告编写： 准确记录测试数据，生成专业测试报告，并提供整改建议； 协助研发团队进行EMC问题整改及设计优化。 4.技术支持与协作： 参与产品设计阶段的EMC风险评估，提供设计改进建议； 协助客户或第三方机构完成认证测试（如CE、FCC、CCC认证）。 5.标准与流程优化： 跟踪国内外EMC标准更新，及时调整测试方案； 优化测试流程，提升测试效率和准确性。 任职要求： 1.工作经验： 1-3年以上EMC测试或相关领域经验优先（应届生有相关实习/项目经验优先）； 熟悉EMC测试标准及法规，有实验室经验者优先。 2.技能要求： 熟练使用EMC测试设备（如接收机、天线、LISN等）及暗室环境； 了解产品EMC设计原理及常见整改措施（如滤波、屏蔽、接地等）； 具备基础电路分析能力，能阅读原理图及PCB布局； 持CEM（认证电磁兼容工程师）或相关资质者优先。 3.软性能力： 严谨细致，具备独立分析和解决问题的能力； 良好的沟通能力及团队协作精神； 能阅读英文技术文档，撰写英文报告者优先。

BMS（电池管理系统）HIL测试工程师 BMS（电池管理系统）整车测试工程师

岗位职责： 1、开展车载语音助手的功能效果验证，涵盖唤醒测试、语音识别、声源定位、音区误触发等场景，汇总测试数据并撰写报告，完成内部及外部审核与发布流程。 2、执行语音助手与导航、多媒体、车辆控制、天气查询等多业务模块的交互功能验证，确保各系统间协同工作正常。 3、协助客户进行问题复现与验证，搭建对应测试环境，采集音频和文本日志，并对语义内容进行初步解析与判断。 4、实施车载语音系统的性能评估，包括响应速度、启动时间、CPU及内存占用情况，监控资源使用趋势，开展稳定性压测。 任职要求： 1、具备3年以上语音相关测试经验，掌握唤醒、识别、合成、语音增强等核心模块原理及测试策略。 2、熟练使用adb指令，能够独立完成各类日志提取与分析操作。 3、具备良好的抗压能力与高度的责任意识。 4、精通车载智能座舱软件测试环境的部署与配置。 5、了解缺陷管理流程，熟悉缺陷提交规范及全生命周期管理机制。 6、有测试报告编制或测试结果归纳整理的实际经验。 7、持有驾照者优先考虑

【薪资待遇】 正式工： 底薪3256月工资8500左右，缴纳五险一金， 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

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招聘食堂主管 岗位职责： 1.具有从事餐饮管理经验3-5年（团膳更佳）； 2.全面负责餐厅的管理工作，确保餐厅经营业务的正常进行； 3.人 场 物的管理，供应商的对接及客户端的客情维护； 4.反应灵敏，有较强的沟通及协调能力。 岗位薪资： 底薪5000元+车贴+绩效奖金 工作时间：7:30-13:00,15:30-18:00，月休三天 工作地址：大通经济开发区管委会对面 联络人：陈经理

铜陵市枞阳县招砌砖/石、建筑木工、木模、建筑木工班长

招长期，有电工基础可培训后上岗.考证，工作地点、有色，无纹身和犯罪纪录，，年龄不超过50，每个月6号准时发工资 不拖欠 王经理

招聘：SMT车间AOI测试 薪资：5000元以上/月 年龄18-40岁，要求视力良好，生手也可，前期有人带教，轻松好上手，无需经验要工作细心，反应灵活；能适应两班倒，综合工资5000-7500元/月；

招聘 保温杯拉伸内胆厂招质量主管一名，要求有行业管理经验，能运用质量工具分析解决问题， 地址：永康市方岩镇金兔大道48号 联系人：张经理

招聘：质量经理 薪资：6000元以上/月 有制造业或相关行业质量管理经验者优先，熟练使用常用办公软件及质量工具，具备扎实的质量管理理论基础与实践经验，6000-10000元/月，，8小时工作制

井号好厂推荐井号佛祖岭长白班井号包住宿井号焊接岗位额外补贴1000元 江夏流芳【福地科技】 ✅江夏长白班 ✅可当天安排住宿 ✅坐岗可选 ✅佛祖岭 【工作岗位】终检、组装、测试、焊接等 【工作时间】8:00-20:00，部分岗位有夜班有额外补贴 【薪资待遇】普岗19/h，焊接、装夹21/h 夜班补贴2/h，需发薪日18号在职 焊接岗位补贴1000元，分3个月发放 【福利待遇】当天安排宿舍， 【岗位要求】男女不限18-35岁，部分岗位放宽到40岁 【工作要求】手脚勤快，入职三天起算工资 【工作地址】江夏区光谷电子工业园福地科技 报名，发送姓名+联系方式+性别+年龄+福地科技。

招驱动测试老化1名，计时19/小时，长期工，补助300，可计件，。 古二顺成工业区东明路25号4楼

招聘：质量检验管培生 薪资：5500元以上/月 负责检测与测试评价工作

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优萱服饰招聘：1.车位20名。2.小烫4名。 3.组检3名。联系电话： 地址 ：翠湖三路永发综合体一号楼七楼

三大岗位热招中 1、铜陵海创科技直招普工50名 2、铜陵众恒光电 热招岗位 - 岗位：储备干部、技术员、品质IPQC/OQC、生产操作员 3、铜陵旭创 开招啦 - 岗位：生产操作员（坐班为主） ☎联系电话：

招聘：检验员 薪资：4.5千-6.2千 1、负责检查和纠正现场不合格品作业行为和作业方法； 2、负责巡查工艺和产品异常的反馈、处置、登记以及整改跟进； 3、负责对现场毛坯、光坯的外观、尺寸进行检测、记录； 有机加行业现场巡检经验者

招后道检验5名，包装工3名，锁订3名，有意者可联系

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料的来料品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施；督促供应商提交8D报告，验证对策执行情况与改善成效，实现问题闭环管控； 3、搭建行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求规范作业，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、对供应商质量绩效进行定期评估与稽核，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，材料学相关专业背景； 2、具备两年以上制造型企业（日企/欧美企业/上市企业）工作经验，熟悉供应商质量管理流程； 3、掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，逻辑思维能力强。

泰盛服饰， 招后道查货组长一名， 招后道查货师傅10名 招后道包装5名 招长期大烫10名 招锁钉2名 招收发一名 工资面谈，联系电话朱

安徽厂招聘以下岗位 1：全屋定制木工师傅五名 2：封边主机手一名 3：电子锯推台锯开料师傅一名 4：油漆打磨师傅四名 5：家具白坯打磨师傅一名 6：全屋定制品检员两名 7：深化拆单设计师两名 8：包装小组长一名 9：木工主管一名 10：包装普工，若干名 联系电话：

工作地址:安徽铜陵旭创电子 员工基本月薪3460元➕加班费（1.5倍/2倍/3倍工资）➕各项奖津贴补助，月综合薪资7000-9000元左右；薪资组成：员工同工同酬工资+加班费+绩效奖0-600元+全勤奖+白夜班餐补+伙伴计划奖（200-1100元）+技能津贴+年资奖+劳务津贴在职补700元/月+其他津贴折合约员工27元-30元/小时 白夜班餐补+伙伴计划奖（200-1100元）+技能津贴+年资奖+劳务津贴在职补700元/月+其他津贴 主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣