薪资待遇：综合薪资4000-5000元之间（长白班、坐班）（上午9点----下午14点 统一面试） 岗位：测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容： 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产； 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置； 3.对经检验发现的不合格品，按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理； 4.服从上级领导的工作安排； 招聘要求： 1.45周岁以内，初中及以上学历； 2.做事细心认真，吃苦耐劳，能遵守车间纪律； 3.可接受无经验者，有电子行业经验和管理经验优先； 以上岗位待遇从优，另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利，提供食宿。

1、任职资格 1.全日制本科以上学历，3年以上系统测试经验； 2.掌握软件测试理论、方法和流程（如黑盒、白盒、灰盒、⾃动化、性能、安全测试等）； 3.可以独⽴编写测试计划、测试⽤例、测试报告； 4.熟悉自动化测试框架，可以在系统测试中应用⾃动化测试； 5.掌握性能测试工具，模拟大并发对系统进行压力测试。 2、岗位主要职责 1.参与需求评审，理解产品需求，制定测试计划和策略； 2.设计、编写、执行和维护测试用例； 3.执行功能测试、集成测试、回归测试等，发现、记录、跟踪和验证缺陷； 4.分析测试结果，编写测试报告，评估软件质量风险； 5.与开发、产品等团队紧密协作，推动问题解决。 3、岗位等级划分标准：（分为初级、中级和高级） 1.初级 （1）了解软件测试的基本流程和方法，熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具。 （2）掌握软件测试的基础知识和基本技能，能够编写简单的测试用例和测试脚本，熟悉功能测试的方法和技巧，具备一定的缺陷定位和分析能力，能够协助完成项目的测试工作。 （3）在指导下协助完成项目的测试工作，如测试环境搭建、测试数据准备等，执行测试用例，记录测试结果和缺陷，协助进行缺陷的重现和分析，参与测试报告的编写。 2.中级 （1）熟练掌握多种测试方法和技术，能够独立完成中型项目的测试工作，具备一定的项目管理能力。 （2）精通功能测试、性能测试、自动化测试等多种测试方法和技术，熟练使用常用的测试工具和框架，具备良好的测试用例设计和缺陷分析能力，能够根据项目需求制定合理的测试计划和测试方案，具备一定的测试环境搭建和维护能力，具备良好的沟通和团队协作能力。 （3）负责中型项目的测试工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理、测试报告编写等，对测试结果进行分析和评估，提出软件质量改进建议，与开发团队紧密合作，推动软件质量的提升，对初级测试工程师进行技术指导和培训。 2.高级 （1）有大型复杂项目的测试管理经验，对测试技术和质量管理体系有深入研究和实践经验，在行业内有一定的知名度和影响力。 （2）精通多种测试技术和方法，具备丰富的性能测试、安全测试、兼容性测试等专业测试领域的经验，熟练掌握自动化测试框架和工具的开发与应用，能够根据项目的复杂度和特点制定全面的测试策略和质量保证方案，具备出色的技术领导和团队管理能力，具备良好的沟通和商务洽谈能力。 （3）负责企业级的测试战略规划和质量保证体系建设，制定测试技术发展路线和质量标准，领导测试团队完成大型复杂项目的测试工作，协调各方资源，解决测试中的重大问题和风险，推动测试技术的创新和质量管理体系的持续改进，对测试团队进行技术培训和指导，打造高效专业的测试团队，关注测试技术的最新发展动态和行业趋势，引入先进的测试工具和方法，提升企业的测试效率和软件质量。

1、具备至少3年智能座舱相关工作经验（中级岗位），高级岗位需满5年 2、熟练使用CAN分析工具，如周立功或TSmaster 3、掌握智能座舱系统中约60%的功能模块 4、拥有实车环境及台架测试的实际操作经验 5、独立完成过1至3个功能模块的测试用例编写（须具备测试用例设计能力） 8月至9月初办公地址：芜湖服务外包产业园，中山南路717号 9月初起办公地点调整为：安徽省芜湖市鸠江区汤沟镇通江大道辅路（以实际地标为准） 后续不排除长期驻场客户现场办公，具体地址为：奇瑞汽车股份有限公司智能网联超级一工厂 安徽省芜湖市鸠江区泰山路38号

网络测试岗位职责： 1、依据项目开发节点，制定并执行网络测试方案 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、编制测试样件需求计划，并跟进样件到货进度 4、持续维护网络测试标准及测试用例的更新迭代 5、跟踪测试过程中发现的问题并完成回归验证 6、确保关键里程碑阶段的测试成果按时交付 7、主导网络系统的认可测试工作 岗位要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备五年以上主机厂或Tier1企业相关工作经验，完整参与过整车项目测试流程 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR架构下的网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试设备 5、具备脚本开发能力，熟悉Python、CAPL、C、C++等至少一种编程语言 6、具备较强的故障分析能力和团队协作意识 测试主管工程师专业方向：系统功能与通信测试 岗位任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、五年以上主机厂或零部件供应商电子电器测试经验，具备自动化测试机柜使用经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，能熟练使用CANoe、GL3000及示波器等测试仪器； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力，工作积极主动，作风正直诚实； 岗位工作内容： 1、结合项目计划制定整车电气功能测试排期，合理配置测试资源； 2、基于功能规范设计测试用例，并组织实施测试执行； 3、分阶段汇总整车测试问题，输出风险预警报告，实现测试过程的有效管控； 4、负责跨系统电气类问题的定位、分析与闭环处理。

中级薪资（5年以上）7500-8000 高级（8年以上）9000-10000 学历要求： 1、具备全日制大专及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程及各类测试方法，能结合项目实际灵活应用，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求，制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试策略； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及相关测试技术，具备独立排查与复现问题的能力； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时修复； 其他要求： 1. 具备较强的逻辑思维与表达能力，有良好的团队协作意识和实际表现； 2. 能严格遵循项目负责人安排的工作计划推进任务； 3. 工作责任心强，能够对测试工作的质量交付提供可靠保障； 4. 按照奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等流程

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞智界）：安徽省芜湖市鸠江区皖江大道5号 【5年以上工作经验，统招大专及以上学历】 岗位职责： 1、开展客户BMS HIL测试项目的需求分析工作，评估客户输入资料的完整性与准确性； 2、承担BMS HIL测试环境的建设任务，涵盖软硬件平台及测试台架的部署、仿真模型调优，以及系统闭环调试； 3、依据被测BMS控制器的技术参数，完成信号清单的设计与定义； 4、主导BMS-HIL项目的测试用例设计、管理及调试工作； 5、制定BMS HIL项目的测试计划，建立并持续优化测试流程； 6、协助跟进测试过程中发现的问题，维护缺陷清单，持续改进测试策略； 7、负责测试设备的日常维护与管理； 8、牵头组织项目测试报告的编制，分析测试中暴露的问题并提出有效改进方案； 9、关注BMS测试领域的前沿进展，探索测试方法与自动化工具的创新应用。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，专业方向为车辆工程、电子电气、自动化控制等相关领域； 2. 具备5年以上BMS HIL测试经验，7年以上BMS整车标定测试经验，有BMS/VCU/MCU/ECU/TCU等HIL项目经历者优先； 3. 掌握HIL测试系统的架构、流程及相关规范，至少熟练操作一种主流HIL平台（如NI、ETAS、DSPACE等）； 4. 熟悉BMS系统结构、功能原理及行业标准，了解BMS控制器内部构造，能理解其性能指标、引脚定义及接口原理图，具备车辆动力学基础认知； 5. 熟练使用MATLAB/Simulink软件，具备独立修改和优化仿真模型的能力； 6. 熟悉NI VeriStand、TestStand及LabVIEW软件，具备实际操作经验者优先考虑； 7. 掌握CAN总线通信协议及相关数据链路知识，熟悉UDS诊断协议，并能熟练使用相关分析工具； 8. 能够熟练操作常用测试仪器，如数字万用表、示波器、六位半表、信号发生器等

岗位职责: 1.负责车载测试方案的设计与执行，保障产品功能与性能达到既定标准。 2.配合项目组开展测试需求评估及测试策略的规划与落实。 3.跟踪测试过程中的各类问题，联动开发团队推进问题闭环处理。 4.持续更新和管理测试相关文档，如测试记录、缺陷报告及优化建议。 5.参与整车级功能验证工作，确保车载各系统及零部件的质量达标。 任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.熟练掌握常用测试工具和软件，例如CANoe等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.具备抗压能力，能保持积极心态并高效安排工作任务。 5.熟悉车载技术原理，能够应对复杂多变的测试场景与挑战。

支持车联网测试，英语口语需达到基本沟通水平 任职资格 a) 协议栈专业知识： 深入掌握主流汽车车载网络协议，包括 CAN/CAN FD、LIN 及汽车以太网（100BASE-T1/1000BASE-T1），熟悉其物理层、数据链路层及上层传输机制（如 ISO-TP（ISO 15765-2）、TCP/IP、UDP、SOME/IP、DoIP 等），具备通信时序、带宽利用率与错误帧等关键性能指标的分析能力。 b) 网络仿真与配置： 熟练操作 Vector 公司的 CANoe/CANalyzer 软件，结合 VN 系列硬件（如 VN5640、VN1640A）搭建多节点网络仿真平台；能够完成网络节点设置、IG（交互式生成器）、回放模块及其他功能单元的配置，实现对真实 ECU 通信行为的模拟。 c) 自动化网络测试开发： 精通使用 CAPL 编写自动化测试脚本，开展网络压力测试、总线负载评估、错误注入测试（如比特错误、填充位错误、格式异常等）以及唤醒/休眠状态验证，并可输出结构清晰的测试报告。 d) 网络诊断与 DoIP 集成测试： 掌握基于以太网的诊断协议 DoIP（ISO 13400），能执行节点发现、路由激活和诊断报文传输测试，同时验证其与传统 CAN 总线 UDS 诊断之间的协同工作能力。 e) 故障排查与日志分析： 能够整合多种数据源，如 CANoe 跟踪记录、Wireshark 抓包数据（适用于以太网）以及内部 ECU 日志，快速定位通信问题的根本原因，如地址冲突、波特率不一致、ARP 泛洪、VLAN 配置错误等。 f) 自动化标准架构网络配置熟悉度（优先项）： 了解 AUTOSAR 通信相关模块（如 Com、PduR、CanIf、EthIf、SoAd），并具备从 ARXML 文件提取通信矩阵信息，用于测试用例设计与开发的能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件测试或开发相关工作经验； 2、熟练掌握测试文档的编写与设计，能依据产品需求及设计说明独立完成测试用例、测试计划、测试报告等核心测试交付物； 3、熟悉主流缺陷管理工具，具备较强的缺陷分析与定位能力，善于数据归类、整理与总结，拥有良好的组织协调能力； 4、熟练使用常见数据库（如Oracle、MySql）进行数据操作与验证； 5、熟悉Android系统及其应用在性能、稳定性、安全性等方面的测试方法与实践； 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效协同跨职能团队； 7、能够熟练运用AI大模型工具提升测试工作的效率与质量。 岗位职责： 1、负责墨水屏平板设备（基于Android系统）整机、配套APP及Web端性能等相关产品的全流程测试工作，保障产品质量； 2、参与产品需求评审与技术方案讨论，制定切实可行的测试策略与方案； 3、独立完成测试计划、测试用例和测试报告的撰写，并对测试结果进行深入分析与归纳总结； 4、跟踪并管理缺陷生命周期，协同产品与研发团队推进问题闭环； 5、把控测试执行进度与整体质量，积极参与团队协作，及时汇报测试进展与风险，确保项目按时交付； 6、主导测试过程中关键技术难题的分析与解决，持续优化测试流程与方法。

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铜陵市枞阳县招消防水大工，中工，工资面议

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朵莎瑞娅招聘导购。底薪3000元加提成，提供社保。工作时间为半天班，分为8:30至14:30以及14:30至21:30两个时段。年龄要求为40岁以下。

测试作业员要求：仅接受正式工，（会报销），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先 【小时工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。

高新区-航天电子高新区-航天电子——————————————企业简介：公司成立于2004年，具有集成电路设计、制造、测试、封装、可靠性、应用支持等完整的产业链优势：[强]长白班[强]优势：[强]大龄工[强]优势：[强]工作轻松，坐岗[强]——————————————招聘岗位：烙铁焊招聘要求：20-40岁，男女不限，会干机箱的，需要焊接水平高的综合薪资：23元/小时（包含1元/小时餐补+1元/小时住宿补贴）上班时间：长白班，月休四天食宿：食宿自理，园区内有餐厅，吃饭一小时备注：工期预计到11月左右—————————————面试时间：13:00厂区面试工作地点：西安市雁塔区驻厂负责人：刘老师—————————————合作政策：打卡15天1300元执行时间：2026年备注：上述政策卡点、

[岗位职责] 负责电子厂产品插件、打螺丝、焊锡、测试 组装、检测等基础操作工作 长白班 坐班 不体检 【职位要求】 -无经验要求，可快速上手 年龄18-45岁，身体健康 【工作时间】 做六休一 [薪资福利】 20元/小时 综合月薪5500-7000元，多劳多得 -包住、包吃，省心又实惠

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的功能、性能、兼容性及稳定性测试，执行测试用例并记录问题 2. 搭建测试环境，完成音频质量、连接稳定性、续航、按键响应等专项测试 3. 使用测试工具进行缺陷跟踪与复测，协助研发定位和验证问题修复效果 4. 编写测试报告，汇总测试结果并提出改进建议 5. 严格遵守长白班坐班安排，按时保质完成每日测试任务 任职要求： 1. 学历不限，有电子/通信/计算机相关基础知识者优先 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前培训 3. 细致耐心，具备基本逻辑分析能力和文档撰写能力 4. 能适应坐班工作节奏，责任心强，团队协作意识好 5. 对蓝牙设备及消费类电子产品有一定兴趣和使用经验

【生产临时工】招聘：东德电子需临时工2名：要求会电子厂装配、电批打螺丝、焊接、生产测试等岗位做过其一且熟练的人，上班时间：8：30-18：00，需要加班，加班在8点左右，最晚10点，期限1个月(-)不强求每天加班，多劳多得)薪资：生手期2天，18/一小时。后面20/一小时有经验人员联系：赵先生：长沙市长沙县科技新城B57栋-1

1.完成实验室检测，包括气相、液相、pH，密度、COD等检测。 2.协助完成实验项目，包括有机、无机、分析实验。 3.需要有一定化学知识，能够快速了解物质性质

1、负责PCBA板的检测与故障修复工作； 2、依据产品技术规范，确保生产环节质量符合标准，流转至下道工序的产品均为合格品； 3、承担设备及工装治具的日常维护与检修任务； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、机电、电子技术类相关专业，大专及以上学历，年龄******； 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具，具备识读PCBA电路图的能力；有电路板焊接实操经验，可准确完成电子元器件的焊接与更换； 3、具有一年及以上PCBA维修工作经验，能迅速判断PCBA缺陷成因，识别虚焊、假焊、漏焊等问题，并通过检测仪器定位不良电子部件；

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料的来料品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施；督促供应商提交8D报告，验证对策执行情况与改善成效，实现问题闭环管控； 3、搭建行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求规范作业，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、对供应商质量绩效进行定期评估与稽核，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，材料学相关专业背景； 2、具备两年以上制造型企业（日企/欧美企业/上市企业）工作经验，熟悉供应商质量管理流程； 3、掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 身体健康，，能长期稳定在岗

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料来料过程中的品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施，督促供应商提交8D报告，并对整改措施执行情况及成效进行验证，实现闭环管控； 3、搭建并维护行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求开展日常运作，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、组织实施供应商质量绩效评估与稽核工作，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、材料学相关专业，全日制硕士及以上学历； 2、具备两年以上制造型企业工作经验，优先日资、欧美企业或上市企业背景，有供应商质量管理实操经验； 3、熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，思维逻辑清晰。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解主流数据库（MySQL等）及Linux常用命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解主流数据库（MySQL等）及Linux常用命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

1、掌握座舱及动力/底盘测试相关技能； 2、熟练使用CANOE工具； 3、需具备实际车载测试项目经验。

工作职责： • 负责统筹管理 OCDC HIL 测试所需资源（含测试场地、零部件、设备、工具等），落实测试前各项准备，确保资源配置符合测试要求。 • 依据测试用例开展 OCDC HIL 测试，独立编写相应测试程序。 • 承担测试数据的记录整理、充电异常问题的反馈及修复后的验证工作，配合完成问题根因分析。 • 负责充电系统测试台架的日常维护，确保其稳定可靠运行。 • 具备较强的沟通能力与团队协作意识。 岗位要求： • 电子工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 • 具备至少 3 年相关工作经验，有 HIL 测试背景者优先考虑。 • 熟练掌握 CANoe、Matlab、Simulink 等 HIL 测试、诊断与数据分析工具。 • 掌握充电系统基本工作原理与控制逻辑。 • 熟悉中国 GB/T 2015/2015+ 及 CCS 充电标准体系。 • 熟悉 NI 与 Vector 测试平台的应用。 • 具备良好的协调沟通能力及团队合作精神。 • 持有低压电工证者优先录用。

岗位职责： 1、依据功能需求文档完成整车软件预测试用例的编写工作 2、开展整车软件预测试，对测试过程中发现的问题进行记录、上报与闭环跟踪，并撰写预测试报告 3、承担产线电检任务及相关问题的追踪处理 4、负责诊断单件的测试实施 任职要求： 注：持有驾照且驾龄满五年者优先 学历要求：大学本科及以上；工作经验：3年以上 1、具备五年以上有效驾驶资格 2、掌握CAN、LIN、CANFD等车载通信协议及相关诊断测试规范 3、熟练使用CANOE1640、5640等测试工具 4、了解整车生产线电检流程及EOL下线检测环节 5、具备较强的团队协作意识，良好的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力和沟通表达能力 6、具备扎实的文档撰写与报告审核能力