薪资待遇：综合薪资4000-5000元之间（长白班、坐班）（上午9点----下午14点 统一面试） 岗位：测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容： 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产； 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置； 3.对经检验发现的不合格品，按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理； 4.服从上级领导的工作安排； 招聘要求： 1.45周岁以内，初中及以上学历； 2.做事细心认真，吃苦耐劳，能遵守车间纪律； 3.可接受无经验者，有电子行业经验和管理经验优先； 以上岗位待遇从优，另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利，提供食宿。

岗位职责: 1. 负责车身域相关的测试任务，保障测试过程的精准与高效 2. 参与测试用例的编写与实施，对测试数据进行记录及结果分析 3. 与团队成员密切配合，推动测试工作有序开展 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上相关经验，掌握Python编程能力 2. 具备良好的沟通技巧，能准确传达测试需求与发现的问题 3. 可独立承担测试任务，对工作细节具有较强的掌控力 4. 拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同完成工作

与车载开发及测试团队协同配合，保障产品开发质量。 工作职责： 1、依据项目需求，开展系统测试用例的分析与设计，制定详尽的测试方案，确保测试用例覆盖全面且具备可执行性； 2、负责TBOX产品的实车及台架测试工作，实施功能、性能与可靠性验证，记录并追踪测试中发现的问题，推动问题闭环处理； 3、构建TBOX控制器的系统级测试环境，涵盖CAN通信、以太网通信及4G模块相关配置，并开发自动化测试脚本，提高测试执行效率； 4、基于测试数据输出完整的测试报告，识别产品质量风险点，整理并提交相应的技术文档资料； 5、与研发团队高效协作，提供测试阶段的技术支持，协助解决技术难题，保持团队间顺畅沟通与协同推进； 技能要求： 1、具备3年以上车载软件测试经验，其中至少1年专注于Tbox测试领域 2、掌握软件测试基本理论、流程规范及用例设计方法，具备较强的测试体系意识和质量把控能力 3、熟练进行Tbox相关日志采集操作，熟悉常用工具的应用，如CAN分析工具、Wireshark等 4、能够理解所负责模块的业务逻辑，独立完成Tbox测试环境的部署与调试 5、精通功能、性能及平台接口测试，了解TBOX平台GNSS协议，熟悉wifi、bt诊断等测试内容 6、可根据需求独立编写Tbox测试用例，具备脚本编写能力并能开发测试辅助工具 7、至少熟悉Tbox中3-4个核心模块的测试标准与方法，包括：数据上传（国标/企标）、远程诊断、远程控车、蓝牙钥匙、OTA升级、远控泊车、GNSS服务、无线网络管理、时间同步等功能 其他要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 具备一定的英语读写水平 3. 有责任心，具备团队协作精神 4. 抗压能力强，能积极应对工作挑战并有效解决问题 公司提供五险一金及完善的福利制度，拥有人性化的管理团队，欢迎对生活充满热爱的您加入我们这个大家庭。

岗位职责： 1、承担业务系统功能模块的测试任务，配合业务团队开展用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，完成测试用例的制定、审核、实施，并输出相应的测试总结报告。 3、跟进并评估系统缺陷情况，协同开发团队推进问题解决，保障系统稳定上线。 职位要求： 1、统招本科或统招大专+自考本科，学历信息可在学信网核实 2、初级需2年及以上经验，中级需4年及以上且具备一定自动化测试能力，高级需8年及以上经验，熟悉接口自动化测试，参与过6个以上银行类项目，其中至少3个担任管理角色，具备银行信贷领域经验 3、熟悉主流操作系统、中间件及数据库技术，具有实际操作经验，优先掌握Linux与Oracle环境 4、了解常用测试方法与工具应用，能熟练运用缺陷管理工具，可独立完成测试方案制定、测试分析、测试设计、用例编写、测试执行、报告撰写及结果评估等工作

项目周期半年，薪资：≤10.9k，面试定薪； 职位职责 1、承担系统全流程测试任务，保障项目版本交付质量； 2、实时跟进项目质量动态与潜在风险，输出反馈并提供可行性优化建议； 3、响应客户提出的问题，快速定位原因并完成问题闭环，配合完成项目验收工作。 任职要求： 1、具备4年以上测试工作经验，曾独立主导中小型项目测试，掌握性能及接口测试技能； 2、熟知标准化测试流程，能独立制定完整且严密的测试方案； 3、具备较强的质量把控意识，可在产品各阶段开展质量评估并推动关键决策； 4、性格积极向上，责任感强，主动性强，擅长交流，逻辑清晰，具备良好的协作能力。

岗位职责： 1. 掌握CAN/LIN/ETH通信、路由功能、UDS诊断及Autosar网络管理相关测试技能； 2. 具备CAPL脚本编写与调试能力。 任职要求： 1、学历：学信网可查本科优先 2、专业：理工科类专业优先 3、背景：具备主机厂或汽车电子零部件行业经验 4、工作经验：2-3年相关工作经验

岗位职责： 1、负责公司车载端APP的质量保障工作，涵盖HMI测试、功能验证、性能与专项测试、安全合规性测试等； 2、依据产品需求开展需求评审与风险评估，制定测试方案、设计测试用例及测试数据，执行测试并推动缺陷闭环管理； 3、具备整车电子系统测试背景，能熟练操作CANOE或串口调试工具进行通信协议分析； 4、熟练使用Fiddler、Perfdog、Jmeter等主流测试工具，掌握ADB、XSHELL等常用命令行操作； 5、按阶段输出测试进度汇报，提交阶段性测试报告及BUG趋势与根因分析文档； 任职要求： 1、具有3年以上APP相关功能、性能测试实践经验； 2、熟悉软件测试流程、方法论及行业规范，具备较强的质量把控意识，善于归纳总结与复盘优化； 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、持有C1驾照者优先考虑；

计算机相关专业 1、测试前机台环境的准备和搭建; 2、按照分配的测试任务，对组内成员进行指 导，并执行相应的测试用例; 3、对测试bug的预判提交和bug的全周期管理与追踪;并协助组员进行bug跟踪; 4、对测试用例进行优化; 5、与研发就测试缺陷进行沟通和验证; 6、定期或不定期给团队成员进行培训或分享;

【岗位职责】 1、深入理解学习机等硬件产品的需求，掌握其系统架构与交互逻辑，针对软硬件项目完成测试用例设计，并制定相应的专项测试方案。 2、参与研发全流程的质量管控，制定测试策略与计划，跟踪软件生命周期中的流程与风险，推动问题及时闭环，保障产品质量稳定。 3、负责学习机硬件部分的测试执行及测试用例维护，梳理并优化相关产品的测试方法，确保硬件运行可靠，各项应用功能正常，并输出完整的测试报告。 4、具备自动化测试基础，能协助完善自动化测试用例，了解AI测试应用场景，可借助AI工具提升测试效率与准确性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件通信工程、电力电子及自动化等相关专业优先，具备3-5年软件测试工作经验，有学习机、平板电脑、手机等同类产品测试经验者优先考虑。 2、熟悉软件测试流程与规范，熟练掌握各类测试方法，对测试工作有高度热情，能独立承担复杂测试任务的实施与推进。 3、熟练使用主流抓包工具，如 charles/fiddler/Wireshark/reqable，能够快速排查学习机在网络通信方面的异常问题。 4、熟悉主流数据库如 Mysql、Oracle，能熟练编写 SQL 语句，用于测试过程中涉及数据存储、查询等功能的验证。 5、掌握 Android 或 iOS 操作系统的基础理论知识和测试环境配置，熟练运用 ADB 调试命令，具备 Appium、Airtest 等 UI 自动化测试工具，以及 GT、Perfdog 等性能测试工具的实际操作能力。 加分项： 具有一定的编码能力，可编写基础测试脚本或辅助工具用于问题定位与效率提升。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司统一调配，积极参与公司组织的培训，接受跨区域工作安排者优先； 福利待遇： 所属上市公司，公司可提供住宿，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的候选人踊跃报名~

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘炉台一名工资7500一8000。有工龄奖，月休三天。地址：铜陵南路与巢湖路交口元一柏庄。电

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茂名最好上市公司，顶级环境，全新厂房，工时稳定，社会工好厂 —————————————— 员工单价：17元/时；包吃包住 —————————————— 【班次】两班倒，有站有坐 【年龄】18～40岁45岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【体检】， 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片

南昌国资上市公司（中微） 长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 QC岗 1 年以上机械、电气或整机设备制造行业 QC 相关工作经验 ④组装岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间

260/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描

茂名最好上市公司，顶级环境，全新厂房，工时稳定，社会工好厂 —————————————— 员工单价：17元/时；包吃包住 —————————————— 【班次】两班倒，有站有坐 【年龄】18～40岁45岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【体检】， 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片

男女不限 身体健康 包吃包住 4-6人公寓宿舍 空调宿舍 热水器 洗衣机 WiFi 工时稳定 收入高 主要岗位： 组装 包装 测试 老化 贴片等 月收入7000-8000

主要做一些简单手工活看一下外观有没有瑕疵 年龄18-40 工作简单好干吃的好住的好

1、负责PCBA板的检测与故障修复工作； 2、依据产品技术规范，确保生产环节质量符合标准，流转至下道工序的产品均为合格品； 3、承担设备及工装治具的日常维护与检修任务； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、机电、电子技术类相关专业，大专及以上学历，年龄******； 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具，具备识读PCBA电路图的能力；有电路板焊接实操经验，可准确完成电子元器件的焊接与更换； 3、具有一年及以上PCBA维修工作经验，能迅速判断PCBA缺陷成因，识别虚焊、假焊、漏焊等问题，并通过检测仪器定位不良电子部件；

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

任职要求 熟练GOM、GEE引擎，有传奇版本实操经验，能独立改版本。 会写脚本、调怪物、装备、礼包、各类游戏功能。懂补丁、登录器配置，能排查常见服务端报错。做事细心，响应快，有成品版本案例优先；

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料的来料品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施；督促供应商提交8D报告，验证对策执行情况与改善成效，实现问题闭环管控； 3、搭建行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求规范作业，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、对供应商质量绩效进行定期评估与稽核，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，材料学相关专业背景； 2、具备两年以上制造型企业（日企/欧美企业/上市企业）工作经验，熟悉供应商质量管理流程； 3、掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，逻辑思维能力强。

岗位职责: 1、负责来料检验系统的日常运维与管理； 2、处理公司各类生产原料来料过程中的品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施，督促供应商提交8D报告，并对整改措施执行情况及成效进行验证，实现闭环管控； 3、搭建并维护行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作； 4、监督供应商按照质量体系要求开展日常运作，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠； 5、组织实施供应商质量绩效评估与稽核工作，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、材料学相关专业，全日制硕士及以上学历； 2、具备两年以上制造型企业工作经验，优先日资、欧美企业或上市企业背景，有供应商质量管理实操经验； 3、熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系标准； 4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识； 5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，思维逻辑清晰。

依据《中小企业数字化水平评测指标（2024年版）》，从数字化基础、经营、管理、成效等多维度准确判定企业数字化转型水平等级。

岗位职责： 1. 负责组织实施各类NVH主观评价任务，协同制定新车型主观评价标准与目标； 2. 负责各零部件、总成及系统级NVH开发验证工作，确认PDS表中NVH性能指标符合性； 3. 跟进DTS相关问题及市场反馈问题的识别、跟踪并推动闭环解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程类、自动化类等相关专业； 2. 具备3年以上整车NVH集成开发领域实际工作经验； 3. 熟悉LMS Test.lab、B&K Head、Altair Hyperwork等至少一种专业软件者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5. 工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养与高效执行能力。

岗位职责: 1、负责叉车或港机产品的测试方案设计与实施； 2、进行产品性能测试、可靠性测试及故障分析； 3、开发专用试验平台及试验装备，开展试验相关的关键技术研究； 4、制定测试计划和测试用例，编写测试报告并提出改进建议。 任职要求: 1、机械工程、车辆工程、港口机械等相关专业本科及以上学历； 2、应届生或具备机械类产品测试工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、液压传动、电气控制等理论基础，熟悉传感器、测试技术等测试相关知识； 特殊要求： 岗位后期会常驻安徽马鞍山基地，有工程机械产品测试经验者优先 前期驻长沙，2026年下半年驻安徽马鞍山基地；或前期驻长沙3个 月，再驻芜湖基地，到2026下半年再转驻安徽马鞍山基地。

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作