职位详情
1、诊断测试(3人):
负责控制器刷写验证、诊断功能验证、CANdiva自动化测试、诊断设备测试、软件配置验证、测试用例设计及CDD文件编写。熟练掌握CANoe、CANdiva、CANdela等工具的使用。
工作经验:建议具备整车厂相关领域2年以上经验,具备良好的沟通与表达能力。
专业要求:汽车工程、电子、通信等相关专业。
2、EOL测试(3人):
负责生产线下线检测、电检异常问题跟踪、测试现场协调管理,熟悉整车网络架构、诊断协议及电气系统原理,熟练操作CANoe、诊断仪等设备,具备整车电气开发或测试背景者优先。
工作经验:建议整车厂相关工作经验2年以上,具备较强沟通协调能力及推动能力。
专业要求:汽车类相关专业。
3、高压测试(3人):
招聘关键词:
技能要求:熟悉新能源汽车高压系统功能,具备实际测试执行经验,掌握CANOE工具使用,具备热管理系统、能源管理、充放电测试等相关经验者优先推荐。
4、低压测试(3人):
负责车身域功能测试、智能座舱功能测试、整车低压系统功能验证等相关工作。
5、Beta测试管理(1人):
主导Beta测试整体工作,包括测试规划、前期准备、资源统筹、任务组织、活动安排、流程制定与落地执行、进度汇报、关键问题识别与跟进、推动问题闭环、组织总结汇报等。
工作经验:建议整车厂相关领域5年以上经验,具备出色沟通与表达能力。
专业要求:汽车类相关专业。
驾驶经验:3年以上。
6、Beta车辆管理(1人):
负责Beta测试车辆的全生命周期管理,包括车辆状态监控、资源协调、组织升级换件、收车验车、用户合规用车监督、异常情况响应处理、车辆基础信息维护等工作。
工作经验:建议整车厂相关工作经验3年以上,具备良好沟通表达能力。
专业要求:汽车类相关专业。
驾驶经验:3年以上。
7、Beta问题管理(1人):
负责汇总各领域已知问题及特性清单,制定并维护Beta阶段FAQ,管理用户反馈问题单,组织跨领域对齐,推动问题流转与闭环,识别共性问题及TOP问题,开展问题统计与公示工作,同时协助车辆管理相关事务。
工作经验:建议整车厂相关工作经验3年以上,具备良好沟通表达能力。
专业要求:汽车类相关专业。
驾驶经验:3年以上。
8、Beta用户管理(1人):
负责测试用户信息维护、车辆日常状态监控、运营通知发布、关键物料准备与保管、用户异常行为上报等工作,同时协助开展车辆管理与问题管理工作。
工作经验:建议整车厂相关工作经验1年以上,具备良好沟通表达能力。
专业要求:不限。
驾驶经验:1年以上。
可靠性测试方向:涵盖高温、高寒、高原、高湿环境测试,支持试验场外部协作及内部场地化管理。
车身饰件测试方向:涉及水管理、运动部件、座椅系统测试。
NVH测试方向:包括路噪、风噪、异响、操作声品质、电驱系统及热管理噪声测试。
优先考虑具备耐久性、NVH、性能、VOC、底盘测试经验人员。
负责控制器刷写验证、诊断功能验证、CANdiva自动化测试、诊断设备测试、软件配置验证、测试用例设计及CDD文件编写。熟练掌握CANoe、CANdiva、CANdela等工具的使用。
工作经验:建议具备整车厂相关领域2年以上经验,具备良好的沟通与表达能力。
专业要求:汽车工程、电子、通信等相关专业。
2、EOL测试(3人):
负责生产线下线检测、电检异常问题跟踪、测试现场协调管理,熟悉整车网络架构、诊断协议及电气系统原理,熟练操作CANoe、诊断仪等设备,具备整车电气开发或测试背景者优先。
工作经验:建议整车厂相关工作经验2年以上,具备较强沟通协调能力及推动能力。
专业要求:汽车类相关专业。
3、高压测试(3人):
招聘关键词:
技能要求:熟悉新能源汽车高压系统功能,具备实际测试执行经验,掌握CANOE工具使用,具备热管理系统、能源管理、充放电测试等相关经验者优先推荐。
4、低压测试(3人):
负责车身域功能测试、智能座舱功能测试、整车低压系统功能验证等相关工作。
5、Beta测试管理(1人):
主导Beta测试整体工作,包括测试规划、前期准备、资源统筹、任务组织、活动安排、流程制定与落地执行、进度汇报、关键问题识别与跟进、推动问题闭环、组织总结汇报等。
工作经验:建议整车厂相关领域5年以上经验,具备出色沟通与表达能力。
专业要求:汽车类相关专业。
驾驶经验:3年以上。
6、Beta车辆管理(1人):
负责Beta测试车辆的全生命周期管理,包括车辆状态监控、资源协调、组织升级换件、收车验车、用户合规用车监督、异常情况响应处理、车辆基础信息维护等工作。
工作经验:建议整车厂相关工作经验3年以上,具备良好沟通表达能力。
专业要求:汽车类相关专业。
驾驶经验:3年以上。
7、Beta问题管理(1人):
负责汇总各领域已知问题及特性清单,制定并维护Beta阶段FAQ,管理用户反馈问题单,组织跨领域对齐,推动问题流转与闭环,识别共性问题及TOP问题,开展问题统计与公示工作,同时协助车辆管理相关事务。
工作经验:建议整车厂相关工作经验3年以上,具备良好沟通表达能力。
专业要求:汽车类相关专业。
驾驶经验:3年以上。
8、Beta用户管理(1人):
负责测试用户信息维护、车辆日常状态监控、运营通知发布、关键物料准备与保管、用户异常行为上报等工作,同时协助开展车辆管理与问题管理工作。
工作经验:建议整车厂相关工作经验1年以上,具备良好沟通表达能力。
专业要求:不限。
驾驶经验:1年以上。
可靠性测试方向:涵盖高温、高寒、高原、高湿环境测试,支持试验场外部协作及内部场地化管理。
车身饰件测试方向:涉及水管理、运动部件、座椅系统测试。
NVH测试方向:包括路噪、风噪、异响、操作声品质、电驱系统及热管理噪声测试。
优先考虑具备耐久性、NVH、性能、VOC、底盘测试经验人员。
2026-01-15 14:27
IP属地:安徽芜湖
职位福利
本科3-5年性能测试压力测试功能测试

奇瑞汽车股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >










