岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进与评估体系 4. 设计并实施员工职业发展路径与培训计划，提升团队专业能力 5. 处理劳动关系事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与实操能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）等证书者优先

主要是给公司参加应聘的人现场面试，办理入职手续等

岗位职责： 1.负责景晟四轴五轴精加工设备在安徽区域的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售策略，维护及拓展重点客户资源 3.主导技术型销售流程，协同工程师完成方案讲解、样机演示及售后支持对接 4.收集行业竞品动态与客户需求反馈，及时向总部提报市场信息 5.完成合同签订、回款跟进及客户关系全周期管理 任职要求： 1. 具备工业机床、数控设备或精密制造领域销售经验者优先 2.熟悉机械加工工艺及五轴联动设备基本原理，能与技术客户高效沟通 3. 具备较强的市场敏锐度、谈判能力与团队协作意识 4. 适应短期出差，有安徽本地资源或渠道者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

一、岗位职责： 健康产业未来黄金赛道，现面向全城扩招健康业务专员！全民养生时代，市场需求大，复购高、客源稳定！ （1）全程手把手带教：小白也能快速上手，不用自己摸索客源；产品口碑过硬，自带口碑，客户回购频繁，不愁没单！ （2）工作时间灵活，可全职可兼职，兼顾家庭副业增收 （3）不管你是想换高薪主业，还是空余时间额外赚钱，都欢迎来聊，一起抢占健康风口！ 二、薪资待遇：6000-15000元/月 底薪+销售提成 三、任职要求：气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心，踏实肯干！

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供合理建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

潜山想找副业、稳定工作的朋友看过来！ 溪盟山泉潜山服务中心火热招聘 兼职推广员 不用坐班，就近推广，，下班、周末抽空就能增收，低成本靠谱副业 全职销售经理 薪资结构透明：底薪3000+订单10%提成 新人15天试用期，保底1500月薪，收入上不封顶 办公地点：潜山市中诺恒太城7号楼 负责人联系方式： 程功 水质好、客户复购高，客源稳定，佣金结算及时 想了解饮水套餐、提成结算规则，随时来电咨询 携手同行，分享天然好水，一起增收致富！

业务经理工资三千至一万二名年龄不限制。有销售经验优先工资月结，满一年公司给买五金工作地蚌埠市区。

岗位职责： 1. 协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合工长进行简单测量、放线、打桩等基础施工操作 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、设备看护、安全警示布置等 4. 服从现场管理，遵守安全规范，佩戴必要劳保用品 5. 完成项目组交办的其他临时性配合工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从现场统一安排 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，具备基本安全意识 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础带教 5. 最低学历不限，具备基本沟通与理解能力 岗位职责： 1. 协助施工人员完成建筑材料搬运、现场清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2. 配合工长开展简单测量、放线、打桩等基础施工操作，确保作业精度 3. 负责工具设备整理归位、日常看护及安全警示标识布置，维护现场秩序与安全 4. 严格遵守工地安全规范，全程佩戴劳保用品，主动识别并报告安全隐患 5. 高效执行项目组交办的临时性配合任务，服从现场统一调度与管理 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2. 工作踏实认真、吃苦耐劳，具备良好的服从意识与团队协作精神 3. 无犯罪记录，无妨碍从事建筑作业的重大疾病史，具备基本安全常识 4. 有工地从业经验者优先；无经验者提供岗前基础带教，快速上手 5. 学历不限，具备基本沟通理解能力及简单读写能力

铜陵市铜官区招铝合金安装、玻璃安装

铜陵郊区招钢结构安装/打板 打胶

天井湖大门口附近，金岭饭店，招打何大姐二名，简单认识字，工作轻松，60岁以下，工资面议，，汪

铜陵郊区招钢结构安装/打板，打胶

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持

一、办公地点（就近入职）： 1.海淀区：苏州桥亿德大厦； 2.朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 3.朝阳区：广渠路大郊亭能+中心； 4.顺义区：新顺南大街； 二、工作职责 1. 统筹招聘团队的日常运营管理，制定招聘计划并监督执行，确保团队目标达成。 2. 负责招聘渠道的拓展与优化，建立高效的人才获取体系，提升简历质量与到岗效率。 3. 主导关键岗位的招聘全流程，包括需求分析、面试评估及offer谈判，保障核心人才精准匹配。 4. 定期分析招聘数据，优化招聘流程与策略，降低招聘成本并提升团队效能。 三、薪资福利 底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2K-15K/人+五险一金，月综合收入10K以上； 三、工作时间 9:00-11:30,13:30-18:00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1. 大专科及以上学历（学信网可查大专及以上学历）。 2. 5年以上招聘工作经验，其中2年以上团队管理经验，具备销售行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程，掌握人才邀约、面试评估等专业技能，能独立解决复杂招聘问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作。

岗位职责 1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。 3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点； 2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高； 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程； 4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放； 2. 包吃，生活保障到位； 3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障； 4. 单休，正常作息； 5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗！

【职位要求】 -25岁-50岁，大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘，团队成员管理，培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点，周末双休，节假日公休，不加班，下班就走，时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000，五险一金。

招业务员! 1，135与农户谈合作，1551租赁屋顶，6420安装光伏发电板，阳光房租金15元/板/年。业主只收租金，年年收租金，不用任何费用，无抵押，无贷款!!(看清楚) 3，房屋要求：平顶现浇房，小厂房，斜坡屋顶，可安装。 5，工作地点：铜陵市义安区 6，薪资待遇：按安装板数算提成，15张起装。每户提成最低10000元起步，上不封顶。 以上内容看清楚，兼职和全职都可以，有师傅带，欢迎报名!

岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

因公司发展需要，现招聘： 人事专员 1 名 核心职责：人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责：文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K，入职缴纳社保，享受节假日福利。 国家级高新技术企业，储能科技赛道，发展平台广阔，福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求： ，学历不限，年龄在25-45之间；会操作法兰克系统和西门子系统，可独立编程。会看图纸，能够独立完成编程，调机，装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先，会普车优先 工作地点：安徽铜陵枞阳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作职责】 （1）负责区域内销售终端（商超）的开拓与日常运营维护，推进品牌在售点的形象落地，巩固终端合作关系； （2）策划并落实区域促销活动方案，提升市场活跃度，推动区域业绩增长，确保团队及个人销售指标达成； （3）对接区域经销商，提供支持与指导，协助其完善市场布局，拓展多元销售渠道； （4）开展团队成员的日常管理，涵盖培训、带教与激励等环节，持续提升团队综合能力； （5）依照公司规范执行品牌推广相关任务，保障品牌建设工作有效落地。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限； （2）热爱销售及团队管理工作，具备强烈的从业意愿与发展志向； （3）性格开朗，沟通能力强，具备良好的学习理解与适应能力。 【工作地点】 （根据培养安排，可能涉及省内或邻近区域调动），优先结合个人意愿进行匹配。可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：实际分配将结合个人意向与岗位需求，后续晋升过程中需接受所在省份内的岗位调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴护理用品领域排名前五的企业，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于投身妇婴快消行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、多区域轮岗、导师一对一辅导、实战试岗等环节，助力管培生快速成长为具备实战能力的销售管理人才。 菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集中培训期：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 轮岗实践锻炼期：积累区域业务运作与团队协作的初级管理经验； 第三阶段 区域岗位试任期：深入参与全渠道销售管理，提升实战决策能力； 第四阶段 定岗市场发展期：系统掌握团队领导与目标达成的高阶管理技能。 【销售管培生培养目标】 培育未来中层销售管理者，打造公司核心管理梯队 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

销售顾问主管

加入我们，共创未来 公司介绍： 我们是一家专注于水泵生产与销售的企业，致力于为客户提供高效、稳定的水泵系统解决方案。随着业务持续拓展，现诚邀富有热情、专业素养和创新意识的销售工程师加入我们的队伍，共同推动企业迈向更广阔的发展前景。 职位：销售工程师 薪酬福利： - 基本工资：我们坚信出色的表现应获得相应的回报，提供具有竞争力的基础薪资。 - 五险一金：完善的社会保险与住房公积金保障，全面呵护你的职业与生活安全。 - 周末双休：倡导工作与生活的和谐平衡，让你拥有充足的休息时间陪伴家人与朋友。 - 晋升机会：清晰透明的晋升机制，每位成员均可通过努力实现从一线销售向管理岗位的跨越。 - 培训支持：系统化的产品知识与销售技能培训，助力你迅速成长为行业销售骨干。 - 团队文化：充满朝气、团结互助的工作环境，营造如家庭般的归属感与凝聚力。 - 奖金提成：在基础收入之外，享受优厚的业绩提成，多劳多得，收入无上限。 任职要求： - 年龄24-37周岁，性别不限，大专及以上学历，市场营销、机械机电、给排水等相关专业优先考虑；具备水泵、机电设备、工程机械或阀门类产品销售经验者优先录用。 - 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 - 热衷于销售事业，目标明确，勇于追求高收入，能够适应频繁出差的工作节奏。 - 能够独立开拓市场渠道，具备开发新客户资源的能力。 - 拥有一定客户资源者优先，持有驾照且自有车辆者优先安排。 工作内容： - 通过上门拜访与面对面交流方式接触潜在客户，深入了解客户需求，提供专业的水泵产品介绍与销售服务，展现较强的市场拓展能力。 - 维系现有客户关系，提升客户满意度，并从中挖掘新的合作机会。 - 定期参加公司组织的销售培训，持续提升产品认知与销售实战技能。 - 努力完成并突破个人及团队设定的销售指标。 - 根据公司业务需要，按时出差开展客户拓展与维护工作。 加入我们，让我们携手追逐梦想，开启属于你的成功篇章！

三、岗位职责 1. 依据公司整体发展战略，制定即食零售与传统电商业务的年度、季度及月度销售目标，并推动落地实施。持续跟踪市场趋势与竞争格局，适时优化业务策略，确保业务灵活应对市场变化。 2. 搭建并管理销售团队，主导人员招聘、培训及绩效评估工作，提升团队专业素养与运营效率。 3. 负责即食零售及传统电商渠道的销售推进，达成设定的业绩指标。积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 4. 协同市场部门策划并落实市场推广方案，增强产品在目标市场的认知度与口碑。积极参与展会、促销等品牌活动，助力品牌影响力的持续提升。 二、任职要求 1. **工作经验**：具备即食零售或传统电商相关从业经历，拥有快消品行业5年以上工作经验。 2. **年龄要求**：35岁以下。 3. **专业技能**：具备扎实的市场分析、营销策划及销售管理能力。 4. **沟通能力**：具备出色的沟通协调能力，能高效对接内外部协作关系。 5. **其他要求**：责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式；恪守职业道德，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、根据公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。 2、根据年度营销战略规划及年度工作目标，搭建销售团队，做好人才梯队建设，根据数据分析结果，指导销售团队做好用户管理，完成销售目标。 3、关注行业市场发展动态，整体经营环境，参与重点项目、重点业务板块工作，与客户、友商建立良好的合作关系。 4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程，以适应业务发展需求。 5、对营销中心各类费用进行管控，成本优化。 任职条件： 1、28-40周岁，本科以上学历，5年以上销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，有系统集成、弱电、电线电缆领域行业经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、能适应出差，具备较好的组织领导能力，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

人事招聘 招聘: 驻厂管理员 工作要求: 20-40岁男女不限，性格活泼外向，有沟通能力和抗压能力。 工作内容: 主要负责员工面试，入职，体检，培训及稳定工作。 工作时间: 早八晚五，单休。 薪资福利很实在！ 试用期1个月，轻松适应无压力，感兴趣的面谈。 综合薪资5000~10000上不封顶。 工作地点: 万悦城附近

岗位职责： 1、负责合肥及周边区域新能源报废车辆的回收及二手车辆业务拓展； 2、开发并维护与二手车交易市场、4S店、汽修厂、车队（如网约车平台、汽车租赁企业）等渠道的合作关系； 3、对拟回收车辆进行初步估值、价格磋商及商务谈判，推进回收流程顺利完成； 4、收集行业相关信息，跟踪市场变化，为公司优化回收策略提供数据支持和建议； 5、达成公司制定的回收业务目标与绩效指标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，符合以下任一条件者优先录用： ①具备报废车回收背景：曾从事二手车鉴定评估、新能源车回收或销售等相关工作； ②具备出行平台从业经历：曾在滴滴出行、曹操出行等企业担任车辆运营管理、资产维护等职务； ③具备报废车拆解经验：在报废机动车拆解企业或动力电池回收企业有实际工作经验。 3、具有较强的沟通表达能力与商务谈判技巧； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，热爱汽车行业，认同新能源产业与循环经济发展方向。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自行准备交通工具，差旅支出当日结算。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受地推工作的挑战。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态和毅力要求较高，能接受者再进一步沟通。