
区域销售主管
2-3万元/月
区域总监5-10年本科华东大区华北大区华中大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户企业客户
岗位职责:
1、担任高层管理职务,配合决策层规划公司发展战略,主导职能领域内短中期及长远经营决策,对公司战略目标的实现具有关键作用;
2、主导公司业务扩展与销售执行,具备高效推动战略落地并转化为实际业绩的能力;
3、制定销售目标、销售模式、销售策略、预算方案及激励机制;
4、组建并领导销售团队(从0到1搭建),优化销售管理体系,确保销售任务顺利完成;
5、评估现有及新增分销体系或销售渠道的市场前景、销售表现与成本投入,进行盈亏分析;
6、聚焦提升公司市场地位,持续增强企业竞争优势。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、工程、机械类等相关专业背景;
2、5年以上本行业从业经历,具备3年以上产品销售与渠道运营管理工作经验;
3、拥有出色的团队搭建能力,管理经验丰富,擅长统筹营销团队日常运作;
4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导才能以及独立开发市场的能力,学习能力突出,思维严谨,表达清晰;
5、积极进取,精力充沛,身心健康,性格开朗,具备强烈的创业精神;
6、能接受频繁出差安排。
省区负责人(安徽)
1-2万元/月
区域经理3-5年本科
岗位职责:
1、销售目标达成:承接集团战略与政策,推进本省范围内的落地实施,确保经营指标(销量、份额、利润、回款)顺利实现;
2、渠道网络全覆盖建设与优化:负责区域渠道规划、网点拓展、终端运营管控,整合优质渠道资源,维护核心客户合作关系;
3、市场份额提升:开展竞品调研,落实区域作战策略,突破重点市场,实现业绩增长与占有率提升。
任职资格:
1、3年以上空气能热泵/空调行业工作经验,有热泵/空调头部企业同岗位从业经历者优先;
2、具备成功的市场渠道开发与运营管理经验;
3、具备较强的自我驱动力及沟通协作能力。
区域销售总监20k/入职缴五险一金【餐补】
1.5-2万元/月
区域总监3-5年本科华北大区面销/陌拜KA大客户政府客户企业客户弱电安防大客户销售代表区域销售总监
【福利待遇】:
1、入职即缴纳五险一金,试用期薪资全额发放,15k-20k面试定岗定薪,另享奖金提成等;
(大客户销售、干部团、管理岗均有招聘需求,面试后确定岗位与薪酬,优秀者薪资可面议)
2、日常补贴:提供餐食或餐补、交通补助、出差补助、外派津贴等;
3、享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金等多种奖励机制;
4、工作时间:8:30-17:30,每周日单休,享受法定节假日、带薪年假及节日福利等。
【岗位职责】
1、熟悉并研究弱电行业、安防产品、综合布线及数据中心领域的市场发展趋势,开展行业分析。
2、识别目标客户群体,构建并优化客户开发、合作维护的业务体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢的长期合作目标。
3、依据公司整体业务规划与拓展策略,完成团队销售任务指标。
4、落实公司各项管理制度与操作流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度稳步提高。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,具备项目运作背景,拥有团队管理经验,有B端大客户销售经验,熟悉弱电及相关行业者优先;
2、具备良好的职业素养,出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,富有责任感和团队协作意识,品行端正,工作积极主动;
3、了解弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心相关产品,具备一定客户资源或项目资源者优先考虑。
大区经理(五险一金 月休8天)
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专
产品:壳牌商用车润滑油、商用车零配件
渠道:商用车OEM
主要职责:
1、统筹大区整体销售目标的达成与业绩推进;
2、开展区域内客户关系维护,提升渠道粘性与终端销售能力,防范市场潜在风险;
3、收集并分析客户意见、市场变化及行业趋势,向公司反馈并提供可行性建议;
4、分解年度销售指标,指导销售人员工作并实施全过程管理;
5、传达公司政策要求,确保各项规定在区域内的有效落地执行;
6、预估年度销售规模,提交相应费用预算方案;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验;
3、踏实肯干、品行端正,具备良好的抗压能力与持久作战精神,对销售岗位有高度热情;
4、能够坚决落实公司制定的销售策略与执行要求。
晋升通道:大区经理--产品经理--销售总监
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休
职位亮点:福利齐全 晋升体系健全 双休 法定节假日
区域主管
8000-16000元/月
区域总监5-10年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户政府客户
工作职责:
1. 参与公司销售战略、销售政策及销售目标的制定,并确保目标达成
2. 依据公司整体销售规划,分解并落实本省区各阶段销售任务(月度、季度、半年度),完成年度销售指标及货款回笼
3. 负责所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与拓展,提升市场占有率
4. 加强对所辖区域客户的服务与管理,定期走访核心经销商与重点客户,开展满意度调研,维护稳固的客户关系
5. 组织推进省内重点项目及促销活动,并对实施效果进行跟踪评估
6. 定期巡视区域市场,及时识别并解决运营中的问题,保障市场良性发展
7. 管理辖区内的各项费用支出,科学预算,严格执行公司费用使用规范
8. 负责辖区内团队的日常管理与业务培训
任职资格:
1. 具备5年以上休闲食品行业销售经验,熟悉本省渠道与客户资源,拥有独立开拓市场的能力并能落地执行
2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力,有从0到1开发市场经验及成功实践,掌握休闲食品领域客户资源
3. 具备敏锐的市场感知力,擅长渠道布局与经销商体系规划
4. 擅长客户管理和团队带教,具备独立运作省区市场的综合能力
5. 职业素养:具备全局观、经营者意识、积极进取、学习能力强
区块经理
5000-10000元/月
区域经理交通补助五险一金高温补贴1-2人经验不限大专地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制5人(含)以上地推团队开城经验销售经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营
娃哈哈诚招精英业务员
一、岗位职责
1. 负责区域内工作。
2. 维护客情。
二、任职要求
1. 年龄 35岁以下,大专以上学历。
2. 具备良好的沟通表达能力。
三、福利待遇
1. 薪酬:节假日福利+补助+提成。
2. 保障:入职缴纳五险一金,月休4天。
联系方式:
公司地址:瑶海区 庐阳区
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:4000-10000元/月
- 五险一金、五险、周末双休
区域销售总监
1.5-2.5万元/月
区域经理1-2人3-5年本科区域销售销售额提成TOB
岗位职责:
1、根据公司年度经营战略,分析市场状况,客观预测市场需求,制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。
2、根据年度营销战略规划及年度工作目标,搭建销售团队,做好人才梯队建设,根据数据分析结果,指导销售团队做好用户管理,完成销售目标。
3、关注行业市场发展动态,整体经营环境,参与重点项目、重点业务板块工作,与客户、友商建立良好的合作关系。
4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程,以适应业务发展需求。
5、对营销中心各类费用进行管控,成本优化。 任职条件: 1、28-40周岁,本科以上学历,5年以上销售经验,其中3年以上销售团队管理经验,有系统集成、弱电、电线电缆领域行业经验的优先。
2、具有强烈的事业心和进取心,具备良好的市场开拓能力、客户管理经验,商务谈判能力和项目运作能力。
3、能适应出差,具备较好的组织领导能力,沟通协调能力强,有良好的职业素养与团队协作精神。
区域销售总监
1.2-1.8万元/月
区域经理5-10年本科面销/陌拜较多外勤TOGTOB互联网/科技先进制造地推团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责
1、紧扣公司整体战略,统筹战区市场布局,研判市场趋势,制定区域年度营销方案与业绩目标。
2、负责战区销售团队搭建、人员统筹及人才梯队搭建,通过数据化管理赋能团队,全力达成战区销售指标。
3、深耕区域核心客户资源,主攻工程商、集成商、政企业主等优质渠道,跟进重点项目,维护优质客情。
4、优化战区业务流程,落地销售管理制度与团队激励政策,规范业务开展模式。
5、合理管控战区营销各项开支,做好费用规划与成本管控,提升区域整体盈利水平。
6、实时掌握行业动态与市场行情,及时调整作战策略,稳固并扩大区域市场占有率。
任职要求
1、本科及以上学历,5 年以上行业销售经验,3 年以上大区 / 战区团队全盘管理经验。
2、精通电线电缆、弱电、系统集成等相关行业市场,拥有成熟区域客户资源与项目运作经验优先。
3、具备极强市场开拓、商务谈判、大客户攻坚及整体操盘能力,业绩结果导向强。
4、擅长团队管理、人员赋能与目标拆解,统筹协调能力出色,事业心与执行力强。
5、认同企业发展理念,具备全局思维,可配合区域市场开展业务跑动,抗压能力强。
*常驻办公地可合肥、阜阳、蚌埠、芜湖,可接受区域内短期出差就行。
合伙人销售经理
3000-8000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
招聘销售经理和合伙人,无需投资合作共赢
区域销售主管
8000-16000元/月
区域总监经验不限大专渠道销售
职位描述
1、负责公司产品的市场销售与推广工作。
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售任务。
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面。
4、做好客户信息的整理与维护。
任职资格:
1、思维灵敏,具备较强的表达能力。
2、责任心强,能够适应较高强度的工作压力。
3、具备良好的执行能力与沟通协调能力,积极配合公司工作安排。
4、有烘焙行业销售经验者优先考虑。
小工搬材料1-2人个人
岗位职责:
1. 协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合工长进行简单测量、放线、打桩等基础施工操作
3. 负责工地日常杂务,如工具整理、设备看护、安全警示布置等
4. 服从现场管理,遵守安全规范,佩戴必要劳保用品
5. 完成项目组交办的其他临时性配合工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从现场统一安排
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,具备基本安全意识
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供基础带教
5. 最低学历不限,具备基本沟通与理解能力
岗位职责:
1. 协助施工人员完成建筑材料搬运、现场清理及基础辅助作业,保障施工流程顺畅
2. 配合工长开展简单测量、放线、打桩等基础施工操作,确保作业精度
3. 负责工具设备整理归位、日常看护及安全警示标识布置,维护现场秩序与安全
4. 严格遵守工地安全规范,全程佩戴劳保用品,主动识别并报告安全隐患
5. 高效执行项目组交办的临时性配合任务,服从现场统一调度与管理
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外作业及中等强度体力劳动
2. 工作踏实认真、吃苦耐劳,具备良好的服从意识与团队协作精神
3. 无犯罪记录,无妨碍从事建筑作业的重大疾病史,具备基本安全常识
4. 有工地从业经验者优先;无经验者提供岗前基础带教,快速上手
5. 学历不限,具备基本沟通理解能力及简单读写能力
安徽铜陵天井湖大门口附近,金岭饭店,招打何大姐二名,简单认识字,工作轻松,60岁以下,工资
打荷1-2人
天井湖大门口附近,金岭饭店,招打何大姐二名,简单认识字,工作轻松,60岁以下,工资面议,,汪
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
底薪:5000元
提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作
年薪25万起步,上不封顶
职位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄30周岁以内
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
4、能接受出差安排,个人形象良好
5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑
我们提供:
1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔
2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益
只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举
具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力
3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力
4. 熟练使用CRM系统及办公软件
5. 行业背景匹配者优先,有成功带团队经验者优先
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强
5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
保洁开荒保洁
铜陵酒店招聘前台及保洁阿姨若干名。保洁岗位要求有责任心、会说普通话、服务意识强、学习能力强,熟手优先。全年工资稳定,待遇从优。工作地点在安徽铜陵。
切配餐厅领班烧菜
【澜溪山庄招聘】土菜大师傅1名红烧菜师傅1名主切配师傅1名餐饮前厅主管1名住大通附近优先万经理地址:郊区大通镇澜溪山庄
保洁酒店前台
铜陵酒店前台招聘:1、招保洁阿姨若干,做过的熟手(工资待遇都可以的,而且全年工资稳定)要求:有责任心,会说普通话,服务意识强,学习能力强,以上岗位熟手优先,一经录用,待遇从优联系电话:
客房服务员月结
有会做酒店客房服务员的吗,北斗星城酒店在招聘,2800保底12间,超出的6元一间,不管吃住,有会做的联系安徽铜陵
客房服务员月结
有会做酒店客房服务员的吗,北斗星城酒店在招聘,2800保底12间,超出的6元一间,不管吃住,有会做的联系
销售主管、专员
3000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技先进制造房地产批发/零售建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 有自己的客户签到,带动团队发展。
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售类
安徽铜陵宽宽民宿招聘客房厨房工作人员。年龄不超过55岁,需会做客房、会烧家常菜。薪资600
客房服务员月结
宽宽民宿招聘客房厨房工作人员。年龄不超过55岁,需会做客房、会烧家常菜。薪资6000以上。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招业务员!
1,135与农户谈合作,1551租赁屋顶,6420安装光伏发电板,阳光房租金15元/板/年。业主只收租金,年年收租金,不用任何费用,无抵押,无贷款!!(看清楚)
3,房屋要求:平顶现浇房,小厂房,斜坡屋顶,可安装。
5,工作地点:铜陵市义安区
6,薪资待遇:按安装板数算提成,15张起装。每户提成最低10000元起步,上不封顶。
以上内容看清楚,兼职和全职都可以,有师傅带,欢迎报名!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘铜陵酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。