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销售经理
250-600元/天
销售经理1-2人日结经验不限学历不限代理商销售渠道销售销售额提成弹性工作制
招商外勤销售,不论年龄,只想要赚钱,执行力强,
销售主管、专员
3000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技先进制造房地产批发/零售建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 有自己的客户签到,带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限 7. 职位分类:销售类
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招业务员! 1,135与农户谈合作,1551租赁屋顶,6420安装光伏发电板,阳光房租金15元/板/年。业主只收租金,年年收租金,不用任何费用,无抵押,无贷款!!(看清楚) 3,房屋要求:平顶现浇房,小厂房,斜坡屋顶,可安装。 5,工作地点:铜陵市义安区 6,薪资待遇:按安装板数算提成,15张起装。每户提成最低10000元起步,上不封顶。 以上内容看清楚,兼职和全职都可以,有师傅带,欢迎报名!
环保业务经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专政府客户企业客户渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责 1、负责指定区域内的环保设备销售工作; 2、拓展并开发相关代理商资源; 3、跟进项目进展及参与投标相关流程; 4、确保货款按时回收。 任职要求: 1、具备销售经验,不限行业,不限年限; 2、具备良好的沟通表达与商务谈判能力; 3、无经验者可提供培养机会。
销售主管
1.3-2.2万元/月
销售经理/主管5-10年本科渠道开发管理团队
职责描述: 1、搜集行业动态,走访客户群体,洞察客户需求,掌握客户核心诉求; 2、规划负责区域(客户群)的销售指标,并拟定相应的开发与维护策略; 3、带领并管理所属销售团队达成业绩目标,确保公司回款任务顺利完成; 4、统筹解决各类市场突发问题,及时向研发部门传递前沿市场资讯。 任职资格: 1、理工类或市场营销类相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上销售从业经历,其中在半导体领域从事销售工作不少于3年; 3、对市场营销运作有较为深入的理解; 4、熟悉产品性能及其应用场景,对半导体类产品及业务具备较深认知; 5、具备较强的市场分析能力与拓展能力,拥有出色的团队组织与管理能力; 6、能够适应高频次出差安排。
业务经理
6000-10000元/月
业务经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售
工作简单 包吃包住 待遇面谈 月休四天
销售经理经验不限学历不限院校客户个人客户企业客户渠道销售地推销售代理商销售
1. 开展销售工作,达成既定销售任务; 2. 维护客户关系,提供专业化的销售服务支持; 3. 研判市场变化,为公司制定销售策略提供合理建议; 4. 配合团队协作,共同促进销售业绩增长。
业务副总经理
8000-12000元/月
销售经理/主管10年以上本科
【岗位职责】: 1、开展区域市场调研与管理,统筹规划区域内业务布局并推动任务目标的落地执行。 2、推进区域内的业务拓展、客户挖掘及后续维护工作,与客户构建长期稳定的合作关系。 3、按时高效完成大区负责人安排的其他工作任务。 【岗位要求】: 1、年龄40周岁及以上,本科及以上学历,条件优异者可适度放宽,土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、熟悉当地房地产/建筑行业相关政策法规,了解业内客户需求,掌握地方税务政策及相关规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关从业经历,拥有本地在建项目资源及行业人脉者优先。 4、具备敏锐的市场感知能力,优秀的沟通表达能力,熟练运用商务礼仪与谈判技巧;善于整合资源,能自主开拓市场;执行力强,抗压能力突出。 其它: 1、主要服务客户群体包括:房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承揽方、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源网络拓展客户,为客户的工程项目提供数字化证据链支持下的财税合规解决方案,实现双方协同发展。 3、薪酬结构=底薪+提成,所标注薪资范围为底薪部分。
生鲜主管/食百主管两名
6000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中
有实力的来,,工资面谈
销售经理社保五险一金年终奖五险1-2人3-5年本科网络销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB
加入高速发展的云计算与AI赛道,携手头部厂商,打造高成长、高收入职业平台。 产品方向 公有云:AWS、GCP、阿里云国际、腾讯云国际 AI产品:Claude、Gemini、GPT、千问、豆包等大模型及AI解决方案 岗位职责: 1.负责公有云及AI产品销售团队管理与业绩达成; 2.制定销售策略,带领团队完成月/季度目标; 3.搭建并优化销售团队,提升转化率与人效; 4.优化销售流程(电销 / 网销模式); 5.参与重点客户谈判与成交,具备个人开单能力; 6.进行销售数据分析与策略复盘。 任职要求: 1.本科及以上学历,28-35岁; 2.5年以上销售经验,3年以上团队管理经验; 3.有公有云 / AI / SaaS销售经验优先; 4.具备销售体系搭建或团队业绩增长经验; 5.目标感强,抗压能力强; 6.优秀的沟通与谈判能力,执行力强。 薪资福利: 综合薪资:15K-50K(底薪+团队提成+个人提成) 五险一金、双休、法定节假日 年终/激励奖金、调薪机制 带薪年假、团建、节日福利 完善的调薪体系,清晰晋升通道
配送外卖骑手包住交通补助免费培训11-20人月结提供住宿,提供车电,有补贴
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
铜陵铜官区招电焊
电焊
铜陵市铜官区招电焊
铜陵 铜官区
6月6日 10:14拨打电话
铜陵郊区外线高压柜承包施工队。
300-400元/天
综合承包配电箱1-2人
外线高压柜承包施工队。
铜陵 郊区
6月6日 10:09拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
销售经理
6000-7000元/月
销售经理经验不限学历不限
工作内容,寻找办公室,商铺装修客户,兼职工作,底薪2000-4000,业绩提成。
营销经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限直销按单提成弹性工作制公关/传媒其他行业快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验酒店销售经验
成华区酒水促销员成都 经验不限 职位描述 接受无促销相关经验 5k-1w 学历不限 不需大声叫卖 岗位职责; 1促进酒水消费 2.维护客户关系,确保服务质量3.完成销售目标,提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作,具有较强的自驱力 3.团队合作意识强,能与团队成员协作完成任务
储备主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
底薪5000,有目标,有理想的年轻人来
销售总监
1-3万元/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售阶梯式提成居家办公互联网/科技批发/零售快消品无经验要求
薪资范围:10000~30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人(零投资创业) 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上,男女不限,成都及成都周边的人 2、人品端正,有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势: 1、零投资、无套路、不压货不囤货,全程0费用,当天来当天就赚钱的全新带货模式,适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制,让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式,简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用,无套路,正规合法
店长
餐饮店招聘带班人员若干名。工作地点位于安徽省铜陵市。主要负责日常运营管理、员工协调、客户沟通及店内事务统筹等工作,协助店长完成各项经营目标。要求具备良好的沟通能力和服务意识,有餐饮行业相关经验者优先考虑。薪资待遇优厚,具体面议,根据能力定薪,发展空间大。工作氛围融洽,团队年轻有活力。期待有责任心、有志向的人员加入。
铜陵
6月3日 07:02拨打电话
店长店员
招聘水果店店员和店长。店员岗位要求有果切、果汁、水果店或相关行业一年以上经验者优先。招聘数名,年龄要求在20至45岁之间,。工作内容包括水果销售、清洗、切配、包装、陈列及搬动等水果店日常工作。薪资范围在3000至5000左右,月休2天,节假日不得休息。全职工作时间为9:00至18:30,中午有半小时用餐时间。员工团队氛围良好。应聘店长岗位,待遇另行商谈。工作地址位于铜陵团结路三角点(旧吉马斜对面)瓜瓜乐水果店。
铜陵
5月28日 23:11拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。负责店铺形象日常维护与管理,包括商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的维修与护养工作。
铜陵
6月2日 22:46拨打电话
安徽铜陵英歌魂奶茶店招聘店长1名,薪资面议。
店长1-2人月结
铜陵英歌魂奶茶店招聘店长1名,薪资面议。
铜陵
5月30日 14:02拨打电话
店长
蝶岛海歌南门湾伴手礼店招聘全职店长。薪资待遇面谈。年龄要求30岁以内。任职要求五官端正,口齿清晰。有实体店销售经验者优先考虑。招聘全职人员,不接受兼职和暑假工。工作地址为铜陵镇顶街城脚413号。
铜陵
5月30日 14:02拨打电话
店长餐厅领班
铜陵自助烤肉店招聘店经理。年龄要求30-50岁。需具备一年餐饮管理经验或两年其他行业管理经验。底薪5000元,能力达标后底薪为6000元另加奖金。
铜陵
5月30日 14:02拨打电话
销售经理6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB医疗/大健康房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系 任职要求: 1. 善于沟通,具备较强的目标意识和执行力 2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利:底薪8000+20%提成,综合薪资12,000. 无责底薪40%~60%提成综合薪资20,000+ 岗位职责:主要开发美容院客户前期只做开发不用下店,不用出差,新人3~5天就能开单 岗位福利:每周二四六下午茶吃喝玩,每月一次户外游
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公企业服务批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务经理
1000-6000元/月
业务经理五险一金3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
专业公共维修基金项目的业务拓展,有吃苦耐劳,锐意进取,。大专以上学历。有相应的人脉资源者优先。工资待遇4000+提成。
业务经理两名
1-1.1万元/月
业务经理学历不限初中及以下区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
主要对接业主公司有联系过,时间自由
烧烤1-2人月结
招聘烧烤师1名。薪资为9000元每月。工作地点位于安徽省铜陵市。任职要求包括会腌肉和切肉。工作时间为下午4点至凌晨2点,无休息日,提供食宿。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
铜陵
6月6日 10:14拨打电话
储备干部
1-1.2万元/月
销售经理1-2人3-5年本科招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
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