1、市场开拓，分析市场需求，维护客户关系，挖掘开发新客户资源。 2、深入挖掘与服务，为公司各类企业客户提供精准、高效的人力资源服务方案。 福利待遇： 3.工作生活平衡：提供周末双休、国家法定节假日。

岗位职责： 1.每天通过电话，对接美容院老板娘谈合作模式，谈好以后就交给销售老师去做业绩，做到10万你就拿4万的收入 2 高薪的收入上不封顶，只要你肯努力，回报绝对超出你的付出 3 公司每年都有一次出去国外旅游的机会 4 公司有奥迪，宝马，华为手机作为鼓励奖

光伏开发

生鲜屠宰猪肉白条、分割品及冻品销售岗位招聘。负责市场开拓与客户维护，构建稳定销售渠道，注重服务品质与可持续发展。需具备生猪屠宰行业三年以上从业经历，熟悉屠宰业务流程及产品销售模式。身体健康，年龄要求25至40周岁。有加盟店、直营店等渠道运营管理经验者优先考虑。 【本岗位仅限行业相关经验人员投递】

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。员工总数3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP 1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：任职半年以上主管月收入普遍不低于15K，表现优异的老主管可达30-50K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综合薪资10-15K，新任主管首周期平均收入超10K（新人保护期考核压力小，侧重适应过渡） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高125元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享1000元/月晋升补贴，1500元/月绩效保护，达标即享各类日常奖励，高薪轻松实现 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看结果，能力导向，晋升路径透明，最快六个月可晋升为城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理一对一指导，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），具备能力者最快三个月即可晋升，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训与日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，拆解目标并跟踪分析每位BD的产出，及时调整确保达成 3、开展人员招聘及新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长 4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径，储备并辅导潜在主管人选，激发晋升动力 5、维持团队合理规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心成员，保障团队稳定性与战斗力 6、传达落实总部各项政策制度，确保信息通达、执行到位 7、营造积极向上的团队氛围，提升凝聚力，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备10人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、核心能力：目标意识强，善于学习复盘，抗压能力强，能独立进行问题分析与优化改进 3、期待你有清晰的成长规划，强烈的进取心和收入提升意愿，对自我发展有高标准追求

岗位职责： 1.负责户用光伏产品的市场推广与客户开发，深入农村地区开展上门拜访与需求调研 2. 向农户详细介绍光伏系统优势、安装流程、收益模式及政策支持，提供个性化解决方案 3.协助客户完成项目申报、资料准备及后续并网协调工作，提升签约转化率 4. 定期回访已装机用户，收集使用反馈，维护长期客户关系 5.按要求记录客户信息与拜访日志，及时同步销售进展与市场动态 任职要求： 1.有销售经验者优先，具备较强沟通能力与服务意识 2. 自备交通工具，能适应乡镇及农村区域常态化外勤工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的抗压能力与目标导向思维 4.学历不限，有新能源、建材或快消品下乡推广经验者加分 5. 熟悉当地方言或有本地资源者优先

客来福整家定制销售经理，室内整装销售经理

铜陵市郊区招吊车司机

急需大量员工，300/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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雨润商场！因公司业务发展！现招勤杂工数名！年龄55岁以下！工资3700起！月休4天！工作轻松配洗碗机！节假日发福利！联系方式姓！胡

铜陵市义安区招钢筋绑扎

招聘物业主管，工资面议。 招聘电工1名，工资面议。 招聘保洁2名。 招聘保安2名，年龄50岁以内。 工作地址位于浙江省台州市玉环县芦浦镇芦浦高速口壳牌加油站网营物联营销中心。

物业主管具备5年以上工业园区管理经验。按照公司安排负责岗位相关的工作薪资福利:5000-9000元/月招工人数:1名工作地址:中山市阜沙镇阜沙村智城汇谷产业园

勒流物业公司请：一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验优先，薪资面议。二、清洁工、绿化工（多名），2600-3000元/月，性别不限，年龄60岁以下。工作地点：勒流政和中路7号联系人：余小姐

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

物业经理熟悉案场及小区物业管理全流程，3年及以上物业项目全盘管理经验，有住宅项目前介对接、承接查验、集中交付经验优先。薪资福利:8-10K福利：五险一金招工人数:1名工作地址:商丘宁陵

招聘产品开发经理，无责任底薪加提成及福利补贴，工作时间早九晚六，采用单双休制度，法定节假日正常休息！ 享有带薪年假、生日福利、季度旅游安排，每月组织团建活动，年底发放年终奖金…… 要求性格积极开朗，具备良好沟通能力，善于团队协作，能够稳定长期发展，不接受短期或兼职岗位需求。

招业务员! 1，135与农户谈合作，1551租赁屋顶，6420安装光伏发电板，阳光房租金15元/板/年。业主只收租金，年年收租金，不用任何费用，无抵押，无贷款!!(看清楚) 3，房屋要求：平顶现浇房，小厂房，斜坡屋顶，可安装。 5，工作地点：铜陵市义安区 6，薪资待遇：按安装板数算提成，15张起装。每户提成最低10000元起步，上不封顶。 以上内容看清楚，兼职和全职都可以，有师傅带，欢迎报名!

1、负责各校区招生工作的全面开展 2、对整体业绩目标达成承担责任 3、具备团队管理相关经验 4、持续达成业绩指标者，有机会晋升为合伙人 我们在铜陵发展不到一年，已成功开设三家校区，扩张迅速。期待你渴望增收，富有拼搏意识，勇于迎接挑战，具备创业心态

【DJI-铜陵大疆体验店岗位职责】（门店销售） 1.负责公司产品的宣传与销售工作，积极开拓潜在客户并完成既定销售任务； 2.借助门店客流及本地客户资源开展产品推广； 3.主动跟进客户真实需求，建立长期稳定客户关系，促进业务持续增长； 4.按照公司安排，落实各项产品推广活动的执行； 5.根据实际销售数据，准确完成销售台账、库存管理等相关报表工作。 【任职要求】 形象良好，性格外向，具备较强主动性； 拥有良好的沟通能力与服务意识，擅长人际互动； 性别不限，学历要求高中及以上，有实体店（如无人机、手机等高端数码产品）销售经验者优先； 对无人机感兴趣，熟悉大疆品牌及相关产品者优先考虑； 具备视频拍摄与剪辑能力，有抖音、快手等平台运营经验者优先录用； 【福利待遇】 试用期3个月4000+五险一金+提成+节日福利； 上班时间:早九晚五，午12晚8 休息:单休（星期一至星期五调休一天）

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作，聚焦重点客户培育与提升 3、规划并落实所辖区域销售网络的布局与优化 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在38周岁以内，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经历； 2、熟悉责任区域内休闲食品销售渠道，有同类产品市场运作经验者优先； 3、具备较强的执行能力以及沟通协调与语言表达能力； 4）能适应频繁外出工作 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力突出，职业稳定性强，诚实守信，自律性高

1、配合招商主管开展品牌拓展及资源储备工作； 2、参与商务接洽，推动品牌签约落地及入驻实施等招商环节； 3、负责商户资料、合同文件的整理、系统录入与归档管理； 4、定期开展商圈与竞品分析，提出品牌优化调整建议。 工作地点在南京雨润集团本部 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（经济管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，具有一定商务谈判素养； 3、对商业运营、零售行业及消费品牌有较强敏感度与兴趣； 4、熟练操作Office办公软件，会使用CAD者优先考虑。

招聘产品邀约经理 无责底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日均放假！ 享受带薪年假，生日福利，季度旅游，一月一团建，年终奖…… 要求性格积极乐观，具备良好沟通能力，擅长人际互动。

工作职责： 1、 在部门分管领导的指导下开展工作，承担本岗位的各项职责。 2、 按计划完成个人销售任务，并负责货款回收。 3、 负责个人销售合同的审核与归档管理。 4、 负责协调处理客户提出的异议及投诉问题。 5、 定期与客户核对账目，跟进应收账款的清理与催收。 6、 及时反馈客户对新产品、新技术的相关意见和信息。 7、 有目标、有步骤地拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立稳定的销售群体。 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 学历/专业要求：大专及以上学历 2、 经验要求：具备汽车内饰配件销售工作经验者优先考虑

招聘产品邀约经理无责任底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等…… 要求性格积极外向，具备良好沟通能力，善于人际交流。

岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队专业能力与协作效率 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户成功交付 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年/5-10年/10年以上） 2.最低学历：不限（可根据实际填写：中专/技校/高中/大专/本科/硕士/博士） 3.熟悉所在行业市场特点与客户需求，具备良好的商务谈判与项目推进能力 4. 具备团队管理经验者优先，有成功带队达成业绩目标案例更佳 5.工作地点：（安徽、江苏、河南等五粮浓香白酒氛围较好的城市均可），适应短期出差

一、你需要做的： 1. 开发公司分配的客户资源，精准把握客户需求，推动项目落地并完成签约。 2. 维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，打造稳定持久的合作生态。 二、我们能给你的： 1、薪资构成：弹性底薪4000-9000+15%-30%阶梯提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均月薪过万，入职一年及以上年收入可达15W以上。 2、福利体系： （1）五险、周末双休、法定节假日正常休息； （2）工龄津贴：满一年补贴100元/月，满两年200元/月，逐年递增，最高500元封顶； （3）享受15天带薪年休假； （4）贺礼（结婚888元、生育666元）； （5）生日及节日礼品、不定期提供下午茶、零食、水果等； （6）每月固定团队聚餐，每季度安排国内旅游一次； 3、晋升路径：销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总，平均每3个月开放一次晋升窗口。 4、每月启动成长赋能计划，开展产品专项培训与销售实战技巧课程，助力员工能力持续提升，实现共同进步。 三、期待这样的你： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，拥有主动服务客户的意识； 2、对销售岗位充满热情，渴望高收入与快速晋升通道； 3、有长期从事销售工作经历或具备TOB业务背景者，可与总经理直接沟通薪酬待遇。 四、关于我们： 专注于知识产权、科技项目申报、资质认证、财税审计及国家政策扶持领域，是国家版权局认定的一级代理中心。后端撰写团队超200人，硕士、博士占比达20%，专业能力强，交付效率高。公司办公场地逾1600平方米，环境舒适，氛围融洽，诚邀你的加入！

岗位职责： 1、负责装修业务的市场开发及客户关系管理，增强企业在行业中的品牌认知度； 2、规划并落实业务发展策略，达成公司制定的业绩指标； 3、整合内部资源，保障项目从初期对接至最终交付的高效推进； 4、跟踪市场变化，为公司经营决策提供有效的数据分析与战略参考； 5、搭建并维系与供应商、合作方的稳定协作关系，提升供应链运作效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和优秀的商务沟通能力； 2、具有3年以上装饰领域从业经历，掌握家庭装修或公共空间装修操作流程； 3、具备良好的团队管理能力及项目统筹经验； 4、服务意识强，能妥善应对多样化的客户诉求与复杂关系处理； 5、熟知行业相关法规政策，掌握市场发展方向与客户需求特征。