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商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
池州贵池区招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全员安全负责人
池州市贵池区招安全员/安全负责人
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速入门 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务专员
3000-6000元/月
商务专员3-5人1-3年学历不限基本坐班房地产
岗位职责: 1.负责商务对接与客户关系维护,跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行,协调解决合作过程中的商务问题 3.收集市场与竞品信息,协助制定商务拓展策略及合作方案 4.整理并归档商务文档,确保合同、协议、报价单等资料规范完整 5.配合财务完成回款跟踪、开票及对账等基础商务支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理、客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强,细致耐心,能适应多任务协同与阶段性工作压力 5.具备较强的学习意愿与团队协作意识,认同公司业务发展方向
商务经理
1.1-1.8万元/月
商务经理5-10年本科投标竞标
我们正在寻找一位“全能型”的商务经理。您不仅是项目的商务管家,更是公司对外的形象窗口和客户关系粘合剂。您需要具备专业的招投标、成本核算能力,更要有出色的情商和应变能力,在商务接待、客户维护等场合中,能够张弛有度、不卑不亢,于细节处传递公司的温度与专业,成为客户最信赖的合作伙伴。 一、 岗位职责 【核心商务运营】 市场开拓与招投标管理:负责招投标信息的收集与分析,维护招投标网站信息,独立完成技术及商务投标文件的编制,确保投标工作的顺利进行。 精准报价与成本管控:深入理解项目维保、检修需求,设计并核算出具有竞争力的精准报价方案。同时,负责项目成本的动态跟踪与管控,确保项目利润。 合同全周期管理:负责预中标项目的合同编制、审核、谈判及签订;在项目执行中,动态跟踪成本预算,验收核实工程量,高效完成项目结算与回款(包括质保金)工作。 项目全程协调者:全程参与从投标到质保金回收的全过程,发挥关键的沟通协调作用,确保项目信息对称、顺利实施。 【高情商客户关系维护】 5. 商务接待与关系维护:负责公司核心客户的日常接待与维护工作。这不仅是商务拜访,更包括在聚餐、会议等场合中,能够敏锐洞察氛围,通过得体的言行(如恰到好处的敬酒、话题引导、服务细节等)调节气氛,展现公司良好形象,让客户感到舒适和被尊重。 6. 客户深度服务与关怀:将对客户的服务延伸到细节和情感层面。包括但不限于:在商务宴请中得体地安排用餐、周到地处理买单事宜;在聚餐次日,能主动关心客户状态(如陪同早餐、电话问候);在客户行程结束或项目节点,能适时送别或表达关怀,将客户关系做深做透。 7. 长期关系经营:定期进行客户拜访,主动跟进客户需求,不仅能解决现有问题,更能前瞻性地提供让客户满意的解决方案,将一次性合作转化为长期伙伴关系。 二、 任职要求 【硬核基础能力】 学历专业:本科及以上学历,热能工程、建筑、土木工程、工程管理等相关专业。经验丰富、能力突出者可适当放宽学历要求。 行业经验:拥有火电行业、工程施工行业招投标及项目管理经验者优先。 专业技能:具备价格核算、人工核算经验;持有建造师、造价师资格者优先。工作细致,责任心及原则性强,对数字敏感。 【核心软性实力(这是我们最看重的!)】 4. 卓越的沟通与应变能力:性格外向且稳重,具备极强的沟通协调能力。面对不同场合、不同层级的客户,都能做到应对自如,游刃有余。 5. 顶尖的情商与分寸感(高情商): * 懂分寸:在客户接待和服务中,能精准把握“不卑不亢”的尺度,既热情周到,又不失专业与尊严。 * 会来事:能在商务聚餐等场合,自然而然地调节氛围,让交流轻松愉快,但绝不庸俗低档。 * 有温度:懂得在合适的时机(如用餐时、用餐后、客户离开时)通过恰当的方式(如服务细节、电话关怀、陪同早餐等)表达关心,将客户关系维护做到“润物细无声”。 * 有眼力见:能够敏锐感知客户的情绪和需求,知道什么时候该做什么事,主动服务,解决问题。
商务见习生
1000-2000元/月
商务专员经验不限本科商务合作
(一)岗位职责 1. 负责招投标信息的搜集与整理并及时反馈; 2. 协助完成标书的撰写、排版、打印、盖章、封装及资料归档工作; 3. 汇总整理投标所需的资质文件、项目案例等材料,持续维护投标资料库; (二)我们期待这样的你: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 熟练操作Office办公软件,工作细心踏实,具备较强的责任意识; 3. 每周可保证3-4天出勤,实习周期不少于3个月; 4. 具有标书制作或文档管理相关经验者优先考虑。 公司福利: 1、规律作息:周末双休,享受法定节假日,倡导高效工作模式。 2、团队建设:定期组织团建活动,增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系:提供清晰的职业发展路径,支持员工长期成长。 其他:我们坚持平等招聘原则,积极营造包容性职场环境,热烈欢迎并优先录用残障人士应聘本岗位。
安全员安全负责人月结
1.石油天然气长输管道,现场安全员;工作内容:盯现场+做安全资料,在现场时间10小时; 2.要求有安全员C3证书,且证件要求转到公司;要求会使用电脑,能做简单的表格和文件; 3.年龄50岁以下; 4.第一个月8000元,第二个月起9000元; 5.工作地点:安徽、江苏、浙江
安全员
4000-7000元/月
安全负责人安全员月结
房建项目、钢构项目现场安全负责人,要持有安全员证书。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)保险企业信用修复个人客户开发(销售方向)房地产互联网金融企业服务网络销售金融产品商户合作互联网/科技电子商务POS机办理
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
政府咨询顾问
5000-10000元/月
商务经理交通补助五险一金年终奖6-10人3-5年本科区域销售回款提成TOB渠道/机构客户开发(销售方向)
工作内容 1、负责商务谈判,达成合作协议 2、维护客户关系,确保业务持续增长 岗位职责: 1.做好市场部门的客户回访、沟通工作,维护良好的工作关系,为公司进一步开展项目奠定良好的基础; 2.政府业务开发,需求对接,提供客户咨询服务; 3.提升客户对公司产品的认可程度,促进服务成交; 4.与客户沟通确定合同条款,并根据合同签订条款,根据执行进度完成回款任务。 任职条件: 1.本科及以上学历(优秀者学历可放宽至大专),专业不限,学生干部、市场营销专业优先考虑; 2.有较强的工作推动、协调能力,工作认真严谨; 3.思维敏捷,善于学习和和创新,考虑问题周全审慎,具备较好的沟通执行能力。 4.本地化片区负责制工作(安徽省内工作),在当地有一定的社会活动能力优先。
铜陵铜官区招弱电/安防光纤熔接1000芯左右,藤仓住友机器欢迎询单
300-390元/天
熔纤弱电工1-2人
铜陵市铜官区招弱电/安防 光纤熔接1000芯左右,藤仓 住友机器欢迎询单
铜陵 铜官区
6月15日 07:19拨打电话
铜陵郊区消防喷淋、水电
270-350元/天
消防安装水电工喷淋烟感1-2人
消防喷淋、水电
铜陵 郊区
6月15日 06:53拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 地址江苏苏州
铜陵铜官区招弱电/安防
300-390元/天
弱电工1-2人
铜陵市铜官区招弱电/安防
铜陵 铜官区
6月15日 05:29拨打电话
铜陵铜官区招弱电/安防
300-390元/天
弱电工1-2人
铜陵市铜官区招弱电/安防
铜陵 铜官区
6月15日 05:26拨打电话
销售团队助理
7000-9000元/月
商务经理社保交通补助五险一金6-10人经验不限大专网络销售团购销售渠道销售基本坐班
岗位职责: 1.负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,本科及以上优先 3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理
7000-15000元/月
商务经理1-2人3-5年大专
1.负责开拓和维护与银行、债券公司、资产管理公司等的业务合作渠道;2.积极拓展业务,引进案源与合作资源,完成业务目标; 3.维护并深化外部渠道关系,确保长期稳定合作; 4.理解并独立完成项目招投标工作的全流程操作; 5.完成公司安排的其他相关商务工作。
商务经理包住包吃年终奖1-2人3-5年大专代理商销售网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班销售额提成商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)国内院校优先先进制造企业服务投标竞标行业会议会展对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
你下载个鱼泡直聘网;招聘:1.商务经理1名,熟悉电脑操作、招投标工作流程及配备相关资源、政策,尤其熟悉生鲜配送和团餐板块的招投标流程和资源,文笔好,做过成功该行业案例优先,待遇从优!面议!2.招聘、采购主管(经理)1名,在广东做过该职位3年以上从业经验,有一定的供应商和源头资源,对于供应商开发、管理有一定的经验,会使用系统对进销存管理优先;待遇从优面议!
商务经理
1-1.1万元/月
商务经理1-2人经验不限学历不限
投标报价预算工程技术工程管理型人才, 招财务管理——报税做账。
商务经理3-5人经验不限大专弹性工作制商户合作投标竞标
岗位职责: 1.负责土建、市政、路桥、安装等工程项目的预算编制、成本测算及造价控制工作 2.独立完成招投标文件编制、工程量清单编制及投标报价分析 3.开展对上(业主)结算、对下(分包/供应商)核算及过程动态成本分析 4. 参与项目全过程成本管理,提出优化建议并跟踪落实 5.配合商务经理完成合同履约、变更签证及索赔资料整理与申报 任职要求: 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备实际项目操作经验 2. 有土建、市政、路桥或安装类项目造价工作经验,大中型企业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目阶段性驻场需求 4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与逻辑表达能力 5.能够出差,独立到项目参与对账核量
铜陵铜官区招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全员安全负责人
铜陵市铜官区招安全员/安全负责人
安徽铜陵招聘安全员。薪资为每月4000元以上。提供五险、工作餐,要求持证上岗。具体工资可面
安全员月结
招聘安全员。薪资为每月4000元以上。提供五险、工作餐,要求持证上岗。具体工资可面议。
铜陵
6月14日 08:14拨打电话
安徽铜陵招聘安全员。薪资为4000-5500元每月。提供五险,要求持证上岗,提供工作餐。工
4000-5500元/月
安全员月结
招聘安全员。薪资为4000-5500元每月。提供五险,要求持证上岗,提供工作餐。工资可面议。
铜陵
6月12日 18:40拨打电话
线上销售助理
4000-5000元/月
销售助理11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班TOC居家办公
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料,以及对接线上客户咨询产品 2.负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程,保障签约效率 3.统计日常销售数据,制作周/月度报表,为销售策略提供基础支持 4. 协调内外部资源,安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售顾问需求,高效处理报价单、产品资料准备等事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件(Excel函数、PPT制作等),有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与多任务协调能力 4.具备基础销售逻辑理解力,愿意在销售支持方向长期发展
六安裕安区1.有火力发电厂安健环工作经历。2.持有中级注册安全工程师证(其他安全)。3.薪酬面议。
安全负责人月结
1.有火力发电厂安健环工作经历。 2.持有中级注册安全工程师证(其他安全)。 3.薪酬面议。
商务内勤
5000-8000元/月
商务专员1-3年本科内勤管理订单管理客户支持
岗位职责 1、负责销售部门各类单据、报价文件、合同及台账等相关资料的编制与日常管理; 2、定期整理汇总各项业务报表及客户信息,承担投标文件的编写、打印、装订及归档工作; 3、搜集项目相关信息及行业最新动态,为销售工作提供有效参考支持; 4、跟进销售进度,保持与销售团队的及时沟通,协助解决过程中的相关问题; 5、采集并整理销售相关数据,如销售业绩、渠道分布、客户意见等,完成统计与分析工作。 任职资格 1、本科及以上学历,具备3年以上工程类企业销售内勤岗位工作经验; 2、机械、工程或管理类专业背景者优先考虑。
滁州定远县干过高速公路,,房建勿扰,,
7000-10000元/月
安全员月结全职
干过高速公路,必须交安c证,房建勿扰, ,
安庆宿松县招安全员/安全负责人需要同时持有高压电工
6000-7000元/月
强电工安全负责人安全员长期包住1-2人月结高压电工证
安庆市宿松县招安全员/安全负责人 需要同时持有高压电工
安全员安全负责人月结全职
1.石油天然气长输管道,现场安全员;工作内容:盯现场+做安全资料,在现场时间10小时; 2.要求有安全员C3证书,且证件要求转到公司;要求会使用电脑,能做简单的表格和文件; 3.年龄50岁以下; 4.第一个月8000元,第二个月起9000元; 5.工作地点:安徽、江苏、浙江
安全员
工作地点:安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证 职责: 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等; 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件; 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施; 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核,并做好工程安全交底工作,填报相应的资料; 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,须有相关安全管理经验及岗位证书; 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验,
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