招业务员! 1，135与农户谈合作，1551租赁屋顶，6420安装光伏发电板，阳光房租金15元/板/年。业主只收租金，年年收租金，不用任何费用，无抵押，无贷款!!(看清楚) 3，房屋要求：平顶现浇房，小厂房，斜坡屋顶，可安装。 5，工作地点：铜陵市义安区 6，薪资待遇：按安装板数算提成，15张起装。每户提成最低10000元起步，上不封顶。 以上内容看清楚，兼职和全职都可以，有师傅带，欢迎报名!

岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

岗位职责： 1、根据公司产品的营销策略与销售定位，开展市场调查并做好市场信息的收集、整理及反馈工作，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内潜在用户的开发、合作、维护工作，实现销售目标。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 岗位要求： 1、本科以上学历，有系统集成、弱电、电线电缆等行业销售经验优先。 2、热爱销售工作，有上进心、具备良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，敬业务实，乐于学习。

销售经理 岗位要求：1，公司从事国内农产品现货电子订单，诚招销售经理，男女不限，全职-兼职都可以，无经验者也可以，公司有主管培训和指导2，热爱金融行业，在金融行业有长期发展意愿。 3，有较强的学习能力，分析能力，风险控制能力。4，年龄18-55岁之间，学历不限，有经验者优先，如懂K线图，有股票，期货等交易经验和一定的行情分析能力及技术水平者优先。 公司实行高提成政策，欢迎喜欢挑战高收入的销售高手加入！！！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与客户开发方法，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

岗位内容： 1. 开拓并维护客户关系，推进业务合作的落地与持续发展； 2. 配合团队开展市场调研与分析工作，为业务策略提供有效依据； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提出合理解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和沟通亲和力，可与客户及内部各职能团队顺畅配合。

承担服务单位合肥联通营业厅、服务站内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区/小区/园区营销等工作。 我们期待这样的你： 具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好关系； 有销售经验，对销售工作充满热情，勇于挑战销售目标； 具备团队协作精神，能与同事共同完成营业厅各项任务；有较强的学习能力，能快速掌握新业务、新知识。 要求:男女不限，大专及以上学历，有相关行业从业经历的或从事产品销售方面工作经历的,条件可适当放宽。 联系方式：   工作地点：新桥科技示范区联通各营业厅及服务网点

岗位职责: 1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，保障业绩指标顺利完成； 将销售任务合理分解至各区域团队，跟踪执行进展，定期复盘并优化策略路径； 2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源，巩固核心客户合作关系，扩大市场占有率； 研判区域市场变化及竞争态势，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题； 3、团队建设与管理：搭建并培育区域销售队伍，科学配置人力并完善绩效考核机制； 组织销售技能赋能培训，增强团队专业水平与执行效率； 4、数据与合规管理：按期梳理省区全渠道销售数据，形成区域分析报告并提出可落地的优化建议； 任职要求: 1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力：具备敏锐的市场感知力与优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验； 熟练掌握团队管理与激励手段，能够快速提升团队整体战斗力；具有较强的经销商支持与运营能力。 3、软性素质：以结果为核心导向，抗压性强，能接受频繁出差； 具备全局观与创新意识，可高效整合与调配区域资源。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

薪资待遇 转正后底薪5000元 + 高额提成 + 奖金，收入上不封顶。 公司位置为地铁2号线三十埠东C口出50米! 本公司为财务公司，为客户提供从工商、银行到税务的一站式服务， 助力中小微企业发展，服务包括营业执照办理、刻章、银行对公 账户开立、税务登记、发票申领、做账报税、税务筹划、注册商标、 社保开户及公司变更注销等。 岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品并推动销售达成。 2. 制定并执行每日销售计划，完成销售目标。 3. 记录客户信息并跟进销售进展，维护客户关系。 4. 协助处理客户咨询及问题反馈。 5. 参与团队会议及培训，提升业务能力。 6.协助团队开单，提升自身能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2. 有较强的学习能力，能快速掌握产品知识。 3. 有电话销售经验者优先，适应快节奏工作环境。 4. 能承受工作压力，具备积极主动的工作态度。工作时间 早9:00—晚18:00，双休，法定节假日正常休息。

上禧茶餐厅招聘前台收银一名工资面议，地址金山广场维也纳大酒店隔壁联系人：张总

铜陵市义安区招抗震支架安装工人，钢结构厂房 40 多套单水管，有高有矮，高的地方四层脚手架，矮的一层半脚手架，

安徽省铜陵市义安经开区招信号工一名，工资5000加班20.住宿配套设施齐全，活不忙，年龄55岁以下，，上班时间暂定9小时，联系电话，非诚勿扰

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

需要应急局登高架设证架子工4人可包可点

岗位内容： 1. 制定公司战略及经营计划，推动公司发展； 2. 拓展市场及客户资源，提高市场份额； 3. 管理公司日常运营，保证各项指标达成； 4. 建立并完善内部控制及管理制度； 5. 与股东、投资人、董事会等相关方面进行沟通和协调。 任职要求： 1. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验； 2. 较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验； 3. 具备卓越的领导力和团队管理能力； 4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力； 5. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。 工作权限 1. 全面负责公司整体经营、短视频同城推广、抖音团购代运营、商家企业服务全业务落地； 2. 负责员工招聘、面试、考勤、培训、日常管理、岗位调配、绩效监督； 3. 制定获客方案、销售套餐、谈单话术、运营体系，带领团队完成业绩； 4. 对接所有合作商家，跟进洽谈、履约、售后，维护公司客户资源； 5. 搭建公司常态化获客渠道（抖音同城、私信引流、商家对接）；

销售经理 岗位职责： 1、负责公司销售团队的日常管理与业绩目标达成； 2、制定并执行销售策略，拓展市场渠道，提升品牌市场占有率； 3、组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与服务水平； 4、分析销售数据，优化销售流程，推动业务持续增长； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力； 2、熟悉餐饮行业市场动态，有敏锐的商业洞察力； 3、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识； 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，结果导向。

岗位职责： 负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到45周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、条件优秀者，可放宽要求。 薪资待遇： 1、月综合收入：10000-30000元(据个人业务拓展能力，上不封顶) (年13薪) 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假

招聘 区域业务经理 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，初中文化以上，沟通能力良好，有市场拓展经验者优先 2. 自备电动小汽车，可独立负责区域外勤工作 3. 工作踏实有责任心，执行力强 【工作内容】负责指定区域客户开发、维护与业务推广 薪资待遇面议，收入上不封顶，多劳多得 有意者请联系：苏生 联系电话：

我们在深圳长期从事商铺转让推广，已经拍摄和服务过上千家门店，通过抖音、微信视频号和私域，持续获取真实找铺客户，帮助商铺快速转让！ 目前业务需要扩大，现招募若干名区域合伙人，优先区域： 龙华、宝安、龙岗、南山，福田 你不需要自己找店铺，也不需要自己开发客户。 我们负责： 拍摄、剪辑和发布推广视频； 通过抖音、视频号和私域寻找真实客户； 把有看铺需求的客户分配给你； 提供店铺资料、价格和客户需求。 你负责： 及时联系分配给你的客户； 预约并陪同客户现场看铺； 跟进客户意向； 协助促成店铺转让成交。 合作方式： 不坐班，时间相对自由； 优先考虑： 有做过跑业务、房产中介、保险或其他销售经验；有找铺经验懂沟通。 熟悉深圳某一个区域； 沟通能力强，执行速度快； 有电动车或其他交通工具； 愿意持续跟进客户； 诚信可靠，有责任心； 能够接受销售工作有成交周期。 这份合作最核心的优势是： 店铺是真实的； 客户是真实的； 带看机会是真实的； 你不需要从零开始陌生开发客户； 只要有能力跟进和成交，就可获得较高收入。 以下特点的人员不合适： 只想赚快钱、微信回复慢、不能持续跟进的人不适合。自己有工作，忙起来没时间带客户的，不合适。 认真做销售、希望拥有长期客户资源和个人负责区域的人，欢迎联系

岗位要求： 20-45周岁！ 亲和力强具备良好的沟通能力服务好客户，责任心强具备团队精神，良好的职业操守，有旅游，幼师相关工作经验的优先考虑！工作时间8点半-11点半下午1.30-5.30 7个小时

急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 大专以上学历，有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。

负责店内销售

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

1、配合招商主管开展品牌拓展及资源储备工作； 2、参与商务接洽，推动品牌签约落地及入驻实施等招商环节； 3、负责商户资料、合同文件的整理、系统录入与归档管理； 4、定期开展商圈与竞品分析，提出品牌优化调整建议。 工作地点在南京雨润集团本部 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（经济管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，具有一定商务谈判素养； 3、对商业运营、零售行业及消费品牌有较强敏感度与兴趣； 4、熟练操作Office办公软件，会使用CAD者优先考虑。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。