整椅岗位职责: 1. 主导整椅的设计与开发，保障产品在质量与外观上的高标准。 2. 与研发团队高效协同，确保设计方案具备可行性与创新价值。 3. 持续优化产品开发流程，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识，能够及时应对并解决开发中的技术难题。 2. 对整椅设计有深刻认知，并始终保持高度的专业热情。 3. 能够适应动态变化的工作环境，保持创造性思维与积极进取的工作状态。

岗位职责: 1. 负责热管理领域空调管路或水路系统的方案规划与技术攻关； 2. 承担管路系统零部件的选型评估、匹配调试及性能提升任务； 3. 参与热管理管路系统的试验验证及整车运行环境下的功能落地； 4. 配合完成管路系统在整机中的空间布局整合与可靠性支持； 5. 按照项目进度要求完成技术资料撰写及问题整改闭环工作。 任职要求： 1. 掌握热力学、流体力学或机械工程等相关专业基础理论； 2. 了解热管理系统中管路结构设计与材料选用的基本原则； 3. 能熟练运用常见工程工具开展管路三维建模与仿真计算； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，确保项目高效执行； 5. 对热管理系统在实际工况中的应用有一定认知和实操经验。

岗位职责: 1. 根据产品研发需求，制定产品硬件技术方案，完成硬件电路原理图设计、元器件选型与评估、PCB布局布线设计以及BOM表编制等工作。 2. 配合软件团队开展联合调试，主导产品硬件测试工作，确保硬件稳定运行，并输出相关测试报告及技术文档。 4. 持续优化现有产品的功能与性能，承担产品全生命周期内的故障排查与维护任务。 5. 对接供应商，指导生产制造过程，解决生产环节中的硬件技术问题，保障产品顺利实现量产。 6. 按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备电子、通信、自动化、物理等相关专业大专及以上学历。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长任务分解与绩效管理；能够有效激励团队成员，协调处理团队内部矛盾，具备良好的“传帮带”意识。 3. 工作积极主动，学习能力强，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责医疗器械相关产品硬件方案设计，制定产品技术标准与规格； 2. 负责医疗器械整机电气系统的规划与方案设计； 3. 负责医疗器械相关产品的电子板卡硬件设计开发，其中包括： 3.1 完成硬件技术方案及文件编写； 3.2 负责硬件关键技术攻关及关键物料选型验证； 3.3 负责电路板原理图、PCB的布局、布线设计； 3.4 负责电路板的调试测试。 4. 负责完成硬件样机试制、样机调试、送检测试、工程变更和销售反馈的问题处理等工作； 5. 负责解决生产反馈的问题和客户测试时遇到的硬件问题； 6. 负责相关文档编写和归档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电子工程、计算机、机械电子等相关专业； 2. 3年以上硬件开发工作经验，有激光器控制背景优先，熟悉硬件开发过程、生产制造完整工序； 3. 具有扎实硬件基础知识，精通模拟/数字电路分析及设计，熟悉电磁兼容设计、信号完整性、热设计等技术； 4. 熟悉医疗器械电气安全性、电磁兼容性的设计要求，熟悉产品可靠性设计；参与过产品的环境、安规及电磁兼容试验等，具有相关设计经验者优先考虑； 5. 熟练使用电路设计软件及Layout技能，熟悉数字电路高速布线、阻抗计算、模拟信号布线，熟悉多层板的布线，有过8层及以上电路板布线经验的优先； 6. 熟练使用电子类检测与监控仪器与工具； 7. 有较强责任心，工作积极认真；具有良好的团队合作意识；具有良好的沟通、协调、解决问题能力。

负责工厂日常生产运营相关工作

工作经验： 1、具备3年以上变频器领域从业经历； 2、掌握变频器控制板硬件架构及软件运行逻辑； 3、了解防爆型变频器的使用环境与工况要求； 4、了解防爆变频器市场的当前发展情况。 工作职责： 1、主导产品线研发项目的执行与推进； 2、推动并落地产品线优化改进方案的实施。

岗位职责： 1、负责BMS（电池管理系统）硬件电路的开发、设计及性能优化； 2、参与BMS硬件平台的技术方案评估与器件选型，保障设计的可行性与稳定性； 3、配合软件团队开展BMS系统集成测试与调试工作，定位并解决硬件相关故障； 4、支持BMS硬件产品量产落地，提供现场技术支持并提出改进措施； 5、关注电池技术前沿动态，开展新技术的调研与实际应用探索。 任职要求： 1、电子工程、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握BMS硬件系统架构，理解电池管理系统的运行机制； 3、具备良好的模拟与数字电路设计基础，熟练操作EDA设计工具； 4、拥有较强的硬件调试能力与问题分析能力，有项目实践经验者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定的工作强度。

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工作内容： 负责半导体电子产品基础工作、辅助生产作业；恒温恒湿车间，大部分岗位为可走动站班，少数岗位需穿戴轻薄无尘衣，工作轻松不累。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、基础能力：认识26个英文字母、会基础加减法；需携带身份证原件入职； 3、身体要求：口齿清晰、思维正常、无斜视 薪资待遇： 1、统一工价：20元/小时，每日计薪11小时，，薪资丰厚； 2、发薪时间：每月15号发放上月工资，薪资发放准时稳定。 做六休一，实行倒班制，一周倒班一次；白班07:30-19:30，夜班19:30-07:30。 食宿配套： 1、食宿：包吃包住，无需自费吃住； 2、宿舍：高配4人间，独立卫生间，配备空调、热水器、洗衣机，设施齐全，水电费平摊。新厂区、环境优美、四人间优质宿舍。

【岗位职责】 1. 参与产品研发计划的制定，并按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负的产品硬件研发任务。 2. 独立负责产品的硬件设计，包括方案选型评估、关键元器件选型、原理图绘制、PCB布线、BOM制作、PCBA调试和测试。 3. 在公司没有技术积累的情况下，勇于尝试新的技术应用，在产品硬件设计中大胆创新。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，5年以上相关工作经验； 2. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识；具备一个或以上的数模电路调试经验；熟练使用运放电路、开关电源、光耦、继电器等，了解其原理和实现要点。 3. 熟悉射频电路，了解I2C、SPI、SDIO、UART、USB、HDMI、PCI-E等通用接口协议，掌握信号完整性原理。 4. 有网关设计、手机平板基带设计、蓝牙/WiFi、LoRa射频等经验优先。 5. 具备单片机、STM32等开源硬件的开发经验优先。 6. 工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。

1. 负责射频模块的生产调试（两年以上电子维修经验，有一定电路分析能力）。 2. 搭建射频测试环境，使用频谱分析仪、网络分析仪、信号源、功率计等仪器完成模块的指标测试与数据记录。 3. 分析调试过程中出现的不良品，定位问题原因（如器件参数偏差、焊接不良、电路设计缺陷等）。 4. 维护调试设备与测试工装，确保其精度和稳定性，及时反馈设备异常并协助校准。 5. 参与新产品导入阶段的调试方案制定、工装设计及试生产支持，协助研...

【岗位职责】 1. 参与基站射频系统的设计和开发，确保系统的性能、可靠性和稳定性。 2. 开发射频相关的软件模块，包括信号处理算法、射频控制软件和校准算法。 3. 开发和优化射频信号处理算法，如滤波、放大、调制和解调等。 4. 进行射频信号链路分析和仿真，确保系统的传输性能和抗干扰能力。 5. 制定射频软件的测试计划和测试用例，进行功能测试和性能测试。 6. 分析测试结果，发现和解决软件缺陷，确保软件的质量和稳定性。 7. 将射频软件集成到基站系统中，进行系统级调试和优化。 8. 与硬件工程师合作，确保射频硬件和软件的无缝集成和协同工作。 9. 分析和解决射频系统在开发和运行过程中出现的问题，提供技术支持。 10. 优化射频软件的性能和资源使用，提升系统的整体效率。 11. 编写射频软件的设计文档、用户手册和测试报告。 12. 维护软件版本控制和变更记录，确保文档的完整性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3-5年射频软件开发相关经验，熟悉无线通信系统和射频技术。 3. 有基站或其他无线通信设备开发经验者优先。 4. 熟悉射频系统的基本原理和设计方法，了解射频前端的工作原理和性能指标。 5. 具备射频信号处理算法开发经验，熟悉数字信号处理（DSP）和相关编程语言（如C/C++、Python）。 6. 熟练使用射频测试设备和软件工具，如网络分析仪、频谱分析仪、MATLAB等。 7. 了解无线通信标准（如LTE、5G）和协议，具备射频系统仿真和优化能力。 8. 良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决射频系统中的软件问题。 9. 良好的沟通和团队合作能力，能够与不同团队和客户进行有效沟通。 10. 具有创新精神，能够不断优化射频软件设计，提高系统性能。 11. 良好的英语读写和交流能力，能够阅读和理解技术文档。

【岗位职责】 1. 负责射频电路的设计、开发与调试，确保产品射频性能满足标准要求； 2. 参与射频元器件选型和测试，优化射频链路性能； 3. 解决产品开发过程中的射频技术问题，进行性能调优与故障分析； 4. 协同跨部门团队，推动射频相关模块从设计到量产的顺利进行； 5. 跟踪射频领域新技术发展，应用于产品创新与改进中。 【岗位要求】 1. 电子、通信工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的射频电路设计理论知识和实践经验； 3. 熟练使用射频测试设备，如频谱分析仪、网络分析仪等； 4. 具有较强的问题解决能力，能够快速定位并解决技术难点； 5. 良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6. 特别优秀的人才，薪资可谈。 【福利待遇】 1. 上班时间 8：30-12：00 14：00-18：00大小周 2. 工资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖 3. 社保福利：五险一金

1、承担无源无线新技术的研发任务，完成技术方案设计、元器件选型、电路开发及指导PCB布局布线等工作； 2、掌握功率放大器、低噪声放大器、混频电路、锁相环、滤波电路等模块的工作原理与实现方法； 3、开展单板级调试与整机故障排查，为生产环节提供专业技术支持； 4、编制相关技术资料与设计文档。 任职要求： 1、通信工程、微波与电磁场等相关专业本科及以上学历； 2、理解功放、低噪放、混频器、锁相环、滤波器等功能单元的原理及其实际应用； 3、具备基础的天线理论、基带信号处理和数字信号处理知识，拥有一定的模拟与数字电路分析能力； 4、能够熟练操作频谱分析仪、射频信号发生器、矢量网络分析仪等设备，用于定位和解决各类射频技术问题； 5、熟练运用ADS、HFSS等仿真工具，以及AD、Cadence等电路图与PCB设计软件。

主要和厂长对接生产单子。

1、负责PCBA板的检测与故障排查修复工作； 2、依据产品技术规范，确保生产环节质量符合标准，流转至下道工序的产品为合格品； 3、承担设备及工装治具的日常维护与故障修理； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子、机电类相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具，能识读PCBA电路图纸；具备电路板焊接实操经验，可准确完成电子元器件的焊接与更换； 3、具有一年以上PCBA维修工作经验，能迅速判断电路板异常原因，识别虚焊、假焊、漏焊等问题，并通过检测设备定位不良电子元件； 4、工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进， 2. 整理并维护生产相关单据 3. 定期汇总生产进度及异常情况，及时反馈至主管并协助推动问题解决 4. 协助安排生产计划排程， 5. 处理日常文员事务，包括文件归档、数据录入、 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先，经验不限 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据分析与文档管理意识 5. 服从安排，具备团队协作精神和学习成长意愿

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

懂电脑，会用打印机，到现场量尺寸做统计，实习期4000，8小时

工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求，牵头处理产线突发异常，及时排除故障，减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育，强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据，推动流程改进，持续提高生产线效率与产品稳定性。

熟悉铝单板产品设备和调色，负责整个车间的技术工艺和人员管理

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验； 2. 熟练操作catia_3D软件，能够独立完成三维建模任务； 3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责压缩机、冷凝器、空调管路、电磁阀、电子膨胀阀、电池冷却器、热管理集成模块、导风板等部件的选型、开发。 2. 根据项目进展，负责涉及部件技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付编制。 3. 负责PT、OT阶段试制车辆装车支持。 4. 负责项目过程及市场质量问题的整改。 5. 负责VAVE、专利等其他工作。 【岗位要求】 1. 汽车、机械、能源动力相关专业，大专及以上学历； 2. 从事汽车热管理方面设计工作经验3年； 3. 熟悉热管理系统原理、整车开发流程，具备热管理零部件的开发及设计能力；熟悉汽车热管理方面的国家/行业标准；对行业先进技术、发展方向有深刻理解。

职位描述： 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模； 2. 根据客户需求，制定并提供匹配的技术设计方案； 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估，并编制相关分析报告； 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验，精通座椅用塑料部件设计；非此类经验者请勿投递； 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理，了解座椅系统的整体开发流程； 3. 能够快速将客户或上级的输入要求转化为实际输出成果； 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力； 5. 熟练使用CATIA进行参数化三维建模。