技能要求： 管理能力，销售能力，决策能力，团队建设 如果您加入北辰担任校长职务，将全面执掌一个校区的运营工作，校区的发展直接体现您的价值，您的综合能力将决定校区的成长路径，这里将成为您长期发展的事业平台 岗位职责： 协助中心校长推进以下工作内容： 1.依据公司下达的目标，拟定并达成月度、季度及年度销售与运营计划； 2.按照公司标准，全面落实各项成本管控措施，确保实现公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划市场投入，开展高效且具有拓展性的渠道建设，保障校区持续获得充足的市场支持； 4.结合招生实际与公司任务要求，预判学科师资及其他岗位人力需求，及时提出人员补充申请并做好离职风险预警； 5.制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，并监督执行落地，推动人才梯队的系统化建设； 6.强化校区团队管理效能，减少人员流动，提升人均绩效产出水平； 7.主动妥善处理外部公共事务，维护校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定。 任职要求： 1.具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先。 2.本科及以上学历，专业不限；具备多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 3.累计4年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售实战经历。 4.具备2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模不少于10人

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程安排、物资调度等环节，保障门店运营顺畅高效。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广，保障校区稳定生源。 3，市场拓展：配合制定并落实市场推广策略，分析市场动态，提升品牌影响力与市场份额。 4，客户服务：细致维护客户关系，及时响应客户诉求，提高客户满意度，推动续费与口碑传播。 5，学习成长：主动参与公司组织的各类培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具有一年以上教培领域工作经验，熟悉教育培训流程，具备丰富招生经验者优先。 优秀应届生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关经历者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，能够接受出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。

岗位福利：五险一金 岗位职责： 1.负责课程日常排课，学生档案归档及常规事务管理； 2.搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户认可度； 3.注重品牌形象建设，推动学员持续报名与课程续费。 任职要求： 1.本科及以上学历，或具有一年以上的相关行业从业经历； 2.热爱教育领域，具备良好的交流协调能力； 3.擅于倾听需求，性格开朗，态度积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年

工作职责: 北辰教育是一所全国连锁直营的校区，总部位于上海，在全国范围内设有六十余所分校，马鞍山分公司已稳定运营近两年。我们配备完善的培训机制与专业带教团队，助力新成员快速融入并成长；团队氛围紧凑而轻松，薪酬福利健全，包含五险一金，班主任岗位年收入区间为60000-100000元； 同时，我们为班主任提供清晰公正的晋升通道： 管理方向：班主任-客服主管-客服经理-助理校长-校长； 岗位职责： 1、负责接听及主动拨打电话与客户沟通，准确识别客户需求与问题，并给予专业且令人满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解其需求，挖掘潜在服务机会，并系统性地开展产品使用指导； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、协调沟通及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户满意度；对于无法独立解决的问题，按规范流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础销售意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的市场转化效果； 5、积极参与公司组织的各项业务知识与技能进阶培训，持续提升综合能力。 任职资格: 1、大专学历，具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务理论与实践技巧； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，能熟练运用Photoshop等图像处理工具者优先； 3、必须秉持“客户至上”的服务理念，始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点； 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力，可接受适度加班者优先。

岗位职责： 1、负责机构的自习纪律管理工作 2、回访，维护客情，及时跟家长沟通，反馈孩子学习情况 3、做好续费、扩课等工作 4、配合校区其他工作 要求：认真负责、态度端正、正能量~~~ 年龄：22——45周岁均可~ 固定薪资：3000+提成，单休 福利： 1、五险一金、团建、年终奖~ 2、节日红包、员工生日福利等~ 3、超级愉快的工作氛围~

岗位职责： 1.负责学生学习时间的统筹与安排； 2.定期与家长联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3.跟踪掌握学生的学习进展，及时应对和处理各类突发情况； 4.高效响应家长反馈，妥善处理服务问题，维护师生及家校间的长期稳定关系； 5.协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生后续课程的顺利衔接。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4.能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5.热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习意愿； 6.熟悉Office办公软件操作； 7.能够适应弹性工作时间安排。

岗位职责 1.全面统筹校区日常运营，带领团队规划具有前瞻性的市场策略，高效整合与转化市场资源，优化教学质量，增强客户满意度，维护学习侠专业、优质的教育品牌声誉； 2.依据公司下达的年度经营目标，分解制定每月新生及在读生业绩计划，科学激励团队成员，确保业绩目标的达成并持续突破； 3.监督并落实公司在教学管理、销售流程、客户服务、行政人事及财务等方面的标准化体系在校区的执行落地，并结合实际运营情况提出建设性改进意见； 4.主导校区人才梯队搭建，推进团队建设、员工培训、绩效激励与人文关怀，建立畅通的沟通机制，营造积极向上、协作进取的组织氛围。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年以上校区整体运营管理经验，熟悉市场推广或教学服务领域的管理体系，有高端教育机构工作背景者优先。

岗位职责： 1、全面负责所辖分校的日常运营，落实集团制定的各项制度及标准化操作流程； 2、结合集团与校区发展战略，拟定校区年度、季度、月度工作计划及财务预算方案； 3、围绕市场业绩与利润目标，制定切实可行的执行策略，确保销售任务如期达成； 4、严格执行集团相关政策规定，合理控制市场运营成本及各类销售支出； 5、关注校区团队成员的工作状态，及时疏导负面情绪，维护团队积极氛围； 6、妥善应对各类突发情况，协调处理外部合作关系，保障校区良好运营环境； 7、依据集团战略方向，动态优化校区发展路径与组织架构，推动校区持续成长； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的管理与组织协调能力； 2、三年以上成人职业教育培训领域销售团队管理经验； 3、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通与跨部门协作； 4、具有强烈的责任感，综合素质高，品行端正； 5、热爱销售工作，认同公司文化，执行力强； 6、有校区运营管理背景者优先，表现优异者可晋升为销售总监等职。 加分项 具备以下行业背景者优先：教育培训/辅导机构

免费包吃住（中晚餐） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿，生活无忧 3-团队建设丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习表现及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动，乐于交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责。具备一定的专业资质和经验。接受优秀大学生。

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招聘A2驾驶员6名，开高低板标箱，萧县林平装卷纸来回，工资按趟算、多劳多得，需要长期干活的优先安排

郑重承诺！ 入职全程零费用，官网认证企业，请放心求职 年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 玩具厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宿州奥体中心,招小工，年龄50岁以内

宿州市砀山县招光伏安装人员，干过户用的联系，地点南京

招募创业伙伴｜丝农文旅《短视频直播AI分校》校长、副校长（西安） 一、我们是谁？ 丝农文旅《短视频直播AI分校》背靠位于陕西省乾县的世农创业生总校基地，立足西安，辐射西北，是一家以“实战驱动、AI赋能、创业导向”为核心的短视频直播电商人才孵化与创业加速平台。 我们即将启动七大实体创业场景，包括： 乡村振兴1号直播间（直播间大厅2000㎡） 秦朝封西北“村超”永久赛址 大秦诚选连锁商超总店 秦唐汉疆自驾游会员运营中心 农创会展馆、美食街、文创街、短剧街等 未来两年，我们将以培养1000名复合型创业人才、孵化100+创业团队、助力线上销售突破三亿为目标，打造西北地区最具影响力的产业驱动型短视频直播生态。 二、我们需要这样的你： 【校长】1名 岗位职责： 全面负责分校战略规划、年度目标制定与落地执行，对人才孵化成果与业务增长负责； 整合“短视频+直播+AI+产业”资源，构建可持续的实战培训与创业孵化体系； 主导与“乡村振兴1号直播间”“秦唐汉疆自驾游项目”等校内产业板块的深度协同； 搭建并管理师资、运营、招商团队，建立高效的业务闭环与激励机制； 代表分校对外合作、品牌发声与资源拓展。 任职要求： 5年以上教育培训、电商运营、内容创业或互联网项目操盘经验，有团队管理成功案例； 熟悉短视频直播生态与AI工具应用，具备较强的产品思维与商业模式设计能力； 具备创业精神，能适应快速迭代、目标驱动的组织氛围，有从0到1经验者优先； 具备优秀的资源整合、商务谈判与战略协同能力； 本科及以上学历，有乡村振兴、文旅、电商相关背景者加分。 【副校长】1名 岗位职责： 协助校长推进教学体系落地，负责课程研发、师资协调与教学质量管控； 主导学员实战项目运营，联动校内七大场景开展招商、直播、内容创作等实训； 负责学员创业孵化过程中的项目辅导、资源对接与成果转化； 搭建数据化运营管理体系，推进“学分+业绩积分”双轨考核制度； 协调AI技术融合与平台工具落地，提升教学与运营效率。 任职要求： 3年以上短视频直播、电商运营、创业辅导或职业教育相关经验； 熟悉抖音、快手、视频号等平台运营规则，具备实操带队经验； 具备较强的课程设计与项目管理能力，能独立推动项目制学习落地； 对AI工具有一定了解，并有意愿在教学中推动技术融合； 执行力强，善于团队协作与跨部门沟通，有创业经历者优先。 三、为什么加入我们？ 创业舞台广阔：不止是一份工作，更是参与构建一个“教、产、创”一体的生态平台； 场景独一无二：七大实体产业场景（直播间、村超、商超、自驾游中心、街区等）均为教学与创业实战基地； 资源深度赋能：背靠“世农创业生”体系与“秦唐汉疆百万会员计划”，拥有品牌、供应链、流量与资金支持； 激励清晰有力：基础月薪+业绩奖励，优秀者更可参与项目分红、股权激励，共享增长成果； 团队基因务实：我们崇尚“实战出真知”，鼓励创新、包容试错，期待与你共同成长。 四、薪酬待遇 月薪范围：4000-8000元（具体面议，根据经验与能力定薪） 业绩奖励：根据分校整体业绩、人才孵化成果、项目营收等多项指标进行激励 其他福利：缴纳社保、带薪培训、创业资源对接、校内消费优惠、年度评优奖金等 五、工作地点 陕西省西安市（丝农文旅创业实训中心） 六、申请方式 请将您的个人简历+一封自荐信（说明您对短视频直播AI赋能产业与创业教育的理解）发送至邮箱： [请在此处填写招聘邮箱] 邮件主题请注明：应聘校长/副校长+姓名 我们期待与有创业激情、实战精神和产业视野的你同行，共同打造西北短视频直

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.关注并引导学生在各学科中的学习进程与能力提升； 2.定期与学生及家长保持良好互动，反馈学业表现与成长情况； 3.参与策划校内外教育相关活动，助力学生综合素质发展； 4.协同教学团队协作，持续优化教学策略与课堂效果； 5.及时发现学生学习过程中存在的困难，并给予个性化辅导支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队配合意识； 2.有责任感，细致耐心地关注学生的学业进步与心理成长； 3.具备较强的组织管理能力，能有效指导和协调学生日常学习； 4.拥有教育相关工作经验者优先考虑； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成教学辅助任务。

招聘：单位办公楼，招聘有中级消防证，年龄50岁左右，上班时间6小时长夜班，工资3500元/月，联系电话：。

招聘：宿州九颂洲樾招聘保安员 工资4200元/月，月休4-5天； 要求22-45岁要求22，身高170以上，身高1，身体健康，无犯，身体健罪记录，退役军人罪记录，优先。

找危险品押运员一名，嘉兴倒短宿州南三环上车☎

岗位名称：货车司机（A2副驾练手）;A2驾驶员副驾 岗位要求：1.年龄50岁以下。2.。3.机动车驾驶经验丰富。 薪资待遇：薪资80009000元/月，包宿舍。

公司： 康泉水汇 职位： 店长 薪资： 5K~8K 工作地点： 砀山 | 职位： 部门 主管 薪资： 3K~5K 工作地点： 砀山 | 职位： 收银员 薪资： 3K~5K 工作地点： 砀山 | 职位： 游泳教练 薪资： 5K~8K 工作地点： 砀山 | 职位： 服务员 薪资： 2K~3K 职位： 保洁员 薪资： 2K~3K 职位： 办公室文员 薪资： 面议 工作地点： 砀山 | 职位： 厨师长 薪资： 面议 职位： 副灶 薪资： 面议 工作地点： 砀山 | 联系方式： 或者登录砀山投递简历 砀山

40. 现场监控，招聘5人，薪酬3000-4000元，联系人，公司砀山康乐汇食品有限公司

在宿州安徽寻找一名押运员。

155. 安徽砀山恒金物业管理服务有限责任公司招聘保安，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理退役军考虑，薪资2600-3400元，招聘5人，工作地点：砀山县郡王府项目物业处76栋3单元1楼，联系人：杨经理，电话：

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