技能要求： 管理能力，销售能力，决策能力，团队建设 如果您加入北辰担任校长职务，将全面执掌一个校区的运营工作，校区的发展直接体现您的价值，您的综合能力将决定校区的成长路径，这里将成为您长期发展的事业平台 岗位职责： 协助中心校长推进以下工作内容： 1.依据公司下达的目标，拟定并达成月度、季度及年度销售与运营计划； 2.按照公司标准，全面落实各项成本管控措施，确保实现公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划市场投入，开展高效且具有拓展性的渠道建设，保障校区持续获得充足的市场支持； 4.结合招生实际与公司任务要求，预判学科师资及其他岗位人力需求，及时提出人员补充申请并做好离职风险预警； 5.制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，并监督执行落地，推动人才梯队的系统化建设； 6.强化校区团队管理效能，减少人员流动，提升人均绩效产出水平； 7.主动妥善处理外部公共事务，维护校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定。 任职要求： 1.具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先。 2.本科及以上学历，专业不限；具备多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 3.累计4年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售实战经历。 4.具备2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模不少于10人

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程安排、物资调度等环节，保障门店运营顺畅高效。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广，保障校区稳定生源。 3，市场拓展：配合制定并落实市场推广策略，分析市场动态，提升品牌影响力与市场份额。 4，客户服务：细致维护客户关系，及时响应客户诉求，提高客户满意度，推动续费与口碑传播。 5，学习成长：主动参与公司组织的各类培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具有一年以上教培领域工作经验，熟悉教育培训流程，具备丰富招生经验者优先。 优秀应届生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关经历者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，能够接受出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。

岗位职责: 1.负责日常班级事务管理，保障教学秩序正常运行； 2.辅导学生学业进展，督促作业按时完成； 3.与学生及家长建立有效沟通，及时掌握学生动态； 4.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合教学团队工作，推动教学方案的落地执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与表达能力； 2.能够自主应对突发情况并妥善处理问题； 3.拥有协作意识，善于与团队成员协同成长； 4.热爱教育事业，具备调动学生学习积极性的能力； 5.富有责任感，胜任班主任或学管相关工作职责。

1、负责学员在中心学习期间的日常管理，包括学生档案维护及家长与学生反馈的跟踪收集； 2、合理规划每位学生的上课时间安排，保障课程按时有序开展； 3、为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划并达成销售目标； 4、及时与家长和学生进行有效沟通，降低投诉率，构建长期、稳定、和谐的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作； 6、配合其他部门协同推进相关事务； 7、完成部门内部分配的各项工作及上级交办的其他事项。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含两次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待工作，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通 5-在上下学时段开展小组地推（3-5人一组），完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司提供的免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

【岗位职责】： 1.负责校区日常运营及整体管理工作； 2.依据公司下达的指标，制定并落实周、月、季度及年度续班、转介绍与扩科目标； 3.提升教学服务质量与客户满意度，控制退费率，提升班级满员水平； 4.结合招生实际与公司任务，预估学科教师及其他岗位人力需求，并提交人员增补申请； 5.制定员工在岗期间短、中长期培训方案，参与部分岗位招聘工作，强化团队建设，减少人员流失，提升人均效能； 6.主动协调外部公共关系，树立校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定； 7.指导并监督课程顾问合理规划市场预算，开展高效、精准、可持续的渠道拓展，保障市场资源供给； 【任职要求】： 1.具备三年以上相关领域工作经验； 2.教育学、管理学、市场营销等相关专业背景优先考虑； 3.有教育培训行业市场开发或运营管理经验者优先； 4.具备独立开拓市场及维护客户关系的能力； 5.能在高压环境下高效处理多项事务，具备带领团队达成业绩目标的能力； 6.有事业心、责任心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与学习能力；

岗位职责： 1、全面负责所辖分校的日常运营，落实集团制定的各项制度及标准化操作流程； 2、结合集团与校区发展战略，拟定校区年度、季度、月度工作计划及财务预算方案； 3、围绕市场业绩与利润目标，制定切实可行的执行策略，确保销售任务如期达成； 4、严格执行集团相关政策规定，合理控制市场运营成本及各类销售支出； 5、关注校区团队成员的工作状态，及时疏导负面情绪，维护团队积极氛围； 6、妥善应对各类突发情况，协调处理外部合作关系，保障校区良好运营环境； 7、依据集团战略方向，动态优化校区发展路径与组织架构，推动校区持续成长； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的管理与组织协调能力； 2、三年以上成人职业教育培训领域销售团队管理经验； 3、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通与跨部门协作； 4、具有强烈的责任感，综合素质高，品行端正； 5、热爱销售工作，认同公司文化，执行力强； 6、有校区运营管理背景者优先，表现优异者可晋升为销售总监等职。 加分项 具备以下行业背景者优先：教育培训/辅导机构

招人，招年轻人，招爱教育的年轻人~ 工作氛围佳，不限专业和经验，提供带教培训，晋升机制透明公正，欢迎加入我们！ 班主任【岗位职责】 1.统筹安排学生课程时间并做好协调工作； 2.负责学生日常交流引导及行为习惯观察； 3.定期与家长联系，跟踪学习进展，协调处理家校事务； 4.妥善应对客户反馈问题，维护师生与家长间的长期稳定良好关系； 5.保障服务品质，推动学生持续续费及口碑推荐。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力和学习适应能力； 3.热心投身教育行业，富有责任感和服务意识； 4.掌握Office办公软件操作； 5.能接受弹性工作时间安排。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团队建设与旅游活动、年休假、免费健康体检、员工荣誉奖项、周年奖励等。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，易出业绩，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟踪学习进展并做好记录 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司提供的免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

招带班两个一体机20台200针，学徒勿扰

本店招服务员两名大排档下午三点半到凌晨两点 工资2800~3500 电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

今天白班，自动线质检临时1人，要求会看pet，有质检经验，会开叉车。工资保底300

宿州市萧县招油漆工(腻子工)、腻子/大白/墙漆内墙今天干

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

招聘：单位办公楼，招聘有中级消防证，年龄50岁左右，上班时间6小时长夜班，工资3500元/月，联系电话：。

炼油厂招55周岁以下，押运员，要搬搬油桶，8小时双休，3700元，实际半天活4小时就搞定，要无犯罪证明，办卡要10天左右，4.30-5.30面试，联系

1、负责学员在中心学习期间的日常管理，做好学生档案维护，及时跟进家长与学生的意见反馈； 2、合理规划每位学生的上课时间安排，保障课程按时有序开展； 3、为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划，达成既定销售目标； 4、保持与家长和学生的高效沟通，积极预防并妥善处理客户异议，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作； 6、配合其他部门协同推进相关事务； 7、完成部门内部各项事务及上级交办的其他工作。

招聘：招聘 招聘：市区单位办招聘：市公楼，具有消公楼，防中级证，年龄5防中级证0岁左右，6小时0岁左右长夜班，工资3500元/月。

招中级证，上一休二的，3500元，年龄不限，工作地点，天降孝门小区，联系电话:

炼油厂招55周岁以下，押运员，要搬搬油桶，8小时双休，3700元，实际半天活4小时就搞定，要无犯罪证明，办卡要10天左右，4.30-5.30面试，联系

公司： 康泉水汇 职位： 店长 薪资： 5K~8K 工作地点： 砀山 | 职位： 部门 主管 薪资： 3K~5K 工作地点： 砀山 | 职位： 收银员 薪资： 3K~5K 工作地点： 砀山 | 职位： 游泳教练 薪资： 5K~8K 工作地点： 砀山 | 职位： 服务员 薪资： 2K~3K 职位： 保洁员 薪资： 2K~3K 职位： 办公室文员 薪资： 面议 工作地点： 砀山 | 职位： 厨师长 薪资： 面议 职位： 副灶 薪资： 面议 工作地点： 砀山 | 联系方式： 或者登录砀山投递简历 砀山

招聘：招聘保安

158. 砀山县龙飞物业管理有限公司招聘保安，要求身体健康，无不良嗜好，对待工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳，薪资面议，招聘10人，工作地点：砀山县金御花都西门100米，联系人：宋经理，电话：

泗县盛悦置业有限公司：招聘 一、会计（3500-4500） 持有会计从业资格证书，具备初级或以上会计职称者优先，有2年以上工作经验。 二、保安、保洁（各2名） 身体健康，年龄58岁以下，服从公司安排 三、大客户经理10名 、渠道专员20名 任职要求： 1.22-45岁，责任心强，团队意识强 2.招募各个行业的销售精英加入，高底薪+高佣金 联系人：陈女士