刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

招聘：人事专员客服营销1.工作时间：上半天，休半天工作时长6-8小时，月休四天可连休2.福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐＋夜宵）3.薪资待遇：5000-100004.包吃，包住，家电齐全，拎包入住

1.1989年1月1日以后出生；2.有从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面同一单位连续2年及以上从业经验，或不同单位5年及以上从业经验；单位规模要求不得低于80人，任职岗位不低于部门主管及以上职级；3.有独立带团队经验，具备良好的人际交往沟通能力和抗压能力及较强的团队协作精神；4.具有独立开展单位人力资源规划、培训与开发、绩效管理工作能力。

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。综合部经理薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

奇瑞国际，HRBP经理的职位Base：安徽芜湖薪资预算20-30W,根据流水给涨幅核心要求：一本学历，研发招聘经验 企业简介：奇瑞年营收3000亿+，世界500强，国际公司利润占比超6成。所述是奇瑞国际公司职位。 如有需要，请联系，文灿（）

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

招聘：人事经理薪资：5000元以上/月1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，有工厂工作经验，5年以上人力资源相关工作经验；2、负责工厂定编，组织发展，绩效管理及劳动关系管理等；3、熟悉人力资源各项实务实操；4、熟悉国家及地区法律法规、人力资源政策；6、完成领导安排的其他工作。工作时间：7:30-11:30，下午12:30-16:30单休注意：试用期3个月，联系人：叶老师

：人事行政经理岗位职责：1. 执行人员招聘、培训、考勤及劳动纪律等人事程序或规章制度。2. 协助制订和完善公司岗位编制、岗位说明书和员工手册，赋能门店店长和督导的招聘与培训能力。3. 了解各门店人员编制，协调各部门的招聘需求，根据业务发展编制年度/月度招聘计划并实施。4. 协助完善公司薪酬制度和方案，建立有效的激励和约束机制。5. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，监督各部门的绩效评价过程，及时解决问题并不断完善体系。6. 协助完善公司的企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，经验丰富者可放宽条件。2. 5年以上工作经验，优先考虑具有连锁门店（特别是餐饮或零售行业）管理经验者。3. 认同公司经营理念，具备吃苦耐劳的精神，愿意与公司共同进步。4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。晋升方向：人力资源总监、副总经理、总经理、合伙人。工作地点：安徽省芜湖市鸠江区万悦城或时代之光。薪资待遇：6000-9000元，特别优秀者可面谈联系人：陈总

面议待遇

明天工地上招人。招工人，想干的话可以报名，9个小时，180元，管一餐。想干的话，立即报名。

主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，月最低收入保障8000元/，平均安装每台纯收入约200-400元(外包模式标准，比亚迪，长城，长安，吉利，300元含材料+收费80%提成)，要求能吃苦，服从管理，每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，食宿自理，承包结算，每月20号结算上个月，不拖欠，不会可以学习，学徒补贴较低200元/天，最长学徒期为5天。学会需要再公司干满3个月，考取到电工证，学会不在公司干的没有补贴。(详情请到公司详细了解)建筑承包 充电桩安装 综合承包 充电桩安装 8000-13000元

会展中心附近招聘酒店前台收银3人包食宿、包工作餐，薪资待遇底薪 + + + 4500左右，年龄40岁以内 电话

有1000多平方墙皮需要铲，干的联系徐

找5个，男女不限北关门厂，后天招临时工 ，工期5-7天，每天工资日结工作时间7.30-7:00，年龄18-55岁 男女不限工资13一小时，包吃一顿联系电话:

长沙大型连锁餐饮招聘岗位：人力资源总监 供应链总监年龄：38周岁以内学历：大专经验：5—10年龄base：长沙薪资：供20-40k，人16-25k电话☎☎（）11点以后不要打电话（加），已休息

长沙大型连锁餐饮招聘岗位：人力资源总监 供应链总监年龄：38周岁以内学历：大专经验：5—10年龄base：长沙薪资：供20-40k，人16-25k电话☎☎（）11点以后不要打电话（），已休息

集团人事行政总监40岁及以下，大专及以上学历薪资福利:15000元-30000元工作地址:哈密淖毛湖工业园区

资源总监薪资福利:10000＋招工人数:数名工作地址:张良路与龙山大道交叉口，楼外楼北188米路西

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

三坐标测量工程师根据产品检测要求，组织实施三坐标测量、数据的统计、分析和改进；改善三坐标测量流程，设计编写、优化测量程序；测量异常的及时处理，测量报告的审核；定期组织设备的日常使用和维保，处理设备故障，确保安全运行；对测量技术员的技能培训和指导，提升团队整体的专业水平。招工人数:3人（）工作地址:安徽省宿州市高新技术产业园区朝阳路169号

招聘：招聘专员一名，，有车会开车，35周岁以下，本科，熟练使用电脑，具有良好的沟通能力及团队精神，，8小时单休，，工作地点：泗县人社局一楼大厅.具体咨询

工作内容：根据公司业务需求进行招聘，完成领导交代的其他行政相关事宜职位要求：20-35岁，掌握基础的表格操作，有责任心，有执行力，熟悉各大招聘软件者，有相关人事行政岗位工作经历者优先录用工作时间：9:00-18:00（午休一小时）月休五天，节假日放假2300底薪+200全勤+500绩效+激励+招人提成=综合薪资4-5k入职三个月缴社保

招聘：宿州招聘主播，人事，主主播岗位［薪资待遇］6k-12k* ??3-6小时 ??3工作制，月调休4工作制，-5天* ??提成+满勤＋绩效+福利* ［岗位要求］* ??口齿清晰， ??口沟通能力强，逻辑沟通能力清晰* ??配合运营培 ??配训工作，服从公司训工作，安排人事岗［薪资待遇］3000+* ??8小时工作 ??8制，早9晚6 月制，早9休4天 * 提成永久制 提 提成永成（1000）依成（10次累加* ［岗位要求］* 负责公司内部人员的招聘工作* 熟悉使用各大招聘软件* 善于沟通，谈吐 善于沟清晰，有一定的逻清晰，有辑思维，可独立完辑思维，成邀约面试等招聘成邀约面的工作..?运营（主持）岗［薪资待遇］6k-12k* ??3-6小时 ??3工作制，月调休4工作制，-5天* ?主持团播节目 ?主持，与观众互动，营，与观众造热烈的氛围。* ［岗位要求］* 情商高，口才高 情商高，脑瓜灵活，逻辑，脑瓜灵性强，* ??具备良好的 ??具沟通能力和应变能沟通能力力，能够处理各种突发情况。* 有主持经验者优 有主持先，熟悉直播流程先，熟悉和技巧。* 具备较强的团队合作精神和责任心。* 有较强服务意识和大局观。* 有带团经验。

行政、人事经理40岁以下，。负责公司行政事务管理，包括但不限于办公环境优化、文件与档案管理；组织协调公司各类会议与活动；制定和完善行政管理制度并监督执行；负责人员招聘、行政人员的管理，做好与其他部门的沟通协调工作。招工人数:1名所有岗位包食宿工作地址:安徽省萧县经济开发区皇藏大道11-1号

安徽光卓通信设备有限公司招聘1、普工: 若干名（男20-35岁，女20-45岁）薪资:综合 5100元以上，做满3个月5400元以上，做满6个月5600元以上，常白班招聘2、QC: 12名薪资:综合5400元以上，做满3个月5700元以上，做满6个月5900元以上，常白班 招聘3、品质文控任职要求：1、熟悉ISO9001等相关质量管理体系；2、有电子厂相关经验者佳3、大专以上学历 薪资面议招聘4、生产班长任职要求：1、有车间生产管理相关工作经验，能看懂图纸及各类表单;2、有经验者优先 薪资面议招聘5、生产主管任职要求：1、全日制本科以上学历，具备良好的英语听说读写能力。薪资面议2、五年以上制造业生产主管工作经验，有光通信行业管理经验者优先，熟悉生产现场工作内容及流程，具备生产安排和计划的能力，能有效根据订单需求和生产排程状况作出产能评估与规划，能够合理调配和管理产线的人力和设备。3、具备较强的沟通协调能力和管理能力，具备激励员工的技巧和经验，提升员工积极性。招聘6、招聘人事招聘专员一名任职要求：1、有劳务任职经验2、具有良好的协调沟通能力3、了解人才市场资源4、具有一定的人才资源(有经验者优先考虑，熟练掌握办公软件，大专以上学历)薪资面议招聘7、EHS专员 岗位职责：1、ISO9001、ISO14001等系统维护及管理；2、了解污水处理；3、了解消防设施的运行；4、不定期现场EHS检查，解决隐患，纠正违章作业；5、配合协调对外EHS工作；6、领导安排的其他工作。联系电话：李女士公司地址:宿州宿马园区长三角一体化产业园3栋

招聘：00后梦中情司【请仔细看以下职位请仔细看和待遇能不能接受和待遇能，仔细看 仔细看 】⒈：前台岗位 要求 ：接待 是引导应：接待 聘者，出入登记，聘者，出接收取记录好快递接收取记 正常的日常工 正常作底薪3000元/月+提成另算注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒉：人事客服岗位 薪资：底薪5000元/月，第一个月是实习期底薪3000元/月 任务 ：实习期任务招聘：实习期一个主播，过了实一个主播习期每个月任务招习期每个聘入职3个人，少聘入职3一个人扣1000一个人扣元，超过任务数量元，超过多招聘一个人加2多招聘一000元奖励（有000元客服和管理经验优客服和管先考虑录取）注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒊：运营岗位 要求 ：是带主播，带团：是带主队，培训主播的，底薪3500元/月+百分之10的提成注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒋：主持人岗位 要求 ：口才好一点，底：口才好薪5000/月+提成百分之1月+提成0（保底和提成哪0（保底个高拿哪个）5 ：主播是娱乐直播 个播 ：（个人直播，展：（个人示个人优点，例如示个人优：唱歌，舞蹈，聊：唱歌，天，脱口秀，表演）， 薪 资：个播保底50资：个播00-8000元/月+提成百分之7月+提成0，按照试镜效果0，按照而定， 团播 ：（团队直播，平：（团队均团队4-5人，均团队4以舞蹈为主，展示以舞蹈为个人才艺，有专门个人才艺的舞蹈老实培训） 薪 资：团播保底80资：团播00-12000元/月起步+提成百分月起步+之70（保底工资之70（按照试镜效果而定）注：主播每天6小注：主播时，是每天必须6时，是每小时，的12小时，晚点之前完成，一个点之前完月播26天，其他月播26的几天你可以休息的几天你，不可以补时间。福利待遇1、公司一切为主1、公司播着想，尊重主播播着想，个人意见2、提供房补或者2、提供住宿都

招聘：高薪招聘主播，人事，主主播岗位［薪资待遇］6k-12k* ??3-6小时 ??3工作制，月调休4工作制，-5天* ??提成+满勤＋绩效+福利* ［岗位要求］* ??口齿清晰， ??口沟通能力强，逻辑沟通能力清晰* ??配合运营培 ??配训工作，服从公司训工作，安排人事岗［薪资待遇］3000+* ??8小时工作 ??8制，早9晚6 月制，早9休4天 * 提成永久制 提 提成永成（1000）依成（10次累加* ［岗位要求］* 负责公司内部人员的招聘工作* 熟悉使用各大招聘软件* 善于沟通，谈吐 善于沟清晰，有一定的逻清晰，有辑思维，可独立完辑思维，成邀约面试等招聘成邀约面的工作..?

招聘：人事工作内容：1、负责公司人力资源的规划与管理；2、参与招聘流程2、参与，包括筛选简历、，包括筛组织面试及员工入职手续；3、处理员工关系3、处理，包括但不限于员，包括但工培训、考勤 绩工培训、效评估及员工福利效评估及。岗位要求：1、具备人力资源1、具备相关知识，能够独相关知识立处理人事相关工作；2、具有良好的沟2、具有通能力和团队合作通能力和精神；3、能够适应快节3、能够奏的工作环境，具奏的工作备较强的责任心和抗压能力。岗位福利：工资面议

招聘：人事专员，薪资：3000-4500元/月，工作期间主要负责工作:1.公司各项制度的编制、实行等;2.人员的招聘、入职、调任、离职等;3.安全教育培训;4.人员的社保、医保增员减员管理;5.每月考勤汇总，员工工资核算;6.负责后勒部门人员的管理工作;7.办公用品和劳保用品的管理;8、负责会议的召开等要求：年龄26～35岁，有文员工作3～5年经验者优先考虑，无经验者勿扰。