
环保项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科废气
岗位职责:
一、项目前期准备与技术对接
现场勘察与需求确认
深入客户生产区域(如焊接车间、打磨区、粉碎站等),识别粉尘产生点、风量参数及粉尘特性;
与业主方及工艺技术人员核实除尘系统设计指标、排放要求及接入条件。
技术方案审核与深化设计协调
审查除尘系统技术方案(包括管道布置、风机配置、过滤面积、清灰方式、防爆措施等);
协同技术团队推进施工图细化,确保与厂房结构、生产设备及电气系统的匹配性。
合规性与安全预评估
协助开展环评、安评相关流程,明确消防、防爆、泄爆、接地等安全规范要求。
二、项目执行与现场管理
施工组织与进度控制
制定详细施工计划,统筹钢结构支架加工、风管装配、除尘器主体吊装、风机电机安装、电气控制系统接线等工作环节;
协调设备停机时间(如产线停产窗口),尽可能降低对客户正常生产的影响。
质量与安全管理
监督焊接质量、密封效果、管道倾斜度、支架稳固性等关键质量节点,避免漏风、积尘、震动等问题;
严格执行高空作业、动火作业、受限空间作业的安全审批制度,配备防尘口罩、防爆工具等个人防护装备;
实施粉尘清理与现场5S管理,防止二次扬尘与交叉污染。
设备与材料管理
负责除尘主机、滤袋/滤筒等核心部件的到货验收与仓储防护;
确保所有材料满足防火、防腐、防静电等特殊工况要求。
三、调试、验收与交付
系统调试与性能测试
组织空载运行、联动调试及带负荷运行,检验风量均衡、压差稳定、清灰有效、卸灰通畅;
委托第三方检测机构进行出口粉尘浓度测试,确保排放达标(通常≤20–30 mg/m³,依行业标准而定)。
竣工验收与资料移交
汇总竣工图纸、设备合格证明、防爆认证文件、操作维护说明书、培训记录等文档;
配合客户完成环保验收、安全验收及内部审核工作。
四、运维支持与客户关系
操作培训与售后衔接
为客户操作人员提供系统启停、日常巡检、滤材更换、故障识别等方面的实操指导;
建立快速响应机制,协助解决初期运行异常,提升客户使用体验。
经验总结与技术优化
归集项目案例,梳理安装难点(如高处狭小空间施工、老旧厂房改造等)及应对策略;
将现场反馈问题传递至研发或设计部门,促进产品模块化、安装标准化改进。
任职要求:
本科及以上学历;
能识读工程图纸,具备现场问题分析与判断能力;
能适应制造类工厂环境,接受长期出差及阶段性驻场工作。
土建工程项目主管
1.7-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
工作职责:
1、负责项目工程进度、质量、安全的监督与管理,协调公司内部部门、政府主管部门及各参建单位间的工作关系,推动项目高效开发;
2、严格执行公司各项管理制度,完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案,制定施工组织设计、施工进度、质量管控、成本控制等专项计划;
3、主动落实公司下达的各项任务目标,确保施工现场在进度、质量、成本及安全管理等方面符合标准,积极配合营销相关工作;
4、主导推进项目各项验收流程,保障项目依法合规通过各类验收;
5、统筹推动项目交付工作,确保交楼进度达到既定目标要求;
6、定期与成本、监理、施工单位等相关方沟通对接,及时向公司管理层汇报项目实施进展,实现项目开发全过程闭环管理;
7、维护项目外部协作关系及相关资源渠道;
8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及关键数据输出;
9、每月按时提交项目月度总结与计划、资金使用安排、产值与回款数据、个人承诺材料等相关资料;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备总承包单位8年以上工作经验,其中担任项目经理岗位满5年及以上
2、能够接受全国范围出差安排
3、本科及以上学历
4、具有大型总包项目管理经历者优先考虑
项目现场主管
1.3-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科生产研发项目生产EHS项目智能制造项目
岗位职责:
1、 负责项目在车间及客户现场的安装与调试全过程节点把控,维护客户关系,协助项目经理推进项目最终验收;
2、 负责项目自制设备的验收、问题整改闭环及接收等相关工作;
3、 负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理;
4、 负责预集成及施工现场的安全监督与管理工作;
5、 负责编制项目包装与发货方案,确保物流环节规范有序;
6、 负责对现场分包单位进行监督与管理,跟踪其工作质量与进度,并组织验收;
7、 负责与甲方现场人员对接,沟通并处理项目实施过程中的各类现场问题;
8、 负责制定现场巡检计划,定期开展巡检,汇总并推动问题整改落实;
9、 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、 大专及以上学历,机械制造、电气等工程类相关专业背景;
2、 具备良好的组织协调与人际沟通能力;
3、 具备成本控制意识和质量管控意识;
4、 能够识读机械与电气图纸;
5、 具备较强的抗压能力和高效执行力。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,保障项目合规交付
任职要求:
1.具备光伏项目施工管理,电力施工管理,充电站施工管理经验优先
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
品质管理
7000-13000元/月
物业经理1-2人月结全职双休
岗位职责:
此岗位为项目部门负责人(秩序、工程、客服)和项目负责人储备岗,可接受安徽地区工作岗位
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、制定项目预制、安装、调试及各类改造计划,组织项目团队开展启动会议,科学统筹人力与资源,确保项目安装进度按期推进,保障整体实施顺利进行
2、负责施工前期手续办理、安全管控、人员安排、物料调度及住宿出行等准备工作,项目执行期间实施全过程管理,把控施工节奏,定期召开项目例会,梳理现场问题并制定解决方案,熟悉客户各阶段验收标准,组织提交各节点交付成果,确保客户顺利签收,并依进度完成预验收、终验及质保期验收工作
3、保持与客户方人员的良好沟通与协作关系,高效完成上级交办的其他任务,严格落实公司项目管理各项规章制度
任职要求:
1、具备汽车行业或非标自动化设备领域团队管理经验,5年以上相关工作经验,具有较强的项目全流程管控能力
2、具备良好抗压能力,能协调多支施工队伍,快速应对工程管理中的各类突发情况,拥有优秀的语言表达与沟通协调能力
3、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,可独立完成施工所需技术文档与资料编制
4、有汽车制造行业项目管理经历者优先考虑
5、需长期外出差(往返巡查各项目工地),工作区域根据公司中标项目所在地统一调配
6、协助项目部长对项目进度、成本控制及工程质量进行监督与管理
项目经理
芜湖市无为市招装修本装修公司招聘项目经理2名
1、项目经理工作内容:负责家装工程部的日常管理,确保项目按计划推进;监督施工现场的安全生产和质量控制;处理客户的装修需求,提供专业的解决方案和服务。
地址:无为城南
待遇面议
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理固定资产管理
1、负责行政后勤相关事务(包括资产管理、车辆调度等)
2、负责人事考勤工作,办理员工入职与离职手续,管理行政支出费用
3、完成上级交办的其他任务
4、需持有驾驶证,具备实际驾驶能力
烧烤月结
招聘烧烤师傅★工作地点:马鞍山市博望区★工资待遇:薪资100000元★福利待遇:包吃包住,宿舍近年龄:30–45能吃苦耐劳,有责任心,★联系人陶
保安月结
招聘东方城学校保安,白班,上五休二,待遇1700,年龄要求58岁以下,53岁以下,需持证上岗,联系电话
管道安装
安徽马鞍山和县船厂招分段管工400-450/8小时,。二保焊工360-400/8小时,辅助工,打磨,200-240/8小时。每天最少加班一小时,年龄55岁以下,要无犯罪证明。身体健康。包住包两餐,工作地点离宿舍近,工资,有意者电话直接联系
办公室主任行政主管
4000-6000元/月
行政经理
制定、完善并监督执行公司各项行政管理制度与工作流程 文书与档案管理:负责公司来往信函的收发、登记、传阅,公文的拟订与审核,以及印章、证照、文书档案资料的归档立卷管理。维护办公区域整洁有序,负责办公用品、设备的采购、发放、盘点与维修,保障日常办公需求。统筹企业后勤服务工作 考勤打卡 协助财务统筹账目
行政经理
制定、完善并监督执行公司各项行政管理制度与工作流程,负责公司来往信函的收发、登记、传阅,公文的拟订与审核,以及印章、证照、文书档案资料的归档立卷管理,确保数据准确与保密。办公环境与物资:维护办公区域整洁有序,负责办公用品、设备的采购、发放、盘点与维修,保障日常办公需求。 团队管理与人员考核 协助财务统筹账目
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
安徽马鞍山招聘物业工作人员,负责物业管理相关日常事务,定期巡查公共区域。薪资为2170元以
其他物业人员月结
招聘物业工作人员,负责物业管理相关日常事务,定期巡查公共区域。薪资为2170元以上/月。
稳定岗位/办公环境舒适/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,全程室内办公,无需外出;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前享有带薪培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专办公软件使用熟练
岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档,通知财务开票,通知业务员催款
强电工弱电工综合维修工
安徽省和县万达广场招聘岗位:工程技工(强电、弱电、暖通、综合维修)岗位要求:1.中专或以上学历;2.2年以上强电或弱电、暖通工作经验,熟悉商场设备管理工作;3.具有高压、低压等相关岗位资格证;薪资待遇:3800元/月招聘岗位:现场管理员(商管员、商管班长)岗位要求:1.中专或以上学历;2.有大型商场管理或保安保洁管理工作经验优先考虑.薪资待遇:3000元/月公司福利:六险一金,免费就餐,免费电影票等其他福利;联系人:张经理/
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系行政
【马鞍山工厂人事行政岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、全面负责工厂的人事及行政事务管理;
2、主导人员招聘与员工培训工作,具备扎实的招聘实操和培训组织经验;
3、擅长团队协作推进及劳动关系协调,能以积极心态应对工作中各类变动与挑战;
4、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先,具备两年以上人事管理工作经历。
2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)及各类办公设备操作。
3、具备良好的沟通表达与学习适应能力,能够承受较强工作压力。
4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。
5、持有驾照并可熟练驾驶。
职位福利:七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴
【该岗位单休】
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理团队指导
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历。
2. 5年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 具备肉制品行业生产管理实践经验。
4. 具备良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营效益。
5. 拥有团队管理背景,能有效指导员工完成各项工作任务。
6. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系
主要负责公司员工关系维护及行政事务处理。
要求:大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
文员,会开车
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、行政等基础事务性工作,保障部门高效运转
5. 完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基本的保密意识和职业素养
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
光伏项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目进度计划,动态管控进度与风险
4. 主导项目例会、评审及关键节点汇报,及时识别并解决重大问题
5.带队培养项目骨干,提升团队协作效率与交付能力
任职要求:
1. 具备光伏相关工作经验
2.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能高效推进多方协作
3.具备较强逻辑思维
4.责任心强,结果导向
5.学历不限,具备相关行业背景者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山项目经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘马鞍山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。