1、负责根据车间生产进度制定采购计划，并督导按计划完成各类物资的采购任务； 2、评估供应渠道和目标市场以及各部门物资消耗情况，及时协调物资采购交付情况； 3、完善公司采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、负责完成每月采购任务，提交相关报表数据； 5、监控采购物流情况，控制物资库存； 6、领导交办的其他事项。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协调能力； 3. 掌握采购作业流程与供应链管理理论，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

1. 根据公司需求制定采购方案，组织实施原材料、备品备件、设备仪器、办公耗材及外包服务的采购工作； 2. 开展供应商开发与评估，保障供应链运行稳定并持续优化供应体系； 3. 主动对接内外部环节，协调解决采购执行过程中的各类问题，确保及时交付； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上食品行业采购领域工作经验； 2. 拥有丰富的原辅材料及包装材料供应商资源； 3. 熟知采购作业流程与供应链管理知识，掌握市场动态变化； 4. 具备良好的谈判技巧与商务风险把控能力；

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄36-45岁； 2、具备5年以上采购与供应链管理经验（团队规模不少于8-10人），具有较强的业务数据分析能力； 3、具备优良的职业素养与职业道德，坚持廉洁自律； 4、熟悉废铝、废铜采购相关业务流程者优先考虑。 岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定年度采购计划与总体目标，牵头拟定采购策略，组织分解并下达年度采购任务，跟进执行进度； 2、主导供应商的开发、评估及档案维护工作，推动建立稳定、高效的长期合作机制； 3、负责完善内部管控体系，监督采购流程规范运行，保障采购任务按时保量完成； 4、有效控制采购成本，识别采购环节中的潜在风险，制定相应防控方案，确保操作合法合规； 5、构建并优化采购数据管理体系，开展数据分析并提出可行性改进建议； 6、统筹采购团队管理，在保障采购目标达成的同时，提升团队整体绩效水平； 7、组织专业培训，提升团队成员的专业能力与综合素养。 部门协作： 1、与物资部、生产部、财务部保持高效沟通与协同，保障采购工作有序推进； 2、定期编制并提交采购分析报告，为管理层决策提供数据支持。

机械设计制造专业毕业，有上进心

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源质量及采购成本合理性。 2、维护现有供应商合作，实施绩效管理与流程改进。 任职要求： 1、掌握采购规划，具备较强的商务洽谈能力。 2、出色的沟通协作能力，能够高效协调内外部协作关系。 3、具备团队意识，可在集体工作中贡献积极力量。 4、有铝板加工领域从业经历者优先。

岗位职责: 1. 开展供应商资源拓展与综合评估，甄选优质合作伙伴并推进协作落地。 2. 主导供应商准入及协议签署工作，确保采购作业规范且高效运行。 3. 按周期开展供应商绩效考评，持续优化采购体系与成本管控机制。 4. 统筹处理采购环节中的交货与品质异常，维护供应链平稳运转。 5. 策划制定采购方案，结合市场变化提升整体采购运作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通组织能力，能够高效协调内外部协作关系。 2. 精通采购管理流程与供应商管理体系，具备食品制造行业背景者优先。 3. 拥有较强的成本管控意识与数据解读能力，推动流程不断改进。 4. 工作态度认真细致，责任感强，可承受一定工作压力。 5. 具备良好团队协作意识，适应环境变化并及时应对问题。

岗位职责： 负责子公司日常采购工作，包括设备维修、物资及配件采购、现场突发问题协调处理、与需求部门对接沟通等； 任职要求： 具备2至5年采购领域相关工作经验； 岗位福利： 8-12k 教育背景： 本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。

1．负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2．精通人力资源六大模块，尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3．统筹会议安排，承担文件起草与传达执行工作 4．全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5．协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6．完成领导交办的其他工作任务 要求：具备5年以上人事行政管理岗位工作经验，文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开展供应商资源的开拓、评审及日常管理，构建合格供方名录，维系长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价过程，明确采购单价、结算方式、交付周期等核心条件，有效控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行进度，协调处理交付、品质等突发情况，确保物料供应连续性。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档工作，识别合同风险点，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务完成采购对账、付款流程等相关事务，参与库存管控与成本分析工作。 8. 制定并优化采购管理制度与操作流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性及其供应链运作模式。

合同猪场招聘养猪夫妻工 要求：年龄60周岁以内，身体健康，有合同猪饲养管理经验者优先，会简单治疗和维修 备注:自己做饭 联系电话：

工友们好:现安徽马鞍山中储粮粮仓项目招55周岁下有工地施工经验的混凝土小工，滑模打灰，要求有稳定性，身体健康，有职业操守，能长期合作的优质员工，有意者电联任。

在南京需要技术好的，干活有责任心的，自己有车方便跑工地，年轻人便宜勾通的，

招聘常白班门卫 1 名，62周岁以下，身体健康，无重大疾病和传染性疾病。要求：具备良好的沟通能力，能长期稳定工作，责任心强，工作认真负责。主要负责外来车辆及人员的登记和检查，物资出入厂的称重，有门卫工作经验者优先。工资：3000/月。工作时间：早七晚六。联系电话

校园急招一名夜班保安员，上一休一，工资1200元，要求年龄60岁以下，必须持有保安证，工作轻松，具体详情请咨询（葛经理）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

招聘：前台接待 前台接待

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招专科学历及以上，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先录用； 4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划严格落实采购任务，聚焦采购目标的完成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货，提升供应链效率； 3、开发新供应商并进行持续管理，定期实地走访，优化供应商资源体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业竞争信息，保持敏锐的市场洞察力，发现问题及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，了解各类废铝材料特性，精准采购符合生产需求的原材料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

岗位职责：前台销售 任职要求：尽心尽力 岗位福利：提成不错

收银，订房

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄在30至45岁之间； 2、具备5年以上采购及供应链管理相关工作经验； 3、具有较强的业务数据整理与分析能力； 4、沟通协调能力强，能适应高强度工作压力； 5、具备优良的职业道德和职业操守，坚持廉洁从业原则。 岗位职责： 1、依据公司整体经营目标，拟定年度采购规划及相关工作目标； 2、制定采购策略，组织实施年度采购任务的分解与下达，并跟进执行进度； 3、主导供应商的开发、考核及信息归档工作，推动建立稳定的合作关系； 4、完善内部管控体系，监督采购流程运行，保障采购任务按时保量完成； 5、有效管控采购成本，识别潜在风险并制定相应防控方案，确保合规运作； 6、搭建并优化采购数据管理系统，开展数据分析并提出可行性改进建议； 7、负责采购团队管理，在保障采购目标达成的同时，提升团队工作效率。 部门协作： 1、与物资部、生产部、财务部保持高效沟通与协同，保障采购流程顺畅推进。 薪酬结构：月薪+原料采购提成

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理 2-通过日常家长服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

岗位职责： 1. 负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2. 负责员工考勤记录的核对与汇总； 3. 办理员工入职、离职等相关手续； 4. 完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

招聘：玺山沐足招聘前台、家政保洁 薪资：2000-3000元/月 玺山沐足诚招前台及家政保洁人员，欢迎有意向者加入我们温暖的大家庭。 前台岗位：负责接待顾客、接听电话、登记信息、维护前台区域整洁，工作环境舒适，团队氛围友好。要求形象端正，沟通能力良好，有服务意识，能适应轮班制工作安排。 家政保洁岗位：负责店内公共区域清洁、卫生维护、物品整理，确保环境整洁有序。要求踏实肯干，责任心强，具备基本的清洁技能，服从管理，能配合排班。 公司提供包吃包住，工作稳定，同事关系融洽，是您安心工作的理想选择。 工作时间根据实际排班安排，具体以面谈为准。欢迎热爱服务行业、希望有一份稳定工作的朋友前来咨询了解。

岗位职责: 1.提供专业客户服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户疑问，及时传递有效信息并给出合理解决方案； 3.负责办公室日常文职事务，包含资料归档与文档维护； 4.配合团队完成日常任务及项目间的协调支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，善于维护客户关系； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3.掌握基础商务礼仪，具备良好的协作能力； 4.工作认真负责，能高效准确地执行交办事项。

从事服务类工作！具备亲和力！善于沟通！适应能力强！能吃苦耐劳！富有责任心！******