岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全流程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节； 3、搭建商务档案管理体系，统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护，监控合同履行进度并及时提示潜在风险； 4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务，主导标书编制与提交； 5、统筹行政人事日常运营，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作，监督公司管理制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续，负责入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实务操作； 3、熟悉人力资源各业务模块运作，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动力强； 5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定； 6、精通Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型客车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并落实上级交办的任务。

普工/养猪工程师 【岗位职责】 1、负责各段猪群的饲喂（怀孕、哺乳、保育、育肥） 2、整齐度调整及病弱猪护理 3、负责单元及周边走道卫生打扫； 4、协助防疫员做好猪群防疫工作。 【任职要求】 1、初中及以上学历，18-45岁，，会使用智能手机； 2、有较强身体素质，非过敏体质，不晕针不晕血，不对粉尘、消毒剂过敏； 3、接受封场环境，月休4天，工作2-3月出场休息一次，一次连休4-8天。

岗位职责: –统筹并监管企业行政管理工作，保障办公环境高效有序运转； –参与公司行政制度与流程的制定及落地实施； –负责日常行政事务管理，涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持工作。 任职要求： –具备出色的组织协调能力； –能独立开展工作，及时应对和处理各类问题； –拥有良好的沟通技巧与团队协作意识； –五年及以上相关领域工作经验； –年龄要求82年出生人员； –有制造业企业工作经验者优先录用。

岗位职责：在厂长的领导下，负责开展种蛋孵化生产管理与组内人员管理工作。 1、负责种蛋接收与储存的管理：组织人员做好种鸡场种蛋的接收入库工作，并做好各项记录； 2、负责种蛋的孵化管理：根据月入孵计划，制定日入孵计划表，并跟踪入孵情况，跟踪种蛋孵化过程中孵化机温湿度情况，及时进行校准，并做好记录； 3、负责种蛋孵化过程中的各项检测工作：定期进行手工照蛋，查看胚胎发育情况，并做好记录； 4、负责孵化机器设备的管理：按时进行孵化机温湿度的校准测试工作，并做好各项记录； 5、负责组内人员管理：负责组内各岗位人员工作安排与协调； 学历要求：本科学历，畜牧兽医相关专业

喂鹅饲料，捡蛋，打扫卫生，消毒等

普工/防疫员 岗位内容： 1、进行疫苗注射等免疫操作； 2、负责健康信息与病料收集，根据异常情况与兽医沟通采集相关病料，保证及时准确收集和统计； 3、做好免疫进度、异常猪免疫、普防、试验追踪、免疫信息的上下游衔接、健康信息收集。 任职要求： 1、中专及以上学历，无经验要求； 2、能够接受封闭驻场，遵守猪场隔离与生物安全规定； 3、身体健康，能接受长期弯腰工作，不晕针晕血； 4、动医动科相关专业，意向往兽医方向发展者优先。

大型自动化养鸡场，场内配智能环控系统，自动上料，自动推料，年龄25-50岁，产蛋饲养员夫妻工，年净收入13-15万/对，工作时间9-10小时/天

岗位职责： 1.全面负责牛场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程（选种、饲喂、防疫、环境调控等），确保动物健康与出栏质量 3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业，落实生物安全与环保规范 4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方，保障供应链稳定高效 5.定期向老板汇报运营数据、风险问题及改进建议 任职要求： 1. 具备规模化养殖场管理经验，熟悉育肥牛养殖类者优先 2.熟悉国家养殖行业法规、动物防疫政策及环保要求 3.具备基础畜牧兽医知识和现场问题解决能力 4.责任心强，能适应驻场工作，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历大专，技校专业及以上农业类相关教育背景者更佳

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 开展疫病监测与基础诊疗，配合兽医完成疫苗接种、驱虫及常见病防治工作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、发病情况等），定期分析并优化饲养方案 4. 协助畜牧师开展良种繁育、配种管理及幼畜护理工作 5. 严格执行生物安全制度，落实防疫隔离、无害化处理等规范操作 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者更佳 3. 热爱农业一线工作，能适应封闭式场区环境及轮班制安排 4. 具备基础动物解剖生理知识和实操能力，持执业兽医资格证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协作与应急处置能力

储备干部 考勤统计、各种数据统计、仓库管理、人员现场管理等

牧牛找沟机长期替班供吃住一天400<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交<br/>5. 按要求完成交办事项<br/>6. 有挖机证、能独立上车干活

需要福禄克测试，5条12芯单模Lc，100多条网线.一天搞定。附近的联系，

马鞍山市和县招强电、给排水、水电，前期土建预埋，后期装修，可以做半年以上。图纸熟悉

用四线替班地址前柳电话

马鞍山市当涂县招水电、管道疏通/测漏

岗位职责： 1、负责公司各类资质的新办、增项、升级及延期工作，包括安全生产许可证的申办与续期维护等相关资料准备； 2、熟悉各类型人员资格证书管理，承担人员注册、信息变更及证书续期等事务性工作； 3、跟踪并整理与企业资质相关的政策动态，及时汇总分析，为管理层决策提供信息支持； 4、处理公司日常行政事务，包括会议安排、活动组织及现场主持等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘或企业管理等相关专业优先考虑，具备能源/电力行业资质办理经验者更优； 2、年龄25-35岁，具有1-3年及以上企业资质、证照办理、体系认证等相关工作经验，熟知资质申报全流程操作； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效对接政府部门、行业协会及相关合作单位。 双休+社保+带薪年假

工作职责 1、全面主持门诊门店的运营管理，对门诊的营业收入、利润指标及其他经营业绩目标的实现承担直接责任。 2、推动公司各项管理制度与标准在门诊的贯彻执行，根据实际运营情况合理调整并监督落地实施。 3、协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级以及招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块的工作开展。 4、主动开展对外公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备口腔医疗行业门店管理经验，有同类岗位实操背景者优先； 3、掌握市场营销、客户关系维护及项目运作相关知识与技能； 4、具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维条理清晰，逻辑严密； 5、具有较强的沟通影响力、判断决策力、计划执行力；性格开朗外向，积极热情，富有正能量与感染力； 6、拥有创业经历者优先考虑。

工作内容： 1、行政统筹管理：建立并完善电商事业部行政管理体系，贴合电商业务高速运转特点，保障部门日常行政工作有序高效推进。 2、业务协同支持：围绕大促活动（如618、双11）及新品发布等重要业务节点，统筹安排办公物资准备、餐饮交通等后勤保障，助力业务平稳运行。 3、办公资源管理：主导办公空间规划与设备（含电脑、打印机等）运维调配，联动IT、物业等相关方处理办公环境问题；管控行政支出，优化采购执行流程。 4、跨部门协调：牵头各业务线与职能条线间行政事务的沟通协作，确保信息互通与流程衔接顺畅。 5、团队后勤保障：参与员工福利实施（包括节日关怀、团队建设等），关注员工办公体验，及时响应并处理员工行政类需求，增强团队归属感。 6、文档与合规管理：负责行政相关文件的整理归档与系统化管理，落实合规要求，防范流程执行风险。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上行政岗位经验，有电商领域行政实操经历者优先；了解电商业务特性（如大促节奏、多团队协作模式），具备食堂运营经验者更佳。 3、专业能力：具备制度建设与流程梳理能力，擅长资源整合与成本控制；熟练操作Office办公软件，掌握行政合规基本规范。 4、综合素养：具备良好的沟通协调与应急处理能力，能适应快节奏业务下的高效响应要求；工作踏实细致，富有责任心，具备服务意识和团队合作精神。

招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:00-13:00,15:30-18:30，薪资4000-5000 上六休一，法定节假日休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备三年以上总经理秘书或行政人事管理相关工作经验，有大中型制造类企业从业背景者优先考虑； 3、具有管理5人及以上团队的经验，或担任过主管级别职务； 4、了解企业项目申报的相关流程与要求； 5、文字表达能力突出，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、持有驾照并能熟练驾驶者可优先录用； 岗位职责： 1、配合总经办领导开展日常运营管理工作； 2、负责总经理日常工作支持，包括日程规划、关键事项提示、组织安排高层会议、接待重要客户等事务； 3、深入业务一线掌握部门动态，汇总各部门提交的报表、数据及工作小结，并进行初步整理与分析； 4、协助总经办统筹公司重大会议的会务工作，会议中做好记录，会后跟踪决议执行情况； 5、承担公司各类项目申报材料的编制与准备，确保申报工作有序推进； 6、协同人事部门推进核心岗位的人才引进，参与简历初筛、面试安排及候选人沟通协调； 7、及时完成总经理交办的各项临时性任务。

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岗位职责： 1.负责会所日常行政事务处理 2.协助组织企业文化工作 3.完成上级交办的其他文职任务 任职要求： 1. 不限工作经验，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 不限学历，具备基本读写能力、沟通表达与学习适应能力 3. 责任心强，能吃苦耐劳 4. 服务意识突出，亲和力佳 5.身心健康

岗位职责：每周一安排休息一天，周二下午2:00到岗，周三、周四、周五工作时间为上午9:00至晚上7:00，期间包含两小时休息时间，周六周日为早上8:00到晚上8:00。由于属于培训机构性质，周末为教学高峰期，本校区在读学生达六百余人。

负责项目的档案管理工作，涵盖资料的收集、整理、归类、扫描、图片处理、信息录入、装订等流程，推进档案的数字化与电子化建设。 20-45周岁，学历不限，经验不限 按件计酬，多劳多得，常规收入2800元以上上不封顶 办公条件优越，团队氛围融洽 可为应届大学毕业生提供定向培养（项目管理方向） 1：具备从基础岗位成长的意愿 2：能接受省内短期出差安排 3：具备较强的学习能力和环境适应性 公司每年开放晋升机会，定期组织团建及其他员工活动

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、整理与存档，保障资料的完整性和可查性； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时； 4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目，增强团队协作与整体凝聚力； 任职要求： 1、熟悉Office等办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门合作事项； 3、工作认真主动，注重细节，责任心强，具有较强的服务意识； 4、有相关行政或文职经验者优先，同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。