1、熟悉EXCEL等办公软件 2、会简单的数据分析 3、具备良好的沟通能力 4、会处理内部、外部订单 5、每周1天在实验室处理数据 6、对账、数据输入 7、早八晚五，上六休一

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

协助销售经理及工程师与客户对接业务工作。试用期不超过两个月，单双休、节假日正常休假、可以独立进行销售工作后转正。薪资根据能力上浮，负责的项目提成、业务提成另算。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（ps、cad、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（ps、cad、Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

综合薪资：5500保底 薪资构成：月综合收入=满勤26天基础工资+绩效奖金+加班费+夜班补贴+工龄工资+岗位补助+全勤奖+其他津贴 每月15日准时结算上月工资 工作时间：实行两班制，可根据厂区生产安排参与长期夜班，当前为轮班作业模式 工作内容： 叉车操作岗：需持有有效叉车作业证，具备1年以上实际操作经验。 主要承担厂区内物料转运、货物装卸等物流支持任务。 岗位分配结合员工个人意向进行安排。 福利待遇： 1、入职满一个月后享受交通补助； 2、提供免费下午茶点； 3、厂区周边设有免费通勤班车； 4、厂内配备免费健身房、篮球场等休闲设施。 食宿说明： 1、提供免费住宿，标准为4人间，配备空调、洗衣机、无线网络、热水器、独立阳台及卫生间，24小时供应热水，水电费用均摊； 2、享有每日20元餐费补贴。 招聘条件： 年龄要求22至55周岁

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排； 2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关经验； 4、能适应岗位调配，具备良好的沟通协调能力。 薪资：面议

协助生产部经理开展生产管理工作等

招聘文秘/销售助理 要求 18-25，形象气质佳，有亲和力，能够喝点酒，陪老板谈业务，主要在江苏和安徽及附近，平时没事可以属地自行活动，薪资一事一议，多劳多得

1. 协助业务团队完成客户基础信息的采集、归档与维护，确保资料真实完整，办理用户注册及绑定等相关事务； 2. 与销售团队保持密切沟通，跟进客户资料进展，协助推进合同签署，支持客户顺利入市； 3. 持续跟踪合同履约情况，处理异常工单，整理申报材料并提交至国网，完成用户注册流程； 4. 记录客户反馈意见，及时传递相关信息并协调解决，持续提升服务体验与客户满意度； 5. 承担日常数据整理与分析工作 任职要求： 1. 具备基本的数据分析能力，对数字敏感，工作细致认真； 2. 责任心强，能独立高效完成所分配的工作任务； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4. 统招大专及以上学历，有同岗工作经验者优先，会计、金融、计算机、数学专业背景优先考虑； 5. 熟练掌握vlookup、xlookup、sumif、countif函数及数据透视表的应用

钣金厂临时焊工 45 一小时，差不多能干一个月，活完帐清工作地点在马鞍山含山县

马鞍山市含山县招随车吊司机

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询。厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿，包吃包住，全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资253/天，绩效奖金500-2500，综合薪资7500-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤200元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1、公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2、加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3、薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1、18-50周岁，不限学历，不限经验。 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1，所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 工作地点在扬州仪征大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

会做钢管，爬高，拉线，安装设备

深业华府请一位钟点工阿姨，周一到周五下午5点左右到7点左右，接孩子放学回家烧二个人的饭，60岁以下，工资：1400元/月，双休，节假日休息有意者联系

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位内容： 1. 制定并落实物流生产计划，保障物流系统高效运转； 2. 组织管理物流团队，指导并协调解决运作过程中的各类问题，持续优化作业流程； 3. 建立并推行物料管理的相关制度与执行标准； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流、工程或相关专业背景者优先； 2. 拥有5年以上物流行业相关工作经验，具备团队管理经历； 3. 掌握供应链及仓储管理相关专业知识； 4. 具备良好的分析判断、问题处理以及沟通协作能力。

1. 会使用Photoshop、CDR软件。 2. 文件标注尺寸。 3.学习能力强，认真仔细。 4.应届生亦可考虑

招聘物流跟单员。

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常； 2、编制注塑设备的维护保养计划，确保机器稳定高效运转； 3、参与注塑车间设备日常管理，为现场生产提供及时的技术支持； 4、主导注塑设备改良项目，提升设备运行效率； 5、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估成型效果； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，掌握新产品试产及工艺优化流程； 4、擅长注塑工艺优化，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验能力，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、工作认真负责，作风踏实，具备良好的敬业精神和抗压能力。

一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度，依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：具备驾驶技能，掌握建筑工程施工管理知识，有工程施工员或工地带班经验者优先，熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先；需住厂（非繁忙时段可回家），包吃包住。

岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作高效有序； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施； 6、监督作业现场操作规范，保证生产环境的安全性与整洁度； 7、开展人员日常管理，组织实施培训与发展计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制； 4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力，善于分析和处理复杂问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

1. 深入掌握并熟练运用生产流程 2. 协助开展生产现场的日常管理工作 3. 负责产品质量的监控与持续优化 4. 承担生产相关数据的采集与分析工作 5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通 6. 承担新入职员工的带教与培训任务 7. 及时应对并处理各类生产突发情况 8. 落实生产环节中的成本管控举措

富宇商贸招聘岗位:县城内业务员2名薪资待遇:月薪4000-6000元/月,双休,有销售经验优先招聘岗位:配送司机1名薪资待遇:4000元/月,有月休,C票即可,驾龄3年以上招聘跟车装卸工1名,跟车送货,2500元/月联系电话:

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运作经验； 4、曾在台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）担任同类或相似管理岗位者优先录用； 5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，敬业负责，积极主动，能承受工作压力，学习能力强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：组织制定分管部门发展目标，并推动计划分解与执行落地 1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案，汇总形成整体年度工作目标，报总经理审核、总裁审批后，指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划； 2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案，提交总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。 熟悉机器人自动化流水线运作模式。

任职资格：管理、营销、财会、统计、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤经验者优先，熟悉K3 ERP系统者更佳。 岗位职责：协助营销主管开展销售人员招聘、部门内部流程优化、订单进度跟踪、投标文件编制等工作；根据个人能力与发展意向，后期可向市场营销或营销管理方向晋升。