岗位职责： 1、根据部长安排，完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报； 2、负责车间各类生产数据的录入与分析，包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作； 3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报，并协助处理相关异常；同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放； 4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作； 5、办理部门员工入职、离职手续，处理考勤异常情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用；

任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD制图软件及OFFICE办公软件； 3. 具备机械类相关基础知识与技能； 4. 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 岗位职责： 1. 编写生产工艺指导文件； 2. 编制工艺自检流程卡； 3. 设计并完善工艺流程图表； 4. 编制制钉工序的BOM清单。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、全勤奖、加班补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与汇总，确保信息真实可靠且及时更新； 2、制作各类生产统计报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，开展数据分析并提出优化建议； 4、对接各关联部门，保障生产统计任务高效有序推进； 5、参与生产统计流程的建立与改进，持续提升工作运行效率。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理功底和逻辑思维能力； 2、熟练操作Excel等常用办公工具，掌握统计类软件者更佳； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、做事严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有制造行业经历或相关岗位实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责办理员工的入职、离职手续。 2. 负责填写车间负责人要求的相关报表。 3. 负责对接总公司的采购工作，对相关物资进行出入库管理。 4. 负责核对基地薪资及考勤数据。

1、生产日报、工时统计、考勤统计、产量台账。 2、物料下单、跟催、供应商登记、BOM 整理。 3、图纸打印、分发、归档、技术文件收发。 4、协调车间进度、外协对接、发货安排、派工 / 验收单管理。 5、领导安排的其他文职 / 现场辅助工作。

【真实无套路、适合长期稳定】 1、薪资高、发放准时、福利透明 2、吃住全包、生活零开销、存钱率高 3、岗位轻松、选择多、男女均可 4、大厂订单稳定、常年不停工、不淡旺季! 5、入职简单、面试宽松、上岗快! 一，企业简介 本企业位于安徽省芜湖市，主营汽车传动轴的零部件，车间环境规范、工序简单、人性化管理，适合想稳定上班、长期存钱的求职者！！ 二，招聘岗位： 普工、机加工、打磨工、后处理检验员、锻工、叉车工等。 三，工资待遇： (1)普工：不熟练时可以先做一个月小时工：220元/天，月薪6000-7000/月。一个月后熟练工：工资8000-10000元/月。适合长期工作的同事工作。 (2)锻工：前期一个月不熟练做一个月小时工26元/时，转正工资8000-12000元/月。 四，食宿状况： 厂区吃住，住在厂里，提供工作餐，工作餐免费！ 五，发薪日：20号工资。 有意向的话可以聊一聊呀 我随时在线等你…。

生产主要电子零部件 屏幕 手柄 遥控器等零部件 岗位：产品组装、打螺丝、线束插接、元器件插件、功能检测、成品包装。 分体式流水线，做完工位按按钮才流转，节奏可控；不用穿无尘服，普通工衣，车间有恒温空调，多数岗位坐班，试产阶段产量压力不大，新手有人带，简单易学 上手就能干 边干边玩 每干俩小时 休息10分钟 中午下午各休息45分钟 超长休息时间 长白班 面试不卡人 当天安排住宿 包吃包住 五险一金 全新车间 无异味 整洁干净 恒温车间

1.工作内容:食品打包、贴标签、包装、称重、封口，简单手上活，空调车间，干活轻松，不需要文化 2.职位要求:男女不限，18–53 周岁 3.薪资待遇:210 元 / 天 4.工作时间：7:00–19:00，计时11个工时 5.住宿待遇:厂吃厂住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

滁州市定远县招油漆工

【徽润超市·周末兼职招聘】齐峰猕猴桃试吃促销工作内容：品牌试吃促销工作天数：每周五、六、日3天工作时间：每天8小时，具体上班时间店长安排薪资：150元/天，月结兼职周期：最短3个月门店：采秣店、西湖花园店、贵都花园店、丰收佳苑店要求：45岁以下报名：（）欢迎推荐或自荐！

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南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

1、pcb市场助理 2、熟手优先，无负担小孩老人优先，时间充足 3、3K-6K起

1.有工厂工作经验，熟练掌握办公软件； 2.沟通能力较强，工作时间观念强； 3.身体健康，性格好，愿意学习；

厂区文员(车间文员/后勤文员)，表现优异者做为储备干部来培养：一，工作职责 1，负责管理生产线岗位人员的各种问题。2，负责处理员工合同的对接问题。 3，负责产线员工的面试，培训，入职，体检，住宿等问题。4，处理员工的诉求。 5，完成上级交代的其他工作事项。二，薪资待遇： 试用期2个月(分2阶段): 一阶段：生产线实习1个月(待遇6000=6500包吃住月休4-6天) 二阶段：办公室实习1个月底薪3000+200全勤+200低温补贴+绩效(1600-2600)，综合薪资5500-6500转正后(双休):底薪4000+500全勤+200低温补贴+绩效(1600-2600)包吃包住+年终奖，综合薪资6500-7000左右三，饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

【岗位职责】 1. 中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2. 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3. 编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5. 设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、机电一体化、焊接自动化相关专业； 2. 5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3. 熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系； 5. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

高工价来临，高工价来临 直接带行李包进 日结230-240/天[玫瑰] 【马鞍山热水器厂】男女18-53岁，长白班，两班倒，不穿无尘服、 岗位轻松，上手就会 【工作餐]工作餐1元/餐，办理银行卡刷脸吃饭。 8月份-11月份 日结白班19+2倒班20+2元/小时=230-240/天 230-240，合同到10月30号，最少做到11月30号。 。 厂区包吃包住 每周一面试 主要生产热水器零部件与组装个 厂内住宿，宿舍空调、卫生间，洗澡间，洗衣机、电视，WiFi等设施齐全。住宿免费，4-6人间。水电费平摊

【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 具备3年以上制造业经验，有5人以上团队管理经验。 3. 熟悉订单全流程的计划管理及关键环节把控。 4. 有较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力。 5. 熟练操作常用办公软件，熟悉ERP、WMS、MES。 6. 持有叉车证者优先考虑。 【岗位职责】 1. 统筹部门管理工作，包括人员管理、工作分工、技能培训及绩效考核等；跟进及时交付率、发货准确率等核心指标，保障部门工作质量及效率。 2. 根据订单、产能、库存制定发货计划，保障按时交货。 3. 对接销售、生产等部门，合理编制生产计划并下达至生产部。 4. 协调紧急插单、产能冲突、发货异常等突发问题。 5. 根据成品发运计划，统筹车辆调度、装车、过磅、出库全流程。 6. 负责成品仓的日常入库、出库、库存及6S管理；落实先进先出管控原则，控制呆滞库存，并配合财务部门完成月度盘点。

安徽优蔬源食品科技有限公司招聘岗位：卸料员1人岗位要求：1.负责车间成品卸料、分拣、摆放、整理工作。2.保持岗位区域卫生整洁，配合班组完成日常生产工作。3.服从车间管理，配合生产节奏，完成分配任务。4.做事踏实勤快，能适应车间正常上班节奏，有无经验均可。薪资待遇：4500元/月联系人：芮女士/地址：和县历阳镇和县绿色食品企业孵化园21号厂房.

任职资格：管理、营销、财会、统计、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤经验者优先，熟悉K3ERP系统者更佳。 岗位职责：协助营销部门主管开展销售人员招聘、内部流程优化、订单跟踪、投标文件编制等工作；根据个人能力与发展意向，后期可向市场营销或营销管理方向晋升。

工作内容 1、配合完成客户订单相关事宜，保障业务环节高效运转 2、与合作客户进行定期对接，维持稳定良好的合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任心和进取心

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责: 1.负责公司销售订单的录入与管理，确保订单信息的准确性。 2.协助销售团队进行市场调研和客户沟通，提供必要的文档支持。 3.跟踪销售订单的执行过程，确保订单按时完成。 4.与客户进行有效沟通，解决订单过程中的问题。 5.参与销售活动的策划与执行，支持团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户咨询。 2.熟练掌握（管家婆）办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作事项。 4.细心且有责任心，能够准确无误地完成销售订单的录入和管理。 5.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速找到解决方案。 6．工作地址：合肥京商商贸城K区UD131-138号地铁4号线陶冲湖站！ 7．本公司月休假4天，上班时间早8.30-18.0点

公司招聘安庆岳西区域业务发展销售助理。一、薪酬待遇：基本工资（3000-5000元/月）+业务发展激励。二、条件要求：1）本科及以上学历，年龄在40周岁以下，计算机类相关专业优先；2）有三年以上产品设计和规划相关经历，三年以上政府单位、大型企业相关业务解决方案或产品经理相关经历优先；3）具备较强的逻辑思维、换位思考能力，能准确把握需求，规划产品；4）具备较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员和测试人员顺畅交流，并独立完成原型设计和各种文档的编写；5）具备优秀的团队合作精神，工作责任心以及优秀的执行力，善于沟通协调，能够有效地组织和推进跨职能、跨团队的合作项目；6）具备良好的综合能力和专业技能、认真负责的工作态度和较强的工作能力，具备独立完成服务的能力。7）应聘者须在安庆市岳西能自行解决食宿。

【岗位职责】 1. 体系制度管理：建立、修订全厂设备管理制度、操作规程、点检维保标准，完善设备台账、技术档案，实现设备全生命周期管理。 2. 设备运维管理：统筹落实所有设备日常保养、月度检修、年度大修计划；组织重大故障应急抢修，开展故障复盘，保障产线连续稳定运行。 3. 技改与新项目：参与新设备选型、技术评审、安装调试与验收；参与并监督落地执行设备技改、节能改造、产能提升项目。 4. 维修成本与备件管控：统筹备品备件计划申报、库存管理，优化备件安全库存，控制维修耗材成本；管理检修工具、工装器具。 5. 能耗管理：开展生产相关部门能耗（水、电、气）的统计分析。 6. 安全环保：管控公司及外协单位检修、动火、高温作业安全，排查设备安全隐患并闭环整改。 7. 部门团队建设及跨部门协作：负责团队建设与管理，搭建技术梯队，组织月度培训考核与人才盘点；协调生产、物资、采购、安全等跨部门工作。 8. 其他：落实其它相关工作（消防及生产用水泄压检查维修、厂房屋顶清淤、设备安全防护措施整改、环保设备及管道清理修复、场地6S整理整顿等）；完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化、金属材料等相关专业。 2. 具备5年以上设备部门团队管理、人员培养、技术梯队建设工作经验。 3. 熟悉设备维护保养、应急抢修、点巡检及设备台账等管理规程；熟悉特种设备相关法规及报检流程；熟悉工厂设备安全、动火作业相关管理要求。 4. 有相关行业工作经验，持有特种设备安全管理员证、中级及以上机电类职称优先。