机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，

【岗位职责】 负责公司各类文档、资料的打印、复印、分类归档及日常管理； 协助筹备内部会议，完成会议记录与相关纪要整理； 承担办公用品的采购执行、登记入库及发放管理工作，保障办公环境有序运行； 协同各部门开展数据录入、信息汇总及报表编制等事务； 参与招投标流程支持工作，以及专利维护相关的续费申报事宜； 及时完成上级交办的其他临时任务。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel函数应用与Word文档排版； 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力； 形象良好，性格积极乐观，具有较强的保密意识。 【福利待遇】 薪资范围：3K-4K + 补贴+ 年终奖 员工福利：五险、双休，法定节假日休假，8小时工作制，13薪

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，全程室内办公，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

【岗位职责】 1.掌握ERP系统操作规范，负责订单审核、单据匹配及退换货处理，审核完成后跟进仓库出库流程； 2.跟进分销商品的流转情况并做好登记，处理厂家直发订单的销账工作，并按日提交执行反馈； 3.负责产品信息管理与库存监控，熟悉所辖商品，建立产品档案，维护基础资料； 4.处理ERP系统中的异常订单，排查问题后推动重新执行； 5.组织缺货商品的调拨安排，每日汇总数据并及时反馈； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子商务类专业优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业背景者优先，熟悉聚水谭系统者优先； 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。

我围绕塑料模具工厂文员的核心工作，结合通用工厂文员职责，梳理出完整的岗位职责，明确工作内容、任职要求等，打造实用的招聘文案。 塑料模具工厂文员招聘岗位职责 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：工厂文员 2. 所属部门：综合管理部/业务财务部 3. 岗位性质：全职 4. 工作地点：工厂厂区 二、核心工作内容 1. 客户对账与沟通 负责与合作客户日常对接，精准核对塑料模具生产订单、加工费用等账务信息，及时跟进对账进度，处理客户对账过程中的疑问与异议，确保账目清晰、核对无误，保障账款顺利结算。 2. 订单信息整理 全面整理、录入、归档塑料模具各类生产订单、加工订单资料，建立完善的订单台账，实时更新订单进度、产品规格、交付日期等信息，保证订单数据完整、准确、可追溯，为生产部门提供清晰的订单依据。 3. 项目成本整理 协助整理塑料模具项目各项成本数据，包括原材料成本、加工成本、人工成本、辅料成本等，分类统计、核算汇总，编制项目成本明细表格，为工厂成本管控、项目利润核算提供基础数据支持。 4. 开票与代账对接 专职与代账公司对接，整理开票资料、核对开票信息，协助完成增值税发票等各类票据的开具、申领、保管工作；按要求提交财务原始凭证、费用单据等资料，配合代账公司完成记账、报税等财务相关工作。 5. 应收应付统计 负责工厂应收、应付款项的统计与台账管理，实时更新收款、付款记录，定期核对应收账款回款情况、应付账款支付进度，及时提醒上级跟进逾期款项，避免账务出现纰漏。 三、其他通用工作职责 1. 负责工厂日常文件、报表、资料的打印、复印、扫描、归档与保管，规范文件管理流程，保证各类资料有序存放。 2. 协助完成工厂日常行政事务，包括办公用品申领与发放、考勤统计、会议记录、来访人员接待等基础行政工作。 3. 整理工厂生产日报、周报、月报等基础数据，协助上级完成各类数据汇总与报表编制工作。 4. 负责工厂各类合同、协议的整理、存档与管理，做好档案借阅、归还登记，保障档案资料安全。 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合各部门开展相关协作工作。 四、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有工厂文员、财务助理、行政文员相关工作经验者优先，有塑料模具行业相关工作经验者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练制作各类台账、报表；了解基本财务知识，熟悉对账、开票、应收应付统计基础流程。 3. 能力素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、数据整理与统计能力；做事有条理，有较强的执行力与团队协作意识，能高效完成各项工作任务。 4. 职业素养：诚实守信、踏实肯干，遵守工厂各项规章制度，具备良好的职业操守，严格保守工厂财务、客户等涉密信息。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司系统进行电话沟通，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作电脑基础功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、每月至少休息五天，享受法定节假日及带薪休假。不限经验，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬组成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补助、产假等福利。 五、岗位优势： 该岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制员工。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展

一，任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、性格积极乐观，思维灵活，富有责任心和进取精神。 二，岗位职责： 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续跟进客户服务，维护长期合作关系。 三，福利待遇： 1、入职前两个月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，工作满一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，业绩优异者收入上不封顶。 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利。 3、工作满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的晋升通道。 四，工作时间： 每日工作时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均按带薪休假执行。 本公司直招，由人事经理直接对接，有意向者请投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

1. 负责日常事务的处理与协调工作。 2. 熟悉各类办公软件及设备的操作使用。 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 4. 工作细致、耐心，富有责任心，具备团队合作意识。 5. 有相关工作经历者优先考虑。 上班时间为上午9:30至12:00，下午14:00至19:00，每周日固定休息。

岗位职责: 1.紧跟生产订单进度，确保各环节按时交付； 2.主动协调生产过程中的各项事务，保障流程顺利推进； 3.严格把控生产现场质量规范，确保产品达到企业标准； 任职要求： 1.具备高度责任心及良好的团队协作意识； 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题； 3.拥有较强的组织协调能力与现场处理突发情况的能力； 4.熟悉掌握生产工艺流程及相关产品知识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

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招聘：农网改造，10KV及以下线路，台区下户线安装。①带班：1名，要求：会现场查勘，合理安排施工任务，具备技工技能，普通话清晰，责任心强（工资面议）非诚勿扰。②技工4名到5名，要求：需要高压电工证，熟练安装变压器，真空开关，刀匣，架设导线，及下户线。（工资面议）③联系方式：地址：安徽马鞍山

招聘操作工。要求初中及以上学历，身体健康，能适应倒班和一定的体力劳动强度，手眼协调好，具有良好的动手能力和学习能力。岗位分为拉丝车间和漆包线：拉丝车间主要负责上下铜丝、接铜丝、搬运铜丝，有体力活；漆包线主要负责调试机器、接铜丝。需保持现场卫生。薪资为计时制，5000-6000元/月。福利包括交通补助、高温补贴、包食宿、带薪年假、生日礼品、节日福利、保健补贴、人才奖励、工龄补贴、技能补贴、免费体检和每日班车等。工作制度为两班倒。工作地址位于马鞍山经开区金山湖路88号。

不锈钢外贸公司招聘办公室文员兼跟单员1名，主要负责单据整理工作。工作地点在经五路。月薪3000元-5000元。公司提供包吃、包住、保险、组织旅游、全勤奖、年终奖、加班费等福利。

招聘发货跟单人员2名。，年龄25-45岁，具有1年以上文职工作经验，熟练使用Office办公套件，具备良好的沟通协调能力，负责统计清点工作。要求认真踏实、责任心强、服从管理。薪资为3500-4500元，每月休假2天，提供年终奖、高温补贴、话补、餐补。工作地址位于山东省潍坊市临朐县东城街道营东路301号。

招聘跟单助理。要求大专及以上学历，会使用办公软件，有销售经验或跟单经验者优先。薪资为4000~8000。

广东地区急聘跟单人员，要求熟悉染色工艺和电脑操作。薪资待遇面议。

招跟单一名男女都行地方沭阳县湖东镇

宝妈班！！当涂焦家开发区招聘快递分拣，会用智能手机，9-15点，16/时，能长期做的优先，报名私信。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

短期工15天左右。马鞍山当涂优质水果厂[强]18-岁男女不限工资点对点白班180元/天，夜班190元/天，超出算加班，超高工时！工期15天左右，工期结束三天内结清，。吃住在厂，水电平摊，一日三餐免费。主要工作分拣水果，摆放。独立卫浴，空调，热水器，无线网！住宿六人间，环境超级好。车间管理人性化。。

岗位职责： 1．负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作；2．协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3．配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4．负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1．前一个月实习期综合工资7200月； 2．第二月转正底薪6500＋补贴2000~3000＝综合到手薪资 9500元／月左右； 【任职要求】 1.18-55周岁（以身份证为准） 2．身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）； 【福利待遇】 1．周末双休，早8晚六； 2．入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3．包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4．节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5．公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、调、热水、电视、宽带无线网俱全

岗位职责：（最好能看懂木工、钢筋工图纸有过经验） 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并优化生产流程，提升效率、降低损耗、保障交付时效 3. 管理生产团队，组织培训考核，推动班组建设与绩效落地 4. 落实安全生产责任制，定期排查隐患，组织应急演练与整改 任职要求： 1. 具备制造业生产管理经验 2. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 4. 有团队管理经验，认同务实高效的企业文化

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产计划，把控作业进度与执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动落地实施； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据的分析与实际运用，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责： 1、统筹收货组的日常运作与管理； 2、负责收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题协调； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。

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1. 会使用Photoshop、CDR软件。 2. 文件标注尺寸。 3.学习能力强，认真仔细。 4.应届生亦可考虑

招聘：新和县快递，现招聘分拣员，会国语，识汉字，工资面议，联系电话