【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工、医药或统计相关专业； 2. 两年以上生产统计或助理经验； 3. 熟练电脑办公软件； 4. 熟悉生产报表编制。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话等方式对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

熟练操作电脑，有做过文员经历。善于沟通！

硬性要求：大专及以下学历，需要接受白夜班制度 【岗位职责】 1. 负责车间生产任务单的制定、分配和追踪，实现生产计划目标； 2. 检查生产线上设备状态及运转情况，及时处理异常并提出改进意见； 3. 编写和更新生产操作规范和技术文件，保证生产过程符合标准； 4. 对产品质量进行监控和评估，建立分析报告，提供改进建议。 【岗位要求】 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉车间生产流程和技术要求； 2. 熟练掌握...

1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 无需自行开发客户资源 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真负责，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及零基础人员加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动赛事及电子竞技等多样化活动 4. 定期推出多元化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

五险一金，央企办公环境，周末双休 （沟通前请留意工作地点：岗位位于合肥，不接受远程或异地安排，感谢配合） 文职类岗位每月休息10天，按时下班，无加班要求 工作内容：负责登记交通事故现场的相关信息，包括时间、地点及涉事车辆基本情况等 上班时间： 第一个月为早9点至晚5点，周末双休 转正后实行上四天休两天，轮班含晚班，工作轻松，配有专门休息室 薪资待遇： 综合收入5000-8000元以上，提供员工食堂、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施，入职即办理合肥市五险一金

兼职日结150-300 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

岗位职责： 1. 协助团队开展日常行政工作，如文件归档与资料分类整理； 2. 配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3. 统筹会议安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 能够同时推进多项任务，具备条理清晰、高效执行的工作习惯； 3. 工作细致认真，富有责任感，善于快速掌握新知识并应对实际问题。

招聘长期小工，跟随吊车作业，负责搬运木头、挂钢丝绳等工作。要求年龄在50岁以内，能吃苦耐劳，服从安排。出车期间餐饮由车上提供。

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马鞍山繁昌招聘随车吊驾驶员一名，从事电力工程相关工作。要求能吃苦耐劳，服从安排。技术不熟练者请勿联系。

招聘：马鞍山老年大学（原老红星中学）招聘白班保安1名，上六休一，工资：2000，要求：有保安证优先，，年龄65岁之内。联系：谷队：

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

负责跟单出货及日常事务

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监督生产作业流程，确保计划执行的准确性与实效性。 3、指导现场操作人员，提升生产效能与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺，实现效率提升与成本控制。 5、协同相关部门沟通协作，保障生产运行顺畅。 6、建立并推行安全生产与质量规范，确保作业安全合规。 7、规划并组织实施培训方案，提升员工技能水平与专业能力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本降低。 职位要求： 1、年龄40-48岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机机加工背景者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具备高度的责任心与敬业精神。

【岗位职责】 1. 统筹食品生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质完成产量目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率，降低物料损耗与生产成本。 3. 严格执行食品行业GMP、HACCP等质量安全标准，监督生产过程中的卫生与合规性，确保产品质量稳定。 4. 管理生产团队，负责人员排班、技能培训与绩效考核，提升团队协作效率与专业能力。 5. 协调设备维护、物料供应等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题，保障生产线顺畅运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业优先。 2. 拥有3年以上食品制造行业生产管理经验，熟悉食品生产工艺与设备操作。 3. 掌握GMP、HACCP等质量体系标准，具备较强的质量风险防控意识。 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。 5. 抗压能力强，能适应快节奏的生产环境，具备解决突发问题的能力。

从事食品生产、包装及发货工作，后期有晋升为生产主管或质量主管的培养机会。

【岗位要求】 1. 机械设计及其自动化专业优先。 2. 具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境。 3. 具有较强的责任意识和执行力，能承受一定工作压力。 4. 具备基础的沟通协调能力与团队合作精神。 5. 愿意接受培养计划安排，有志于在制造型企业长期发展。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产整体调度管理，安排并监管生产活动以达成生产目标，确保准时交货； 2. 负责机修和设备管理，确保维修需求得到满足，并排查故障隐患，确保设备正常运行； 3. 管理现场人员，稳定并提高生产质量，减少客户投诉。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设备相关专业，有电工证书优先； 2. 三年以上机修相关工作经验，两年以上生产管理相关岗位工作经验； 3. 熟悉生产运作和管理，具备良好的计划能力和较强的综合协调能力，工作热情积极主动，有责任心，抗压能力强。

前台吧台兼收银

岗位职责： 1、具备3年以上相同岗位工作经验； 2、工作细致有条理，具备较强的责任意识，态度认真踏实，能适应一定工作压力； 3、熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP、MES系统操作流程，有内勤相关经验者优先考虑 任职要求： 1、学历要求：统招专科或以上 2、具备2年以上相关岗位工作经历，做事严谨、责任心强；能够熟练使用EXCEL、ERP、U8等办公及业务系统 3、具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度，依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：具备驾驶技能，掌握建筑工程施工管理知识，有工程施工员或工地带班经验者优先，熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先；需住厂（非繁忙时段可回家），包吃包住。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.组织并归档人员进场三级安全教育培训资料，配合落实企业安全合规管理要求 3. 协助安排部门会议、撰写会议纪要、统筹办公用品申领与库存管理，保障行政运转顺畅 4.进行基础数据统计、汇总与报表制作，确保信息准确、及时、可追溯 5.高效响应并协同完成上级交办的各类行政支持事务，具备主动补位意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档编辑与数据处理 3. 工作细致严谨、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5.服务意识良好，适应团队协作，执行力强

岗位职责: 1. 参与生产运营各环节的轮岗实践，深入理解计划、制造、工艺、质量等核心流程 2. 协助规划生产任务，跟踪执行进度，确保生产流程顺畅推进 3. 参与现场管理改进，助力提升生产效率与成本管控水平 4. 配合团队开展生产数据的收集与分析，为管理决策提供支持 5. 完成上级安排的其他与生产相关的工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效协同各部门人员开展工作 2. 责任心强，适应生产现场环境，具备一定的抗压能力 3. 学习意愿积极，具备主动解决问题的意识 4. 掌握基础的数据分析方法及办公软件操作技能 5. 有志于在生产管理方向长期发展，接受阶段性轮岗安排