任职资格：管理、营销、财会、统计、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤经验者优先，熟悉K3 ERP系统者更佳。 岗位职责：协助营销主管开展销售人员招聘、部门内部流程优化、订单进度跟踪、投标文件编制等工作；根据个人能力与发展意向，后期可向市场营销或营销管理方向晋升。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

协助销售经理及工程师与客户对接业务工作。试用期不超过两个月，单双休、节假日正常休假、可以独立进行销售工作后转正。薪资根据能力上浮，负责的项目提成、业务提成另算。

1、熟悉EXCEL等办公软件 2、会简单的数据分析 3、具备良好的沟通能力 4、会处理内部、外部订单 5、每周1天在实验室处理数据 6、对账、数据输入 7、早八晚五，上六休一

1. 工作地址：安徽省六安市霍邱县厂区 2. 岗位职责：负责汽车座椅缝纫、组装流水线作业，熟手优先 3. 薪资说明：日综合收入约253-300元（含计件/加班补贴），入职满2天可安排日结发放，正常出勤综合月薪6500-7500元，薪资按实际考勤核算，离职依规结算工资 4. 用工模式：可短期务工，也可长期稳定在岗，无恶意拖欠薪资情况 5. 食宿福利：厂区提供免费工作餐、员工宿舍 6. 报名咨询：有意向可私信留联系方式，添加微信发送岗位细则、车间实景视频

主要和厂长对接生产单子。

招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】 【机位工】20名，要求：熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00 杂工3名要求55岁以下：工资待遇3500至4500元/月，月休2天；工作时间：白班7.30；18.00 【会计文员】2名，负责账务处理，编制财务报表，财务分析，人员考勤招聘等文职工作；要求：会电脑，会计财务等相关专业学历，熟练使用相关财务软件和办公软件，具备良好的沟通和分析能力，工作严谨负责；薪资：3500至4500元/月，月休4天；工作时间：白班08:00~18:00； 工作地点：五河县城关镇老邻居生活超市门口；导航搜索(老邻居生活超市) 有意向者联系（王经理）

有统计的工作经验 有跟单经验 岗位职责：负责日常生产统计汇总各类工作， 任职要求：有统计工作经验3年以上 看位置距离近的再来聊哈！

教育信息化 销售助理 坐标：安徽省合肥市黄山路 624 号桑夏精英时代广场 岗位职责： 客户前期筛选、沟通对接，需求跟进 + 资料整理，协助业务对接，不用高压销售～ 岗位要求： 有 1-2 年销售相关经验 沟通流畅，做事认真负责，耐心细致 岗位薪资： ️ 底薪 3800 元 + 净回款 6% 提成 ️ 双休 + 法定假日正常休 ️ 五险一金齐全 ️ 行业稳定，氛围轻松，适合长期发展

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岗位职责: 1. 负责公司日常招聘相关事务的协助与执行，支持人力资源工作的顺利开展 2. 协助发布招聘信息、整理应聘人员资料 3. 配合完成面试安排、入职办理等招聘流程中的辅助性工作 坐办公室聊天只要把人邀约到门店面试就可以了 有专门的人负责面试 4.上六休一早9晚6下班，3k加提成（招到人满足入职条件就有额外提成）

【养老院招康复治疗师】任职要求：1.大专及以上学历，康复治疗学、运动康复等相关专业，持有康复治疗师/士资格证书。2.有1年及以上养老机构、康复科临床工作经验优先，熟悉老年康复特点。3.耐心细致、有责任心，能够与老人及家属顺畅沟通，认同养老服务理念。薪资待遇：薪资面议，节日福利+保险+包吃住工作地点：雨山区安民市场附近联系人：陈老师手机

养老院厨工做六休一，早班5:30-13:30；日常班6:30-17:30；7:30-17:30，有休息薪资待遇：提供食宿，3000-3500，退休返聘者优先，身体健康，有食品类健康证吃苦耐劳，服从安排雨山区雨田路安民市场附近联系电话：赵老师

岗位职责： 负责润滑油、润滑脂产品推广销售，开发新客户新市场，客户跟进售后服务。 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等; 员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监) 办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境;

中国人寿是副部级企业，隶属财政部管理，业务涵盖寿险，健康险，养老险，投资，广发银行，养老社区等业务。 岗位内容: 负责整理客户资料，保单售后服务，为客户制定健康，养老，理财等保障方案。 收入无上限: 新人津贴＋产品佣金＋管理津贴＋续期奖＋方案奖励＋年终奖 工作轻松自由，享受节日福利，团建，国内外旅游，晋升透明。入职年龄21岁以上，大专学历，不限制专业，期待有梦想的你来加入！

年龄40岁以下，熟悉运用电脑办公软件，工作主要内容：协助领导完成团队里的体检订单的所有审批流程的相关工作，熟悉运用订单管理系统、统计数据、完成体检协议盖章流程及对账、开票等工作。

销售助理1.维系老客户 2.联系老客户办理服务 3.二次开发

岗位职责： 1.公司主要做的5G通讯电子产品的 2.协助部门主管拓展业务，处理解决客户的问题，维护客户关系 任职要求： 1.18-30岁；接受应届生小白 2.有良好的沟通表达能力，善于沟通 薪资待遇：底薪四千提成100-450奖金，综合收入6000～10000不等。 上班时间：早上8.30-12.00/下午14.00-18.00，固定周日休，法定节假日放假 公司福利： 1.提供免费住宿，有空调热水器 2.不定期团建聚餐 3.公司楼下直达地铁、公交

工作职责 1. 全面负责工厂空压、制冷及水电汽等动力设施的日常运行维护与预防性保养，保障生产系统稳定运转。 2. 主导动力设备故障排查与应急抢修，制定并实施应对方案，减少非计划性停机影响。 3. 牵头开展能源使用分析及节能优化项目，改进能耗结构，达成成本节约与效率提升目标。 4. 建立健全厂务设备维护标准与巡检机制，推进TPM（全员生产维护）体系有效执行。 5. 负责厂务团队管理，统筹协调外部服务商资源，确保基础设施安全合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或能源管理类专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品或制造行业厂务运营经验，熟练掌握空压、制冷及水电气汽系统运行原理与维护技术。 3. 有能源审计及节能改造项目实践经历，了解能源管理体系（如ISO50001）者优先。 4. 熟悉设备故障分析方法（如FMEA），可独立编制预防性维护方案。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，严格遵守安全与环保相关规范。

具备一定的生产管理经验，大专及以上学历 负责班组的日常基础管理工作

【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域相关经验，学历要求高中或以上。 - 具有团队管理经验，擅长沟通协作，能有效推动团队高效运作。 - 熟知注塑生产流程及设备操作标准。 - 具备较强的组织能力与应变能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 - 深刻理解6S管理体系，并能在实际工作中积极推行与落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并制定改善方案，保障生产流程顺利进行。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，分配生产任务并对作业过程进行现场指导，同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。 - 负责打印物料标签，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队完成样品试制，同时监督班组严格执行6S管理规范，维持现场整洁有序的工作环境。

【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域从业经历，学历要求高中或以上。 - 具备团队管理经验，善于沟通协作，能有效推动团队工作效能提升。 - 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。 - 具有较强的组织统筹与问题处理能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 - 深刻理解6S管理原则，并能在日常工作中主动推行和落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并提出优化方案，保障生产运行顺畅。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，向作业人员分配工作任务，进行现场操作指导，并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。 - 负责物料标签的打印工作，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队开展样品试制，同时监督班组严格执行6S管理要求，维持现场整洁与秩序。

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运作经验； 4、曾在台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）担任同类或相似管理岗位者优先录用； 5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，敬业负责，积极主动，能承受工作压力，学习能力强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：组织制定分管部门发展目标，并推动计划分解与执行落地 1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案，汇总形成整体年度工作目标，报总经理审核、总裁审批后，指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划； 2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案，提交总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。 熟悉机器人自动化流水线运作模式。

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常； 2、编制注塑设备的维护保养计划，确保机器稳定高效运转； 3、参与注塑车间设备日常管理，为现场生产提供及时的技术支持； 4、主导注塑设备改良项目，提升设备运行效率； 5、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估成型效果； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，掌握新产品试产及工艺优化流程； 4、擅长注塑工艺优化，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验能力，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、工作认真负责，作风踏实，具备良好的敬业精神和抗压能力。

岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进，把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证团队，开展相关技术工作。 3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务，编制相应图纸资料，主导过程确认与验证工作。 4、参与外购模具设计方案评审，并负责模具到厂后的验收工作。 5、协调解决生产环节中的技术与质量问题，监督工艺纪律的执行，并实施检查与考核。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握英语听说读写，能高效阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸行业技术设计经验者优先； 4、掌握模具结构及压铸工艺，能够独立处理生产中的技术难题，具备三电产品开发经验者优先

工作职责 1. 主导生产全过程数据的闭环管控，涵盖原材料领取、工序流转、成品入库等环节的数据采集、核验及实时更新。 2. 深度参与生产计划落地执行的跟进，通过数据对比发现产能限制或物料短缺问题，协同仓储、品质等部门推进问题解决与闭环管理。 3. 负责生产运行日志、批次档案等合规性资料的标准化整理与归档，确保满足食品行业质量追溯体系的相关要求。 4. 协助编制生产效率分析报表，结合历史数据输出流程改进建议，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先，有1年以上食品生产企业数据处理经验者优先。 2. 精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成多维度生产数据的汇总与可视化展示。 3. 具备出色的细节敏感度，能迅速发现数据逻辑异常，并主动追溯问题成因。 4. 了解食品行业生产安全标准（如HACCP），能够理解生产数据与合规管理之间的关联。

岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作高效有序； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施； 6、监督作业现场操作规范，保证生产环境的安全性与整洁度； 7、开展人员日常管理，组织实施培训与发展计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制； 4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力，善于分析和处理复杂问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。

岗位职责： 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，组织安排生产任务，把控作业进度与执行效率； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标，保障生产任务如期达成； 4、快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施，并参与具体实施； 6、监督操作规程的执行情况，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。

岗位职责: 1.密切跟进生产订单进度，保障订单按期交付； 2.主动协调生产各环节工作，确保生产流程平稳运行； 3.监控生产现场质量执行情况，确保产品达到公司标准； 任职要求： 1.具有高度的责任意识和良好的协作能力； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题； 3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力； 4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。