岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。 2.配合培训部门完成各项支持工作，保障培训流程有序开展。 3.与团队协同协作，提升整体工作效能与作业品质。 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能高效执行上级交办的工作任务。 2.富有团队意识，可快速融入集体并主动参与协作。 3.具备优化工作流程的意识，持续推动工作方法改进。 4.上班时间8：00-20：00，能接受夜班安排。

订单录单 客户沟通

1. 资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2. 数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3. 数据统计工作：包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总； 4. 跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，解答相关业务问题； 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核工作经验者优先

每天负责把公司采集的信息录入系统工作简单维护每天1-3小时即可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

不含销售性质！不加班！可小白！ 【岗位职责】 1. 工作主要是负责调研回访，工作简单易上手。 【薪资待遇】 4000-7000元 【福利待遇】 1. 五险，包住宿，生日会，部门聚餐，带薪培训，节日福利，团建，节日活动，年度旅游等等。 2. 公司环境氛围好，都是年轻小伙伴。 3. 没有经验不要紧，可接受小白、实习生，我们会提供带薪培训。 晋升空间：组长，质检，培训师，主管

招聘长期小工，跟随吊车作业，负责搬运木头、挂钢丝绳等工作。要求年龄在50岁以内，能吃苦耐劳，服从安排。出车期间餐饮由车上提供。

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马鞍山繁昌招聘随车吊驾驶员一名，从事电力工程相关工作。要求能吃苦耐劳，服从安排。技术不熟练者请勿联系。

招聘：马鞍山老年大学（原老红星中学）招聘白班保安1名，上六休一，工资：2000，要求：有保安证优先，，年龄65岁之内。联系：谷队：

跟单员

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

负责跟单出货及日常事务

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面对面沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1、负责员工的招聘选拔、入职办理、合同签订及离职手续等相关工作 2、规范并统一管理公司内外部文件、资料及档案，确保信息有序归档与调取 3、组织实施各岗位绩效考核，落实奖惩制度及相关管理制度的执行 4、统筹公司行政与后勤事务，保障日常运营顺畅 5、负责公司各类资产的登记、调配与管理工作 6、及时应对并处理公司突发事件，协同相关部门进行应急处置 7、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

【岗位要求】 1. 形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通协调能力。 2. 大专及以上学历。 3. 具备较强的电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT）；能够熟练进行资料的统计、整理及打印工作；具备良好的文字功底和语言表达能力。 【岗位职责】 1. 工作细致认真、责任心强，具备良好的服务意识、职业素养。 2. 负责公司日常文件的打印、复印、扫描及资料的整理归档。 3. 协助部门进行各类数据的统计、汇总及报表制作。 4. 负责来访人员...

【岗位职责】 1. 统筹数控车间日常生产计划，监控加工进度与质量，确保交付目标达成。 2. 优化数控加工工艺参数及设备运行状态，提升生产效率并降低损耗。 3. 负责团队人员管理与技能培训，建立标准化作业流程与技术规范。 4. 协调解决现场突发技术故障，主导工艺改进及新项目试制评估。 【岗位要求】 1. 熟悉数控系统操作、编程逻辑及机械加工全流程，具备扎实的技术功底。 2. 拥有较强的现场管理能力，能有效调度资源并处理生产异常问题。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，适应高强度生产节奏。 4. 工作严谨负责，具备持续改进意识，能推动工艺优化与技术升级。

【岗位职责】 1. 协助部长进行生产部日常工作的管理，保证部门日常工作的正常进行。 2. 和部长一起对部门重大工作事项进行讨论、做出决定，使部门工作更好地得到提高。 3. 对生产部的各项管理制度的执行情况进行监督、检查和落实。 4. 负责组织生产的实施以及各项工艺制度、工艺纪律在部门的贯彻执行，并不断进行检查。 5. 及时处理生产过程中的突发事件，保证生产的正常进行。 6. 就生产过程中出现的相关情况，及时同各部门进行沟通、协调，以便使信息及时传递，问题得到解决。 7. 对车间每月天然气、原材料等指标不断进行监控，进行分析，得出原因，为生产改进提供依据。 8. 对生产过程不断进行追踪，确保产品质量合格。 9. 对部门的发展和各项工作的改进提出合理建议，以使部门工作不断得到提升。 10. 对车间现场进行管理和检查，以及各种生产资料和生产设施的管理。 11. 对车间现场进行管理和检查，以及各种生产资料和生产设施的管理。 【岗位要求】 1. 5年以上铝行业生产管理工作经验优先，或制造业8年以上生产管理工作经验。 2. 负责生产部员工的日常管理及生产安排工作，熟悉生产规程以及质量标准。 3. 熟悉铝加工生产工艺及关键工序管控，掌握精益生产工具与成本控制方法，具备基础数据分析能力。 4. 本科学历，金属材料、机电专业、冶金等理科专业，年龄30-42岁。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

菲利特管培生，公司创始人直管，定期进行一对一午餐会，列席公司管理周会、月会。一到两年内各部门轮岗，作为公司未来管理梯队重点培养对象，诚挚邀请你的加入！ 【岗位要求】 1. 本科以上学历（211院校：合工大、南理工、南航优先考虑） 2. 机械类、自动化类、管理类相关专业 3. 有一年以上机械行业相关工作经验优先录用 4. 实习期学习相关制造工艺流程，熟悉产品制造原理，后期根据能力确定管理岗定薪 【福利待遇】 1. 入职1个月内办理五险，入职满3个月办理公积金 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，工资按10000元/月 2. 3个月后按12000元/月 3. 第二年起年收入不低于15万/年

【岗位职责】 1. 管理和指导车间员工，确保生产目标的实现。 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率。 3. 与团队合作，确保生产流程的优化。 4. 实施车间安全管理措施，确保员工和生产安全。 5. 参与生产计划的制定和调整。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解。 3. 能够有效解决生产过程中的问题。 4. 熟悉相关法律法规，确保生产活动合规合法。 5. 能够适应灵活的工作时间，根据工作需要出差或调整工作时间。 6. 熟练使用SW和CAD软件。

岗位职责 1、主导订单评审、物料需求计划制定及仓库库存管控。 2、预测公司生产发展趋势，开展产能负荷分析，向运营副总提交产能规划方案。 4、审定并优化PMC部门工作规范与业务流程。 5、监督生产、物控及成品出货环节的执行情况，确保各岗位履职到位；包括PC端生产计划的编排与调整，与营销部门对接协调，跟进生产进度；MC端物料需求计划的编制，协同采购部门落实物料订购，跟踪来料进度，管控物料领用与补料流程； 6、负责跨部门信息传递与协作，追踪项目进展，配合技术团队推进新产品试产，并跟进试产过程及结果反馈； 7、核查并处理生产过程中异常状况，及时优化应对策略，围绕既定目标监控执行进程，定期评估交付周期，保障订单准时出货。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业PMC岗位3年以上工作经验； 2、擅长生产订单交付的整体统筹与协调，确保订单按时完成交付； 3、熟悉产品工艺流程及制造周期，全面负责生产调度与过程控制。

日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。 福利待遇（你可以自行修改） 薪资面议，按时发放工资； 工作环境整洁，同事氛围简单； 法定节假日休息，有无经验可带教。

公司提供七险一金、年度体检、话费补贴、员工宿舍、工作餐、带薪休假等诸多福利。 前期需要去浙江省湖州市长兴县入职熟悉工艺及企业文化，2026年当涂工厂投厂后过去，不能接受者勿扰。 【岗位职责】 1. 根据需求，完成压力容器、常压容器的方案设计、审核工作，以及图纸详细设计、校核工作； 2. 正确应用容器设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式，做好受压元件的计算和受力分析； 3. 完成总装图、零部件的设计工作和BOM清单； 4. 处理和解决制造中有关设计问题，对需要修改的内容，做好设计变更和归档文件同时修改； 5. 负责销售前期的技术沟通和技术方案； 6. 为公司技术改造、技术创新工作提供意见和支持。 【岗位要求】 1. 年龄在******之间，机械设计或过程装备与控制专业，本科及以上学历； 2. 三年以上压力容器、非标容器设计工作经验； 3. 熟练使用CAD软件，具有较强的文字功底，能够熟悉运用各种压力容器设计软件； 4. 熟悉国标、ASME U钢印、PED等压力容器设计规范； 5. 有良好组织和协调能力，有合作精神，沟通能力强，逻辑思维严谨，学习能力强等； 6. 有乳品、饮料、制药等卫生级设备设计经验优先。

【岗位职责】 1. Listing 优化：负责清仓商品 Listing 页面优化、信息完善，提升商品曝光转化基础； 2. 关键词挖掘提取：筛选、整理、拓展适配清仓产品的精准流量关键词，搭建词库； 3. 广告调控（核心工作）：搭建、调整、优化产品广告计划，自主搭建无广告基础新品的广告架构，配套促销设置，控制广告成本，拉动清仓销量； 4. 跨部门协同：对接销售、产品开发团队，输出产品清仓运营思路，协同制定清仓方案； 5. 数据复盘：跟进每日业务订单，完成清仓数据统计、周期复盘，总结投放规律，举一反三优化后续清仓策略，加速库存周转。

岗位内容：公司账单处理，无销售性质，室内办公，无需外出 【薪资待遇】 试用期薪资4500-6500；转正薪资：6500-15000+ 【福利待遇】 入职享受五险一金，双人间包住宿

岗位职责: 1. 协助生产部门进行文件的整理与归档，确保资料齐全有序 2. 支持生产日常事务运转，保障流程顺畅高效 3. 配合团队完成信息录入及数据汇总相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办任务 2. 适应协作工作模式，责任心强，做事细致认真 3. 条理清晰，熟练操作常用办公软件，工作态度端正