
光伏项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目进度计划,动态管控进度与风险
4. 主导项目例会、评审及关键节点汇报,及时识别并解决重大问题
5.带队培养项目骨干,提升团队协作效率与交付能力
任职要求:
1. 具备光伏相关工作经验
2.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能高效推进多方协作
3.具备较强逻辑思维
4.责任心强,结果导向
5.学历不限,具备相关行业背景者优先
项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科需求分析调研项目管理项目交流钢铁冶金协调
【岗位职责】
1. 负责项目前期交流,组织调研,方案撰写,投标等前期工作。
2. 负责项目进度跟踪,任务分配,沟通协调等实施工作。
3. 负责阶段验收,最终验收等关键节点推进工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽。
2. 冶金、机械、材料、自动化等相关专业,有冶金行业背景或有钢铁行业相关工作经验者优先考虑。
3. 思维清晰,具备良好的团队合作、进度把控、沟通协调能力。
4. 熟悉Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备撰写工作汇报、设计文档、调研文档、验收文档等材料的能力。
5. 工作经验要求1年以上。
6. 需长期出差。
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专压铸、机加项目管理
1、主导产品项目的整体规划与项目团队组建,明确项目目标,识别所需资源,完成新项目PLM策划输出;
2、负责资源调配监控、生产前期准备及试制过程跟踪,确保各节点样件按时交付;
3、负责项目问题的持续跟进与优化改进,组织各阶段项目会议并推进量产前鉴定工作;
4、主导复制模开发的整体策划,完成复制模PLM策划方案输出;
项目主管+运营主管
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限大专
中墅地产六安新房部招聘
【核心亮点】
纯服务性质:无销售任务/无外呼压力/无业绩考核
桥梁角色:专注衔接开发商与门店资源对接
带教机制:资深导师一对一辅导,1个月快速适应
基础保障:缴纳五险+每月10号准时发放薪资
【岗位说明】
项目经理(客户开发)
协调开发商政策与门店客户实际需求
优化协作流程,处理资源对接中的各类问题
运营经理
规划门店走访安排,把控关键环节客流情况
梳理业务数据,持续提升服务执行标准
【任职要求】
大专及以上学历,具备房地产行业经验者优先
表达流畅,思维条理清晰
无需销售从业背景
【我们提供】
五险齐全|节日关怀|晋升空间
办公环境现代|系统化培训|不提倡加班文化
生产矿长(井下非金属矿山)
1.2-1.4万元/月
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验
一、职位概述
负责井下非金属矿山的生产运营组织,保障矿山作业安全、高效、平稳推进。
二、岗位职责
1. 生产管理
• 编制矿山生产实施方案,科学调配生产资源,确保完成既定生产任务。
• 跟踪生产执行情况,动态优化生产安排,协调处理现场突发问题。
• 持续改进生产工艺环节,提升作业效率,控制运行成本。
2. 安全管理
• 完善安全生产管理体系,落实各项安全操作规范。
• 开展安全教育培训与应急演练,增强员工风险防范和处置能力。
• 组织常态化安全巡查,排查并整改潜在风险,保障作业环境安全。
3. 团队管理
• 统筹生产队伍运作,合理布置工作分工,提升整体执行效能。
• 负责人员招聘、业务指导及绩效评估,强化团队专业水平。
• 实施有效激励机制,构建积极协作的工作氛围,提升员工归属感。
4. 技术管理
• 跟踪行业前沿技术进展,推动先进工艺与设备的应用落地。
• 主导技术升级与流程改造,提升矿山技术装备水平。
• 攻克生产过程中的关键技术难题,保障作业连续稳定运行。
三、任职要求
1. 教育背景
• 矿山工程、采矿工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验
• 具备5年以上井下非金属矿山生产管理实际经验。
3. 技能要求
• 精通矿山生产流程及安全管理制度。
• 具有较强的组织协调与团队领导能力。
• 具备良好的沟通表达与突发事件应对能力。
• 熟练使用办公软件及矿山生产管理相关系统工具。
四、福利待遇
1. 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日慰问等福利齐全。
3. 职业发展:拥有完善的职业成长路径和晋升发展空间。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位职责:
1、产品规划、定义与管理:
根据公司产品战略及经营目标,配合公司相关负责人完成可行性研究及产品收益评估工作
2、产品开发:
依据产品发展战略,协助公司负责人统筹资源配置并组建项目团队,制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展项目风险的识别、监控与应对
3、项目进度、产品性能、质量与成本管控:
按照产品及项目的实施计划,落实执行与监督工作,协助公司负责人确保项目按时交付
4、全生命周期管理:
参与产品全周期的整体规划,主导新产品开发项目目标的制定与落地实施
5、体系流程建设:
针对现有产品开发流程及项目管理机制中的不足,提出切实可行的优化方案
任职资格:
1、教育与专业:大专及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业;
2、熟练操作办公软件及项目管理工具,具备图纸识读能力(含三维、二维图纸及加工数模)
3、具有3年以上相关岗位工作经验(表现优异者可适当放宽条件)
福利待遇:
1、入职即缴纳五险,转正后增缴公积金;提供免费工作餐
2、双休制,除法定节假日外享受企业额外假期,全年休息约120天
3、设有年中奖与年终奖,结合年度效益及个人绩效发放,年薪可达14-16薪
4、每年4月与10月开放两次晋升调薪机会
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
项目经理(医院陪护中心)(8-12K)
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专销售支持/交付管理
1、负责医院日常陪护工作的组织与实施
2、掌握并遵守公司各项流程与管理制度
3、依据公司年度工作计划,落实任务目标,并实现持续提升
4、统筹管理医院项目护工团队的全部日常工作,向下属项目主管下达月度任务指标,并跟踪执行情况
5、制定并推进项目日常培训方案的落地实施
岗位要求:
1、具备护士长、护理管理、物业经理等相关岗位3年以上管理工作经验
2、具备较强的执行能力与团队管理能力
3、品德良好,具备优秀的沟通协调能力
4、能够接受长期出差安排
薪资范围:8-9K+提成
工作时间:8:00-17:30,单双休
工作地点:合肥地区、安庆地区、淮南
项目经理/主管经验不限大专并网政府关系备案户用光伏
招聘岗位:并网经理/开发经理
【岗位职责】
1. 并网全流程管理:负责户用光伏项目的并网申报、验收及后续运维协调,确保项目符合电网公司技术标准。
2. 政府与机构对接:作为公司与电网公司、发改委等职能部门的核心联络人,维护良好合作关系,保障项目合规推进。
3. 跨部门协同:联动市场、销售及工程团队,解决并网过程中的技术与流程卡点。
【岗位要求】
1. 具有户用光伏并网实操经验,熟悉国内户用光伏备案、验收、并网的全套流程。
2. 拥有市场拓展或后台运营岗位经验,具备扎实的业务流程处理能力。
3. 拥有当地户用渠道资源或电力体系从业背景者优先。
加分项
有以下行业经验:光伏
项目技术管理
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专实施交付经验团队管理经验PMP企业内部技术项目管理
1、协助总经理推进公司日常管理事务,监督本部门严格执行IATF16949质量管理体系相关要求;
2、协调并推动各项目组按计划节点完成产品开发任务;
3、牵头组织重点项目的重大技术难题攻关工作;
4、统筹设计部与项目团队开展设计阶段的评审活动;
5、负责既有产品的持续优化实施与过程检查工作;
6、管控所辖项目新产品开发进度及量产稳定性,合理控制研发成本;
7、落实技术部门在信息安全方面的管理工作,严格执行保密规定;
8、主导产品过程的设计与开发,编制涉及保密要求的技术文件;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
具备扎实的汽车领域专业技术背景;熟悉汽车行业管理标准体系;具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力;能够识别潜在风险,具有较强的判断分析与创新能力;具备积极进取的工作态度和团队协作精神;掌握IATF16949:2016标准及其五大工具的应用;具备对下属进行培训指导与绩效考核的能力
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
水利工程项目施工员
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专5年以上水利项目管理
招聘:水利项目经理
注️:不符合条件勿扰谢谢!
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、负责水利项目(河道治理、堤防、护坡、沟渠、水利配套工程)现场施工管理;
2、看懂施工图纸,对班组进行技术、安全交底,指导现场施工;
3、把控施工进度、工程质量,日常巡检,及时整改现场问题;
4、记录施工日志、核对工程量,配合隐蔽验收、签证及监理对接工作;
5、协调现场班组、各施工工序,维护现场安全文明施工;
6、协助材料验收、用量管控,保障项目正常推进。
任职要求
1、5年及以上水利工程相关施工经验;
2、熟悉水利施工工艺及基本规范,能看懂图纸;
3、工作踏实、能驻场,服从项目安排,沟通协调能力良好;
4、有河道、护坡、治理类项目经验者优先。
联系人:谭总,联系电话:
南山福田家装项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年学历不限
深圳高端豪宅物业|全职装修监工招聘
(全职在编岗位、非合作、非兼职)
我们是深耕深圳福田、南山的本土高端豪宅托管物业公司旗下的装饰配套公司,主营大平层、别墅、高端住宅全屋托管、维保翻新服务。公司在管高端房源量大、稳定,装修翻新、局部改造、房屋整改项目持续增多,现诚招全职家装装修监工一名,长期稳定任职。
岗位职责
1、全权负责公司在管豪宅、大平层、别墅的装修翻新、局部改造、维修整改全程现场监管工作。
2、每日跟进施工现场,把控施工进度、施工工艺、施工质量,及时上报现场问题、进度偏差。
3、精通家装全流程,熟悉拆除、水电、防水、瓦工、木工、油漆各工序标准,能独立巡检、发现偷工减料、工艺不达标问题并督促整改。
4、负责隐蔽工程验收、关键节点验收、完工初验,全程拍照留档、做好台账记录。
5、严格监督现场成品保护、文明施工、安全施工,维护高端业主房屋及装修环境。
6、负责对接施工班组、物业、公司三方沟通,实时同步施工进度、整改情况。
7、跟进所有装修整改售后闭环,确保施工交付达标、问题全部整改完毕。
任职要求
1、有家装监工、工地管理、豪宅翻新、大平层施工监管经验者优先。
2、熟悉装修全套施工工艺,能独立判断施工质量问题,看得懂常规施工标准。
3、责任心强、原则性强、不敷衍、不偏袒施工方,做事严谨细致。
4、沟通能力良好,服务意识高,适配高端业主服务标准。
5、时间观念强,可随时响应现场突发问题。
6、必须持有驾驶证、自带私家车者优先录用,公司每月发放车补。
岗位优势
纯全职固定岗位,长期稳定,不用自己拓客
福田、南山豪宅项目集中,工单充足、常年有事做
公司正规管理,薪资准时发放,待遇稳定
工作内容纯粹,只负责现场监管、质量把控
自带车享有专属车补福利
适合想稳定长期发展、熟悉装修监工、有车优先的师傅,有意向可直接联系面试!
太原迎泽区需要一个做过国家电网输电塔施工经验的项目经理和技术员,要三年经验以上的,工资月薪一万起
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
需要一个做过国家电网输电塔施工经验的项目经理和技术员,要三年经验以上的,工资月薪一万起
信息化系统工程师
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科ERP项目管理经验
熟悉公司现有业务模式与运营现状,基于业务管理需求,统筹规划数字产品的整体应用,涵盖软硬件研发管理、供应链体系、财务管理、客户关系维护及市场营销等全业务链条的数字化升级,提升企业运营管理效能,为智能化决策积累扎实的数据支撑。
1.主导公司信息化能力评估工作,统筹管理现有SaaS服务供应商,承担产品选型及后续运营管理工作;
2.结合公司核心业务与实际运营情况,构建企业数字化能力发展路径,制定中长期发展规划、实施策略与数据战略,分解目标并推动落地执行,协同IT与业务团队,持续提升管理精细化水平;
3.负责系统集成方案的设计与落地,围绕产品管理、生产制造、供应商协作、订单结算、客户运营与营销体系,开展全生命周期、全渠道、全流程的业务与数据整合,打通内部系统壁垒,实现主数据统一和全业务环节的数字化覆盖;
4.结合企业硬件资产现状,配合整体集成实施节奏,统筹推进物联网互联互通建设,落实资产全周期管理与闭环管控机制;
5.推动企业数据资产化建设,深入理解各业务流程,设计数据驾驶舱中的关键分析场景,支持智能决策辅助,全面主导企业数智化转型进程。
任职要求:
1.具备3年以上数字化转型相关经验,掌握ERP、CRM及供应链全链路业务管理体系;
2.有制造业背景者优先,了解产品从研发到退市的全生命周期管理流程;
3.具备大型复杂项目设计与开发经验,曾独立带领团队完成从0到1的项目交付,熟悉跨系统集成架构设计,并能指导技术团队落地实施;
4.拥有计算机与业务管理复合背景或IT咨询经历者优先,具备出色的沟通协调能力、文档撰写及汇报表达能力。
HRP系统实施工程师
6000-8000元/月
实施工程师经验不限本科医院管理精通ORACLE财务业务人事业务物流业务精通SQL SERVER
1、负责公司自主产品的现场安装与实施,完成系统部署及调试工作;
2、对接客户并进行有效沟通,及时响应客户需求,指导产品试用、操作及配置;
3、开展客户业务需求调研,收集整理需求信息,形成调研报告并归档;
4、编制项目实施相关文档,包括客户使用手册、故障处理方案等技术资料;
5、承担现场运维支持任务,协助客户解决使用问题,保障系统稳定运行;
6、能够适应频繁出差的工作安排,具备独立生活与现场作业能力;
7、熟悉医院管理流程及相关业务者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假
信息化系统工程师
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科ERP项目管理经验
熟悉公司现有业务与运营现状,基于业务管理需求,统筹规划现有数字产品的应用体系,覆盖软硬件研发管理、供应链协同、财务管理、客户关系维护及市场营销等全业务链条的数字化升级,提升企业运营效能,夯实智能化决策所需的数据根基。
1. 主导企业信息化能力评估工作,统筹管理当前使用的SaaS服务供应商,主导产品选型及后续运营管理工作;
2. 结合公司核心业务与实际运营,制定企业数字化能力发展路径图,明确短期与中长期目标、实施策略及数据战略,分解任务并推动落地执行,联动IT与业务团队,持续优化管理机制;
3. 负责系统集成方案的设计与落地,围绕产品管理、生产制造、供应商协作、订单支付、客户运营与营销策略等环节,开展全生命周期、全渠道、全流程的业务与数据整合,打通内部系统壁垒,实现主数据统一和全面业务数字化;
4. 结合企业硬件资产现状,协同集成实施计划推进物联网互联建设,承担资产管理体系搭建与全流程闭环管控职责;
5. 推动企业数据资产化建设,深入理解各业务流程,设计数据驾驶舱中的关键分析场景,支持智能辅助决策,全面主导企业数智化转型进程。
任职要求:
1. 具备3年以上数字化转型相关经验,掌握ERP、CRM及供应链全流程管理逻辑;
2. 有制造业背景者优先,了解产品从研发到退市的全周期管理流程;
3. 拥有大型复杂项目设计与开发经历,具备独立主导项目从0到1交付的能力,熟悉跨系统集成架构设计,并能指导技术团队落地实施;
4. 具备计算机与业务管理复合背景或IT咨询经验者优先,拥有出色的沟通协调能力、文档撰写及汇报表达能力。
项目技术专员
9000-13000元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 负责模具的设计、生产及测试工作,确保符合产品制造的技术要求。
2. 监控项目执行进度,协调内外部资源,保障项目按期完成交付。
3. 处理模具制造过程中出现的技术问题,提供有效解决方案。
4. 提供涵盖加工工艺与质量管控方面的技术支持。
5. 参与新产品的可行性分析及技术路线的规划与制定。
任职要求:
1. 机械、材料或相近专业本科及以上学历。
2. 精通模具设计与制造流程,具有3年以上相关领域工作经验。
3. 熟练操作CAD/CAM/UG等主流模具设计软件。
4. 具备良好的沟通技巧、团队合作意识以及自主学习能力。
5. 通常需具备技术文档和报告的编写能力。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调等全流程招聘工作
3. 维护和拓展招聘渠道(如招聘网站、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4.参与雇主品牌建设,优化候选人体验,提升企业人才吸引力
5.定期分析招聘数据,输出招聘报告,为人力决策提供支持
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具
2. 沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心
3.熟悉劳动法律法规及人力资源基础理论
4. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境
人事经理
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理
主要负责人员工资表,考勤,投标资料,合同
HRBP
6000-9000元/月
HRBP经验不限本科招聘综合岗位HRBP经验业务部门
岗位职责:
1. 深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供定制化人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准匹配关键岗位人才,提升用人部门满意度与到岗效率
3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4. 开展员工关系管理,识别潜在风险,组织文化宣导与团队赋能活动
5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设及领导力发展计划实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源相关工作经验,有HRBP或业务部门支持经验者优先
3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操,具备一定数据分析能力
4. 具备良好的业务敏感度、沟通协调能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与抗压能力,适应快节奏业务环境
水处理工程管理负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
职位描述
1. 项目全流程管理:统筹设计、采购、生产、质检等多部门协作,推动项目有序实施,确保各阶段进度达标,最终产品满足ASME国际规范及GB国家标准要求。
2. 安装工程管控:主导电子芯片半导体、化工领域水处理工程项目的安装全过程管理,包括设备装配、管道布设等关键工序;制定施工技术方案与工期计划,组织并监管现场作业,保障施工合规性(符合设计要求)与安全性(达到安全规范)。
3. 多方协同与问题解决:有效联动施工队伍、供应商与客户,及时应对和处理现场技术问题,确保项目顺利推进并如期交付。
4. 成本控制:参与项目预算与成本管控,审核材料采购及施工支出,落实成本节约措施,提升执行效率。
5. 技术能力:掌握压力容器制造相关标准,具备电子芯片半导体、化工行业水处理设备安装的专业技术知识与实践经验。
栏目概述
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