
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位内容:
1. 统筹生产项目的执行与管理,编制项目计划并明确目标,保障项目按期保质交付;
2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率,推动生产效能与产品品质双提升;
3. 实时监控项目进度,识别潜在风险并及时干预处理,确保项目顺利推进;
4. 核查并维护各类生产相关报表与技术文档,定期向上级反馈项目实施进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上生产项目管理或制造领域实际工作经验;
2. 熟知制造业生产流程,具有自动化、智能化生产设备研发背景者优先考虑;
3. 具备较强的计划统筹、问题分析及跨部门协作沟通能力;
4. 有工程开发经验者优先,熟练使用UG、PROE、CAD等设计软件。
水处理工程管理负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程环保工程石油化工工程水处理工艺施工员证
1. 项目全流程管控:统筹设计、采购、生产、质检等多部门协作,推动项目各阶段有序衔接,确保整体进度按计划执行,最终产品品质全面满足ASME国际规范及GB国家标准要求。
2. 安装工程管理:主导电子芯片半导体、化工领域水处理工程项目安装全过程,涵盖设备装配、管道布设等关键工序;制定施工技术方案与工期计划,组织并监督现场作业,保障工程符合设计要求及安全规范。
3. 跨方协作与现场应对:高效联动施工队伍、供应商与客户,及时响应并处理现场技术问题,确保项目顺利推进并如期交付。
4. 成本管理:参与项目预算控制,审核材料与施工支出,持续推动成本结构优化。
5. 技术专长:掌握压力容器制造相关标准,熟练掌握电子芯片半导体、化工行业水处理设备的安装技术规程。
项目经理大专
证书要求
- 持有机电专业二级注册建造师资格证书,
具备安全生产B类人员考核合格证及有效驾驶证。
学历与专业
大专及以上学历,机电工程(电气方向)或相关专业毕业。
工作经验
具备5年及以上建材水泥、火力发电厂等项目的建设施工管理经历,
曾参与中字头、国背景的土建、钢结构及机电设备安装类项目管理工作,
具有丰富的机电工程项目全过程管理经验。
专业技能
1. 熟悉机电安装工程全流程管理,涵盖施工组织设计编制、进度管控、质量检验与验收等环节。
2. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及广联达算量软件。
3. 具备工程预结算能力,可独立完成技术资料整理归档工作。
4. 掌握机电工程领域相关的法律法规、行业规范与技术标准。
能力要求
1. 具备良好的沟通协调能力,能与业主单位、监理团队、分包单位等多方高效对接。
2. 具有较强的组织统筹能力,能够科学调配项目资源,保障工程有序推进。
3. 具备现场问题应对能力,可及时解决施工过程中出现的技术与管理难题。
其它要求:
需驻场项目现场,能适应全国范围内的出差安排;
项目结束后支持远程居家办公。
加分项
具备机电工程相关行业从业经历者优先。
项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目项目全生命周期管理跨部门沟通协调风险预警与应对
工作职责
1. 主导新能源汽车零部件项目的全周期管控,涵盖需求梳理、规划编制、资源调配及成果验收,确保项目按期、保质、控本交付。
2. 组织研发、制造、供应等多部门协作,推进技术难题攻关与资源矛盾化解,保障各关键节点顺利达成。
3. 搭建项目风险监控体系,提前识别执行过程中的潜在问题,制定应对策略并动态优化项目方案。
4. 监控项目核心指标(进度、成本、质量),定期向高层提交进展报告,完成项目总结并持续改进管理机制。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或项目管理类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车领域项目管理经历,掌握汽车零部件开发流程(如APQP、PPAP)及项目管理方法(如敏捷、瀑布)。
3. 拥有较强的跨职能沟通能力,能够高效整合多方资源,推动复杂项目问题闭环。
4. 持有PMP或IPMP认证者优先,精通Project、Jira等项目管理软件操作。
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1. 负责家庭装修项目的整体策划与执行,保障项目按时保质交付;
2. 与客户保持顺畅沟通,准确把握并落实客户需求;
3. 跟进施工进度,监督现场作业符合规范要求;
4. 统筹调配资源,及时应对和处理施工中的各类问题;
5. 管理项目资料,确保各项记录真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效响应客户诉求;
2. 熟悉家装业务流程,能精准理解客户意图;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,保障施工顺利推进;
4. 拥有团队协作意识,能与项目成员良好配合;
5. 遵守公司管理规定,服从工作安排,积极完成各项任务。
不良资产处置项目经理
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限房产拍卖
法拍房选房师/助拍岗位招聘
一、行业与岗位优势
我司深耕法拍房及不良资产处置领域,当前法拍房选房师与助拍岗位处于快速发展阶段,市场潜力巨大!收入上不封顶,公司提供系统化培训,安排专人一对一指导,全程支持赋能,零经验也能快速上手,轻松掌握核心工作技能。
二、岗位职责
• 依托短视频平台获取客户资源,为客户提供专业法拍房咨询,精准传递房源关键信息;
• 深度了解客户需求,结合公司现有房源库,为客户筛选并推荐合适的法拍房产;
• 协助客户开展房源背景核查,全程陪同参与竞拍流程,给予专业建议,提高成交成功率,积极推动交易落地;
• 利用公司提供的市场资源,主动邀约潜在客户,保持高效互动,动态跟进需求变化,提供个性化服务;
• 及时响应客户各类疑问,持续维护客户关系,助力客户成功购得心仪法拍房。
三、薪资福利(重点)
单笔佣金1W-2.5W,提成比例20%-40%,收入无上限!标的金额越高,佣金越多,多劳多得,实现收入跃升轻而易举。
四、任职要求
• 热爱自媒体,熟悉抖音等短视频平台运作,有运营兴趣或经验者优先考虑;
• 对销售岗位有热情,积极进取,性格外向,具备良好沟通能力与协作意识;
• 学习能力强,乐于接受新知识,无相关背景亦可(公司配备完善培训机制,资深员工带教,主管全程协助,随时答疑解惑);
• 借助公司分配的房源资源与线上渠道,采用网络推广+线下面谈模式与客户对接(非电话销售,无硬性通话指标)。
五、立即沟通
由不良资产经理直接对接,抢占新兴行业先机,开启高薪成长通道,期待你的加入!
环卫项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专乡镇
岗位内容:
1. 制定并落实环卫项目的整体实施方案,确保环境卫生指标达标;
2. 对环卫团队进行监督管理,保障作业质量与工作效率;
3. 与相关单位保持良好协作,及时处理项目执行中的各类问题;
4. 定期开展环卫设施巡检与维护工作,确保设备稳定运转。
任职要求:
专科及以上学历,环境工程或相近专业优先;
具备5-10年环卫项目管理相关工作经验;
持有C2驾驶证,可独立驾车操作;
具备良好的组织协调与沟通交流能力;
熟悉环卫项目运作流程及相关标准规范;
有农村环境整治工作经验,了解环卫作业全流程。
店长
高新区鲜阿妈(朗悦居旗舰店)招聘
小时工,后厨帮工4000 店长5000
工作时间:面议
年龄:55岁以下
免费工作餐
联系电话:
安徽马鞍山和县CNC班组长招聘正在进行,具有相关岗位管理经验者将被优先考虑。薪资范围在70
7000-9000元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结
CNC班组长招聘正在进行,具有相关岗位管理经验者将被优先考虑。薪资范围在7000-9000元,提供五险、包食宿、年休假和节假日福利等福利。现正招聘两名CNC班组长,工作地点位于安徽省马鞍山市含山县经济开发区西区。
项目经理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专
工作内容
1、负责工程项目的全面管理,确保项目按计划顺利进行。
2、监督施工现场的日常运作,保证施工质量、进度与安全。
3、与项目团队协作,解决项目实施过程中的问题。
4、对外的沟通协调,保障项目顺利推进.
任职要求
1、具备项目管理能力和高度责任心,能够独立承担项目责任。
2、具有良好的沟通协调能力,能够有效地与团队合作。
3、对土建工程领域有深入理解,能够处理项目中的技术问题。
4.陕西二级注册建造师(土建或机电,需安B证),能随时配合公司注册
5.有石油管道类施工管理经验的优先
门窗项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责门窗类建筑项目的整体规划、进度管控、质量监督与成本控制
2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节,确保项目按期保质交付
3. 主持项目例会,编制施工组织方案及专项技术交底文件
4. 对接甲方、监理及政府监管部门,妥善处理现场问题与合规性事务
5. 管理项目团队,指导施工员、安全员等关键岗位人员开展工作
任职要求:
1. 具备门窗工程或建筑工程相关项目管理经验,熟悉幕墙及节能门窗施工工艺
2. 熟悉国家及地方建筑法规、验收规范与安全生产标准
3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备团队管理经验
市政供水项目,本公司招聘项目经理1人,熟悉市政供水项目,人证合一。
1-1.4万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
客房服务员综合维修工
招聘:前台接待,客房服务员,综合维修工,入职即买五险,月休六天,季度老保,员工生日会,节假日福利,高温补贴,更多福利待遇等你来发现哦~
联系方式:张女士
餐厅领班
包吃包住!不住有房补!月休两天!!!!服务员工资4500-5500!主管7000-8000!配菜6000-6500!
综合维修工月结
招聘:技工
薪资:3500元以上/月
岗位职责:负责小区日常维修工作,保障设施设备正常运行,开展设备定期检修与保养,预防设备故障。任职要求:持有电工上岗证、高/低压证等相关专业证书者优先;具备一定的设备维修经验,能独立处理常见故障。
安徽马鞍山维修岗20~35岁薪资福利:4k-1.8w+上不封顶,基本+提成+分红+满勤+保
4000-18000元/月
综合维修工1-2人月结
维修岗
20~35岁
薪资福利:4k-1.8w+上不封顶,基本+提成+分红+满勤+保险+团建
招工人数:2人
年轻团队,初期手把手教
烧烤
战野烧烤店招聘:
领班 5500-6000元
洗碗阿姨 3300元
切配 4000元
烧烤副烤 6000元
服务员 3500元
待遇:月休2天,全勤奖200,每天工作10小时,加班另算,
电话:
地址:南湖商业街南馨园小区斜对面
营业时间:下午四点到凌晨三点
安徽马鞍山当涂县综合维修工初中及以上学历,能独立完成机械设备的日常保养与维护,有电工证。薪
7000-9000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
综合维修工
初中及以上学历,能独立完成机械设备的日常保养与维护,有电工证。
薪资福利:7000~9000元/月,试用期1个月,一经正式录用,购买五险,可免费提供食宿(提供四餐,有独立卫生间、热水器、洗衣机),发放满勤奖、住房补贴、夜班补贴、高温补贴、工龄工资、节日福利费、生日礼金、,每年5月发放上一年年终奖、每年底薪会有适当增加。
招工人数:2
/
工作地址:安徽省马鞍山市当涂县经济开发区秦河路19号(新桥)
生产主管
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理食品安全管理体系生产流程优化数据分析跨部门协作设备管理生产物料管理ISO9001ISO9000
工作职责
1. 主导编制年度及月度生产排程,结合销售预测与产能实际情况,科学统筹人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。
2. 搭建并落实生产全过程管控机制,聚焦关键环节(如原料检验、工艺执行、成品检测),确保产品满足食品安全规范(如HACCP、ISO22000)及内部品质标准。
3. 推动生产工艺改进与成本优化,运用管理手段降低能源消耗、控制材料浪费,提高产线效率与资源使用效能。
4. 负责生产团队日常运作管理,涵盖人员调度、技能培养、绩效考核及安全教育培训,建设高效协作的作业班组。
5. 组织生产设备全周期管理,制定预防性保养方案,协调处理突发故障,确保设备持续稳定运行。
6. 定期汇总分析生产指标(如OEE、合格率、产能利用率),形成分析报告并推进改善措施,持续提升生产运营水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品行业生产管理背景,精通食品加工流程、设备操作及质量控制体系,有肉制品行业经验者优先。
3. 熟悉生产管理系统(如ERP/MES),具有扎实的数据分析能力,能够基于数据支持生产决策。
4. 持有食品安全管理体系认证(如HACCP内审员、ISO22000)者优先录用。
5. 有管理百人以上团队的经验,具备出色的组织协调能力,能高效推动跨部门合作,解决现场实际问题。
6. 熟知食品行业安全生产规定,具备应对突发状况(如设备异常、品质波动)的应急响应能力。
餐厅领班月结
带班经理
带班经理
薪资福利:10000 元
工作时间:上 24 休 24;有节日福利。联系电话: 有效期到 5 月 6 日
工作地址:铁东区解放路 98 号原苏宁电器大楼
生产主管
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理安全管理成本管理
1. 按照整体规划明确生产部门的工作目标并编制具体工作计划;
2. 组织下达各项生产任务,并跟进生产作业的执行进度与落实情况;
3. 编制及优化生产相关流程,完善与生产管理配套的制度细则,经审批后推动实施;
4. 监督生产过程中质量管理体系的运行,持续提升产品一次合格率;
5. 负责生产人员的日常管理与技能培训,组织实施班组长及操作员工的绩效评估与奖惩措施;
6. 统筹管理生产车间内固定资产、劳保用品及水电气等资源使用;
7. 推行现场“6S”管理制度,确保车间环境符合规范化要求;
8. 组织生产人力调配,并审核各类生产数据统计报表;
9. 主导生产设备与设施的调试、维护及日常保养工作;
10. 负责原辅材料、设备耗材及备品备件的用量统计与采购申请。
栏目概述
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