
家居设计主管
1.2-1.3万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计1-3年经验室内设计
1.方案设计
-结合客户实际需求与房屋格局,提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计服务,熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图及施工图绘制。
-综合考虑材质、工艺与成本因素,对设计方案进行合理优化,保障方案的可实施性。
2.客户沟通
-参与初期洽谈环节,凭借专业设计能力助力提升成交转化;
-负责实地勘测房屋尺寸,具备驾驶能力,精准对接客户需求并及时调整设计方案。
3.生产对接
-提供准确的BOM清单及工艺图纸,与工厂端及施工团队高效协同,确保生产与安装无缝衔接。
4.市场趋势
-持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展(如环保型板材、智能家居一体化设计)。
-经验:具备2年以上全屋定制设计工作经验,掌握板式与实木类产品的定制流程及工艺要点;
-软件:熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐中至少两项,掌握SU者优先;
-知识:熟悉主流人造板(如颗粒板、多层板)及五金配件性能特点,了解行业相关标准规范
预研整合专家
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上汽车
岗位职责:
1、主要负责:
①主导特定预研项目的组织与管理工作,围绕公司产品战略及规划目标,统筹开展预研项目分析并推动落地实施;
②担任预研总监、总工/主任工程师角色,牵头推进预研项目市场策略制定、产品竞争力评估、技术路径设计、成本与盈利模型分析、计划周期规划等相关工作;
③全面负责预研项目的执行管理与进度推进;
④编制P0/P1阶段汇报材料,并向管理层提报项目立项或终止建议;
⑤主导整车跨专业技术难题的决策支持;
⑥负责具体院内项目的计划制定、预算控制、资源配置及关键节点交付成果的准备工作。
2、次要负责:
①负责整车VTS文件的审批确认;
②牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议事项决策(含变更)、技术风险识别与闭环,以及工程配置表的最终批准;
③搭建技术问题评审与决策机制平台,组织单个项目在P3节点前的技术集成会议;
④开展技术问题全过程管理,动态监控项目技术进展与潜在风险(P3节点前);
⑤推动部门在预研领域及整车技术集成方面的能力提升,指导和培养预研项目经理人才。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,具备工程师或同等职称;汽车类相关专业优先;
2、工作经验:本科需具备10年、硕士需5年以上整车设计或相关领域工作经验;
3、专业知识:精通项目管理、产品策划、性能开发、总布置设计及项目技术管理等领域,具备扎实的实践经验;
4、能力要求:具备良好的组织承诺意识、人际理解力、主动性、诚信正直品质,以及深厚的整车技术知识储备。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,组织完成技术协议的编制或签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计文档满足标准质量体系要求;
3、牵头推进设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利执行;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,且有5年以上部门管理岗位工作经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
设计主管/负责人
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖工业设计月休四天室内设计
岗位职责:
1.主导项目设计工作,确保创意成果与客户需求高度契合;
2.带领并激励设计团队,促进成员专业能力提升与创新思维发展;
3.与客户保持高效沟通,精准把握项目需求,并提供专业设计解决方案;
4.全程把控项目执行,保障设计方案准确落地及品质达标;
5.关注行业发展趋势,持续优化设计流程并提升整体设计水平。
任职要求:
1.具备丰富设计项目实践经验,对设计美学有深刻认知;
2.拥有出色的团队管理与项目统筹协调能力;
3.具备良好的沟通能力,能有效推动跨部门协作;
4.精通主流设计工具,如AutoCAD、SketchUp、酷家乐等;
5.对设计潮流具有敏锐感知力,可快速吸收并应用于实际项目中。
创意总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:负责管理设计部
任职要求:有3年以上设计总监经验,精通各种装修设计,专业知识扎实
膜法工艺首席工程师
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,确定技术可行性及工艺实施路径;
2.工艺设计:明确项目工艺流程,完善工艺图纸设计,依据工艺计算完成设备参数设定与选型工作;
3.三维结构图设计:基于既定工艺路线开展三维结构图纸设计,确保项目生产建设顺利推进;
4.工程建设:主导项目建设期间的设备进场、安装与调试指导,及时处理现场出现的技术问题;
5.运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行过程中各类技术难题;
6.新产品与工艺研发:组织实施小试、中试实验,分析实验数据并确定最优方案,针对新产品和工艺在现场应用中的问题提出有效解决方案;
7.负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作;
8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、制度及标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力;
9.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1.精通膜法工艺设计,能根据客户需求定制化设计膜系统解决方案,切实解决客户实际问题;
2.曾全面主导超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺项目的设计工作,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜工艺设计;
3.面对新型废水或特殊项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并指导后续工程设计;
4.具备三维生产图纸绘制能力,虽不强制要求总工亲自出图,但需能指导结构工程师优化设计方案,实现源头降本与结构优化;
5.具备技术团队整体管理经验与统筹能力;
6.统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1.五险一金,双休,法定节假日正常休息;上班时间:8:30-17:30;
2.固定薪资+年终项目奖金+年度经营分红(深度参与公司收益分配);
3.每年根据个人贡献分配公司原始股份,属于企业核心岗位;
加分项
具备环保行业相关工作经验
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案;
3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代;
4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付;
5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景;
2、毕业于985或211院校的博士优先考虑;
3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题;
5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案;
2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行;
3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利;
5、特别优秀人才,薪酬可面议。
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上包住月休四天
具备一定的专业设计思维,能独立完成
项目并实现预设的设计目标。
2.与客户保持顺畅交流,准确传递设计意图,并依据客户意见进行合理优化调整。
3.统筹指导设计团队工作,确保成员充分理解并落实整体设计方向。
4.对团队设计成果进行审核与点评,持续提升团队的专业水平与创新意识。
5.与组员保持高效协作,及时发现并解决设计执行中的各类问题。
任职要求:
1.具备扎实的设计理念基础,可独立分析并完善客户需求方案。
2.拥有较强的沟通技巧,能精准把握客户诉求并有效反馈。
3.具备团队管理经验,能够引导团队发挥设计潜能,提升整体执行力。
4.对设计作品具有敏锐判断力,能提供专业性评估与建设性改进意见。
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验
加分项
具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科及以上机器人
岗位职责:
1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代;
2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向;
3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验;
2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力;
3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作;
5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
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320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)涉及工作地点:苏州
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
六安金安区招水电,全国各处跑,会基本操作就可以工价300至320。住工地管吃。比较辛苦。
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水电工1-2人
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安徽六安招聘:银泰百货三楼村西口山野江西菜厨师1名,工资6000–7000元,联系电话:
6000-7000元/月
厨师1-2人月结
招聘:银泰百货三楼村西口山野江西菜厨师1名,工资6000–7000元,联系电话:
设计总监
岗位职责:
1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作
2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果
3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进
4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材
3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案
4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上广告设计周末双休
【岗位职责】
主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等
1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品;
2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意;
3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性;
4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力;
5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案;
6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。
【任职要求】
1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历;
2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先;
3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力;
4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验;
5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑;
6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏;
7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。
8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
创意总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金带薪假期家居外贸平面设计家居/家具设计出海企业室内设计
二、核心职责
1.设计战略与规划:
制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。
持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化,整合市场数据与用户需求分析,为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。
2.团队领导与管理:
统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队,负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。
构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化,充分激发成员的创意活力与发展潜力。
合理调配设计资源,保障各项项目按期高质量交付。
3.设计执行与创新:
主导核心产品线(如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等)从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。
带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案,实现产品价值的最佳化呈现。
把控品牌视觉识别系统(VI)在全渠道中的统一应用,维护品牌形象的完整性与专业度。
4.跨部门协作:
与研发、市场、销售及供应链团队深度联动,确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。
为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持,提升前线业务的专业服务能力。
参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报,提高方案竞争力与中标成功率。
三、任职资格
1.本科及以上学历,工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。
2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验,其中至少3年担任管理职务,有带领10人以上设计团队的实际经历。
3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础,对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。
4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集,并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。
5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激励团队并影响跨部门合作方。
6.熟练掌握主流设计工具(如:AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等)。
优先考虑:
熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。
具备国际视野,有海外学习或工作经历者优先。
了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。
在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。
品牌创意负责人/设计策略主管
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上品牌设计营销设计电商设计
岗位职责:
1、依据业务需求,统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作,确保输出素材品质与品牌风格保持一致;
2、按照公司及品牌部门规范,设计并输出品牌标识及相关标准文件,保障品牌形象的专业性与统一性;
3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求,建立并持续优化物料设计与出品的标准体系;
4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程,提升流程合理性,高效支持业务发展;
5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训,提升整体执行能力;
6、与各需求方保持高效沟通,确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求;
7、制定部门绩效考核机制,通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验,含团队管理经历,有完整VI系统搭建及落地经验者优先,熟悉大健康行业者更佳;
3、执行力强,抗压能力佳,积极面对挑战,具备高度责任感。
加分项:
1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景;
2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例;
3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;
2、开放且富有创造力的工作氛围;
3、与品牌共同发展的成长空间。
加分项
具备以下行业经验:医疗健康·保健/养生·日化
墙板基材技术总工程师
7000-11000元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责:
负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新工作,持续提升产品品质与生产效率,实现成本控制与性能升级的协同推进。
任职要求:
1、教育背景:
具备材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:
需具备5年以上在墙板、地板、顶板、家具板材等基材领域的生产管理或技术实践经验,熟练掌握各类基材的制造工艺及流程。
加分项:
具有橡胶/塑料制品、新材料、其他制造业等行业相关经验者优先考虑。
墙板基材技术总工
7000-11000元/月
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责:
负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新改进,持续推进产品品质与成本控制的同步提升。
任职要求:
1、教育背景:材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上墙板、地板、顶板、家具板材等基材方向的生产运营或技术管理经历,掌握各类基材的制造工艺与流程。
加分项
具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·新材料·其他制造业
监理月结
安徽六安 招聘安全专监
要求:持有交通部监理证书+安全培训证,有高速公路安全专业监理经验,已开工的高速公路项目,工期还有3年,五险,项目上吃住,税前9000
联系
铝单板工艺技术员
1.4-2.4万元/月
技术经理3-5年高中及以上设计出差设计技术制造业铝单板+放样技术+岀差技术+设计幕墙
岗位职责:
参与工地铝单板现场技术支持
需出差进行实地放样工作
另招聘工艺展开技术人员若干
任职要求:
1.了解铝单板产品的技术规范及相关标准
2.具备较强的问题分析与处理能力
3.能与团队协同配合,保障项目施工质量
岗位福利:
1.基础薪资+绩效提成(年综合收入15-20万)
2.出差期间享受差旅补助
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品·建筑材料·装修装饰
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现
与使用寿命,持续优化制造流程。
(二)任职要求:
1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。
3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。
4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。
5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。
6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。
加分项
具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
监理
安徽六安 招聘安全专监
要求:持有交通部监理证书+安全培训证,有高速公路安全专业监理经验,已开工的高速公路项目,工期还有3年,五险,项目上吃住,税前9000
联系
监理月结
招聘:监理员
直招监理员一名,工资6000元/月,月休4天。
工作内容:负责自建房建设过程日常巡检,并以日报形式上报。
要求:沟通能力强,会开车,,持监理员证者优先()。
工作地点:六安周边
联系人:陈
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。
(二)任职要求:
1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:
具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。
3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。
4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。
5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。
6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。
加分项:
具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。
2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。
3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。
4.硕士研究生及以上学历
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科及以上薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备;
岗位职责:
1.负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行;
2.对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能;
3.牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作;
4.跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。
任职要求:
1.拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力;
2.具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源;
3.善于提出具有创新价值的技术解决思路;
4.具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
5.本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
栏目概述
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