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其他生产营运人员5-10年大专增程工程师
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域; 工作经验:具备五年及以上主机厂保险杠开发经历,熟悉塑料件的开发流程与制造工艺; 职业素养要求:掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识,具备较强的组织协调能力与语言表达能力,熟练操作CATIA软件及TC系统; 特殊资格/条件要求:遵守职业道德规范,严守公司机密,责任心强;具备良好的组织与协调能力,具备一定表达能力和团队带领能力,能够服从上级管理与工作安排。
工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计工艺改良冲压工艺焊接工艺装配工艺工装夹具建模生产指导文件输出制程优化
工作职责 1. 使用CAD/UG软件进行汽车零部件的工艺图样设计及工装夹具三维建模,输出符合生产需求的标准化技术文档。 2. 识别当前生产工艺中的制约因素,提出并实施切实可行的流程改进措施,持续提高产线效率与产品合格率。 3. 负责生产线工艺参数的调试验证与规范制定,保障产品质量的一致性与可靠性。 4. 在新产品导入过程中参与工艺可行性分析,提供具备实操性的技术支持方案。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或汽车工程类相关专业背景。 2. 熟练掌握CAD、UG等设计软件,可独立承担复杂零件的工艺图纸开发任务。 3. 具有汽车制造领域工艺技术实践经验,了解冲压、焊接或装配等关键制程环节。 4. 具备现场工艺问题处理能力,能及时应对产线异常并给出有效改善对策。
技品部经理
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年本科PLC编程软件表面处理工艺经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验检具经验SolidWorksCNC数控设备经验装配/总装经验
1.负责生产工艺的持续改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作; 2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理; 3.在生产启动前,开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,完成项目技术状态确认及所需技术资料、工装准备; 4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品质量改善; 5.负责新产品标准工时的制定,建立并维护工时数据库,为生产计划提供排产支持,并在实际生产中不断优化工艺以提高作业效率。 职位要求: 1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业; 2.具备五年以上相关领域工作经验,熟悉机械行业运作特点。
产品设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺,提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导设计验证(DV)测试及问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。 6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知,落实图纸版本受控管理。 7、管控产品成本与重量:在确保性能达标基础上,优化结构设计,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级:调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出,熟悉铝合金材料特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性测试标准与验证要求
座椅舒适性工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3D MAX座椅舒适件开发设计
1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验; 2. 熟练操作catia_3D软件,能够独立完成三维建模任务; 3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程,具备较强的抗压能力。
研发工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科材料研发配方研发食宿五险一金带薪年假
岗位职责: 1、依据产品研发目标、质量管控标准或生产工艺优化需要,编制详尽的实验方案, 明确实验目标、操作流程、所需物料与仪器设备、预估成果等核心内容; 2、承担实验操作及原始数据的准确记录工作; 3、负责实验室各类仪器设备的日常管理,涵盖选型采购、安装调试、 验收归档,建立并维护完整的设备台账,确保设备信息真实完整。 4、落实实验室安全相关管理措施 5、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺等相关化工类专业 2、熟练掌握化工工艺计算工具、AUTO CAD 制图软件及 OFFICE 办公套件 3、具备积极主动的工作热情和责任心,沟通顺畅,踏实肯干,能接受短期外出差务 4、通过大学英语四级,具有一定的英语听、说、读、写基础能力
助理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限钣金工艺UGCAD
1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件 2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑 3、机械设计类相关专业背景
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计仿真设计热处理工艺
岗位职责 1. 负责液冷板产品从设计到量产的全流程工艺开发与验证,涵盖搅拌摩擦焊、脱脂喷钎、钎焊、激光焊、装配、氦检等关键制程环节 2. 根据研发图纸开展可制造性分析,输出产能预估、工艺流程图、PFMEA、工装方案及制程成本核算等相关技术文件 3. 参与新产品试产及量产导入过程,识别并解决生产中的工艺问题,推动效率提升与成本控制 4. 主导生产过程中不良问题的根本原因分析,制定并落实改善措施,实现闭环管理,持续提高产品良率 5. 提出工装夹具的技术需求,参与设备调试与工艺参数优化,提升产线运行效率,降低制造投入 6. 协同研发、制造、采购及外部协作单位,统一工艺规范,推进项目执行并管控潜在风险 7. 编写和维护工艺技术文档及变更记录,组织内部工艺培训,支持IATF16949质量体系的有效运行 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业 2. 工作经验:(可接受应届生)具备3年以上汽车制造行业工艺岗位经验者优先,有新能源液冷板(如钎焊型或型材式液冷板)工艺背景者优先 3. 软件技能:熟练操作Solidworks、UG、AutoCAD等二维与三维设计工具 4. 体系工具:熟悉IATF16949质量管理体系,掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具 5. 能力素质:具备较强的分析与解决问题能力,良好的团队协作意识,沟通表达顺畅清晰 6. 加分项:具有搅拌摩擦焊、钎焊、氦检漏等特定工艺实践经验者优先 公司介绍 翊腾电子科技(安徽)有限公司**(YTOP Electronics)是一家专注于新能源汽车热管理领域的高新技术企业,主营液冷板等高效散热解决方案,客户覆盖国内外主流整车厂商。公司具备完整的研发、生产与品质保障体系,正处于快速成长期,现诚邀优秀人才加入,共同推动新能源汽车热管理系统的技术进步。 福利待遇: 包吃,提供住宿(80元/月),水电费用与室友均摊,宿舍为3-4人间,配备空调、独立卫浴、WIFI、24小时热水、洗衣机等生活设施
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专生产管理方向
岗位职责: - 负责生产车间的日常运作,包括任务安排与人员调度 - 保障生产流程高效运转,提升整体作业效率 - 监控产品品质,确保达到公司规定的工艺要求 - 在稳定生产的基础上,持续优化生产工艺与操作流程 - 执行各项安全管理制度,维护员工作业安全 - 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训 岗位要求: - 大专及以上学历,食品类相关专业优先 - 具备良好的组织协调、学习理解与动手实践能力 - 欢迎应届毕业生应聘,有食品行业从业经历者优先考虑 薪资待遇:薪资面议,五险一金,包吃包住,节日福利等。
现场技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位内容: 1. 配合制造部门进行生产区域布局规划,主导设备安装与流程优化工作。 2. 推进现场5S管理及异物防控措施的落实与提升。 3. 对接客户审核事项,推动相关整改工作的执行与闭环。 4. 负责车间安全管理方案的制定与组织实施。 任职要求: 1. 具有相关专业背景,有现场改善项目策划与落地经验者优先考虑。 2. 掌握机械设备基本原理,熟悉异物管控相关知识。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效推进项目进度。 4. 工作积极主动,具备较强的学习意识和问题解决能力。
六安裕安区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
六安市裕安区招拆除/运渣
六安 裕安区
8月7日 14:27拨打电话
保姆月结
万兴滨江府招上午做饭阿姨要做菜好吃干净麻利时间9.-1./月休四天1800/月。城北乡八里杠小区要位阿姨主要做饭搞卫生。时间早8-13点工资2000/月4天。要干净麻利!。
六安
8月7日 14:26拨打电话
六安霍邱县招铲车/装载机司机或者看烘干机工
5000-6000元/月
铲车司机3-6个月1-2人月结
六安市霍邱县招铲车/装载机司机或者看烘干机工
六安 霍邱县
8月7日 14:25拨打电话
六安裕安区招工地小工/杂工
150-160元/天
小工1-2人日结个人
六安市裕安区招工地小工/杂工
气保焊3-6个月日结焊工证
【城北】招聘短期气保焊要求:有证,熟练工价:35元/小时,7:00-20:00,计11小时,管吃。工期2-3个月。
六安
8月7日 14:24拨打电话
IE助理工程师
5000-6000元/月
工业工程师IE大专
职位描述: 1. 负责新产品评审工作,评估其量产可行性,配合项目经理完成评审报告的编制; 2. 跟踪产品试产流程,汇总试产阶段相关数据,撰写试产总结报告,并推动转批量生产; 3. 编制标准化的生产工艺指导文档; 4. 提出或实施生产现场优化方案,验证并确认改进措施的实际成效; 5. 负责新产品固件的测试与验证工作,编写测试结果报告及生产测试规范文件; 6. 结合产品特点,组织开展产品知识与生产操作技能培训。 任职要求: 1. 工业工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业; 2. 听从...
工业设计工程师
1.5-2万元/月
工业工程师IE5-10年大专储能外观设计
岗位职责: 1、主导动力电源及储能电源产品的外观与结构设计,输出效果图及完整设计方案; 协同结构与电气团队推动设计落地量产,确保材料工艺与实际呈现效果符合预期; 2、跟踪行业设计动态,持续优化产品造型,塑造具有辨识度的工业设计语言; 3、负责打样至量产全过程,协调解决外观设计与生产工艺、功能实现之间的匹配问题。 任职要求: 1. 工业设计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上工业设计工作经验,有已上市产品案例者优先考虑。 3. 精通CAD、3D建模及渲染工具,如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 4. 具备优秀的沟通能力与跨部门协作能力,能高效管理多项目并行推进。 5、有新能源、储能领域产品外观设计经验者优先。
工业工程师IE1-3年大专
岗位职责: 1、根据GST工艺工序分解标准,制定工时并收集异常工序相关数据,进行精准分析。 2、对异常工序实施跟踪与优化改进。 3、持续维护ERP系统中的标准工时数据库,推进常用标准工序资料的建立与完善。 4、负责与相关部门协作沟通IE工作内容,开展标准工时方法的研究与推广应用。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调与表达能力,逻辑思维严谨,擅长文档编写者优先考虑; 2、熟悉生产全流程及工艺工序的分解过程; 3、掌握GST分析方法及相关视频评估技术;
IE工程师(钣金)
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE1-3年大专
岗位职责: 1、开展钣金车间产线产能调研,进行工时测定与产能统计分析,准确识别产线瓶颈环节,提出切实可行的产能提升措施,持续提高产线整体运行效率与资源利用水平。 2、推进钣金生产现场精益化改进,熟练应用ECRS原则及精益生产等工业工程核心工具,排查作业过程中的浪费现象,优化工艺流程与操作方式,实现作业动作的标准化管理,稳步提升一线人员作业效能与产线节奏控制能力。 3、承担钣金工装夹具的优化升级任务,围绕折弯、冲孔、焊接等关键工序中常见的尺寸偏差问题,实施针对性改进方案,提升工装适配性与使用稳定性。
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责 梳理航空航天金属导管全流程生产环节(弯管、钳工修配、打磨、校形、焊接、酸碱清洗、液压气压测试、过程检验、X-RAY检测、终检、客户验收等),运用工业工程方法识别产线瓶颈,制定并推动实施流程优化措施,提升整体生产效率与人均产出水平; 测定并维护各工序标准作业时间,协助完善标准作业程序,规范现场操作流程; 推动精益管理模式落地执行,全面推行5S管理,消除制造过程中八大浪费,降低运营成本,提高现场运作效能; 参与产能评估、产线布局调整及新产线建设或新设备引入工作,确保生产能力匹配订单交付需求,预防产品质量隐患; 汇总分析生产关键指标数据,形成分析报告并推动问题整改,收集一线员工改善建议,建立持续改进机制并配套相应考核体系; 确保工业工程相关活动满足航空航天领域合规性要求(如AS9100、国军标等),协同多部门推进改善项目实施,并组织IE相关技能培训与知识传递。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械工程等相关专业毕业,具备精益生产或六西格玛认证者优先考虑; 工作经验:3年以上制造业工业工程岗位经验,有航空航天或金属导管类产品生产背景者优先;具备产能规划与精益改善成功案例,可独立完成工时测定、流程优化及数据统计分析工作; 专业技能:扎实掌握工业工程基本理论与核心工具,熟练应用2-3种以上精益改善手法;能熟练使用数据分析软件,熟悉AS9100、国军标、NADCAP及相关金属导管加工工艺者优先;具备基础CAD绘图能力,了解ERP/MES系统者优先; 能力素质:思维严谨,具备较强的问题洞察、系统分析与方案执行能力;良好的沟通协作能力,有跨职能团队推动经验;责任心强,具有持续改进意识和创新思维,抗压能力强,注重细节,职业素养良好
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中工程机械经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业执行,优化工作节奏,提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅。 4. 落实现场安全管理措施,定期排查并整改潜在安全风险。 5. 推动生产计划有序开展,积极引入和应用先进的生产工艺技术。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性以实现生产目标。 4. 重视生产过程中的细节管控,可精准把控工艺流程与产品质量。 5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按时达成。
主管
岗位职责: 1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进 2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务 2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境 3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
车间主管
6000-8000元/月
主管5-10年高中加班补助晋升空间节日福利年终奖
岗位职责 1、统筹车间日常生产管理,制定生产计划,把控产能、进度与交付时效 2、负责产线人员排班、现场调度、流程优化,提升生产效率 3、精通机电设备运维、调试与故障排查,保障生产设备正常运转 4、严抓生产质量、安全生产、现场 6S 管理,落实车间各项管理制度 5、统筹物料管控、工时核算,协调采购、质检、后勤等部门对接工作 6、组建管理班组,培训一线员工,规范操作流程,降低生产损耗 任职要求 1、机电一体化、机械、电气等相关专业,有扎实机电专业功底 2、2 年以上工厂车间生产主管同岗管理经验,熟悉制造业生产全流程 3、懂设备电路、机械结构、设备维保,能独立处理生产设备常见问题 4、具备较强统筹管理、现场应急处理、团队管理及沟通协调能力 5、执行力强,责任心重,严守安全生产规范,能适应车间生产节奏 6、有五金、机械制造、制冷设备、自动化行业经验者优先 薪资福利 1、薪资面议,底薪 + 绩效、多劳多得 2、包吃、节日福利 3、薪资待遇面议 工作时间 8:00-11:30,12:30-17:00 中间有休息
生产见习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工农林牧副渔农业牧业
机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生
注塑班组长
7000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验其他
熟悉注塑机器及工艺,模具方面,带过班组。
车间焊工主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责:车间生产主管 任职要求:具备较强的进取心
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年硕士自动化机械经验团队管理经验AutoCAD机电设备经验
机械工程或机械设计类专业,硕士及以上学位; 熟练掌握SolidWorks等相关设计软件,具备3至5年设备管理实践经验; 熟悉机械加工流程、材料选择原则及设备日常维护基础知识
需要熟悉SW软件,机械设计及其自动化专业
机械设计工程师
一周工作5天
DQE工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师客户质量工程师车身汽车内饰汽车外饰新能源汽车乘用车商用车
1、岗位核心定位(部门真实需求) 具备2~3年以上集团化或多基地管理经验者优先考虑。 公司为汽车冲压、焊接总成类金属零部件Tier1供应商,生产基地覆盖多区域。 本岗聚焦新项目开发阶段的质量体系搭建与执行,涵盖试制期质量控制、客户PPAP文件交付等关键环节,不涉及量产日常巡检、售后质量问题处理、实验室检测或生产现场调度。主要职责为新产品导入前的质量过程监督与协调,归属量产基地质量管理体系。 2、必须具备的核心能力(硬性要求) ● 可独立主导汽车金属件APQP五阶段全流程推进,包含T0试模、OTS样件验证、小批量试产至SOP量产后移交的全过程质量跟踪; ● 能独立输出PFMEA、特殊特性清单、控制计划及完整PPAP资料包,具备应对主机厂各阶段二方审核的能力,并完成相关质量交付物准备; ● 精通冲压、焊接工艺流程,具备新产品开发前期质量风险识别、问题闭环整改、良率优化及工程变更带来的质量风险管控能力; ● 熟练运用五大工具、8D、5Why分析法、MSA测量系统分析、CPK过程能力评估及GD&T几何公差控制逻辑; ● 拥有3~5年以上在Tier1零部件企业参与新项目开发经验者优先,具备质量领域智能化或AI应用实践经验者亦可优先考虑。
工艺技术员
9000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专合金经验表面处理工艺经验电脑经验AutoCAD动力系
岗位职责: 1.负责新产品工艺方案的制定及现有产品工艺的持续优化; 2.编制工艺技术文件、规范标准,按时完成工艺开发任务; 3.优化生产工艺流程,提升制造效率与作业标准化水平; 4.主导生产过程中质量问题的原因排查、分析与改进,提升产品良率; 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类、工业工程等相关专业; 2.熟练掌握CAD制图,精通Autocad、SolidWorks等设计软件; 3.具备3年以上制造企业工艺岗位工作经验,有微电机行业背景者优先; 4.具备较强的计划组织能力、学习能力及问题分析判断能力; 5.具有良好的职业操守,沟通协作能力强,富有团队合作精神。
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