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销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强,具备较强的谈判与客户影响力 4.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先
业务经理
1000-6000元/月
业务经理五险一金3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
专业公共维修基金项目的业务拓展,有吃苦耐劳,锐意进取,。大专以上学历。有相应的人脉资源者优先。工资待遇4000+提成。
销售经理交通补助保险年终奖1-2人1年以下大专代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融先进制造医疗/大健康房地产教育培训进出口贸易建材其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
工作内容: 带客户参观养老社区、医院、口腔医院等,超体体验大健康生态体系 工作时间: 上午:8:30-10:30;下午:2:00-4:30 薪资待遇: 1.高额奖励:公司给予高达72万奖励(具体细节需要面谈 ) 2.优厚的薪资结构:HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成,综合月薪高达10万以上 3.代理人可享受住院医疗保险、意外保险、定期寿险、; 4.工作与生活的平衡:不加班,工作时间弹性大,享受国家法定假日、公司组织的旅游活动等 5.专业培训与发展:公司提供了一系列的专业培训和发展机会,包括专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训等,帮助他们不断提升自己的专业技能和市场竞争力。
销售经理
9000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖11-20人1年以下中专/中技
  销售经理(工业仪表方向) 岗位职责 1. 负责公司压力/雷达/液位/流量等工业仪表产品的市场开拓与销售工作,完成年度销售目标; 2. 开发并维护电力、化工、石化等行业客户资源,建立稳定的客户合作关系; 3. 负责客户需求对接、技术方案沟通、报价谈判及订单跟进,跟进合同签订与回款; 4. 收集市场及竞品信息,分析行业动态,反馈客户需求,协助优化产品与市场策略; 5. 配合技术、生产团队,为客户提供售前/售后技术支持,解决现场应用问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、仪器仪表、机电等相关专业优先; 2. 2年以上工业自动化/仪器仪表行业销售经验,有电力、化工等行业客户资源者优先; 3. 熟悉压力变送器、液位计、流量计等产品及应用场景,能独立完成项目跟进; 4. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户维护能力,能适应出差; 5. 有强烈的目标感与抗压能力,工作积极主动,具备团队协作意识。 薪资福利 - 薪资结构:无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红; - 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训; - 成长空间:清晰的晋升路径,提供行业内专业技术与销售能力培训。
销售经理1年以下大专网络销售区域销售直销
【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务 · 开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动 · 组建并管理销售团队,推动业绩达成 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 擅长与客户沟通,具备良好的抗压能力 【工作时间】 08.30-10.30,周末双休,不出差
销售经理经验不限中专/中技网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务 · 开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动 · 组建并管理销售团队,推动业绩达成 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 擅长与客户沟通,具备良好的抗压能力 【工作时间】 08:30-10.30,周末双休,不出差
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力,却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计! 我们不做地推、不打电话,客户主动上门咨询,你要做的只是高效沟通,把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约 ·全流程线上完成,无需外出,无需陌拜,无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时,时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量” 零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效 收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限 时间自由:每天仅需2-4小时,特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望,不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰,能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先,我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要: ️不用打卡坐班,却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间,获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么,这里就是你起步的最佳选择! 欢迎直接沟通,获取更多收益案例和合作细节! (小提示:目前名额有限,适合行动果断、想快速赚到结果的人)
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售
岗位职责: 1、落实公司各项管理制度与销售策略,确保销售目标按时完成; 2、根据区域市场规划,合理设计业务路线,推进网点布局与建设; 3、组织实施市场拓展工作,开发并维护目标客户资源; 4、加强区域运营管理,保障各项费用合规、高效使用; 5、持续关注行业市场变化,收集价格及竞争信息,及时反馈并制定应对方案; 6、负责团队日常培训、指导与管理,推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职要求: 1、大专学历; 2、五年以上大型快速消费品企业销售工作经验,其中至少三年团队管理经历,有康师傅,农夫山泉,百岁山,东鹏特饮从业背景者优先; 3、具备出色的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式,掌握行业发展方向; 4、具有较强的计划统筹、谈判沟通、协调处理及问题解决能力,对市场机遇具备高度敏感性,擅长渠道拓展与潜力挖掘; 5、具备互联网思维,富有创新意识与变革精神,思维活跃,积极正向,责任心强,具备优秀的团队引领能力。
教育产品设计师
1.2-1.5万元/月
产品经理3-5年本科C端产品教育产品内容产品
一、岗位职责 1. 负责教育资源库、题库、卷库及个性化学习手册等产品的全生命周期运营,涵盖需求挖掘、产品策划、方案设计、开发落地、上线推广及后续迭代优化。 2. 深入开展用户调研,持续收集市场声音,洞察行业趋势,识别学习场景中的核心痛点,据此驱动产品功能升级与创新,增强用户体验与满意度。 3. 与技术团队密切配合,参与产品技术架构讨论,确保技术实现的合理性与系统稳定性,制定可行的开发排期并监控执行进度,保障产品高效高质量交付。 4. 联动内容运营团队,严控教学资源的内容质量与准确性,优化资源结构与分类逻辑,提升资源的可读性与匹配度,满足多样化用户群体的学习偏好。 5. 借助数据分析手段,搭建产品核心指标体系,定期追踪用户活跃、留存、转化等关键数据,以数据为依据指导产品调优与策略调整。 6. 持续跟踪竞品发展动态,开展系统性竞品研究,总结其优势与差异点,为产品定位和市场竞争策略提供有效建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,教育技术、计算机、心理学等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3-5年产品经理工作经验,有教育类资源平台、题库系统、试卷管理或个性化学习产品经验者优先。 3. 熟悉互联网产品开发全流程,熟练使用Axure、Sketch、MindManager等工具,具备扎实的原型设计与文档输出能力。 4. 热爱教育事业,熟悉教育领域发展趋势与用户行为特征,能将教育理论有效融入产品设计中。 5. 具备良好的数据敏感度,擅长从大量数据中提炼洞察,支撑产品决策与迭代方向。 6. 拥有优秀的沟通协作能力与团队意识,能在多部门协同中推动项目顺利落地,具备较强的应变能力和抗压性。
销售经理
1.开发维护企业、社群等团购客户,拓展团购渠道,达成销售目标 2.传递品牌价值,向客户推荐产品优势,推动合作洽谈与落地 3.跟进订单流程,协调资源确保交付,提升客户满意度 4.收集市场反馈,优化团购策略
六安市招搅拌站操作手
6000-7000元/月
搅拌站操作手长期1-2人
六安市招搅拌站操作手
六安 金安区
6月11日 08:13拨打电话
安徽六安招水电
水电工1-4天1-2人完工结算
六安市招水电
六安
6月11日 08:04拨打电话
六安霍山县可有干杂工下午半天,本,联系电话
小工
可有干杂工下午半天,本霍山,联系电话
六安 霍山县
6月11日 08:03拨打电话
六安金寨县招探伤电焊,二把刀勿扰,焊接桥梁工资面议,
电焊焊接15-30天1-2人月结包工二把刀勿扰焊工证
六安市金寨县招探伤电焊,二把刀勿扰,焊接桥梁工资面议,
喷漆工包住3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅穿无尘服
储能箱(特箱厂) 小枪32~35/小时 大枪38~42/小时 长白班,产量稳定,每天计薪11小时,厂内宿舍免费,餐费一日三餐自费共9元,免费劳防用品,月工资10000~12000元 每月可预支3000
招聘销售总监及销售专员
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖6-10人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理及销售专员,楼盘对接客户销售十大系统门窗皇派门窗产品,有底薪5千有社保有年终奖全职销售人员
业务经理
1-3万元/月
业务经理1-2人3-5年大专
接国内外订单
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限地推销售基本坐班阶梯式提成混合办公其他行业其他产品/服务电话销售经验
配合店里维护好客户,扩展新客源,积极执行公司的规章制度。优惠活动等等
销售经理/主管
4000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公互联网金融房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1,服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户的"私人金融顾问管家"; 2,通过营销会,社区推广,生日会,老客户转介绍等进行二次开发 3,接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力; 4,对有需求有意向客户(线上客服会帮你筛选好明细下发,进行线下面访提升老客户黏性) 5,公司旗下金融产品进行二次开发销售(以服务铺垫销售,无需求不强销) 培训:完善的带薪培训体系,一对一带教,边赚钱边提升能力!晋升:多通道晋升,讲师和想做金融管理的你都有机会! 工作时间:早9:00晚5:30下午时间安排相对自由固定周末双休,法定节假日正常休,我们绝不加班,到点走人 齐全福利保障 假期福利:享有婚假,产假,陪产假,育儿假,独生子女护理假等全方位法定假期等 专属福利:公司免费专业培训,季度晋升机会,节日福利,生日会,定期团建,年度旅游 所属行业: 银行,互联网金融/小额贷款,投资/融资 年龄:25-45岁
销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟
一.我们是做什么的? 公司是2026年4月成立,主要做抖音支付,全域运营,店面管理系统。 二.跟我们合作的得到什么? 1.我们是抖音本支付地服务商,可以享受管道收益 2.我们有人工智能小店,租用阿里云算力,主要做云剪,云推 ,矩阵运营,帮助商家获客,服务收益 2.只要你正常跑动,2个月,月入过万,没问题。 三.客户能得到什么? 1.把收款变成营销的一部分,粉丝回购 2.抖音支付,抖音支付,流量倾斜 3.帮助中小餐饮行业提前站到风口上,找到出路。 4.帮助搭建抖音来客,套餐设定,引流方案设定,深层次了解运营逻辑
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责: 1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。 2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。 3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。 4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。 5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。 3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。 5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
文员经理
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1年以下高中全职单休跟单经验
有经验的优先
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计化工产品
岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配,保障产品性能达标。 2. 协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历,三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识,能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力,能够持续提升专业技能与工作效率
家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。 任职要求: 1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
冲压生产组长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉冲压流程,能够进行上下模具,简单调试,熟练使用叉车航吊等特种设备。 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
饲料生产负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1. 统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。 2. 建立并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。 3. 跟踪生产计划实施进度,确保各项生产指标按时保质完成。 4. 带领并督导生产队伍,推动团队专业能力与作业效能不断提升。 5. 参与生产端市场动态分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。 2. 熟悉饲料加工技术及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队保持顺畅交流。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中突发状况。 5. 对市场趋势具有敏锐判断力,能结合需求灵活调整生产方案。
生产管理3-5人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成; 2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生; 3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率; 主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标; 4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定; 5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题; 6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平; 7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准; 8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、身体健康,符合岗位作业基本要求; 2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神; 3、具备生产管理岗位相关工作经验。
组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1.具备总装生产线代班经历。 2.负责现场人员的调配与沟通协调。 3.执行力强,能够切实落实上级下达的各项指令。
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