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销售经理交通补助保险年终奖1-2人1年以下大专代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融先进制造医疗/大健康房地产教育培训进出口贸易建材其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
工作内容: 带客户参观养老社区、医院、口腔医院等,超体体验大健康生态体系 工作时间: 上午:8:30-10:30;下午:2:00-4:30 薪资待遇: 1.高额奖励:公司给予高达72万奖励(具体细节需要面谈 ) 2.优厚的薪资结构:HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成,综合月薪高达10万以上 3.代理人可享受住院医疗保险、意外保险、定期寿险、; 4.工作与生活的平衡:不加班,工作时间弹性大,享受国家法定假日、公司组织的旅游活动等 5.专业培训与发展:公司提供了一系列的专业培训和发展机会,包括专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训等,帮助他们不断提升自己的专业技能和市场竞争力。
销售经理
9000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖11-20人1年以下中专/中技
  销售经理(工业仪表方向) 岗位职责 1. 负责公司压力/雷达/液位/流量等工业仪表产品的市场开拓与销售工作,完成年度销售目标; 2. 开发并维护电力、化工、石化等行业客户资源,建立稳定的客户合作关系; 3. 负责客户需求对接、技术方案沟通、报价谈判及订单跟进,跟进合同签订与回款; 4. 收集市场及竞品信息,分析行业动态,反馈客户需求,协助优化产品与市场策略; 5. 配合技术、生产团队,为客户提供售前/售后技术支持,解决现场应用问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化、仪器仪表、机电等相关专业优先; 2. 2年以上工业自动化/仪器仪表行业销售经验,有电力、化工等行业客户资源者优先; 3. 熟悉压力变送器、液位计、流量计等产品及应用场景,能独立完成项目跟进; 4. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户维护能力,能适应出差; 5. 有强烈的目标感与抗压能力,工作积极主动,具备团队协作意识。 薪资福利 - 薪资结构:无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红; - 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训; - 成长空间:清晰的晋升路径,提供行业内专业技术与销售能力培训。
业务经理
1000-6000元/月
业务经理五险一金3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
专业公共维修基金项目的业务拓展,有吃苦耐劳,锐意进取,。大专以上学历。有相应的人脉资源者优先。工资待遇4000+提成。
销售经理经验不限中专/中技网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务 · 开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动 · 组建并管理销售团队,推动业绩达成 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 擅长与客户沟通,具备良好的抗压能力 【工作时间】 08:30-10.30,周末双休,不出差
销售经理1年以下大专网络销售区域销售直销
【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务 · 开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动 · 组建并管理销售团队,推动业绩达成 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 擅长与客户沟通,具备良好的抗压能力 【工作时间】 08.30-10.30,周末双休,不出差
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强,具备较强的谈判与客户影响力 4.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先
业务经理
4000-9000元/月
业务经理1-2人1年以下高中代理商销售较多出差
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
法拍房合伙人
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理社保保险生日福利五险1-2人1-3年大专区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
学历要求:全日制大专学历; 性格外向,善于沟通,积极进取; 其他要求: 1.地产或非地产行业销售管理经验; 无管理经验但多次获得销冠业绩的也可; 或者其他行业有一线销售业务管理经验也可考虑(保险/金融等销售行业) 2.有较强的自律性接受客户意见,处理客户异议,权限外的问题及时上报直属领导解决 3.定期做好销售统计工作,填写各项流程表单并及时上交 4.收集、整理客户信息,及时呈报直属领导或相关管理部门 5.有较强的挣钱欲望,能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪+提成(个提+总提)+绩效奖励,具体面议 2、六险; 3、月休6天; 4、带薪年假5-10天; 5、每年销冠出境游,老员工及管理层豪华出境游,暑假亲子游,春秋游; 6、季度贴心礼物,节日礼品等; 7、季度激励奖金,拿到你手软; 8、公平且快速的晋升通道。 职位福利:六险、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 员工体检
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工, 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
凉菜副厨师长厨师长墩子洗碗工
广聚英才,招贤纳士现诚聘以下岗位人员酒店筹备期人员编制1.厨师长1名.10000元-转正后12000元2.副厨师长1名8000元-转正后8500元3.热菜炉子多名7000元-8000元4.热菜案子2名5500元--6500元5.凉菜主管1名7000元-8000元6.凉菜厨师1名5500元--6000元7.西饼房师傅1名6500元--7500元8.西饼房小工多名4500元--5000元9.面挡早餐大姐多名4500元5000元10.洗碗阿姨2名4000元转正后4500元厨师长要求:技术功底好、责任心强、有直营连锁餐饮管理经验、有电脑基础、有自己的骨干成员。年龄50岁以下!工作地点:安徽省六安市区域,福利待遇优厚,试菜报销,请来电咨询:陶厨(()欢迎朋友们推荐或自荐。谢谢!
六安
7月29日 01:58拨打电话
安徽六安8000平老旧屋面原屋面保护层拆除垃圾清理,电话姚总学校活好干钱好拿
拆除
六安市8000平老旧屋面原屋面保护层拆除垃圾清理,电话姚总学校活好干钱好拿
六安
7月29日 01:48拨打电话
六安霍邱县城关招配菜,工资5500-6000联系
5500-6000元/月
配菜月结
霍邱城关招配菜,工资5500-6000联系
六安 霍邱县
7月29日 01:47拨打电话
贴砖1-2人
招家装贴砖师傅,两个卫生间墙面加地面贴砖,厨房墙面贴砖,主卧一个飘窗贴砖,价格面议。捣浆糊半吊子勿扰。
六安 舒城县
7月29日 01:44拨打电话
业务经理
6000-8000元/月
业务经理年终奖1-2人1年以下高中网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公建材其他产品/服务无经验要求
工作内容: 开拓客户,整理产品资料。 18-22岁优先
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案,核心业务覆盖三大板块:(高提成收入,想快速赚钱的来) 1.银行类债务协商:针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题,提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务,最高可协助申请60期超长免息分期,大幅缓解还款压力。 2.网贷类债务优化:针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债,协助规避高频暴力催收,依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息,理清合规债务,终止不合理计息。 3.房产类债务维权:提供房地产相关全流程解债服务,涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解,最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。 精准服务人群 我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体,具体包括: 1.背负各类负债,当前收入无法覆盖月供,长期面临巨大还款压力的人群; 2.信用卡、网贷已出现逾期,无力一次性结清欠款的人群: 3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金,债务越滚越多的人群; 4.长期遭受催收电话、短信骚扰,正常生活与工作受严重影响的人群; 5.债务即将被金融机构起诉,面临司法追责、资产冻结风险的人群。 选择我们的核心优势与服务价值 很多负债人独自面对债务时,要么以贷养贷越陷越深,要么无力应对催收与诉讼,而委托我们专业处理,能直接解决核心痛点,带来实打实的好处: 1.合规协商降息、停计罚息,最高可分60期超长周期还款,大幅降低每月月供压力,告别拆东墙补西墙: 2.全程代为对接金融机构与催收方,从根源上阻断高频催收骚扰,回归正常生活; 3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金,只偿还合规本金与合理利息,减少不必要的资金损失; 4.专业规避民事起诉风险,阻断司法追责流程,避免因债务问题承担相关法律责任; 5.有效预防被列入失信被执行人名单,守住个人征信底线,避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专环保,医药,食品,化工电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容: 负责公司工业废水项目的销售工作,包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责: - 负责公司医药,食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作,确保实现销售目标; - 维护客户关系,包括定期联系客户、解决客户问题等; - 负责撰写项目合同,并对合同进行审核和修改; - 负责项目回访,对项目进行跟踪和管理; - 撰写项目报告,对项目进行分析和总结,并提出改进建议; - 参与销售项目的策划和执行,确保项目按照计划顺利进行。 职位要求: - 大专及以上学历,3年以上环保行业销售工作经验,有医药,食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先; - 熟悉环保行业市场情况,有较强的市场敏锐度; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作; - 具备良好的阅读、写作能力,能够阅读和撰写相关文件; -有一定的行业资源,如熟悉政府关系,环评单位,工业区管委会; - 熟练掌握销售项目管理工具,如CRM系统等。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专阶梯式提成
工作内容 1,公司提供老客户资源,负责预约,治谈(前期 有主管带教,公司每月分配客户) 2,协助客户完善家庭财务配置,选择合适的方 案; 3,日常联系,定期报送服务情况等其他工作。 4,发展团队,负责搭建和日常管理,策划并举 办相关业务活动,带领团队完成业绩目标。 职位亮点: 晋升制度公正透明的晋升机会,达成公司标准即 可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工 龄限制,无岗位数量限制。 (准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一 部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理) 组经理:年薪20万~50万,平均年薪30万处经 理:年薪50万+ 区域总监:年薪100万+ 免费培训: 1,新人岗前培训 2,成长培训:在公司组织的培训和活动中,锻炼你的演讲能力,主持能力,活动策划能力,增加你的职场竞争力,提升你的软实力。 3,晋升培训:公司经常组织外出学习深造的机会,认识各行各业的精英人士,拓宽视野,增加人脉 上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周未双 休; 公司优势: 世界500强:有实力,有保障,福利待遇 好,知名度,美誉度高,在上海有千万老客资 源,不用为客资源发愁。
酒吧营销
销售经理1-2人
酒吧营销管理
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!! !!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!! 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。 推进现场问题的闭环处理,统筹调试进度,协同完成生产工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况,针对设备运行效能与协同作业质量提出改进方案。 独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发工程师,提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力,掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族中两款机器人以及埃斯顿机器人。
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中质量管理注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验表面处理工艺工装设备经验注塑工艺机械加工制造经验钣金工艺经验工艺机械经验生产管理经验
岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业运行,优化工作节奏,提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅、稳定运行。 4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场巡查,及时排除潜在安全风险。 5. 推动生产计划有效执行,积极引入并推广先进生产工艺与技术应用。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可迅速响应并解决现场突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。 4. 重视生产过程中的细节管控,能精准把控工艺流程与产品质量标准。 5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按期推进。
霍邱县健安新型墙体建材有限责任公司
1-1.1万元/月
厂长主管10年以上中专/中技有生产管理经验
六安霍邱县招厂长/主管
光纤跳线生产车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限不限
生产光钎跳线的,懂管理懂流程,有效提高产能,必须要有同行业经验
预制管桩生产
1-1.2万元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
班组长1个,4个行车工,前台12人,后台12人,拉丝1人,编笼工3人,打料工1,人焊断头板3人,铲车工1人,出池1人,
产品研发主管
4000-6000元/月
产品经理3-5年大专配方研发
岗位职责: 1、原料审评与分析:对黄精药材开展系统性评价,识别其品种、产地及关键品质特征,为研发工作提供科学可靠的原料基础支撑。 2、配方与工艺研发:立足药食同源理念,结合市场导向与用户需求,以复配技术为核心,主导茶饮、果脯、膏剂、原浆饮品等产品的配方开发、工艺优化及中试验证,实现从创意构想到产品量产的完整研发闭环。 3、质量与合规把控:实时跟踪国家关于药食同源成分、食品添加剂等相关法规政策变化,确保研发流程及最终产品符合现行质量标准与监管要求。 4、跨部门协作:协同采购、生产、质检等团队高效联动,在产品全生命周期中提供专业技术支持,及时解决生产环节中的工艺难题,保障产品顺利投产并持续迭代升级。 5、行业动态追踪:持续关注黄精相关领域的技术创新、市场动向及竞争产品信息,为公司产品战略调整与创新方向提供决策依据。 任职要求: 1、药学、中药学、食品科学与工程、生物工程等相关专业,本科及以上学历; 2、三年以上药食同源类产品研发经验,曾独立主导1-2款产品完成从研发到上市的全流程落地; 3、熟练掌握中药材复配原理与应用方法,具备依据功能目标进行科学组方的能力,精通功能成分筛选、稳定性测试及感官评定技术;
注塑车间组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.具备注塑生产线相关工作经验。 2.熟悉海天品牌注塑设备操作与维护。 3.能够处理注塑生产过程中常见的技术问题。
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验注塑、图纸、MS有生产管理经验AutoCAD电子/通信经验
大专及以上学历,熟悉注塑工艺与注塑设备操作(本厂设备为海天二代),掌握注塑材料特性、图纸识读、成本控制,具备拆装更换模具的实操能力,了解MS系统应用
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
***左右,生产制造业,生产管理5年+经验 1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力; 2.掌握管道制造工艺及相关生产流程,有行业背景者优先考虑; 3.可高效应对现场突发状况,具备快速判断与决策能力; 4.重视工作细节,具备质量管控与成本管理意识; 5.拥有突出的问题分析与解决能力,能有效推进工艺改进与流程升级。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求; 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题; 3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案; 4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点; 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验; 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
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