
生产厂长
5-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 统筹车间整体管理,合理制定生产计划,把控交期、成本与损耗。
2. 全权负责车间安全生产、隐患排查、日常安全管控。
3. 精通风管排版、压口、消声器、复合管全套制作工艺,处理技术问题。
4. 负责人员调度、班组管理及产品质量管控。
【岗位要求】
1. 具备通风风管行业厂长或车间主管管理经验,懂整套生产流程。
2. 熟练掌握风管排版下料、压口、消声器、复合管加工工艺,可现场指导。
3. 擅长排产调度,具备较强现场管理及人员统筹能力。
4. 熟悉车间安全规范,能落实安全生产管理。5. 拥有板材货源、工程客户等行业资源者优先。
6. 能适应驻场工作,抗压能力强,能解决生产、工艺各类突发问题。
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
产品服务部主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述:
围绕公司年度经营目标,深入工程一线提供支持,满足客户需求、提升服务体验并增强产品市场竞争力,助力企业效益增长。
二、岗位职责
1、负责施工组织设计、专项技术方案、进度安排及成本预算的编制工作;
2、统一调配人力、材料与机械设备,协调各专业工种及班组间的交叉作业,落实现场安全施工管理;
3、监督施工质量过程,组织分部分项工程验收、隐蔽工程检查及竣工资料归档;
4、控制现场支出与材料使用损耗,跟踪进度款申报、结算办理及回款进展;
5、负责售后团队的日常运作管理,包括排班安排、任务派发和绩效考核;跟进安装项目关键节点(如设备定位、安装与调试)以及待处理售后服务事项;
6、响应客户咨询、报修与投诉,确保问题及时反馈并闭环解决,持续提升客户满意度;审核售后相关报表、费用支出及配件出入库情况,有效控制售后运营成本;
7、整理分析售后数据,识别高频故障问题,推动内部流程改进与产品优化;
三、任职要求:
1、学历及专业:大专及以上,机械、自动化、工程管理等相关专业背景,持有二级建造师证书(机电方向)或安全员C证者优先;
2、经验要求:具备5年以上工程项目管理经历,熟悉环保类设备安装、工艺调试及项目整体验收流程;
3、岗位知识:熟练操作CAD及项目管理工具软件;了解产品售后服务政策,掌握产品结构原理、常见故障诊断与维护保养知识;
4、胜任素质:具备良好的现场统筹协调与沟通能力,能够应对和解决复杂现场问题;
四、薪资福利
五险一金+商业保险,提供食宿待遇;
保健品制造厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理团队管理流程优化
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。
2. 负责团队人员管理与技能培训,保障部门高效运转。
3. 落实企业战略部署,统筹制定工厂运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。
2. 五年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与产业最新发展。
饲料厂厂长
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
【岗位职责】
1. 负责饲料厂的整体管理,包括生产、质量控制、物流等部门的协调与管理。
2. 制定和优化生产流程和标准,确保生产效率和产品质量。
3. 监控生产计划的执行情况,确保生产目标的达成。
4. 指导和监督生产团队,提升团队的专业技能和工作效率。
5. 参与生产相关的市场分析,为产品和服务改进提供建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉饲料生产工艺和设备操作,有相关工作经验者优先。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
4. 具有较强的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的突发情况。
5. 对市场变化有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整生产策略。
质量主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
油漆主管
1.1-1.4万/月
主管学历不限
任职要求:
1. 有油漆工相关工作经验,能独立完成各类涂装作业
2. 熟悉常用油漆材料特性及施工工艺,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重施工细节与现场整洁
4.无学历限制,具备良好沟通协作能力
5.持有相关职业资格证书者优先
6酒店家具经验者优先考虑
饲料厂长
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。
2. 管理和培训下属员工,确保团队运作良好。
3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。
【岗位要求】
1. 拥有相关领域的本科及以上学历,或同等工作经验。
2. 5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。
3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
药品生产厂长
1.3-2.1万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理生产计划管理ISO9001GMP保健品中药
岗位内容:
1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理,保障客户订单准时交付。
2. 编制并推动厂区布局方案落地,跟进执行进度与实施效果。
3. 统筹设备调配与人员配置,持续优化资源配置以提升产能效率。
任职要求:
1. 具备6年以上制造行业高层管理经历,具备优秀的统筹规划与组织执行能力。
2. 具有良好的沟通协调素质,适应高强度工作节奏,能高效推进跨部门协作。
包装主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 商业化包装工作管理:负责商业化包装全流程管理,统筹包装现场实施工作;组织、起草产品技术文件、包装工艺文件,保障商业化包装工作合规、有序落地。
2. 包装设备与验证管理:负责包装现场设备、设施日常管理;承担临床包装、验证相关工作;保障预充针拧干贴标机、西林瓶贴标机、卷标机、在线检重秤、在线赋码系统、折说明书机、打码机、打包机等关键包装设备完好,满足生产使用需求。
3. 包装设备采购工作:...
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
造粒班组长主管
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
月薪15K+蓝海行业+餐饮领域+陌生拜访
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展赛道,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖超100座城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入,携手共进,待遇实在,不谈虚的。工作灵活自主,成长通道清晰,产品易推广,顺应餐饮行业自动化升级趋势。只要你踏实肯干、愿意坚持,欢迎深入交流。
一、招募职务名称:区域经理
二、岗位职责:
1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,进行商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营状况,制定匹配的销售政策与合作策略;
3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节;
4.处理日常运营事务,包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.持续维护核心合作伙伴关系,提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性;
6.落地连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务支持,快速响应并解决客户问题;
7.认真落实上级交办的其他工作任务
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成;
2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生;
3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率;
主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标;
4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定;
5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题;
6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平;
7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准;
8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、身体健康,符合岗位作业基本要求;
2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神;
3、具备生产管理岗位相关工作经验。
房产店长
7千-1.2万/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售房地产
岗位要求:年龄25-45岁,热爱销售工作,欢迎无经验者加入,提供专业培训,专人一对一指导
福利待遇:
1. 底薪7000元起,叠加高额团队管理提成,收入无上限
2. 缴纳社保及五险,享有补贴、节日福利,带薪参加培训,奖励机制丰富多样
3. 拥有十余家连锁直营门店,岗位就近安排,配备系统化培训体系,晋升通道公开透明
区域运营主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验
1,负责商超渠道的日常维护及新网点开拓
2,达成既定销售目标,推进重点产品的市场推广与落地执行
3,具备良好的沟通能力,有快消行业销售经验者优先考虑
4,年龄26~****
5,工作积极主动,责任心强,品行端正,能承受一定工作压力
6,需持C2及以上驾驶证,具备熟练的机动车驾驶技能
销售顾问以及销售经理和设计师
3千-1.1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限招商加盟区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
销售顾问
销售经理
高级设计师
送货师傅
栏目概述
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