
饲料厂厂长
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
【岗位职责】
1. 负责饲料厂的整体管理,包括生产、质量控制、物流等部门的协调与管理。
2. 制定和优化生产流程和标准,确保生产效率和产品质量。
3. 监控生产计划的执行情况,确保生产目标的达成。
4. 指导和监督生产团队,提升团队的专业技能和工作效率。
5. 参与生产相关的市场分析,为产品和服务改进提供建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉饲料生产工艺和设备操作,有相关工作经验者优先。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
4. 具有较强的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的突发情况。
5. 对市场变化有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整生产策略。
饲料厂厂长
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面负责饲料厂的运营管理工作,统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。
2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准,保障生产效能与产品品质稳定达标。
3.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段生产任务按时保质完成。
4.组织生产团队的日常指导与监督,推动人员技能提升和工作效率改进。
5.参与生产端相关的市场调研分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成目标。
2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理,具备同行业从业经历者优先考虑。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与各部门顺畅交流配合。
4.具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产现场突发问题。
5.对市场动态具有敏锐判断力,能依据需求变化灵活调整生产方案。
药品生产厂长
1.3-2.1万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理生产计划管理ISO9001GMP保健品中药
岗位内容:
1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理,保障客户订单准时交付。
2. 编制并推动厂区布局方案落地,跟进执行进度与实施效果。
3. 统筹设备调配与人员配置,持续优化资源配置以提升产能效率。
任职要求:
1. 具备6年以上制造行业高层管理经历,具备优秀的统筹规划与组织执行能力。
2. 具有良好的沟通协调素质,适应高强度工作节奏,能高效推进跨部门协作。
厂长/主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责
1. 全面负责石料加工厂日常运营,统筹生产、质量、安全、设备、人员管理。
2. 制定生产计划,落实产量、成本目标,保障石料按时交付、品质稳定。
3. 完善生产管理制度,优化破碎、筛分工艺流程,降损耗、提效率。
4. 负责团队管理、安全教育,管理班组长、操作工及车队人员。
5. 对接客户、外协运输,协调资源处理生产、安全、设备各类现场问题。
任职要求
1. 有石料/砂石厂厂长或生产主管经验,熟悉石料加工全流程。
2. 现场统筹、应急处置能力强,能抗压,适应工厂现场管理。
3. 熟悉安全生产法规,懂破碎筛分设备,了解质量体系优先。
4. 擅长带队沟通,执行力强,安全意识强,责任心重。
油漆主管
1.1-1.4万/月
主管学历不限
任职要求:
1. 有油漆工相关工作经验,能独立完成各类涂装作业
2. 熟悉常用油漆材料特性及施工工艺,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重施工细节与现场整洁
4.无学历限制,具备良好沟通协作能力
5.持有相关职业资格证书者优先
6酒店家具经验者优先考虑
保健品制造厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理团队管理流程优化
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。
2. 负责团队人员管理与技能培训,保障部门高效运转。
3. 落实企业战略部署,统筹制定工厂运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。
2. 五年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与产业最新发展。
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD化工自动化设备经验其他成型工艺经验机电设备经验新材料有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验胶黏剂
岗位职责: 1. 全面负责甲醛、氨基树脂(脲醛树脂/三聚氰胺甲醛树脂)车间的生产运营,根据销售订单制定并执行生产计划,确保产能与交付; 2. 监督投料配比、升温曲线、pH调节、缩聚反应、脱水等关键工艺环节,严格执行SOP,把控产品粘度、固含量、游离甲醛等核心指标; 3. 处理生产异常批次,分析原因并制定纠正预防措施,持续优化工艺、提升收率、降低单耗; 4. 统筹反应釜、储罐、真空泵、尾气吸收塔等设备的日常维保与检修计划,管控跑冒滴漏; 5. 落实全员安全生产责任制,组织日常安全巡查,及时消除隐患; 6. 严格管控动火、受限空间、罐内清理等特殊作业,执行作业票审批制度; 7. 负责防毒、防爆、防泄漏管理,确保车间通风、应急喷淋、洗眼器、泄漏应急物资完好有效; 8. 定期组织甲醛泄漏、反应釜冲料、火灾等应急演练,提升应急处置能力; 9. 负责尾气治理(反应废气、储罐呼吸废气)、生产废水治理设施的正常运行,确保甲醛、VOC、COD等指标达标排放; 10. 规范危废(废树脂、过滤残渣、废吸附材料等)的储存、台账与合规处置; 11. 配合环保部门检查与在线监测运维,杜绝偷排及治理设施闲置; 12. 把控成品质量(固含量、粘度、游离甲醛、储存期、水溶性等),处理客户投诉与质量追溯; 13. 负责原料入厂验收(甲醛浓度、甲醇含量、尿素纯度等),杜绝不合格原料投产; 14. 统计单吨能耗(蒸汽、水电)与原料损耗,持续推动降本增效; 15. 管理车间操作工、班长、中控、化验员团队,负责排班、考核、培训与绩效; 16. 组织新员工三级安全教育与工艺培训,提升团队专业能力; 17. 建立健全生产数据台账,确保物料平衡、损耗数据真实可追溯。 任职要求: 1. 化工、应用化学、高分子材料等相关专业大专及以上学历; 2. 5年以上化工生产管理经验,其中至少3年以上氨基树脂(脲醛/三聚氰胺甲醛树脂)或甲醛生产线实操管理经验; 3. 熟悉氨基树脂合成工艺(加成、缩聚反应原理),能独立判断与处理生产异常; 4. 熟悉危化品企业安全、环保法规,有应对安监、环保检查的实际经验; 5. 具备较强的成本意识与数据敏感度,能看懂生产报表、物料平衡表; 6. 有甲醛装置开车、调试经验者优先; 7. 持有注册安全工程师、安全管理员证者优先; 8. 有人造板胶黏剂行业背景者优先; 9. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001体系者优先; 10. 责任心强,原则性强,能承受工作压力,适应倒班巡检; 11. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 12. 底线意识强,公私分明,廉洁自律。 福利待遇: • 五险一金 • 免费工作餐 + 住宿补贴/员工宿舍 • 节日福利 + 年终绩效奖金 • 定期安全与技能培训 • 完善的晋升通道
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6-7千/月
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目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
水产养殖月结
水产员工1.熟悉水产处理、有经验优先;2.吃苦耐劳,服从安排,遵守食品安全规范。薪资福利:4500+招工人数:10个招聘标准:1、真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强。2、热爱生活、踏实肯干,有良好的生活习惯和行为习惯。3、身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录等。福利待遇::1、;2、生日、节假日福利发放;3、带薪培训,清晰的成长路线。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
装配班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3. 组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5. 及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4. 具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5. 适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
家具跟单员
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的全程跟进,确保各环节按期交付。
2.跟踪原材料库存水平,及时补充以满足生产需求。
3.与供应商保持密切对接,掌握并推动生产进度。
4.执行质量检验流程,确保产品达到既定品质要求。
任职要求:
1.工作态度严谨,细致负责,具备较强的计划与协调能力。
2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。
3.责任心强,可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。
4.具备团队意识,能与团队成员高效协同作业。
管培生/储备干部(2026届应届毕业生)
6-7千/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责
1. 参与公司业务板块轮岗(生产、技术、营销等),全面掌握钢结构全产业链的运行机制。
2. 协助各职能部门主管开展日常事务,推动项目执行并参与实际问题处理。
3. 基于轮岗实践经验提出改进方案,为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。
4. 参与多部门协同任务,提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。
2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维,能迅速理解并应用新知识。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识,能够胜任多元化岗位任务。
4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣,有志于在建筑工业化方向长期发展。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验踏实肯干有领导力焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运行管理,确保生产任务有序开展;
2. 监督生产现场作业,落实安全规范与操作流程;
3. 组织协调人员与设备资源,保障生产效率与产品质量;
4. 及时处理生产过程中出现的异常情况,推动问题解决;
5. 组织开展团队管理与业务培训,提升团队执行能力。
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关经验,熟悉制造型企业运作模式;
2. 熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调和现场管控能力;
3. 具有良好的沟通能力和团队管理意识,能够有效推动团队协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应现场工作环境;
5. 具备持续改进意识,能积极推动生产优化与效率提升。
压铸生产车间主任
1-1.4万/月
车间主任经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责压铸车间生产管理,按订单排产、人员/设备/物料统筹,确保铝/镁合金压铸件准时交付、产能达标、效率最优。
2. 负责压铸工艺落地与过程管控:模具管理、射料参数、冷却、喷涂、取件等稳定控制,提升良率、减少气孔/缩松/拉伤等缺陷。
3. 主导现场改善:推进精益生产、5S/TPM、降本增效,优化节拍、降低废品率、能耗与辅料消耗,提升OEE。
4. 负责设备运维:压铸机、机械手、熔炼炉、模温机等日常点检、预防性维修、故障快速处理,保障设备连续运行。
5. 质量与体系:严格执行IATF16949,落实首件确认、巡检、不合格品处理,配合质量/技术整改,满足客户PPAP/过程审核要求。
6. 安全环保管理:落实熔炼、高温、液压、化学品等安全规范,做好防火、防烫伤、防泄漏,杜绝安全与环保事故。
7. 团队管理:班组建设、技能培训、绩效考核、考勤纪律,协调生产、质量、模具、设备、采购等跨部门协同。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械制造、材料成型、压铸等相关专业优先。
2. 5年以上汽车零部件压铸车间管理经验,熟悉铝合金/镁合金压铸生产,有自动化压铸岛管理经验优先。
3. 精通压铸工艺、模具基础知识、缺陷分析与改善;熟悉汽车压铸件(结构件/壳体/支架等)质量要求。
4. 熟悉现场管理、精益生产、TPM、IATF16949,目标感强、执行力强、抗压能力强。
5. 有安全管理意识,能带队解决生产瓶颈与质量问题。
造粒班组长主管
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
生产车间主任
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成;
2. 组织落实生产计划,协调各工序资源,保障生产效率与产品质量;
3. 监督生产过程中的安全规范执行,推动现场管理标准化;
4. 指导班组长及操作人员工作,提升团队执行力与协作水平;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理能力,熟悉车间运作流程及相关设备基本知识;
2. 掌握生产计划排程、质量控制与成本管控的基本方法;
3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理意识;
4. 能够适应制造型企业工作节奏,责任心强,注重实效;
5. 50岁以下,身体健康,有过固废生产管理经验者优先。
生产部长/助理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助制定生产计划、调度,跟进生产进度,保障交付达成;
2. 物料管控:制定主材、辅材及外协件的到货计划,确保到货计划达成率,提高半成品流转效率,严控物料浪费与生产成本;
3. 现场管理及协助:巡查车间(6S)、设备维保,工序衔接,处理现场突发问题;
4. 数据管理:复核产量工时、辅材损耗、产能分析,报表整理;
5. 安全质量管理:督促落实安全生产、操作规范,协助质管部管控工序质量,提高一次性合格率;
6. 会议管理:撰写生产相关会议纪要、通知、工作总结(PPT),上传下达部门各项指令;
7. 交办任务:完成领导安排的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,男女不限,25-40岁;
2. 机械设计与制造、机电、材料、质量管理、工商管理等相关专业;
3. 2年以上物控计划及生产现场管理经验;
4. 熟练运用各类办公软件。
【福利待遇】
1. 岗位薪资6K-10K/月;
2. 缴纳五险一金;
3. 年终奖金;
4. 中午免费工作餐;
5. 生日福利(维尔康VIP卡)。
年薪30+大健康事业合伙人
5千-1万/月
销售经理交通补助保险年终奖1-2人1年以下大专代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融先进制造医疗/大健康房地产教育培训进出口贸易建材其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
工作内容:
带客户参观养老社区、医院、口腔医院等,超体体验大健康生态体系
工作时间:
上午:8:30-10:30;下午:2:00-4:30
薪资待遇:
1.高额奖励:公司给予高达72万奖励(具体细节需要面谈 )
2.优厚的薪资结构:HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成,综合月薪高达10万以上
3.代理人可享受住院医疗保险、意外保险、定期寿险、;
4.工作与生活的平衡:不加班,工作时间弹性大,享受国家法定假日、公司组织的旅游活动等
5.专业培训与发展:公司提供了一系列的专业培训和发展机会,包括专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训等,帮助他们不断提升自己的专业技能和市场竞争力。
门店运营主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销
岗位要求:
年龄25-45岁,热爱销售工作,欢迎无经验者加入,提供系统化专业培训,一对一辅导带教
福利待遇:
1.底薪7000元起,叠加高额团队管理提成,收入上不封顶
2.缴纳社保及五险,享有补贴、节日福利、带薪培训机会,奖金激励丰富多样
3.拥有10余家连锁直营门店,岗位就近安排,配套完善培训体系,晋升通道公开透明
栏目概述
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