岗位职责: 1. 负责客户售后问题的受理与答疑工作 2. 调配内部资源，推动客户问题高效解决 3. 收集并分析客户反馈，持续改进服务流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标 3. 具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与服务品质

一、工作描述 智能售后，工作轻松，无销售，无加班 二、工作时间 9-18、11-20，两个班时八小时工作制不加班 三、薪资待遇 底薪2000+200全勤+绩效计件，综合薪资5-7k。 四、岗位要求 年龄20-38周岁，会基本电脑操作，男女不限 五、福利待遇 可缴纳五险，员工生日福利、法定节日礼物等

岗位职责： 负责平台售后客服工作，及时、高效、妥善处理客户咨询问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴 3、同事氛围融洽，工作伙伴多

岗位职责： 1、负责品牌售后服务相关事务的处理； 2、接听全国范围内的家电用户来电，为用户提供安装或维修服务的预约支持； 3、指导客户进行基础操作及常见故障的自我排查与解决； 4、初步受理客户关于产品的投诉事项，并将问题及时反馈至维修技术人员； 5、学习掌握产品及配件的相关知识，熟悉维修工单处理流程，依据服务管理规范在维修系统平台上如实填写维修记录信息； 6、完成其他与售后相关的事务性工作。 岗位要求： 1、性别不限，年龄21―40岁，普通话流利，表达清晰； 2、具备良好的服务意识、耐心与责任心，工作态度积极，具有出色的沟通技巧和语言表达能力，熟练使用计算机； 3、具备较强的应变能力和协调能力，能够独立应对突发情况； 4、具有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1、负责抖音平台售后服务接待工作，及时、高效、妥善处理客户咨询问题，提升客户满意度； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合平台大促期间的排班需求。 任职要求： 1、年龄18-38岁，高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件 岗位福利： 1、早班:8:30-17:30 中班:11:00-20:00 晚班:17:00-24:00可尽量少排 2、薪资：4500 3、包住宿，配备空调、洗衣机，独立卫浴

岗位职责： 1、负责抖音平台的售后客服工作，及时、高效、妥善处理客户咨询问题，提升用户满意度； 2、完成上级安排的其他任务，配合平台大促期间的排班需求。 任职要求： 1、年龄18-38岁，具备高中及以上学历，能熟练操作电脑办公； 岗位福利： 1、早班:8:30-17:30 中班:11:00-20:00 晚班:17:00-24:00（晚班排班较少） 2、薪资：4500 3、提供住宿，配备空调、洗衣机，独立卫浴

找工作如同开启一段新缘分，不交流怎知是否契合？ 年轻化团队，氛围轻松无压力，每日奶茶畅饮不停； 经验不足也无需担心，我们同样欢迎，全程带薪培训指导； 工作内容简单，无需外出跑动，全程电脑操作，早九晚六； 免费提供住宿，各项细节均已为你考虑周全； 试用期综合收入4000-5000元，转正后5000+； 只要踏实肯干，月薪过万并非遥不可及。 全天候空调开放，最关键的是——不加班，真的不加班！

工作内容 主要负责监控摄像头品牌相关售后问题的电话接听与处理，仅需接听来电，纯属售后服务工作，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班排休 薪资待遇 试用期：底薪2000+满勤200+奖金1820（首月绩效保护） 第二个月：底薪2000+满勤200+接听量奖金（日均接听80个电话，月均收入约5000元），试用期1-3个月 转正：底薪2300+满勤200+接听量奖金（当前日均接听100个电话，月均薪资5500-6500元）； 法定节假日出勤享受三倍工资，缴纳五险一金

1. 接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户解决使用过程中遇到的技术问题； 2. 及时疏导客户情绪，妥善处理反馈，维护企业服务形象； 上班时间：早班：9-18 中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准，表达清晰无方言； 福利： 1、提供住宿，宿舍为4-6人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

岗位内容: 负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及相关售后事务，工作以文字沟通为主 福利待遇: 综合薪资4000-12000 五险一金+年终奖+节假日福利+餐补+住宿补贴 提供免费公寓式住宿，配备食堂，每月休息八天

黄山昱园粮油贸易公司招聘司机 一、岗位要求： 1. 持有有效驾驶证（C1及以上），具备3年以上实际驾驶经验； 2.具备良好的职业道德和责任心； 3. 无重大交通事故记录，身体健康，无不良驾驶习惯；司机需帮忙装卸货 二、上班时间：8：00-17：30； 三、薪资待遇：面议 四、工作地点：休宁县五里亭工业园区 ； 五、联系方式：汪

（） 4、（高新区）电子厂 长白班坐班 岗位： 焊电子产品 时间：早8:30-17:30（加班另计） 要求：18-45 岁 联系;

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

黄山市祁门县招光伏安装 没有高血压和低血糖，工资按天，大师傅300-350

【薪资待遇】 1、早八晚八 俩小时吃饭休息，上六休一 月均工资6500+ 2、公司主要生产集成电路，手机充电器 汽车电子元器件等。工作岗位:汽车零件制作、人工辅助机器 3、厂区可预支工资工资以打卡方式每月10号准时发放，不拖不压 4、工作简单轻松，坐班，不穿无尘服，全自动化 5、各种特色主食 小吃免两餐。免费宿舍4-6人间，wifi 空调 热水器，洗衣机 独立卫生间，水电费均摊 6、身体健康没有传染性疾病，认识26个英文字母

售后服务

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

无需外出，长期办公坐班，不是电销！！！ 不接打电话，没有任何销售性质 负责处理大疆售后的相关问题 工作轻松，不销售轻松到手4500+ 五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 企业直招的，欢迎加入我们哦~

[工作内容]办公室坐班，不外呼，不需要销售，不受气，没有工作压力流程简单易上手，小白也能快速适应~ [薪资]无责保底+绩效；综合薪资4000-6000 [工作时间]月休8天，自由安排，下班后不用管工作的任何事情，工作生活互相不会影响 我们无经验要求，有带薪培训，不是中介!公司直招~中途不会收取任何费用

1. 负责线上客户咨询、投诉及问题反馈，及时同步餐厅处理进度，跟进并反馈处理结果。 2. 熟练使用电脑，打字速度40字/分钟以上，准确录入、记录客户信息。 3. 具备良好服务意识，沟通表达清晰，耐心为客户提供满意解决方案。

岗位职责： 1、接听患者电话，提供口腔健康咨询服务及预约安排； 2、登记患者相关信息，确保资料完整准确； 3、受理患者意见与建议，协助处理就诊过程中遇到的问题； 4、持续维护客户关系，提高服务满意度； 5、按时参加客服培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、耐心细致，能妥善应对各类咨询问题； 4、具有责任心，严格遵守患者信息保密原则； 5、有医疗领域客服工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 接听智能家居安防类产品的咨询电话，协助客户处理使用过程中遇到的技术问题； 2. 妥善安抚客户情绪，维护品牌良好形象； 3. 按照规范记录通话详情，配合品牌方整理并反馈产品使用情况； 4. 发现舆情相关情况时，能够主动并及时上报； 任职资质: 1. 大专及以上学历，****以下； 2. 普通话标准，表达清晰无方言口音； 3. 打字速度不低于40字/分钟； 4. 具备一年以上客服岗位工作经验； 5. 有较强的学习能力与沟通技巧，服务意识良好； 6. 能够接受工作安排，具备吃苦耐劳精神； 7. 不得有明显纹身或夸张染发；

岗位职责： 通过公司客服系统进行远程店铺管理，后台已配置标准话术，按不同场景提供指引与答疑，操作简单轻松 遇特殊情况需在群内与店铺负责人及时沟通协调 岗位要求： 1、高中及以上学历，打字速度不低于40字/分钟 2、实行8小时轮班制，做六休一，轮换休息，需参与通宵班次 3、具备基本的客户服务意识 4、沟通顺畅，有耐心和责任感，态度积极乐观，具备良好的抗压与自我调节能力

岗位职责： 1、负责客服团队的组建与日常运营管理； 2、统筹客服人员的工作执行，监督并评估售前、售中、售后各阶段服务品质，制定并完善服务质量考核标准； 3、开展客服人员的招聘、管理及系统化培训工作； 4、优化客服业务流程，统一服务话术与操作规范； 5、协调处理销售过程中各类复杂问题，妥善解决客户争议； 6、推动客服团队体系建设，搭建绩效考核机制，明确关键指标，每日汇总运营数据并进行分析，针对异常情况及时联动招商、运营等相关团队推进改进； 7、构建完善的客服培训机制，定期组织产品知识与沟通技能提升培训； 8、快速响应客户投诉与突发状况，带领团队高效完成售后服务保障工作。 任职要求： 1、具备电商领域客服团队管理经验，熟悉电商全流程客户服务环节； 2、以持续提升服务水准和客户满意为核心目标，具备优秀的语言表达与文字沟通能力，逻辑清晰，擅长问题拆解与归纳； 3、能够独立主导客服团队运作，具备良好的团队组织与管理能力，善于统筹规划； 4、精通WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具，具有较强的文档撰写、数据分析与总结输出能力； 5、拥有创业精神，乐于接受挑战，适应性强，能根据业务变化迅速调整策略； 6、年龄*****

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时响应客户疑问，妥善处理反馈及投诉事项； 3. 持续维护客户关系，确保服务品质符合公司规范； 4. 整理并记录客户意见与建议，定期向上级进行汇报； 5. 配合团队完成各项客服相关的协作任务。 任职要求： 做六休一排班制，⽬前两个班次8:30-17:30；9:30-18:30 入职缴纳五险⼀⾦，每天20元餐补。 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能在高强度工作环境中保持冷静与专注； 3. 有较强的责任心，可独立应对并解决各类问题； 4. 拥有良好的协作意识，能与同事高效配合； 5. 乐于面对挑战，持续提升自身的服务水平。

岗位职责： 1、主动对接车险临近到期的客户，跟进续保事宜，提供专业化的投保建议与服务； 2、通过电话或线上渠道回应客户关于车险的各类咨询，协助匹配适合的续保产品； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户满意及续保转化； 4、准确记录客户信息，定期整理与完善客户档案，保障数据的真实性和完整性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、掌握车险基础知识，对机动车辆保险行业有基本认知； 3、工作积极负责，具备良好的协作能力，适应阶段性工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与文件管理技能。

处理各大店铺售后工作 打字速度快 接受小白

1. 根据业务需求制定语音及在线端服务质量检测标准、奖惩机制，并持续优化相关制度体系； 2. 抽查客服坐席的通话录音与在线对话记录，对服务表现进行监督评估，汇总数据以反映整体服务品质状况； 3. 每月定期参与指定业务线的实际接待工作（语音或在线），深入掌握业务细节，提升质检工作的针对性与实效性； 4. 整理质检过程中发现的问题，及时上报并输出质量监控分析报告（包括品质日报、周报、月报）； 5. 针对质检暴露的人员问题，制定切实可行的改进方案，追踪执行成效，并同步反馈至项目主管与业务组长； 6. 负责新员工的业务培训，确保岗前学习效果，帮助其顺利通过考核并上线作业； 7. 在业务高峰期间配合临时上线支援安排，保障服务产能； 8. 关注新人发展动态，引导正向职业观念，积极参与业务线质量与培训体系的持续优化。

负责后台咨询的回复与处理 带薪培训 欢迎无经验者加入 年轻化团队 工作氛围轻松 定期组织团建活动 提供下午茶福利

【职位描述】 1、通过分析客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，并提出优化建议； 2、系统收集与归整各服务节点的客户意见，持续改进作业方式，提高服务水准与用户体验； 3、主导突发情况的应急响应，组织团队高效应对各类紧急事件（如客户投诉等）； 4、统筹客服部门内各岗位的培训实施与日常指导，确保接待及售后服务有序开展； 5、负责客服团队的日常管理与团队能力建设。 岗位要求： 1、******，性别不限，具备大专或以上学历； 2、拥有1-2年以上大型家电或电商领域客服管理经历，且至少一年团队管理实践； 3、具备优秀的沟通表达、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效的沟通策略； 4、了解国内外家电行业现状，对家电行业的未来发展趋势有一定认知。