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安徽黄山水电工 1.需掌握电工基础、电子技术、电气控制、水电安装与维修等专业知识，熟悉水电系统的工作原理和操作规范。2.熟练掌握电工工具、仪器仪表的使用，如万用表、电钻等。3.有一定年限的水电工作经验，熟悉各类水电工程的施工流程和工艺标准。有专业证书。 薪资福利:工资4000元+ 招工人数:1名

招聘：电工薪资：5000-8000元/月岗位描述：1、身体健康，有责任心，共工作稳定，服从管理；2、负责线路安装及检修工作，持有电工证，有从事过相关工作经验的优先。

水电中心电工（合同工） 1.必须具备电工操作证；、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上6.无任何不良记录，服从安排；7.提供无犯罪记录证明；还需满足报名人员通用资格条件：具有中华人民共和国国籍；遵守国家的法律法规，有良好的品行 薪资福利:聘用期购买“社保一金”， 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

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1、长白班 19 到 45 周岁，早八晚八偶尔加班到九点，上六休一 2、两班倒岗位年龄 20-35 岁，年龄 20-40（有经验可适当放宽 2 岁），月休2-4天 伙食住宿 1、长白班提供工作餐，吃饭时间各半个小时除外计时 2、两班倒计时12小时，不扣吃饭时间，白班餐补10元/天/人，夜班餐补10元/天/人，随工资发放 薪资待遇： 长白班：19元/h   ，两班倒22元/h 每月30号发上月工资

（高新区）茶叶包装电商临时工 工期：7天左右 时间：8：00-20:00 年龄：50岁以下（男女不限） 工资：17元/小时（包吃，结束工资一次性发清） 报名：

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岗位职责： 通过文字形式解答客户咨询问题 任职要求： ******，中专及以上学历，会操作电脑即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

① 岗位职责： 负责线上处理客户售后相关事宜，流程清晰易掌握，入职统一安排培训。 ② 岗位福利： 保底收入3500元加绩效，综合月薪4-6K ③ 上班时间： 每日工作8小时，依法缴纳五险，可提供住宿支持 ④ 具备客服管理经验或表现突出者，有机会内部晋升至管理岗位，薪资详情可进一步沟通。 晋升路径：一线客服—组长/培训师—主管—经理

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【岗位职责】 1、负责平台售前、售中及售后阶段的客户接待工作，及时、高效、妥善处理客户咨询问题，提升整体服务体验； 2、配合完成上级安排的其他任务，支持平台大促期间的轮班需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练操作电脑即可 【岗位待遇】 1、早班：8:00-17:00 中班：11:00-20:00 晚班：17:00-24:00（晚班排班较少） 2、薪资：4-6k 3、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴，可拎包入住

岗位职责： 通过公司客服系统进行远程店铺管理，后台已配置标准话术，按不同场景提供指引及问题解答，操作简单轻松 遇特殊情况需在群内与店铺负责人沟通协调 岗位要求： 1、高中及以上学历，打字速度达40字/分钟以上 2、实行8小时排班制，做六休一，轮休安排，需参与通宵夜班值守 3、具备基本客服服务意识 4、沟通顺畅，耐心细致，责任心强，情绪稳定，具备良好的抗压能力

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【职位描述】 岗位职责: 1、负责天猫/京东/官网等店铺售中及售后环节的客户接待工作； 2、通过千牛/京麦工具及时、高效、妥善处理顾客在交易过程中提出的各类咨询与问题，提升服务满意度； 3、完成上级安排的其他工作任务，配合平台大促期间的特殊排班需求。 岗位待遇: 轮班工作制（早班：8:00-17:00 / 晚班：17:00-24:00），单休，晚班享有20元/次补贴； 基础薪资3000元+绩效奖金1000元+全勤奖励200元； 公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿，拥有良好的用餐环境； 办公环境舒适，全程坐席操作，为每位员工配备专业技术培训及清晰透明的晋升通道。 【任职要求】 岗位要求: 1、年龄18-38岁，高中及以上学历，能熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟，有3C类目京东/天猫运营经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、责任心强，耐心细致，善于问题分析，具备一定抗压能力； 4、服从管理安排，具有团队协作精神； 5、学习能力强，能够快速掌握产品知识，准确且耐心地回应客户疑问。

1、负责天猫/京东等店铺售前、售中及售后服务工作； 2、使用千牛、京麦等工具及时、高效、专业地响应客户咨询，妥善处理各类售中售后问题，提升客户满意度； 3、配合完成上级安排的其他任务，保障大促期间的客服排班与运营支持。

可有歙县的兄弟，网线已经放好了装7个监控。。

岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历） 1、依据客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议； 2、统筹各环节客户意见的收集与归类，持续优化作业方式，提高服务水准与用户满意度； 3、主导突发状况的应急响应，组织团队高效应对紧急事件（如客户投诉等）； 4、负责部门内各岗位的业务培训与实操指导，确保接待服务、售后支持等流程顺畅运行； 5、全面负责客服团队的日常管理与梯队建设工作。 【任职要求】 岗位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备三年以上大型家电行业客服管理经历，含至少一年团队管理实践； 3、具备优秀的语言表达能力、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效沟通策略； 4、了解国内外数码产品市场动态，对当前数码及电商平台发展趋势有一定认知。