岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

业务经理工资三千至一万二名年龄不限制。有销售经验优先工资月结，满一年公司给买五金工作地蚌埠市区。

装修公司市场部业务经理 岗位职责: 1. 制定并执行市场拓展计划，推动公司业务持续增长 2. 负责客户资源开发与维护，提升市场占有率 3. 组织实施市场推广活动，提升品牌影响力 4. 协调与其他部门的合作，确保业务高效推进 5. 管理市场团队，完成既定业绩目标 任职要求： 1. 具备较强的市场分析和业务开拓能力 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 工作积极主动，能适应阶段性出差与业务拓展需求 4. 对装修装饰行业市场有一定了解或从业经验者优先 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能独立推进项目落地

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1. 主导源氏木语新开店铺前期开业全流程工作，包括新店选品、风格定位、品类布局及商品套系数量的规划与确认。 2. 协调各相关部门，推动新店商品方案的评审确认与实际落地执行。 3. 编制商品上样清单，制定陈列实施方案，统筹物流配送、家具进场及现场安装等环节的进度跟进。 4. 开展新店经营复盘工作，针对开业满六个月以上的门店进行商品销售数据与运营策略的效果分析。 5. 针对部分老店存在视觉呈现不足、商品动销不佳的情况，组织专项诊断并提出改进方向。 6. 梳理并持续优化开店全链条的时间节点与推进节奏，提升整体开店效率与流程标准化水平。 7. 联动多部门协同作业，保障关键节点可控，确保项目顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，沟通协调顺畅，有跨部门协作经验者优先。 3. 执行力突出，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识和进取精神。 4. 抗压能力佳，能适应出差及深入门店现场开展支持工作。 5. 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）

岗位职责： 1.负责景晟四轴五轴精加工设备在安徽区域的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售策略，维护及拓展重点客户资源 3.主导技术型销售流程，协同工程师完成方案讲解、样机演示及售后支持对接 4.收集行业竞品动态与客户需求反馈，及时向总部提报市场信息 5.完成合同签订、回款跟进及客户关系全周期管理 任职要求： 1. 具备工业机床、数控设备或精密制造领域销售经验者优先 2.熟悉机械加工工艺及五轴联动设备基本原理，能与技术客户高效沟通 3. 具备较强的市场敏锐度、谈判能力与团队协作意识 4. 适应短期出差，有安徽本地资源或渠道者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责销售团队管理与业绩目标达成 2. 制定并执行区域销售策略，拓展高端别墅客户资源，提升品牌市场占有率 3. 主导大客户洽谈、方案讲解及合同签约全流程，确保高转化率与客户满意度 4. 带教培养销售骨干，组织业务培训与复盘，持续提升团队专业力与执行力 5. 协同设计、工程等部门，推动项目高效落地，保障交付品质与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉家装/高端定制行业者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及团队领导力 3. 目标感强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功操盘别墅类项目经验者可适当放宽条件 5. 认同方林装饰企业文化，注重长期职业发展与价值共创

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务的协调对接。 3、规划并监督所辖区域促销费用的投放与执行情况。 4、开发并维护所辖区域内的空白市场及未覆盖渠道。 任职要求： 1、能够接受短期出差安排 2、大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强，工作积极主动 5、熟练操作Office办公软件，具备强烈的进取意识，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良生活习惯 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻阜阳市区

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底9000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

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1.中国人寿保险销售 2.孤单客户经营 3.协助客户办理理赔、新单办理。 4.解决售后问题。 5.早8点30至晚6点，周休1.5天，法定假日休息，偶尔会加班。 6.能够服从领导安排，按照要求完成每天工作任务，履行职场规章制度。 感恩 奉献 执行 共赢！！！ 收入 新人保底+高额提成，上不封顶。

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【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，专科及以上学历，工作经验无要求。 2.具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变。 3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚6点30，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

1.面试要求：25-40岁，本科及以上学历，性别不限，有轮胎行业销售经验优先。 2.工作内容：负责区域经销商/代理商开发、维护管理、产品销售等工作。 3、工作时间：早8晚5、单休 4、福利待遇：购买社保 5、工资8-15k月、10-20w年、无责底薪4-5k 6、需要出差

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

1.按照生产计划，安排产品印刷工作，按时完成生产任务 2.能熟练操作半自动，全自动丝印机，能够根据产品需求拉网，嗮板，满足样品及产品批量生产要求 3.能够识别印刷工艺，根据印刷工艺进行操作指导人员工作，且能识别使用油墨，对部分简单油墨调试有一定经验 4.有点职业素养，服从公司安排及管理，勤奋好学，态度端正。 5.身体健康，无不良嗜好。

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，做到日清日结、台账清晰可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4. 录入ERP系统数据，核对BOM清单与实际用料，保障单据与实物一致 5. 协助完成月度生产数据分析报表，支持运营优化决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 能适应生产现场与办公室协同办公，服从工作安排，执行力强

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。

与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜

岗位职责： 1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化； 2、主导质量管理流程的改进与实施； 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出； 4、在品质检查中发现工艺参数异常时，及时联系生产负责人，推动问题纠正并分析根本原因； 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析，保障产品优良率逐步提高，减少次品造成的损耗。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上同岗工作经验，有食品或药品行业背景者优先； 3、擅长质量体系的建设与实际推行； 4、逻辑思维能力强，具备良好的数据分析意识； 5、身体健康，工作积极，富有进取心。

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求 1. 岗位名称：酿造啤酒工程师 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：安徽休宁经济开发区福寺路5号 4. 工作时间：长白班 5. 薪资待遇：面议 二、岗位职责 1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施，全程监控工艺执行与产品质量； 2. 处理生产过程中的技术与品质异常，编制酿造标准作业流程，管控原材料及辅料质量，控制生产成本； 3. 指导酿造班组实际操作，组织技术培训，归档整理工艺技术文件，执行生产安全与卫生管理规范； 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业，具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验； 2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程，能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控； 3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验，了解食品安全生产相关法规； 4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。 四、联系电话：***********（联系人：丁女士）

（一）学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握扎实的机械加工理论知识，了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 （二）工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验，其中3年以上从事同岗位管理工作，优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者； 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理，能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 （三）专业技能 1. 生产管理：可独立编制车间生产计划，科学安排生产调度，监控生产进度与产能效率，及时解决生产过程中的瓶颈问题，保障订单准时高质量交付； 2. 工艺质量：熟悉机加工艺制定流程，具备工装夹具的设计与优化能力； 3. 设备管理：熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作，了解TPM管理体系，确保设备高可用率和运行稳定性； 4. 成本管控：具有车间成本核算能力，能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出，降低浪费，提高生产效益； 5. 安全管理：熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求，掌握机加工领域安全操作规范，能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施； 6. 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关绘图工具，能准确识读机械图纸和工艺文件，具备基本的生产数据统计与分析能力。

岗位职责： 1.对接公司提供的优质潜在客户资源，通过电话、微信等多渠道高效沟通，精准挖掘客户需求并推动合作落地。 2. 主动拓展个人人脉及行业资源，开展客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购率。 3.系统记录客户跟进进展，及时反馈市场信息，协同团队优化销售策略与服务流程。 4. 参与公司组织的销售培训与业务分享，持续提升产品理解力、谈判能力与客户服务专业度。 5. 严格执行公司销售管理制度，确保客户沟通规范、合同流程合规、回款及时准确。 任职要求： 1. 学历不限，销售经验不限，欢迎零基础但有强烈意愿投身销售行业的求职者。 2. 性格开朗自信、积极乐观，具备良好的语言表达能力与同理心，口齿清晰、反应敏捷。 3. 目标感强，抗压能力好，对收入成长有清晰规划，愿为结果全力以赴。 4.责任心强，注重细节，能认真对待每一次客户接触与合作推进环节。 5. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，乐于接受系统化培养与团队协作。