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销售经理保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
工作岗位,康养顾问,销售主管,年龄25岁至55岁,学历大专以上,工作时间周一至周五,薪资待遇,底薪十提成,福到,保险等
销售经理。
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
箱包厂主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
负责箱包手袋外发质量和货期工作,要责任心,协调能力强,能出差。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容:主要负责锂电池销售行业,薪资标准,底薪+提成+奖金(4k-10k),不限男女,有无经验均可,带薪培训,买五险,包吃,厂里福利待遇好环境干净卫生,同事友好,工作完成偶尔可以玩玩游戏,等你加入我们的大家庭!
销售
8000-9000元/月
销售经理6-10人3-5年中专/中技网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限;职位分类:销售经理/主管
生产管理岗
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
产品经理-安徽芜湖
1.4-1.7万元/月
产品经理3-5年本科其他方向
1、负责系统功能设计、交互流程及界面原型的输出; 2、制定产品策划方案,独立完成产品需求文档的撰写; 3、统筹协调研发、测试、运营、设计等多方资源,推动产品按时上线,确保产品目标达成; 4、监控产品上线后的运营表现,结合数据分析持续优化并推进产品迭代; 5、收集并整理用户反馈,定期开展竞品分析,基于反馈与市场动态完善产品。 任职要求: 1、具备2-4年产品经理相关工作经验 2、具备优秀的逻辑思维、需求分析、数据解读及产品规划能力; 3、沟通协作能力强,富有责任心,工作积极主动,具备较强的执行能力; 4、热爱互联网产品,长期保持对行业动态的关注; 5、兴趣广泛,具备快速学习与适应新事物的能力
黄山休宁县招砍伐工
1-1.5万元/月
砍伐工1-2个月1-2人周结
黄山市休宁县招砍伐工
黄山 休宁县
6月11日 08:02拨打电话
光伏安装3-5人月结
黄山市歙县招光伏安装 招创维光伏安装施工队,吊装队 户用阳光房,公司直招,价格高结算快。 阳光房平台160/破瓦180/双坡120/跨房在平台房基础上+40 施工队这边要有公司,能开票!保献施工队自己买! 有意向直接拨电话! 施工验收完次月10号结!
黄山 歙县
6月11日 08:02拨打电话
销售专员BD
6000-11000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务广告快消品金融产品O2O无经验要求退伍军人
岗位职责: 1,根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2,不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3,负责团购产品市场调研和需求分析; 4,可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;5,开发新客户,新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6,完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1,本科及以上学历,1年以上销售行业从业经验; 2,对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3,性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力,应变能力和商务谈判能力;4,熟悉互联网,良好的计算机应用技能; 5,良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6,有线下商务拓展工作经验者优先。工作时间:周一至周五
黄山徽州区招弱电/安防
240-300元/天
弱电工3-5人
黄山市徽州区招弱电/安防
黄山 徽州区
6月11日 08:01拨打电话
黄山屯溪区黎阳招夜宵厨师一名
厨师1-2人
屯溪黎阳招夜宵厨师一名
黄山 屯溪区
6月11日 07:57拨打电话
业务经理
1-3万元/月
业务经理1-2人3-5年大专
接国内外订单
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限地推销售基本坐班阶梯式提成混合办公其他行业其他产品/服务电话销售经验
配合店里维护好客户,扩展新客源,积极执行公司的规章制度。优惠活动等等
销售经理/主管
4000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公互联网金融房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1,服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户的"私人金融顾问管家"; 2,通过营销会,社区推广,生日会,老客户转介绍等进行二次开发 3,接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力; 4,对有需求有意向客户(线上客服会帮你筛选好明细下发,进行线下面访提升老客户黏性) 5,公司旗下金融产品进行二次开发销售(以服务铺垫销售,无需求不强销) 培训:完善的带薪培训体系,一对一带教,边赚钱边提升能力!晋升:多通道晋升,讲师和想做金融管理的你都有机会! 工作时间:早9:00晚5:30下午时间安排相对自由固定周末双休,法定节假日正常休,我们绝不加班,到点走人 齐全福利保障 假期福利:享有婚假,产假,陪产假,育儿假,独生子女护理假等全方位法定假期等 专属福利:公司免费专业培训,季度晋升机会,节日福利,生日会,定期团建,年度旅游 所属行业: 银行,互联网金融/小额贷款,投资/融资 年龄:25-45岁
销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟
一.我们是做什么的? 公司是2026年4月成立,主要做抖音支付,全域运营,店面管理系统。 二.跟我们合作的得到什么? 1.我们是抖音本支付地服务商,可以享受管道收益 2.我们有人工智能小店,租用阿里云算力,主要做云剪,云推 ,矩阵运营,帮助商家获客,服务收益 2.只要你正常跑动,2个月,月入过万,没问题。 三.客户能得到什么? 1.把收款变成营销的一部分,粉丝回购 2.抖音支付,抖音支付,流量倾斜 3.帮助中小餐饮行业提前站到风口上,找到出路。 4.帮助搭建抖音来客,套餐设定,引流方案设定,深层次了解运营逻辑
销售经理包住交通补助包吃生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成混合办公
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障:携手中国十大知名律所作为后盾,以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
食品生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产助理
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,做到日清日结、台账清晰可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4. 录入ERP系统数据,核对BOM清单与实际用料,保障单据与实物一致 5. 协助完成月度生产数据分析报表,支持运营优化决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养 4. 能适应生产现场与办公室协同办公,服从工作安排,执行力强
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
三菱电机中央空调销售主管,店长
2000-10000元/月
销售经理社保保险年终奖餐补1-2人3-5年本科网络销售面销/陌拜地推销售门店销售按单提成销售额提成
销售主管负责区域内零售,店长负责运行
大区经理
4000-10000元/月
区域销售社保交通补助生日福利五险餐补3-5人1-3年高中渠道销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
一、工作职位 大区经理(冻品食材) 二、所属区域 * 华东区1:湖北、湖南、江西 * 华东区2:山东、河南、安徽 * 华东区3:湖南、湖北、江西 * 华北区:北京、天津、河北 * 东北区:黑龙江、吉林、辽宁 三、公司简介 “安徽云昊食品科技有限公司”总部位于安徽淮南八公山绿色发展园区,占地约30亩,标准现代化厂房15000m²。是一家专注于餐饮食品研发、生产、销售的规模化、现代化的生产服务型企业。主营黑鱼、海鱼系列冻品食材,产品覆盖中餐、火锅、烧烤等餐饮场景,聚焦标准化、高品质食材供应,服务全国餐饮连锁及冻品供应链体系。 包含且不限于以下产品:功夫纸片鱼、瀑布财鱼片、火锅灯影鱼片、麦穗黑鱼花、海捕龙鳎鱼、功夫黑鱼等等。 三、目标客户 全国中餐/火锅/烧烤餐饮连锁企业;全国各省市一、二级冻品食材供应链商、贸易商、服务商。 四、岗位职责 1. 负责所属区域市场的冻品食材销售拓展,完成公司制定的年度/季度/月度销售业绩指标; 2. 开发区域内目标客户(餐饮连锁、冻品供应链商等),建立稳定的合作关系,持续挖掘客户需求并匹配公司产品; 3. 维护现有客情,及时解决客户合作中的问题(供货、售后、产品适配等),提升客户复购率与满意度; 4. 调研区域市场动态(竞品价格、渠道布局、餐饮行业需求趋势),形成市场分析报告并反馈至公司,为产品研发和销售策略调整提供依据; 5. 搭建区域销售渠道体系,整合供应链资源,提升公司产品在区域内的市场占有率; 6. 配合公司完成产品推广、招商展会等活动,执行区域品牌宣传落地工作; 7. 做好销售数据统计与复盘,按时提交销售日报、月报,跟进账款回收,确保资金安全。 五、岗位要求 1. 具备冻品食材、快消品行业1年及以上相关销售/渠道拓展工作经验,有餐饮供应链、冻品食材客户资源者优先; 2. 具备独立思考能力,能自主制定区域销售计划并落地执行,抗压能力强,接受区域内高频出差; 3. 熟悉所属区域的餐饮市场及冻品食材渠道布局,掌握客户开发与客情维护的核心技巧; 4. 沟通表达能力佳,具备良好的商务谈判能力和问题解决能力,能快速对接客户需求并推动合作; 5. 有责任心,执行力强,具备团队协作意识,认同公司的产品理念和发展方向; 6. 年龄20-45岁,身体健康,能适应冻品食材行业的工作节奏,持有驾驶证并能熟练驾驶优先。 六、薪资福利 1. 底薪+业绩提成,综合薪资上不封顶,根据区域业绩浮动(前三个月保底底薪6000元) 2. 购买五险,月休六天(自主调休),出差食宿补贴200元/天,跨省、跨市干线高铁或汽车票实报实销。 3. 岗前培训(产品知识、销售技巧、渠道运营)、在职进阶培训,跟随前辈陪跑7-15天(老销售除外)。 4. 节日福利、团建活动,公司统一提供产品资料、推广物料等销售支持; 5. 大区属地化办公,无需坐班,工作时间灵活。 七、工作地点 各区域核心城市属地化办公,负责区域内全渠道开拓,需接受跨城市出差。 八、应聘方式 2. 面试流程:简历初筛→电话沟通→线下/视频面试→复试→录用通知→岗前培训→上岗; 3. 联系电话: 张先生 (全天9:00-22:00)。
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