
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用相关的研究与实验工作。
2、负责产品信息的采集、整理与分析处理。
3、参与产品开发前的调研及可行性论证。
4、参与推动新技术与新材料的实际应用与推广。
5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与规范标准。
6、确保所用技术标准均为最新有效版本。
任职资格:
1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业,具备扎实的专业知识;
2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件操作;
3、本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
4、能适应出差,具备现场安装调试的作业能力。
前沿研发工程师(自降温方向)
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士高导热界面材料无机非金属材料经验功能涂层/薄膜材料辐射制冷高分子材料经验自清洁玻璃/涂层高分子材料相关专业新能源经验无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责开展自清洁组件或自降温组件相关研究工作,开发相关材料及技术,使组件具备自清洁或自降温功能;
2. 解决产品开发过程中的技术问题和工艺问题;
3. 撰写项目工艺报告及技术总结报告,跟踪行业研究发展趋势以及市场动态;
4. 按照所负责的技术领域或材料领域进行相应的专利和文献的收集、阅读、整理,形成分析报告;
5. 负责薄膜表征与性能测试,及相应的信赖性测试。
【岗位要求】
1. 硕士研究生及以上学历,物理、化学、材料科学与工程、新能源科学与工程等相关专业;
2. 具备3年及以上组件及材料相关技术研发经验,熟悉组件工艺开发及研究相关技能;
3. 具备扎实的光伏发电专业知识,具有行业头部企业工作经历者优先;
4. 具备良好的实验设计和数据分析能力,能够独立进行科研工作,具有丰富的研发成果,有自清洁、辐射制冷、高导热等材料研发经历者优先;
5. 较好的创新学习能力和分析解决问题能力;
6. 内部良好的团队协作能力,外部能整合上下游资源快速推进项目进行。
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责:
1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面
2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准
3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率
4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题
5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业
2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理
3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等
4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力
5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
冷却部件开发工程师
1.8-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责纯电动车/插电式混合动力车/延长续航电动车的冷却部件开发与项目管理,包括冷却软管、支架、散热器等;确保按时间节点和技术要求完成开发成果交付。
2. 负责冷却部件的开发工作,涵盖几何结构、材料、功能、性能等方面。
3. 负责所有与开发相关的任务,包括材料测试、部件级测试、供应商内部仿真与测试、车辆道路测试等。
4. 负责CAD数据生成与发布、公差研究(GD&T)、材料需求分析、部件DMU检查、部件DFM可...
技术管培生(芜湖)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科内外饰UGCatia机械制造相关专业AutoCADANSYS设计软件英语良好汽车工程相关专业SolidWorks仿真软件
【岗位职责】
1. 参与公司工程师培养计划,了解公司的各项业务,掌握管理技能;
2. 在导师和资深工程师的指导下,了解公司的各项业务流程,并参与其中;
3. 根据导师的建议,制定并执行个人发展计划,提高职业技能和个人能力;
4. 参与公司的各项培训课程,提高自己的职业技能和团队协作能力。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,理工类专业,机械设计制造及自动化、车辆工程及机械工程、高分子材料、工业工程等专业优先(接受26届应届生);
2. 英语四级及以上;
3. 强烈的学习能力和适应能力,具备良好的职业素养;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够融入团队并有效地沟通;
5. 具备良好的时间管理和问题解决能力,能够独立思考并解决问题。
【发展路径】
技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家
高级产品技术工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略;
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性;
深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件;
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行;
负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化;
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
黄山黄山区泥作工岗位招聘,工作地点为新城区,主要负责内墙批荡作业。薪资面议,可长期工作,提
抹灰
泥作工岗位招聘,工作地点为黄山新城区,主要负责内墙批荡作业。薪资面议,可长期工作,提供住宿。
黄山黄山区开发区砂石料场招聘挖土机司机,负责转料工作,月薪17200元。
1.72万/月
挖机司机月结
黄山开发区砂石料场招聘挖土机司机,负责转料工作,月薪17200元。
要几个焊工 450一天包吃住 不卡证 可预支工资
380-450元/天
工厂焊工年终奖包住五险一金夜班补贴保险6-10人日结
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招聘5名焊工430/天,包吃住新手可来
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企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住
要求:年龄18-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
精益生产专员
5-8千/月
工业工程师IE1-3年大专团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 负责推进公司精益生产工作,推行6S、TPM、标准化作业、价值流分析等精益工具,扎根生产车间识别现场浪费并推动改善方案落地执行。
2. 运用价值流图(VSM)、鱼骨图、A3报告等工具对生产全流程进行诊断分析,识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费,制定改善方案并跟踪闭环。
3. 主导或参与降本增效改善项目,围绕产能释放、瓶颈工序优化、在制品管控、返工损失管控等核心业务,负责项目立项对接、过程跟踪、效果验证及成果固化。
4. 负责生产现场标准化作业(SOP)的制定与推行,策划现场目视化推进方案,推进标准工时统计、生产线节拍管理、产线线平衡优化等精益改善工作。
5. 负责精益改善提案的管理,组织评审、立项、跟踪实施、效益核算、案例归档,推动全员持续改善文化的建设。
6. 负责精益相关指标的统计与分析,监控OEE设备综合效率、生产周期、库存周转率、人均效能等核心KPI,输出改善报告并跟踪指标异常改善闭环。
7. 组织精益生产知识培训与改善发表会,以多种方式对一线员工进行精益工具培训,建设精益标杆线,输出可复制的方法论。
8. 负责生产中心管理制度、作业流程、绩效考核指标的梳理修订与日常稽核,将有效改善固化为标准文件,配合各类审核工作。
9. 跨部门协同推进精益改善项目,完成上级交办的专项改善任务。
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的IE标准工时测定与作业流程优化,提升生产效率;
2. 主导新产品导入阶段的产线布局规划、工装夹具设计及产能评估;
3. 运用精益生产工具分析瓶颈工序,制定改善方案并推动落地实施;
4. 建立并维护标准化作业指导书(SOP),监控生产节拍以确保交付达成;
5. 协同工艺、质量及设备部门解决现场异常,持续降低制造成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程或相关专业,具备3年以上制造业经验(优秀者工资可面议);
2. 精通IE七大手法及VSM价值流图,熟悉APQP/PPAP等汽车行业核心流程;
3. 熟练掌握2D绘图与仿真软件,能独立进行产线设计;
4. 熟悉汽车电子或汽车零部件生产工艺,具备较强的数据分析与逻辑思维能力;
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,抗压性强,能适应项目制工作节奏。
工业工程师3-5年高中
招聘:服装IE薪资:6000.03年以上服装厂IE经验,熟悉针/梭织完整生产流程,看得懂工艺单、样衣-会工时测定、GSD优先,懂线平衡、工序拆分、工价核算-Excel熟练,有基本数据分析能力;能经常下车间,沟通协调好-严谨细心,懂精益改善思路;有服装工艺基础优先,包吃住
工业工程师(IE)
8千-1.5万/月
工业工程师IE1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据生产计划,合理配置生产所需资源,用最低成本满足客户需求;
2. 推动研发优化产品设计,确保新产品转量产后满足可制造性标准要求;
3. 优化生产制造流程,提升线平衡率,降低产品制造成本;
4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施;
5. 负责生产作业的跟踪和指导,解决生产过程中与工程相关的所有问题;
6. 负责SOP等工艺文件制作,制定效率标准,跟进效率达成情况。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历...
精益改善工程师
5-8千/月
工业工程师IE1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产流程优化,推动精益管理方法在企业中的落地实施;
2. 识别并分析生产过程中的浪费环节,提出改善方案并跟踪执行效果;
3. 协助跨部门团队完成现场改善项目,提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 具备精益生产、工业工程或相关领域的知识基础;
2. 熟悉常用精益工具与方法,如5S、VSM、Kaizen等;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够推动多部门协作;
4. 逻辑思维清晰,具备问题分析与解决能力。
机械工程师
1.1-2万/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验EPLAN图纸设计非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 主导产线设备专机开发工作,包括汽车生产线、储能生产线等;
2. 制定开发计划,负责产品开发调研、立项等过程,对于项目开发进度、质量负责;
3. 协助、指导团队成员,制定设备模块化、标准化规范,缩短设备开发周期,提高设备整体性能。
【岗位要求】
1. 掌握三维和二维设计软件;
2. 熟知电机、液压、气缸、开关类选型,对于齿轮齿条、丝杠、涡轮蜗杆、皮带、转毂转台类选型精通;
3. 熟练应用机械设计手册、CAE SW软件完成机械结构选型校核(强度、动静力学分析);
4. 熟悉自动控制原理,理解电气原理图、配线图、气动、液压、伺服系统;
5. 有相关项目经验,善于沟通协作,做事积极主动,严谨,有计划,有系统。
生产主管
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责:
1. 统筹管理生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。
4. 严格执行环保与安全生产相关规定,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。
5. 与供应链、质量等相关部门协作,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。
3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系,具备较强的异常分析与问题处理能力。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队达成生产目标。
5. 了解安全生产法规与环保规范要求,持有安全管理相关资格证书者优先。
设备工程师
6千-1万/月
机械设备工程师本科
岗位主要职责:
主要负责管理厂内所有设备设施相关工作,保障设备设施的正常运转,能够有效地控制成本、提高生产效率和产品质量,保证员工工作环境和防护安全。
任职要求:
1、本科学历(特别优秀者可放宽至大专),电气或机械自动化专业;
2、可以操作简单的CAD或EPLAN画图软件。
3、能阅读机械图纸,熟悉3D图纸优先考虑,能进行简单的工装夹具设计。
4、良好的文档编辑能力,熟悉设备文件的编写。
5、掌握分析、处理、解决生产过程中设备相关疑难问题的技能。
6、具有高、低压电工证技能。
7、具有ESD静电管理相关经验。
8、具有PLC编程、故障排除能力,精通三菱、汇川、欧姆龙或西门子PLC,了解组态软件,能对市场主流触摸屏进行编辑和修改。
9、熟悉主流的视觉检测设备,如海康威视、康耐视等。
10、有机械手调试及应用经验,如:发那科、爱普生、电装、汇川、埃斯顿等。
机械制图员1-3年大专不需要出差金属制品业AutoCADSolidWorks机加工工艺经验结构设计经验机械结构图机械装配图机械零部件图
招聘CAD机械绘图人员2名岗位要求:大专及以上文凭,年龄不超35岁;有一年以上工作经验,能熟练运用CAD绘制机械加工零部件图纸,并能从总图分解车间生产所需部件图;薪资待遇:月薪6000-10000元,试用期1个月;福利待遇:单位包吃住;联系电话:王经理工作地点:黄山高新技术产业开发区新潭镇金鸡路103号
食品生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产现场的日常运营管理工作,保障各项生产目标按时保质完成。
2.持续优化生产流程,提升作业效率并确保产品品质稳定达标。
3.组织并激励生产团队,推动团队协作,实现既定工作目标。
4.建立并落实生产现场安全规范,维护员工职业健康与作业安全。
5.统筹协调跨部门资源,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能,能有效带领团队推进生产任务。
2.熟悉生产运作流程及相关法规要求,具备扎实的现场管理能力。
3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,善于与成员进行高效交流。
4.适应高强度工作环境,具备出色的问题应对及应变处理能力。
5.具备敏锐的数据分析思维和判断力,能依据生产数据做出科学决策。
技品部经理
8千-1万/月
工艺工程师PE5-10年本科PLC编程软件表面处理工艺经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验检具经验SolidWorksCNC数控设备经验装配/总装经验
1.负责生产工艺的持续改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作;
2.负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3.在生产启动前,开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,完成项目技术状态确认及所需技术资料、工装准备;
4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品质量改善;
5.负责新产品标准工时的制定,建立并维护工时数据库,为生产计划提供排产支持,并在实际生产中不断优化工艺以提高作业效率。
职位要求:
1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业;
2.具备五年以上相关领域工作经验,熟悉机械行业运作特点。
机械工程师
1-1.1万/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造金属制品业设计安装/调试非标设备精密设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
需要机械设计、机械制图、拆图分解核算材料,愿意去设备安装现场指导施工
cnc编程
5-7千/月
工艺工程师PE3-5年大专机械加工制造经验双休
1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。
2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。
3.具备一定的工装夹具设计能力。
4.熟悉设备调试与编程,了解各类金属加工设备(如车床、镗床、加工中心等)的性能特点,掌握多种金属与非金属结构件的加工方法,能够独立快速解决现场技术质量问题,并指导操作人员按照工艺要求规范作业。
5.能准确传达工艺文件中的各项技术要求。
6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档,能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。
7.可接受短期外出差任务。
生产技术工程师
4-8千/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求
1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先;
2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。
3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。
4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。
岗位职责
1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。
2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。
3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。
4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。
5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。
6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。
7.快速响应设备故障,提出改善方案。
硬件工程师(需外派)
1.2-1.5万/月
硬件工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,电子信息工程、自动化、机电一体化或相关专业,具备扎实的模拟数字电路理论基础。
2. 3-5年及以上硬件开发经验,精通Altium Designer等EDA工具,熟练掌握原理图设计与多层PCB Layout。
3. 熟悉电机电池管理系统开发全流程,具备电机、储能或动力锂电池BMS设计、调试及验证经验者优先考虑。
4. 熟悉I2C、SPI、UART、CAN等传感器及总线接口协议,具备优秀的硬件故障分...
车间主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 熟知不锈钢制品及道具工艺,能分析并看懂图纸,根据图纸合理安排开料、钣金、焊工及作色,确保工序流转。
2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及安全生产,及时解决现场问题。
3. 负责车间日常管理,包括人员考勤、培训与团队建设。
4. 持续推进现场5S管理与生产流程优化,提升作业效率与现场标准化水平,确保安全文明生产。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动不锈钢制品的成品与发货。
2. 熟悉不锈钢加工或制造类车间运作流程,有生产管理相关经验。
3. 责任心强,能够在压力下工作,具备较强的应急处理与问题分析能力。
4. 具备基本的质量意识、安全意识和成本控制意识,认同精益生产理念。
新品导入工程师(洗衣机方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 参与新产品的研发项目,与研发团队密切合作,在产品设计阶段就从工艺角度提供专业意见,确保产品设计具有可制造性;
2. 开发新的工艺方法和技术,以满足新产品的质量和性能要求;
3. 根据制定的工艺方案,指导或亲自参与新产品样品的制作过程,及时解决样品制作过程中出现的工艺问题;
4. 在新产品量产阶段,协助生产部门进行工艺技术转移,对生产人员进行工艺培训和指导,确保生产人员正确执行工艺文件;
5. 编制新品工艺文件。
工业工程师(电气/设备方向)
1.3-2万/月
工业工程师IE3-5年本科能源/环保/化工经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责设备管理,包括日常维护、优化和升级,参与新产线建设;
2. 了解设备电气原理,会PLC及设备问题分析及诊断解决;
3. 进行设备能力评估和提升,包括故障率降低、节拍提升等;
4. 了解工装治具,能够独立设计画图,了解LCIA相关应用。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气/机械/工业工程等相关专业;
2. 有3年及以上中大型制造工厂设备管理和维修经验;
3. 有主导和推进设备及整线改造、升级等项目经验;
4. 熟知TPM、OEE,会使用CAD软件;
5. 工业工程、机械制造及其自动化相关领域的本科学位及以上。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 参与生产运营各环节的轮岗实践,深入理解计划、制造、工艺、质量等核心流程
2. 协助规划生产任务,跟踪执行进度,确保生产流程顺畅推进
3. 参与现场管理改进,助力提升生产效率与成本管控水平
4. 配合团队开展生产数据的收集与分析,为管理决策提供支持
5. 完成上级安排的其他与生产相关的工作任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效协同各部门人员开展工作
2. 责任心强,适应生产现场环境,具备一定的抗压能力
3. 学习意愿积极,具备主动解决问题的意识
4. 掌握基础的数据分析方法及办公软件操作技能
5. 有志于在生产管理方向长期发展,接受阶段性轮岗安排
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