具备电路板设计经验，掌握WiFi模块设计知识，有相机电路设计背景者优先考虑。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

铜陵市义安区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责嵌入式硬件系统的需求分析与整体架构设计。 2.承担硬件电路的开发与测试任务，依据产品功能要求完成硬件方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试、功能验证及持续优化等工作； 3.参与小批量生产过程中的硬件协调、装配与调试支持； 4.负责现有硬件系统的维护及技术升级； 5.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告等开发资料； 6.协同完成系统级联调联试工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机、雷达或声纳等相关专业，具备三年以上混合信号电路硬件设计实际经验； 2.具有3年以上使用STM32、GD32等系列处理器进行硬件开发的经验，熟悉多层PCB设计流程； 3.熟悉基于STM32、GD32系列芯片的产品开发模式，拥有实际项目设计案例； 4.拥有四层及以上电路板设计经历； 5.精通数字与模拟电路设计，熟练运用各类硬件仿真工具及常用测试仪器，具备扎实的嵌入式硬件开发能力； 6.具备煤矿领域电路设计背景，特别是音频信号处理电路设计经验者优先考虑； 7.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责： 1、依据新产品开发任务书，协同相关部门开展方案评审并制定设计规划； 2、负责电控板产品开发过程中的硬件设计任务，并输出配套的生产技术文件； 3、全程参与新产品的制样、测试、试产及量产阶段的技术跟进工作； 4、针对客户反馈或生产过程中出现的异常情况，协助处理与硬件相关的各类问题； 5、编制新产品的电控板功能规格文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电机、自动化、电子信息工程等相关专业，具备8年以上开发经验，其中变频行业经验不少于5年； 2、能独立承担项目前期对接及需求沟通工作； 3、熟练使用AltiumDesigner或Cadence等Layout设计软件； 4、具备大功率变频产品（如压缩机、工业大风机、工业水泵等）硬件设计能力，或熟悉冰箱、洗衣机、空调等大家电控制板的硬件开发； 5、能够对变频产品的原理图、PCB设计进行技术审核； 6、可独立完成中小型开关电源的设计与调试； 7、具备主导分析产品设计故障并提出有效解决方案的能力； 8、能独立开展产品EMC测试及整改工作； 9、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能与项目组高效配合推进项目进展； 10、具备较强的问题分析能力和创新意识，能独立应对开发过程中的技术挑战。

岗位职责: 1.协助完成嵌入式系统软件的开发与日常维护工作 2.参与项目需求梳理及系统架构设计相关任务 3.配合团队内部的信息传递与协同作业 任职要求: 1.具备良好的团队协作意识，能够进行高效沟通与配合 2.掌握基本编程能力，具备代码理解与实现基础 3.具备问题分析与解决能力，能应对开发过程中的常见挑战 福利待遇: 1、无责底薪7K+500全勤+绩效，综合薪资8-12k、朝九晚六，双休，入职缴纳五险一金，试用期三个个月 3、公司提供公平公正的晋升机会，能力强者最快5个月可晋升管理层

任职要求： 1、本科及以上学历，通信电子、机电控制等相关专业，具备2年以上硬件领域工作经验； 2、熟悉数字与模拟电路设计原理，掌握电路系统及通信基础知识； 3、具备较强的数字与模拟电路设计及调试能力，能熟练操作Cadence等设计工具； 4、有无人机或侦察通信设备开发经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担数字硬件的研发与测试任务，参与整机硬件的测试与验证工作； 2、编写并完善项目相关的技术文档和研发资料； 3、负责硬件产品的后期维护及升级方案的设计与实施工作。

岗位职责: 1.负责嵌入式系统软件的设计、编码与维护工作，涵盖应用层及系统层的开发任务。 2.参与项目需求梳理，制定切实可行的软件技术方案并推动实施。 3.承担软件调试、问题定位与性能调优工作，保障程序运行的稳定性与可靠性。 4.与团队成员协同配合，攻关开发过程中遇到的关键技术问题。 5.关注行业前沿的嵌入式开发技术与工具，持续提升开发效率与代码质量。 任职要求： 1.熟练掌握嵌入式软件开发流程，具备扎实的调试能力，了解典型嵌入式架构。 2.具备清晰的逻辑思维和较强的问题分析能力，能独立应对开发中的技术挑战。 3.具有良好的协作意识，能够在团队环境中顺畅沟通与合作。 4.主动学习新技术，适应技术更新节奏，积极面对工作中的新任务。 5.工作认真负责，注重软件的稳定性、可维护性与整体性能表现。

岗位职责： 1、负责产品需求分析、软件概要设计、详细设计等相关技术文档的编写与维护； 2、承担嵌入式软件项目的设计开发、代码实现及功能调试工作； 3、主导应用层软件的架构规划、功能模块设计、接口定义及系统优化，开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持； 4、推动软件开发团队建设，组织实施技术人员培训，提升团队整体技术水平、工作效率及协作能力； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，代码规范良好，熟悉软件开发流程，能独立处理技术难题； 3、熟练掌握网络传输协议，具备协议解析与数据封装能力； 4、熟悉嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等； 5、精通嵌入式驱动程序开发； 6、具备较强的逻辑分析能力、编程能力，良好的沟通表达、主动意识和团队协作精神。 招聘电话王经理***********、微信：*************、*************

任职要求: 1.电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历（985、211及双一流院校） 2.熟练掌握C语言，具备扎实的软件开发功底 3.具备良好的团队协作精神，拥有较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉Linux操作系统，有嵌入式系统软件开发经验者优先考虑 5.掌握路由器、交换机转发机制，了解常用网络协议 6.具备DPDK、网卡驱动、交换芯片驱动开发经验者优先 岗位职责: 负责路由器软件的设计、开发及维护工作 工作/面试地点：合肥/北京

淮南市大通区招线管管道安装

淮南市大通区招电焊工，焊450管道，12厚，要求过超声波探伤，可包可点

快餐公司招聘 切配年龄40岁以下 会开车优先！ 打杂阿姨50岁以下4500每月包吃住，月休2天，需要有厨房工作经验！ 联系方式

早班分拣员 会简单手机操作、责任心强，年龄50周岁内 工作地址:新袁庄小区附近

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招聘： 洗浴前期工程项目工长 岗位职责： 负责洗浴中心前期工程项目的整体规划与施工管理，包括水电改造、防水工程、管道铺设等专项协调； 审核施工图纸，确保设计方案符合洗浴场所功能需求（如泡池布局、排水系统等）； 监督施工进度、质量及成本控制，协调设计方、施工队与材料供应商； 熟悉消防、卫生等相关部门验收标准，确保工程合规性； 解决施工中的技术问题，优化工艺流程。 任职要求： 5年以上工装或酒店/洗浴类工程项目管理经验，熟悉前期隐蔽工程； 精通给排水、暖通、电气等专业交叉施工要点； 具备CAD识图能力，了解BIM技术者优先； 持有二级建造师（机电/建筑专业）或相关职业资格证书； 责任心强，能适应阶段性高强度工作。 薪资待遇： 面议 联系电话: 张总

工作单位：居然整装 招聘岗位：业务员、资深家装设计师、工长、监理 工作地址：居然之家1层 年龄要求：18-45 薪资待遇：面议 工作内容：负责邀约客户，跟进成交； 发薪日：15-20 联系人：翟女士 联系电话： 人数需求：5人

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

工程师 建筑类专业，不限学历 薪资福利:月薪5000-10000元 招工人数:2人 长期招聘 工作地址:商河城区

负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备维护保养等相关工作； 2.负责设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障处理与安全管控等日常事务； 3.负责光伏“四可”调试，以及电表、计量装置等设备的安装作业； 4.完成项目现场所需的其他相关工作任务。 二、任职条件 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电气类等工科相关专业； 2.具备电力行业或供电系统外协服务工作经验者，学历可放宽至大专； 3.持有有效驾照； 4.能够适应出差安排，服从安徽省内各项目间的调配； 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间 8:00-17:30，单休，法定节假日按规定休息。 工作地点：非固定（根据项目需要在安徽省内调动）。 四、薪资待遇 月薪5000元，实习期1-3个月，享有夏季高温补贴、通讯补贴。 五、福利待遇 1.缴纳五险； 2.公司提供免费住宿（1-2人间），水费、电费、网络费、燃气费、物业费等全部由公司承担；未配备宿舍的地区，住宿费用凭票据全额报销； 3.外地员工享受国庆、春节返乡车票报销；因公产生的交通费用据实全额报销； 4.提供年度员工免费健康体检； 5.节假日发放节日礼品； 6.生日当月赠送生日礼品； 7.享受通讯补贴。

岗位职责： 1、主导卤素灯技术方案的整体设计，攻克核心难点，提升产品性能并优化成本控制； 2、制定卤素灯技术发展路径，结合装配业务需求推动技术持续迭代升级； 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限，光源、热物理等相关专业优先，具备5年以上高色温卤素灯研发经验； 2、掌握卤素灯的使用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺及关键二级材料的选型与加工流程； 3、熟悉卤素灯可靠性验证方法及终端应用测试规范，能够识别典型失效模式并提出有效改进措施；

1：熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测工具 2：经系统培训后，能依据ISO9001标准执行产品生产调试任务，并规范完成相关检验记录 3：需具备专科及以上学历，掌握常用办公软件，熟悉CAD制图软件及电路设计工具（如嘉立创EDA，支持岗前培训）；限电子技术、电气工程等相关专业报考，非对口专业请勿投递；在校期间专业课程成绩优良，具备模拟电路基础知识 4：为人诚实守信，品行端正，工作认真负责，语言表达得体，具备良好的逻辑分析能力与基本判断力 5：有东南沿海地区工作经验者优先录用；提供五险一金，工作满一年可享带薪年休假 招聘态度：真诚纳才，配套培训与学习发展机会 企业用人理念：专注做事，让专业的人做专业的事

半导体晶圆企业技术工程师，锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先； 能够制定研发实验室的管理规范与目标，统筹并推动研发团队各项工作的开展； 硕士及以上学历，2023年毕业生须为半导体集成电路相关专业

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，依据产品技术标准及工艺流程完成产品组装； 2：遵循ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产与调试工作，并规范填写相关检验记录； 3：应聘者需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD及电路设计工具（如嘉立创EDA等，公司可提供培训），专业方向为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关领域，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器；仅限相关专业人员投递，非本专业者请勿报名，学习成绩须达到良好及以上水平； 4：首月试用期薪资标准：专科起点3500元，本科起点4000元；表现踏实勤勉者，可连续三个月获得调薪机会，每次上调300至500元，后续两年内每三个月进行一次考核并根据结果调整薪资；入职满一年后享有绩效工资；公司提供六险一金（含商业保险），工作满一年可享受带薪年休假； 5：招聘原则：真诚纳才，支持员工成长，提供系统化培训与学习平台； 6：注重个人品德，诚实守信，遵守承诺；性格沉稳，情绪稳定，具备基本逻辑思维与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑；企业用人理念：专注做事，专业人做专业事； 7：每日工作时长不超过8小时，基本无强制加班，加班为自愿参与并按规定支付加班费，每周休息1.5天。

1:熟练操作万用表、电流表、示波器等常规检测设备 2:经培训后能依据ISO9001体系要求，组织实施产品生产调试，并完成相应的检验记录与报告 3:要求具备专科及以上学历，掌握办公软件操作，熟悉CAD制图软件，了解电路设计工具（如嘉立创EDA，可提供培训），专业限电子技术、电气工程等相关方向，非相关专业请勿投递，在校期间专业课程成绩良好，具备模拟电路基础知识； 4:诚实守信，品行端正，工作认真负责，语言表达得体，具备良好的逻辑分析能力及基本是非判断力； 5:有东南沿海地区工作经验者优先录用，缴纳五险一金，工作满一年后享有带薪年休假， 招聘态度：真诚纳才，配套完善的培训与学习支持 企业用人理念：专注务实专业的事由专业的人承担

1：配合车间主任开展电气产品的生产组织工作，确保产品按照技术标准及工艺流程进行装配与生产； 2：依据ISO9001质量管理体系要求，组织实施生产过程中的调试工作，并完成相应的检验记录与报告填写； 3：需具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，掌握基础机械制图软件CAD，了解电路设计工具（如嘉立创EDA等，可提供培训），专业背景为应用电子、电子技术、机电一体化、电气工程及其自动化等相关方向，熟悉模拟电子电路原理，能熟练使用万用表、示波器等仪器设备；坚持专业对口原则，非相关专业请勿投递，专业课程成绩须达到良好及以上水平； 4：首月为试用期，薪资标准为专科3500元起，本科4000元起；若工作表现积极踏实，可连续三个月享受薪资上浮，增幅在300至500元之间；转正后每三个月进行一次考核，合格者将获得调薪机会；第二年起纳入绩效工资体系；公司提供六险一金（含商业保险），入职满一年后享有带薪年休假； 5：招聘秉持真诚态度，注重员工成长，提供系统化培训与学习支持； 6：重视个人品德，要求诚实守信、遵守约定，性格沉稳不急躁，具备基本逻辑分析能力与是非辨别能力，在长三角或珠三角地区有工作经验者优先考虑； 企业用人理念：用心做事，专业的事交给专业的人。 7：每日工作时长不超过8小时，原则上不安排加班，确需加班实行自愿原则，并依法支付加班费用，每周休息1.5天。

一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维保等相关工作； 2.负责设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障排查与安全防护等日常工作； 3.负责光伏系统“四可”功能调试，以及电表、计量装置等设备的安装作业； 4.完成项目开展过程中所需的其他相关工作任务。 二、任职条件 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电气类等工科相关专业； 2.具备电力行业或供电外包服务单位工作经验者，学历可放宽至大专； 3.持有有效驾驶证； 4.能够接受省内出差，服从在不同项目地点之间的调配安排； 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间8：00-17：30 单休，法定节假日按规定休息 工作地点：非固定（安徽省内各项目间调动） 四、薪资：5000元 实习期1-3个月，享有夏季高温补贴、通讯补贴 五、福利待遇 1.缴纳五险； 2.公司提供免费住宿（1-2人间），水、电、网络、燃气、物业等费用由公司全额承担；未设宿舍区域，住宿费用按实际发生全额报销； 3.外地户籍员工可享受国庆、春节返乡车票报销；因公产生的交通费用据实报销； 4.提供年度员工免费健康体检； 5.节日福利礼品； 6.生日福利礼品； 7.通讯补贴。

岗位职责： 1、统筹卤素灯技术方案设计，攻克核心关键技术难题，提升产品性能并优化成本竞争力； 2、规划卤素灯技术发展路径，结合装配业务需求推动技术迭代与持续演进； 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限，优先光源、热物理等相关领域，具备5年以上高色温卤素灯研发经验； 2、掌握卤素灯的应用场景与工作原理（包括卤钨循环、气体配比等），熟悉生产工艺及关键二级物料的材料选择与加工流程； 3、熟知卤素灯可靠性验证方法及终端应用测试方案，具备常见失效问题分析与解决能力；

半导体晶圆企业技术工程师，锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先； 能够制定研发实验室规范及目标，统筹并推动研发团队工作开展； 硕士及以上学历，2023年毕业生需为半导体集成电路相关专业