岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

公司扩大规模欢迎小伙伴们加入！ 好平台提供给你，怎么发挥靠自己，相信自己一定可以！ 1、早8点30晚6点20 节假日带薪休假！ 2、工作内容: 根据公司提供有意向客户，电话邀约客户上门办理业务 只需要外呼咨询客户是否需要业务办理 3、任职要求: 有无经验都可会有师傅一带一培训 4、福利待遇: 话补、节假日福利、工龄奖、年假，公司团队年轻化，下午茶团建福利多多 重要的事情说三遍，咱们是企业直聘!!! 一个好的平台才能让大家共赢！来了就知道！ 团队氛围超和谐，所以感兴趣的宝宝们，抓紧时 间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线 在我们这里月薪七八千轻轻松松，努力点过万， 拼一点两三万，也不叫事，想要赚多少，自己说了算 15号发薪 欢迎有梦想的小伙伴们加入！！

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招标投标等采购相关流程。 4. 核对供应商提供的发票及结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。 底薪3200，全勤奖300，上班时间9点~12点，下午3点~6点半，周日固定休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

公司地址：入职安徽合肥公司，具体工作方式可根据自己熟悉地区在全国开展。 双杰电气，国内上市公司研发生产制造高低压成套设备，箱变、中压开关柜及环网柜、预制舱、撬装变，上市公司，在北京、内蒙、合肥、新疆等地均有研发生产基地。 岗位职责： 1、负责公司产品（环网柜、高低压成套设备、新能源箱变、储能逆变器等电气设备）的市场推广与销售执行； 2、开展国内新能源项目的客户拓展与业务落地，聚焦新疆区域并覆盖全国及海外市场； 3、统筹协调企业内部与外部资源，推进订单全流程执行及相关商务、售后服务事宜； 4、开发并维护销售渠道，持续维护和深化客户合作关系； 5、订单管理：组织新能源领域的招投标活动，参与重大项目的公关对接与过程管控，达成年度订单目标与回款指标； 6、竞争对手管理：调研分析新能源领域竞品在价格、产品、市场策略方面的动态，总结典型项目案例（含成功与失败经验）； 7、渠道管理：规划新能源行业客户渠道布局，制定细分市场的营销实施方案； 8、客户管理：制定重点客户的拜访与接待计划，完善客户信息档案体系； 9、跟踪电力及新能源行业的业务机会与市场趋势，定期汇总反馈相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景，电气、自动化等相关专业优先，性别不限； 2、具备电力设备销售工作经验，有电网系统或工业大客户销售经历者优先； 3、了解电力设备如环网柜、成套设备、新能源箱变、柱上开关等产品特性及招标流程者优先； 4、具备较强的沟通领悟能力，能高效识别目标客户群体，精准把握客户需求； 5、具有强烈的市场拓展意愿和客户开发能力； 6、能适应较高强度的工作节奏，接受长期出差安排； 7、具备良好的职业操守和综合素养，高度认同企业价值观； 8、为人诚信正直，无任何不良从业记录。 年龄要求45周岁以内，特别优秀、业绩稳定在2000万以上者可适当放宽条件

阜阳市望喝玻璃制品有限公司 ，生产销售玻璃水杯。客户开发与拓展，关系维护，积极拓展营销渠道，储备潜在客户资源。

01 岗位职责 （一）负责开展信用卡产品的市场推广及销售服务工作； （二）严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； （三）以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表格，提交完整资料，协助完成申请流程； （四）严守职业操守，对客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； （五）遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议； （六）接受并执行上级主管的工作安排与任务调度。 02 任职资格 （一）年龄要求为20至40周岁； （二）具备大专或以上学历； （三）仪容得体，身体状况良好，无违法犯罪记录； （四）思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜能者优先； （五）热爱销售岗位，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取；

-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容：通过网络自媒体各大平台发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验！ 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二：合伙人模式（具体面议）阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘平庸的人 4.要求:男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训，但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑！ 5.时间:早9:00-晚6：00，月休4天，上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗，善于与人交流，有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼，环境优雅，配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好！

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端网络，提升市场覆盖范围；推动区域促销活动落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；严格执行并监督公司价格体系的落实与优化；落实产品陈列规范及主推、主销产品的组合策略；管理经销商下属二批商，监控产品流向、价格执行及终端数据信息。 2、负责终端运营相关工作：提升产品铺市率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价政策，并完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展评价；对客户进行业务辅导；完善SFA系统中的终端档案信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的营销活动策划能力。 4、具备较强的组织与管理能力，逻辑清晰，具备良好价值观念和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练操作办公软件。 6、遵守规章制度，工作积极主动，具有团队合作精神，注重资源节约，责任心强。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和消除潜在风险问题； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

这个地方礼拜一要一个洗空调的，再要一个保洁。

有没有会清洗烧烤净化车的？。

阜阳高铁新线室外找4个室外信号工，工期一个月左右，人走帐清，联系电话。驻地空调小区，混日子的勿扰，有的明天白天打电话，[社会社会][社会社会][社会社会]

宋街找配菜带班一名夜班明天下午开始带两天400直接打电话

阜阳市太和县招水电、开槽/切割

帮着拍拍照，剪剪视频，拿一拿东西，直播，平时接待顾客，偶尔出差。

深耕多年安防公司，现招聘材料设备库管、兼客服、兼行政助理岗位 职位要求:年龄30–50岁，性格稳重、细致认真负责，执行力强；熟练Office办公软件，会简单文档、表格制作； 工作时间(半天班）： 上午早8:30--12:00. 每月有6个整天班(客服工作）:工作时间:8:30--晚上7点 薪资 (月）: 2300元+全勤150+工龄100/年。

岗位职责： 1、负责公司印章的登记、保管及使用流程的监督； 2、制定和完善印章管理制度，确保印章使用安全合规； 3、学会印章，审核相关文档，确保流程规范；对客户的资料保密； 4、定期对印章进行盘点，记录使用情况，及时更新台账； 任职要求： 1、熟悉印章管理相关法律法规，具备相关专业知识； 2、具备良好的组织协调能力，能够高效处理日常事务； 3、细心严谨，有较强的责任心和保密意识； 4、熟练使用办公软件，能够独立完成文档处理工作。

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险...

岗位职责： 1. 协助制定并执行出差计划，包括行程安排、交通住宿预订及 2. 负责差旅报销单据审核、整理与提交，确保流程合规、及时准确 3. 统筹管理行政日常事务，如办公用品采购、文件归档、会议支持等 4. 协助处理来访接待、电话接听及内外部沟通协调工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障运营高效有序 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与应变能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 形象端正，责任心强，具备较强的服务意识

岗位职责：负责公司来访客户、访客的接待、登记、引导工作；形象岗 任职要求：年龄20-30岁，身高160以上，高中及以上学历，形象气质良好，谈吐得体性格开朗、耐心细致、服务意识强，待人礼貌热情；无不良记录，有无经验均可。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作认真负责。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习支持＋晋升通道畅通 立即申请，获取面试机会！

工作内容： 主要是跟公司团队一起短期出差配合商家做活动推广。 工作时间： 早上八点到下午六点，中间两个小时休息时间 薪资待遇： 试用期薪资：底新3k+提成＋奖金 转正待遇： 底薪5k+提成+管理佣金+年终奖+每天额外奖励奖品 岗位福利： 市内：公司免费提供宿舍，空调、洗衣机、热水器都有法定节假日均有福利；定期室外拓展活动，聚餐等；业绩优异者，有额外的丰厚奖励；带薪年休假等。 出差：公费旅游，公司提前给备用金不需要垫付，。 岗位优势： 1.公司具有完整的培训体系，入职后会安排主管一对一带领，帮助新人熟悉工作。 2.拥有完整的晋升体系，晋升快，没有工作年限限制，公平公正公开，晋升渠道：组长一主管一准副理一副经理一经理、平均每1一3个月晋升一次。 任职要求： 年龄要求35岁以内，可接受新手小白，性格外向活泼开朗！期待志同道合的你的加入！ 知足上进，不负野心。 凭能力说话，不看过程只看结果。 招聘精英，期待你的加入！ 诚聘：市场专员

招聘户用光伏业务员，乡镇合伙人，村子合伙人

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

上市金融企业银行合作备用金 招聘3名电销客户经理负责前端客户意向资质的筛选 双休 无责底薪早九晚六

9:30-12:00 1:30-6:30 周日休 法定节假日 有五险 95后团队，不卷不内耗，只找靠谱队友～ 对接达人/渠道，跟进合作全流程 执行力强，沟通舒服，网感在线 应届生可，有人带 薪资透明+绩效，氛围轻松，成长快 等你来一起搞事！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言交流与表达能力； 3、应届毕业生可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升辅导、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广及客户开发工作 2. 主动对接旅行社、企业客户、OTA平台等渠道，维护并拓展销售网络 3. 参与市场调研与竞品分析，协助制定阶段性销售策略与促销方案 4. 跟进客户预订、合同签订、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，提交周/月度销售报告，支持经营决策 任职要求： 1. 具备酒店销售或相关行业销售经验，熟悉酒店运营流程者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户谈判能力及抗压能力 3. 积极主动，目标感强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在酒店销售领域长期发展