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客户经理
3000-6000元/月
客户经理五险一金1-2人1-3年中专/中技团购销售较多外勤销售额提成TOB客户关系维护
阜阳市望喝玻璃制品有限公司 ,生产销售玻璃水杯。客户开发与拓展,关系维护,积极拓展营销渠道,储备潜在客户资源。
客户经理交通补助保险餐补3-5人5-10年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOG银行非银行金融机构互联网金融医疗/大健康项目管理能力沟通能力社群运营能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
职位名称:综合金融客户经理 / 保险代理人(以销售类岗位为例) 岗位职责: 1. 负责公司保险产品(如寿险、车险、健康险等)及综合金融产品的市场推广与客户咨询; 2. 根据客户需求,提供个性化的家庭保障、财富管理及风险规划方案; 3. 维护老客户关系,做好保单保全、理赔协助等售后服务工作; 4. 参与公司组织的业务培训及团队协作,提升专业技能与服务水准; 5. 遵守行业合规要求,确保业务开展符合公司及监管规定。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及服务意识; 3. 目标感强,能够承受一定工作压力,愿意挑战高绩效回报; 4. 诚实守信,无不良从业记录,认同保险行业价值与企业文化; 5. 具有本地长期发展意愿,有销售或客户服务经验者更佳。 薪资福利: 1. 薪资结构: 新人津贴 + 业绩提成 + 季度奖金 + 年终绩效奖(上不封顶,具体面议); 2. 保险保障: 按公司规定缴纳五险一金,并享受补充商业医疗保险、企业年金; 3. 带薪培训: 提供平安金融学院线上/线下系统化岗前培训及在职晋升培训; 4. 休假福利: 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等; 5. 员工关怀: 定期团建、生日会、节日礼品、荣誉表彰及国内外旅游激励; 6. 发展通道: 公开透明的晋升机制(销售路线 / 管理路线双通道)。 -
客户经理3-5年大专贷款行业汽车金融互联网金融供应链金融银行零售业务银行信用卡业务
(一) 关于我们: 狮桥集团—— 中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域,持续深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方主体提供高效解决方案。 狮桥现有员工近5000人,资产规模超600亿元,业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月,引入美国知名私募基金贝恩资本(Bain Capital)作为控股股东;2018年6月,获得百度与阳光融汇资本联合投资10亿元人民币。2019年1月,招商局集团下属企业招商租赁战略入股狮桥。2019年8月,中国建设银行旗下建信信托对狮桥实施战略投资,进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… (二) 我们期待你具备: 1、 大专及以上学历; 2、 年龄在21至30周岁之间; 3、 工作踏实肯干,积极主动; 4、 具备较强的责任感和风险识别意识; 5、 自律性强,富有工作驱动力; 6、 能合理安排任务优先级,胜任多任务并行处理; …………………………………………………………………………………… (三) 你的工作职责: 1、 开展二手卡车金融服务,满足卡车司机、物流公司及经销商的资金需求; 2、 面向B端(如卡车经销商、二手车商)和C端客户(如司机、物流单位),通过实地拜访、地推方式拓展业务并获取订单; 3、 上门面签合同,并按公司规范整理、移交合同及相关权证材料; 4、 定期进行客户回访,落实贷后管理,及时识别潜在风险,有效控制逾期可能; …………………………………………………………………………………… (四) 薪酬福利: 1、 薪酬结构:无责任底薪(2000/3000/4000元)+提成+补贴(320元); 新人阶段:月收入5000—8000元 熟练阶段:月收入15000元以上 2、 福利待遇:五险一金、带薪休假、提供住宿、入职培训、师徒带教(老员工带新人) …………………………………………………………………………………… (五)职业发展通道: 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理 职位福利:绩效奖金、定期团建、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助、弹性工作
业务经理
5000-20000元/月
客户经理社保交通补助保险五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成TOCTOB先进制造进出口贸易服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,大专以上学历 5. 普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
客户经理6-10人经验不限中专/中技
招聘了,招聘了,爱齿口腔招聘市场推广人员,大客户经理,工资3000到5000元到8000元不等。,需要工作的联系我
销售经理
6000-10000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年本科代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB互联网/科技建材其他产品/服务房地产软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、负责KA大客户开发与业务开展,收集相关的行业与业务信息,促进公司产品市场占有率的不断提升; 2、公司有弱电产品电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控5大类产品。主要客户群体政府机构、电力交通、文教卫,涉及甲方、总包、集成商、工程商客户; 3、执行公司分销管理制度,提高公司产品在市场中的占有率,实现良好的市场美誉度。 任职资格: 1、3年以上销售经验,有相关智能楼宇、学校医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验; 2、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品; 3、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端
古井贡酒黄锦酒销售业务经理,全职兼职均可
5000-10000元/月
业务经理3-5人1-3年高中
主要在合肥市瑶海区和新站开发区做古井贡酒黄锦酒销售。
客户经理3-5人经验不限学历不限
基本工资+提成 月休四天 负责开发新客户,维护现有客户关系,挖掘客户潜力,优化客户资源。定期拜访客户,收集客户信息,促进订单的生成。
区域营销(水利)
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专政府客户渠道销售区域销售
岗位描述: 1、根据公司整体战略,参与制定营销战略规划,负责自来水厂业务(农村安全饮水工程)在所辖区域的市场推广与销售执行; 2、参与设计公司销售体系的整体运营模式与业务发展方向,推动团队组织建设; 3、围绕公司年度销售目标,制定并提交销售计划方案,全程监督执行过程,确保任务达成; 4、面向自来水公司、水务/水利局等客户群体,深入挖掘需求,提供专业的饮水安全工程解决方案; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上给排水类相关产品或政府客户销售经验,并有团队管理经历,具有水利系统客户资源者优先; 2、能够独立主导大型工程项目的全流程运作并实现成功落地,具备突出的业绩成果; 3、对区域营销网络布局有清晰思路,熟悉行业发展趋势,能有效带领团队完成销售指标; 4、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队领导能力; 5、除负责本省市场外,需具备拓展周边省份市场的意愿和适应能力。 公司总部位于武汉,该岗位工作地点为安徽办事处
业务经理社保交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售电子商务建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
1. 负责所辖地级市电缆产品分销渠道开发与拓展,精准开发当地电缆经销商、建材批发商、工程合作商、五金门店、电力配套企业等分销合作伙伴,搭建完善的市级分销网络,完成区域分销网点布局目标。 2. 制定所辖区域分销业务拓展计划,拆解销售任务,全力推动电缆产品销售,达成公司下达的年度/季度/月度分销业绩、回款指标。 3. 维护现有市级分销客户关系,定期开展客户拜访、产品培训、政策宣讲,及时解决分销商在销售、供货、售后等环节的问题,提升分销商合作粘性与满意度。 4. 调研所辖区域电缆市场动态、竞品价格、客户需求,收集工程招标、项目采购等市场信息,及时向上级反馈并制定针对性市场拓展策略。 5. 协助分销商开展项目攻关、订单洽谈,配合公司完成产品配送、售后对接、质量问题处理等全流程服务,保障分销业务顺畅运转。 6. 执行公司品牌推广与营销活动,在所辖区域开展产品推广、渠道促销,提升品牌在当地市场的知名度与市场占有率。 7. 完善区域分销客户档案,做好订单跟踪、业绩统计、回款跟进等工作,按时提交业务报表。
阜阳阜南县明天黄岗用一个点工,木工也可以现金。。
建筑木工1-4天1-2人
明天阜南黄岗用一个点工,木工也可以现金。。
阜阳 阜南县
7月4日 21:17拨打电话
上什月结
锅满满招聘岗位:炉台操作工工作内容:主要炸锅包肉,操作简单,无高难度技术要求薪资:5000元/月门店地址:颍上中奥广场锅满满联系电话:要求:能接受薪资待遇即可电话联系面试
阜阳 颍上县
7月4日 21:16拨打电话
阜阳阜南县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
阜阳市阜南县招贴砖
种植工日结
土豆基地大量招收外出捡土豆工人 无需装车 计件|日薪 300-600 薪资日结|包吃住 大量招收,散人、团队均可对接活稳定,量大,有意者,欢迎咨询报名! 咨询时间早9晚12点
阜阳 颍州区
7月4日 21:10拨打电话
阜阳临泉县招水电
20-30元/件
水电工6-10人
阜阳市临泉县招水电
阜阳 临泉县
7月4日 21:09拨打电话
客户经理
4000-7000元/月
客户经理包住包吃生日福利3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成客户关系维护客户开发客户活动组织
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理
4000-7000元/月
客户经理包住包吃生日福利1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成客户关系维护客户开发客户签约
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
客户经理
5000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限客户关系维护渠道销售
招新客户维护老客户底薪3000加提成
客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险3-5人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤沟通能力客户开发客户签约客户拜访
①根据公司提供的客户资料进行沟通、签约; 配合公司领导开发新客户。 ②多媒体推广、线下推广…
邀约客户经理
8000-20000元/月
客户经理五险一金11-20人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
• 薪资:无责底薪+津贴+高额提成+开单奖+增员奖,收入上不封顶 • 保障:新人有无责保底,没单也有稳定收入,上手后有超高提成 • 带教:全程一对一老员工带教+系统化培训,新人小白也能快速上手 • 时间:时间自由 / 早九晚五 / 六日双休 / 弹性工作,绝无内卷,氛围轻松 工作内容: • 负责跟进公司自有孤儿单,邀约已投客户领取礼品提供续保售后理赔等服务 任职要求 •年龄25-45岁,愿意长期在金融行业深耕,大专学历/学信网可查/有毕业证书
业务员
5000-25000元/月
销售专员6-10人1-3年大专
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
阜阳颍东区去外地推销环卫车
8000-10000元/月
销售专员餐补学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
去外地推销环卫车
销售专员3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责镀锌管、镀锌带、锌钢栏杆等金属建材产品的市场推广与销售工作 2.开发新客户,维护老客户,定期跟进订单进度及回款情况 3.深入了解客户需求,提供专业产品选型建议与解决方案 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌区域影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1.销售经验不限,有建材、钢铁、工程材料类销售经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3.责任心强,目标感明确,能适应短期出差或驻点开发 4.熟悉B2B销售流程,具备基础合同与报价管理能力 5. 具备团队协作意识,积极主动,抗压能力强
销售经理交通补助包吃五险餐补1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成TOCTOGTOB先进制造其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位要求: 1、对工作有较高的热情; 2、具备一定的沟通能力,有责任心和积极的工作态度; 3、有相关冻品、预制菜行业销售工作经验者优先。 岗位职责: 1、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、需省外区域出差,每月20-24天 上班时间:8点半—18点
光伏业务员
1.9-4万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成回款提成TOC接受居家办公招商/商户拓展其他行业面销/陌拜经验退伍军人
下乡推广光伏
急招电话销售
4000-7000元/月
电话销售年终奖20人以上1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成TOB课程/培训类产品企业服务教育培训
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
酒店销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售工作,完成年度销售目标 2. 开发并维护企业客户、旅行社、OTA平台及本地客源渠道,拓展长期合作资源 3. 策划并执行销售活动、促销方案及客户答谢计划,提升品牌影响力与客户复购率 4. 分析市场动态与竞对信息,定期提交销售报告与策略优化建议 5. 协调前厅、运营、市场等部门,确保客户需求高效响应与服务落地 任职要求: 1. 具备酒店行业销售经验,熟悉酒店运营流程与客户消费习惯 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与跨部门沟通协调能力 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好
销售
3000-7000元/月
销售专员3-5人1-3年高中
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
渠道销售经理
7000-10000元/月
渠道销售五险6-10人3-5年本科代理商销售基本坐班按单提成硬件/网络设备
核心岗位职责 1.负责指定区域经销商开发与拓展,完成区域签约、铺货、上架与渠道覆盖目标,建立稳定合规的经销网络。 2.负责经销商日常运营与维护:订单跟进、库存管理、促销落地、销售支持、回款跟踪,确保渠道健康与动销提升。 3.为经销商提供产品培训、销售技巧、方案支持,协助落地终端推广活动,提升经销商能力与销量。 4.收集区域市场信息、竞品动态、客户反馈,定期上报市场情况与优化建议。 5.执行公司渠道政策、价格政策与促销方案,确保区域市场秩序与品牌统一落地。 任职资格要求 1.25-35 岁,本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;电线电缆 / 弱电 / 系统集成 / 工程建材渠道经验优先。 2.3 年以上线下渠道销售经验,具备区域开拓、经销商开发、从 0 到 1 建渠道实操经验,有成功案例优先。 3.具备优秀的商务谈判、客户维护、目标推进与执行力,市场敏感度高,能适应出差。 4.责任心强、结果导向,熟悉渠道动销、回款、库存管理逻辑。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
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