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职位名称：综合金融客户经理 / 保险代理人（以销售类岗位为例） 岗位职责： 1. 负责公司保险产品（如寿险、车险、健康险等）及综合金融产品的市场推广与客户咨询； 2. 根据客户需求，提供个性化的家庭保障、财富管理及风险规划方案； 3. 维护老客户关系，做好保单保全、理赔协助等售后服务工作； 4. 参与公司组织的业务培训及团队协作，提升专业技能与服务水准； 5. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合公司及监管规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及服务意识； 3. 目标感强，能够承受一定工作压力，愿意挑战高绩效回报； 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业价值与企业文化； 5. 具有本地长期发展意愿，有销售或客户服务经验者更佳。 薪资福利： 1. 薪资结构： 新人津贴 + 业绩提成 + 季度奖金 + 年终绩效奖（上不封顶，具体面议）； 2. 保险保障： 按公司规定缴纳五险一金，并享受补充商业医疗保险、企业年金； 3. 带薪培训： 提供平安金融学院线上/线下系统化岗前培训及在职晋升培训； 4. 休假福利： 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5. 员工关怀： 定期团建、生日会、节日礼品、荣誉表彰及国内外旅游激励； 6. 发展通道： 公开透明的晋升机制（销售路线 / 管理路线双通道）。 -

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，大专以上学历 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 6.日结薪资月结薪资都行男女都行 必须成年

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，专业背景不限，有行业经验者更佳

工作内容：负责联系客户，根据我单位资源情况为客户提供适合的产品方案。招聘单位系邵阳移动城区公司，长期稳定，薪资丰厚不拖欠，可全职，也可兼职，无论选择哪种，都有专职师傅传帮带。 职位要求：1，有基础交通工具两轮电动车，具备四轮车更佳。2，我们不要求学历，不限制年龄，不讲究你是住城中或者郊区乡镇，但要求做事扎实，一心赚钱。团队里现在全职的客户经理，月均工资稳定2万以上的有15%，月均工资稳定1万左右的有将近50%。3，您加入后，当会知悉团队成员们的月收入，即会明白所言非虚。一切，只需要跟着单位加油干就行。 工作时间：以结果为导向，工作时间相对自由，可自由支配。无特殊情况，每周五上午需到单位驻地参加工作会议。 备注：我们不在意你过去的经历，我们很渴望通过现在的努力和互助，与您一起全心搞钱。

岗位内容： 1.开展日常销售工作，拓展客户渠道， 2.负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳； 3.维护老客户，开发新客户业务。 4.帮助销售人员跟进业务，做好记录和售后服务。 任职要求: 1.有强烈的赚钱欲望，积极正能量， 能够灵活处理工作事项； 2.具备数据整理能力和总结能力3.具备一定销售相关知识或工作经验， 良好的学习能力和适应力； 4.高中以上学历，或2年以上工作经验 周六日可休息， 欢迎有创业经历的朋友来，喜欢当老板的来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-45岁，本科学历，有保险从业经历者优先； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售实习或兼职经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 通过电话开展客户开发工作，完成销售目标并推动业务增长； 2. 主动联系潜在客户，介绍产品或服务信息，促成合作意向； 3. 维护客户关系，跟进客户需求，提供持续的沟通与支持； 4. 准确记录客户信息及沟通进展，确保销售流程有序进行； 5. 根据市场动态和客户反馈，优化沟通话术与销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧； 2. 能够适应高频次的电话沟通节奏，具备一定的抗压能力； 3. 有较强的目标意识和执行力，能按时完成销售任务； 4. 具备基本的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问； 5. 能熟练使用办公软件及电话销售相关工具。 薪资福利： 薪资：4000{无责任底薪}+3000（绩效工资按得分拿）+3000（销售额按提完成率拿） 无业绩也可得5500+ 入职当月买社保，提供中餐 宿舍 下午茶

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【中国平安太和支公司招聘】 岗位：行政助理、文员、销售、平安康养顾问 要求：25‑45岁，大专及以上学历 薪资：3000‑8000元/月 福利：五险一金｜周末双休｜法定节假日休息 公司提供免费专业培训，有无经验均可。 办公地点：太和本地，有意向欢迎咨询面试！私聊我

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岗位职责： 1. 开发并维护高净值客户群体，促进客户数量与资产管理规模的稳步提升； 2. 结合客户的财富管理需求，提供资产配置建议及专业化的理财咨询服务； 3. 按照业务规范开展定期客户回访，强化老客户关系维护与深度挖掘，主动为客户提供匹配的理财产品； 4. 通过电话沟通、人脉延伸、商务协作、理财讲座等多种渠道，高效拓展新客户资源，提高客户转化效率； 5. 达成考核指标，确保产品持有规模达标 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力，性格开朗，愿意接受挑战； 3. 有1-2年相关工作经验（行业不限），拥有一定高净值客户资源基础，具有金融领域从业背景或资源者优先，如私人银行、财富管理机构工作经历； 4. 持有基金从业资格、证券从业资格者优先录用

岗位职责： 1、负责区域年度销售及回款目标的规划与完成。 2、为区域门店制定切实可行的销售策略，统筹门店日常运营及人员配置管理。 3、洞察市场动态与竞争格局，掌握客流分布情况，确保各项销售指标按期达成。 4、定期策划并落实促销活动方案。 5、组织活动落地执行，实施过程跟踪与效果复盘。 6、拓展渠道网点建设（达成公司设定的网点开发任务），并负责日常运营维护。 招聘要求： 1、*******，具备2年以上市场拓展及渠道管理经验，熟悉厨热、家装、橱柜、建材等行业者优先； 职位福利：六险一金、身股分红、带薪年假等。

销售公司的产品

推广护眼类产品，对接客户需求，促成产品销售

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国排名前列的律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期合作关系； 3、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定销售指标； 5、运用电话及微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有专人指导，含前期与后期支持）； 6、主动开拓目标客户群体及潜在资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、不限性别，年龄要求*******，专业背景不限，工作经验不限； 2、对销售工作充满热情，具备上进心，抗压能力强，愿意接受高收入挑战； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责； 4、性格坚韧，目标感强，始终保持积极向上的工作态度。

1、支持兼职与全职，时间灵活自主，提成丰厚且结算迅速 2、依托个人资源开展合肥地区各乡镇屋顶光伏项目的市场推广与销售 3、具备良好的沟通能力，目标感强，富有团队协作精神和责任心 4、零经验亦可加入，公司提供免费系统培训，全程指导支持 5、有行业背景或销售从业经历者优先考虑 6、薪酬模式多样：可选择按单户提成结算，也可选择底薪+提成方式，底薪范围4000-10000元，收入上不封顶，凭实力earning

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

岗位：金融销售、理财经理、电话销售、电话客服 工作内容： 1、根据客户需求，提供个性化的金融产品解决方案（有完善的产品培训） 2、通过电话邀约面谈（有话术），公司提供精准客户 3、负责推荐和营销正规金融产品（各地平台融资项目）,完成销售任务 4、与客户建立良好的沟通和合作关系，提供优质的服务 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14：00-18：00 根据国家法定节假日休息，周六周日双休 薪资福利： 新人无责任底薪3500元（次月15号发放）+高额提成（次月20号发放） 转正后底薪5000-10000元+高额提成+现金奖励 任职要求： 1、有良好的沟通和表达能力（e人优先） 2、有较强的销售能力和服务意识 3、有销售经验者（银行客服、贷款、房产等）优先 年龄：25-45岁，学历不限，优先，有赚钱欲望，有抗压能力

薪资待遇2万到5万