薪资范围：5000-200000元/月 新型电力能源推广业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，大型客户免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行双碳市场化改革，2030年达到碳达峰、2060年达到碳中和，针对进入交易市场的工商业用户进行节能降碳!所有工商业用户都是我们的目标客户，主要推广国家双碳，碳中和政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：绿色工厂，零碳工厂，零碳园区，零碳学校，现货代电力交易，全资储能业务、全资工商业光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：政府机关，高校，科研院区，办公楼群公寓、写字楼、物业、商场、宾馆酒店，工厂、大型园区，医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业的用户都是我们的客户。享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家保持战略合作。 三、业务范围 可以直接结算 四、用电企业和园区如何合作？ 1、园区和园中园，我们帮助园区做策划，并打造符合好国家政策的零碳园区（根据园区的体量），为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。 我们的工作就是帮助园区工厂，和打造零碳园区，节能减排，提高市场竞争力。 职位福利：可兼职，可全职，门槛低，收益与日俱增 任职资格 1. 初高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3. 能接受陌拜，喜欢销售工作即可 4. 20-60岁，有资源有能力者不受年纪限制

岗位职责 1.拓展、维护企业客户，对接企业负责人，搭建长期稳定合作关系； 2.深度挖掘客户业务核心需求，量身提供专业配套服务方案； 3.负责客户洽谈签约、后期跟进维护，推进项目落地，持续深挖合作； 4.定期上门回访客户，提升客户满意度，加深双方合作粘性； 5.收集一线市场及客户反馈，配合优化服务体系与客户开发策略。 任职要求 1.擅长沟通表达，可独立完成商务洽谈、客户对接工作； 2.目标感强，具备市场开拓思维，可承受业务工作压力； 3.拥有良好服务意识，注重个人商务形象，熟悉基础商务礼仪； 4.可接受外出上门拜访客户，心态稳定、抗压能力良好； 5.富有团队精神，主动配合团队完成公司整体业务指标。

1。通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2。维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3。定期与合作客户进行回访，建立良好的长期合作关系。 4.18-60岁，口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力； 5。对销售有较高的热情，具有较强的学习能力和沟通能力，能够承受压力。 6。有团队精神，事业心，责任心，积极的工作态度。 7。工作时间：早9:00-18:00

职位详情 一、岗位内容 1.在招商银行合作的各大商圈、餐饮、新零售品牌驻点营销招商银行的信用卡(不用外出)。在客流量大门店(餐饮店、潮玩店、展会等)驻点，负责店内营销。客户都是自主进店，且对店内商品或服务有需求，向他们推荐办卡来享受店内优惠，优惠力度大，客户接受度高， 2.依靠总行提供的客户资源进行金融业务开拓和客户维护; 3.组队营销，场景间灵活调动。 二、岗位要求: 1、32岁以内，大专学历以上，学信网可查 2、专业不限，经验不限，有服务行业工作经验可优先(零售、餐饮、快销、店面销售) 3、遵纪守法，诚实守信，征信良好。 4、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。 三、薪酬福利: 1、税后收入8000-20000 (2700—4200底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金); 月度奖金1500—5000 季度奖金1500/季度， 年资奖金一年1800-6000 防暑降温补贴300/月，一年1800 2、签订劳动合同即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)企业额外购买意外商业保险; 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月); 4、国家法定节假日及带薪年假，每年一次全面体检 5、量身定制行服 6、节假日特殊关怀和生日慰问礼物; 四、员工发展道路 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务 九个月后有机会进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗:业务条线一市场商务条线-消费信贷条线 -综合条线 2、行员晋升:业务主任商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔 3、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4、分支行输送:大堂经理、柜员、联络员、理财经理个贷经理 人员晋升、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 6.日结薪资月结薪资都行男女都行 必须成年

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和学科业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历本科以上，专业管理学或计算机相关

时间自由，每天上班两小时，每月出勤18天，保底工资2500元，上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

一、公司情况介绍 1.公司从事高校的AI智慧教学管理软硬件。 2.目前全国高校市场占率50%以上，生产研发为一体的高科技企业。 二、岗位职责 1.负责公司产品的销售及市场拓展，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 三、任职要求： 1.个性独立，工作认真不惧挫折； 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 3.至少两年以上销售岗位工作经验，有教育信息化行业经验优先； 四、工作待遇 保底工资8000元/月，缴纳五险一金。

入职即享六险一金！高薪加高提成，团队氛围真实不浮夸，月入3至5万有机会实现～ 工作职责 1. 严格遵守公司各项管理规定 2. 向客户讲解公司产品内容，提供专业咨询并推动签约成交，完成既定目标 3. 积极参与公司组织的各类业务推广活动，并落实执行 4. 收集市场动态信息及客户反馈建议，及时向上级汇报 5. 维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 应聘要求 1. 大专或以上学历 2. 具备金融行业从业背景，有营销实战经验者优先考虑，拥有客户资源者更佳 3. 熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论与技巧 4. 具备较强的市场拓展能力，积累一定客户基础，沟通表达能力强

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纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

[玫瑰]招聘:河西会所要大堂经理~李厨，胡厨介绍

销售员（月工资3000-15000） 岗位职责 1. 负责家装业务推广，拓展客户资源 2. 向客户介绍家装产品，跟进客户需求，促成合作和提供优质售后服务 任职要求 1. 良好的沟通能力，有其他行业销售经验者优先 薪资待遇： 底薪3000+提成

招聘了，招聘了，爱齿口腔招聘市场推广人员，大客户经理，工资3000到5000元到8000元不等。，需要工作的联系我

阜南光伏招人啦！ 招乡镇光伏业务员，开发农村屋顶资源 时间自主，不用打卡坐班 高额提成，多劳多得，收入无上限 会跟老乡沟通、肯跑乡镇即可，公司提供全套业务培训 有农村人脉、建材、农资从业经验优先！ 期待踏实干事的你一起合作共赢！ 版

招聘：厨师长一名：12000-15000炉台两名：薪资7000案板一名：薪资5000联系电话

企业二桃花潭温馨小厨招聘：店长一名，45岁以内，有酒店餐饮店长工作经历或自己开过店，工资面议）联系电话：

招聘业务员，年龄要求30至40岁，优先（有经验者可放宽年龄），需有销售经验。招聘人数为多名。薪资福利包括基本工资2500元加绩效1000元加补贴加提成加社保及福利，工资上不封顶。工作地点在阜南县城及阜南县乡镇。

英冠牛奶销售，招各乡镇代理，央视，高铁，飞机，各个省电视台都有广告，同等价格看质量，放心奶源，健康保障

阜阳市颍州区聚徽阁餐饮店招聘岗位收银员前厅经理领班要求：1．具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真。2.熟悉基本的电脑操作，有相关经验者优先。3．诚实守信，具有责任心，能适应轮班工作制。待遇：3000-6000元／月联系电话李经理021联系地址：颍州区阜阳技师学院技师学院1栋（人民西路

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.年龄在25-40，适应外勤工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5.会开车（驾龄1-3年及以上）

负责各乡镇门窗业务