岗位职责： 1. 负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务工作； 2. 严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3. 以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介合作单位产品，协助客户准确填写申请表，整理申请材料，完成申请流程； 4. 严守职业操守，保护客户隐私，确保客户信息的专属性与传输安全； 5. 遵循部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； 6. 接受上级主管的工作分配与调度安排。 任职要求： 1. 年龄在20-40周岁之间； 2. 具备大专或以上学历； 3. 外形端正，身体状况良好，无不良从业记录； 4. 思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； 5. 热衷于销售工作，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极进取。

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，持续深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方主体提供高效解决方案。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合投资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁战略入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥实施战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 工作踏实肯干，积极主动； 4、 具备较强的责任感和风险识别意识； 5、 自律性强，富有工作驱动力； 6、 能合理安排任务优先级，胜任多任务并行处理； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责： 1、 开展二手卡车金融服务，满足卡车司机、物流公司及经销商的资金需求； 2、 面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流单位），通过实地拜访、地推方式拓展业务并获取订单； 3、 上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权证材料； 4、 定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，有效控制逾期可能； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪（2000/3000/4000元）+提成+补贴（320元）； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、提供住宿、入职培训、师徒带教（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助、弹性工作

招聘了，招聘了，爱齿口腔招聘市场推广人员，大客户经理，工资3000到5000元到8000元不等。，需要工作的联系我

平安银行、徽商银行合作渠道，主要负责贷款产品推广。 【岗位职责】 1、对接公司合作的线下门店，开展贷款产品的宣传与推广，收集并整理客户资料； 2、邀约客户并协助其完成签约流程； 3、维护已有客户关系，跟进客户履约进度。 【任职要求】 1、*******，普通话标准，男女不限； 2、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力； 4、责任心强，工作态度积极主动，有电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、试用期平均月收入6000元，转正后平均月收入8000元以上（无责任底薪2000起＋200全勤奖＋绩效＋提成）； 2、享受法定节假日正常休假； 3、提供上岗前系统化专业培训； 4、无需外出拜访，无应酬要求，客户资源由公司统一分配； 5、工作时间：8:30-18:00，不加班。

1、上班时间：早8点50至12点，下午1点50到6点20，每周日固定单休。 法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容： 公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务。 仅需外呼联系客户，确认其业务办理需求。 3、任职要求： 不限经验，入职后由专人一对一指导培训，轻松上手。 4、福利待遇： 话费补贴、节日福利、工龄奖金、带薪年假，团队氛围年轻有活力，定期下午茶与团建活动丰富多样。 重要的事情说三遍，我们是企业直聘！！！ 在职员工以90后、00后为主，帅哥美女聚集， 团队协作氛围融洽，欢迎感兴趣的朋友尽快联系我，我会第一时间回复，全天在线等你咨询。 在这里，月薪七八千很轻松，努力一点过万不是问题， 拼搏型人才月入两三万也大有可能，收入高低由你自己决定。 每月15号准时发薪。

阜阳市望喝玻璃制品有限公司 ，生产销售玻璃水杯。客户开发与拓展，关系维护，积极拓展营销渠道，储备潜在客户资源。

1，开发户用光伏业务 2，了解古饶乡村，最好就是住在古饶 3，想挣钱

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与实施规划，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，促进销售效率与整体业绩的不断提升。 4. 整合公司内外部协作资源，协同其他部门共同推进公司整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 能够自主制定销售战略及执行方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户管理能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历，拥有良好的沟通、协调与团队领导能力。 4. 熟知销售通路与业务流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位职责： 1、负责安徽区域内安庆、宣城、铜陵、黄山、池州、马鞍山产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理工作，曾带领3-5人以上团队； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，能适应基层业务运作并通过相应的绩效考核； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 岗位职责： 1、具备团队领导力，能够依据设定的销售目标进行任务拆解，并组织团队成员共同达成业绩； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持良好的客户服务理念； 4、制定部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队发展； 5、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。

急招烧烤师傅一名工资7500—8000一个月两天休息包吃包住需兼职师傅3天，300元/天工作地点：阜南路与苏州路交叉口联系电话：

急招烧烤师傅一名工资7500—8000一个月两天休息包吃包住需兼职师傅3天，300元/天工作地点：阜南路与宿州路交叉口联系电话：

下班结工资今天德邦装卸能带手机，烟火夜班19点—7点，10人工资240/天联系电话

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纸杯包装厂 企业负责生产蜜雪冰城奶茶杯子 薪资待遇： 保底薪资+计件薪资+超产奖励+岗位补贴 月综合保底6500起步~9500（干满10天可预支工资），管吃住 工作时间： 两班倒，坐班站班都有 年龄要求： 18-45岁 工作地点：浙江省宁波市镇海区

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神和严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1要求：需会基础电脑打字操作，有一定的沟通能力。年龄22-35岁。男女不限。 2上班时间 ：9:30-12:00 13.30-18.30没有夜班不加班。每周日休息。法定节假日带薪休假 3底薪实行涨幅制度，高提成，上不封顶。 工资：底薪2800含满勤（有涨幅）组长工资面谈 ，综合薪资5000-30000上不封顶 +奖励+提成+福利+工龄奖 有工作经验者面谈 工作地址：印象城

岗位职责： 1. 负责区域内户用、工商业光伏项目市场拓展与客户开发； 2. 对接意向客户，方案讲解、商务谈判及合同签订； 3. 维护老客户，挖掘转介绍资源，完成公司销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，有无光伏经验均可，有本地人脉资源优先； 2.沟通表达能力好，吃苦耐劳，有挣钱欲望； 3.服从团队安排，有责任心，想长期从事新能源行业。 薪资福利： 薪资待遇：10000-11000/月 公司待遇：月度业绩奖、绩效奖金、年终福利

岗位职责： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据分析指导团队开展客户运营，达成既定销售业绩。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，参与重点项目的推进与核心业务板块运作，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，确保匹配业务发展节奏。 5、统筹营销中心各项费用管理，实施成本控制与效率提升。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具备系统集成、弱电、电线电缆等行业背景者优先。 2、具备强烈的进取意识和事业追求，拥有出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责湖北地区县级代理的招商拓展与日常维护，开发新渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 2、制定切实可行的销售方案并推动落地实施，确保达成既定销售指标； 3、跟踪市场发展趋势，快速响应市场变化，优化调整销售策略； 4、统筹销售团队管理，持续提升团队成员的专业能力与整体业绩水平。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力和商业判断力； 2、能够独立规划销售工作并高效推进执行； 3、拥有出色的团队组织协调能力及领导才能； 4、具备良好的人际沟通技巧与谈判经验。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，掌握行业最新动态； 2. 制定并执行销售方案，推动销售目标达成； 3. 快速响应客户咨询，提供专业的解决方案与产品支持； 4. 协同营销团队，参与市场推广活动的策划与实施； 5. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 年龄20*****，大专及以上学历，能适应长期出差，需驻点工作 2. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 3. 乐于迎接挑战，具备较强的应变与抗压能力。 薪资：底薪+提成+出差补助，有销售经验者优先，提供岗位专项培训 本岗位需部门组织面试，无法参加面试者请勿联系。

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

岗位职责： 1、负责大客户资源的开拓与业务推进，搜集行业动态及相关市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长； 2、公司主营弱电领域五大类产品：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控系统，主要服务对象涵盖政府单位、电力交通、文教卫系统，客户类型包括甲方单位、总包方、集成商及工程商； 3、落实公司分销管理政策，提升产品市场覆盖范围，树立良好的品牌形象与市场口碑。 任职资格： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉智能建筑、学校医院、房地产等领域的项目运作流程者优先； 2、有安防领域从业背景者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防范、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事交换机、服务器、网络存储等产品的销售工作； 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任心和团队合作意识，作风正派，踏实敬业，积极进取。

界首市丰云农业科技有限公司 招聘以下岗位 岗位：销售人员 3名 地点：界首市大黄镇 薪资：底薪加提成 福利：、缴纳五险、免费午餐、节日福利、油补 要求：40岁以下，男女不限，会开车，有销售经验优先 联系电话：

岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场实际状况，科学研判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队布局，依托数据反馈，指导团队开展客户运营，达成既定销售任务。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，深度参与重点业务板块及关键项目运作，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程，确保体系匹配业务发展需要。 5、统筹营销中心各项费用管理，实施成本控制与效能提升。 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有系统集成、弱电、电线电缆等行业背景者优先考虑。 2、事业心强，积极进取，具备优秀的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队协作意识