岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，大专以上学历 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

招聘了，招聘了，爱齿口腔招聘市场推广人员，大客户经理，工资3000到5000元到8000元不等。，需要工作的联系我

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，持续深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方主体提供高效解决方案。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合投资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁战略入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥实施战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 工作踏实肯干，积极主动； 4、 具备较强的责任感和风险识别意识； 5、 自律性强，富有工作驱动力； 6、 能合理安排任务优先级，胜任多任务并行处理； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责： 1、 开展二手卡车金融服务，满足卡车司机、物流公司及经销商的资金需求； 2、 面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流单位），通过实地拜访、地推方式拓展业务并获取订单； 3、 上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权证材料； 4、 定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，有效控制逾期可能； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪（2000/3000/4000元）+提成+补贴（320元）； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、提供住宿、入职培训、师徒带教（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助、弹性工作

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

【岗位职责】 1. 负责网络货运业务的市场开拓，挖掘货主（生产企业、三方物流、大宗贸易公司等）及合规运力（车队、个体司机）资源，达成个人销售业绩目标。 2. 对接客户需求，结合公司网络货运平台优势，为客户提供定制化解决方案（含调度、合规管控、结算、保险等配套服务）。 3. 维护现有客户关系，跟进客户合作进度，解决客户合作过程中的疑问，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系。 4. 关注网络货运行业政策动态、市场竞品情况，及时反馈市场需求和行业信息，协助公司优化销售策略。 5. 配合公司完成运单对接、数据统计等相关辅助工作。 【任职要求】 1. 3年及以上销售经验，有物流、货运、三方物流、网络货运、供应链相关销售经验者优先。 2. 了解网络货运推广模式，熟悉网络货运政策、有三方物流 / 大宗货主 / 运力资源、懂税务合规。 3.熟悉本地物流市场，有货主、车队等相关客户资源者优先，具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

岗位职责： 1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约流程 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年以上融资租赁或其它金融类销售岗位工作经验 3、具备积极进取的工作态度，良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的企业级客户开发。（涵盖客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营方、长短期租赁机构、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车辆购销融资、现有车辆抵押融资服务 3、维护已合作客户关系，保障回款及时性，推动后续追加合作项目

明天有离罍街近的保洁姐妹吗，需要一位干活麻利的小工，有意者联系

临泉电子厂保洁2名车间保洁2名，上班时间：7：00-19：00，休息1小时，上六休一，月薪3500+餐补年龄要求：30-50岁，，有工作经验，年龄可放宽一两岁，能吃苦耐劳，尽职尽责。

负责用粉碎机粉碎废品

招聘开铲车，电铲车，一个月7000安徽阜阳太和，有意者打电话

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位职责： 1、针对已有的二手车商会员进行维护及深度合作； 2、线下回访车商客户，提高用户粘度； 3、新客户的开发以及老客户的市场维护； 任职要求： 1、男女不限，21-35周岁，大专及以上学历，有过二手车行业工作经验的可适当放宽学历要求； 2、性格外向，热爱销售，有地推或其他销售经验的优先考虑，可接受小白。 福利待遇： 1、无责底薪3000-4500元+提成+业绩分红+奖金等，综合薪资5500-9000元，上不封顶；15号发工资，不拖欠工资。 2、缴纳社保； 3、享受例休、法假、带薪年假等。 4、完善的培训机制+广阔的晋升空间。

岗位职责：针对已有的二手车商会员进行维护及深度合作；线下回访车商客户，提高用户粘度；新客户的开发以及老客户的市场维护； 岗位要求： 1、销售是互通的，无销售经验，但想往销售方向发展的，需大专学历以上，欢迎加入； 2、做过互联网销售或做过二手车行业者优先录用； 3、南宁、河池、梧州、百色几个城市同时招聘；河池、梧州、百色居住在地级市者优先，男女不限，年龄21-35岁内，有经验或者能力突出的可放宽条件； 公司优势： 1、现金流稳定，薪酬发放准时；金鱼塘是二手车互联网平台行业头部企业，发展空间大，待遇高，欢迎有志者加入； 岗位薪资： 薪资：底薪3000~7000+业绩提成+个人业绩分红+奖金+社保+年终团队业绩分红+带薪年假； 1、有意向联系：蔡女士（微信同号）

一、岗位职责 1. 客户开发：挖掘潜在客户资源，主动对接洽谈，讲解公司产品/合作政策，达成签约合作，完成个人业绩指标。 2. 客户维护：负责存量客户全周期维护，定期回访沟通，了解客户需求，解决合作中的各类问题，提升客户复购、续约与转介绍。 3. 商务对接：独立完成商务谈判、方案沟通、合同对接、回款跟进，把控合作全流程，保障资金按时回笼。 4. 市场跟进：收集客户反馈、行业竞品信息，及时同步公司；配合公司营销。 5. 资料台账：建立客户档案，记录跟进记录、合作数据，按时提交客户报表、工作汇报。 6. 需求协调：对接公司内部运营、售后团队，同步客户诉求，做好内外沟通衔接。 二、任职要求 1. 性格外向开朗，敢于主动开口，沟通表达流畅，抗压能力强。 2. 责任心强，执行力高。 3. 具备基础手机操作能力，会使用各种工具。 4. 品行端正，服务意识好，文明宣传，无不良记录。 5. 能适应工作强度。

铜鼓平安保险现招聘一批客户经理，25岁一45左右，工资待遇岗位津贴6000＋提成+绩效奖金＋年终奖金＋五险一金收入不封顶，一年有多次旅游机会，有晋升空间，终身培训。联系电话

一、岗位职责 1、通过公司派发的名单，对公司老客户进行回访、维护与客户建立粘性，持续服务。 2、服务过程中筛选意向客户，向老客户介绍及公司新产品新活动，协助客户参加活动的办理，做客户的后续服务工作的。 3、不需要身边亲戚朋友，五级写字楼空调底下办公轻松自由舒适的工作。 4、定期带客户参观高端养老社区，进行体验式营销服务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，年满25周岁以上; 2、良好的沟通表达能力，懂国/粤双语，有较强的服务意识。 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业,PS:表现优异者有机会内部转其它岗位。 三、《薪福利待遇》 1、有责任底薪+销售佣金+方案奖+月度奖(各种红包、电器、团康、旅游等)(平均月薪8000-14000具体面谈)。 2、工作保障--福利保障(5-20万，意外医疗、疾病住院医疗、意外身故、疾病身故，企业年金，，公积金，福利保障那里+创业津贴,学历津贴，绩效奖金，月度奖励，服务奖励，还有长期服务奖,春节,中秋,端午福利满满). 3、周一至周五，周末双休，工作时间:8:30上班。 4、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施"能者居之"晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程，刻苦耐劳，建立自己的团队事业，可以传承!

岗位：乡镇市场推广业务员（新能源燃料） 本地乡镇推广｜高提成复购稳定｜新能源销售 岗位亮点 新能源刚需行业，客户长期复购，；乡镇市场空白大，产品好推广，成交轻松。 岗位职责 1. 负责本地乡镇新能源燃料市场开拓、线下推广宣传。 2. 开发餐饮、食堂、工厂等终端客户，建立长期合作关系； 3. 负责客户日常维护、订单跟进，保障持续复购；完成公司下达的市场推广与销售业绩指标。 任职要求 1. 有乡镇地推、销售经验优先 2. 能长期乡镇外勤，吃苦耐劳，执行力强； 3. 熟悉本地路况、拥有乡镇人脉资源优先； 4. 目标感强，渴望高薪，愿意长期发展。 工作地点：临泉、界首，颍上（区域任选一） 工资待遇：3000-10000元/月 岗位福利：五险+油补+高额提成

阜阳区域招聘AiGEO项目业务专员(帮助各行各业老板在豆包，deepseek，千问，元宝等Ai大模型上做搜索问答占位排名优化服务) 招业务专员5名(优秀者可转区域代理)，全程无费用。 岗位要求工作踏实认真，执行力强，愿意深耕本地市场；认可品牌智能营销行业模式，积极好学，能够熟练掌握项目运营体系；沟通表达流畅，具备良好的商务洽谈能力，目标感强，思维灵活；拥有阜阳本地商圈，企业，政企资源者优先。 岗位职责为负责阜阳区域AiGEO项目市场开拓与新客户开发，对接本地企业，商户，文旅及政企机构；开展商务洽谈，合作签约及日常客情维护工作；跟进客户服务落地情况，深度挖掘客户复购及转介绍资源；严格落实官方市场推广规划，完成区域业务目标，打造本地标杆合作案例。薪资福利为多劳多得，薪资上不封顶，官方全程赋能持，零基础可快速上手，市场前景广阔，长期发展稳定。工作地址 为阜阳市(本地驻点拓展)。招聘有效期至长期有效。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

上市金融企业银行合作备用金 招聘3名电销客户经理负责前端客户意向资质的筛选 双休 无责底薪早九晚六

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

跨境电商销售专员 岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）的客户开发与维护，完成销售目标 2. 熟悉产品卖点，撰写英文/多语种推广文案，提升店铺转化率与复购率 3. 分析市场趋势与竞品动态，协同运营优化定价、促销及Listing策略 4. 处理售前咨询、订单跟进及售后问题，保障客户满意度与店铺评分 5.定期汇总销售数据并提交分析报告，为团队决策提供支持 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，具备销售意识与服务意识 2. 英语读写能力良好，能熟练使用办公软件及主流电商平台后台 3.学习能力强，适应快节奏工作，具备基础数据分析能力 4.有电商、外贸或销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神

阜南县杭阜通讯器材经营部 【岗位】：电话客服 感兴趣的快来电话联系-李经理 点链接-投简历

负责线上获客门店值班一天8个小时单休。底薪3000

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

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职位名称：综合金融客户经理 / 保险代理人（以销售类岗位为例） 岗位职责： 1. 负责公司保险产品（如寿险、车险、健康险等）及综合金融产品的市场推广与客户咨询； 2. 根据客户需求，提供个性化的家庭保障、财富管理及风险规划方案； 3. 维护老客户关系，做好保单保全、理赔协助等售后服务工作； 4. 参与公司组织的业务培训及团队协作，提升专业技能与服务水准； 5. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合公司及监管规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及服务意识； 3. 目标感强，能够承受一定工作压力，愿意挑战高绩效回报； 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业价值与企业文化； 5. 具有本地长期发展意愿，有销售或客户服务经验者更佳。 薪资福利： 1. 薪资结构： 新人津贴 + 业绩提成 + 季度奖金 + 年终绩效奖（上不封顶，具体面议）； 2. 保险保障： 按公司规定缴纳五险一金，并享受补充商业医疗保险、企业年金； 3. 带薪培训： 提供平安金融学院线上/线下系统化岗前培训及在职晋升培训； 4. 休假福利： 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5. 员工关怀： 定期团建、生日会、节日礼品、荣誉表彰及国内外旅游激励； 6. 发展通道： 公开透明的晋升机制（销售路线 / 管理路线双通道）。 -

阜阳市望喝玻璃制品有限公司 ，生产销售玻璃水杯。客户开发与拓展，关系维护，积极拓展营销渠道，储备潜在客户资源。

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。