搜索
登录注册
OpenMini
负责人员招聘入职
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
销售总监经验不限大专渠道销售企业客户个人客户政府客户
养老运营销售总监(双休+高薪+旅游) 综合薪资(12K-24K) 任职要求 大专及以上学历,专业不限,经验不限(公司提供系统培训与导师带教机制)。 积极进取,具备较强的沟通能力与客户服务意识。 信用记录良好,无违法犯罪记录及不良嗜好。 工作职责 组织泰康老客户参访自有养老社区及医疗机构,协助办理体验入住与健康体检服务,持续深化新老客户关系维护。 策划并执行各类客户活动(如亲子教育、庄园采摘、法商讲座等),洞察客户在健康与财富管理方面的潜在需求,促进业务落地转化。 完成公司安排的体系化培训(含基本制度、产品知识、团队运营等内容),迅速掌握业务运作模式与服务规范。 搭建销售服务团队,指导新人成长,推进部门日常运营管理及业绩目标分解落实。 补充说明 综合薪资:12K-24K(底薪12000元/月+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖) 薪资提成:总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴 工作时间:周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00,周末双休,每月可享4次不扣薪事假,法定节假日正常休假(无需加班) 薪酬福利:五险一金、养老补贴;每月开展团建活动、部门聚餐、生日会以及球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球等)、掼蛋、卡丁车等文娱项目
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇,销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
营销总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理交通补助包吃五险一金5-10年本科面销/陌拜TOGTOB地推团队销售管理经验对机构(To B)销售经验制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1、根据公司年度经营战略,分析市场状况,客观预测市场需求,制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。 2、根据年度营销战略规划及年度工作目标,搭建销售团队,做好人才梯队建设,根据数据分析结果,指导销售团队做好用户管理,完成销售目标。 3、关注行业市场发展动态,整体经营环境,参与重点项目、重点业务板块工作,与客户、友商建立良好的合作关系。 4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程,以适应业务发展需求。 5、对营销中心各类费用进行管控,成本优化。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上销售经验,其中3年以上销售团队管理经验,有系统集成、弱电、电线电缆领域行业经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心,具备良好的市场开拓能力、客户管理经验,商务谈判能力和项目运作能力。 3、能适应出差,具备较好的组织领导能力,沟通协调能力强,有良好的职业素养与团队协作精神。
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
base在芜湖 岗位职责: 1、项目协同支持:协助项目负责人,协调会议、资源、信息,确保项目内沟通顺畅,项目流程无缝推进。 2、文档与信息管理:负责项目相关文档(会议纪要、报告、合同等)的撰写、整理、归档及信息流转,确保准确、规范、易查。 3、后勤事务保障:主动为项目组成员安排差旅(订票、酒店)、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等,解决各类日常事务需求。 4、人力相关工作:协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。 5、环境与氛围维护:维护良好办公环境,协助营造积极、协作的团队氛围,处理其他临时交办的支持性工作。 岗位要求: 1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验,有互联网或科技公司经验者优先。 2、“眼里有活”,积极主动;“灵泛”,善于变通;严谨细致,责任心强,是团队可信赖的坚实后盾。
渠道销售1-3年学历不限面销/陌拜地推销售
1、年龄要求40周岁以下,具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡类销售相关经验; 2、工作地点覆盖福建省内各主要地级市,根据实际情况就近安排; 3、需自备普通家用轿车及车载冰箱(容量50升,尺寸不低于标准拉杆箱); 4、通过地面推广方式,对接当地餐饮终端客户,重点为大型火锅、烤肉类连锁门店; 平台资源优质、团队经验丰富、成长路径清晰、产品市场竞争力突出 底薪5000元+高额提成3000元/吨,综合月收入约3-6万元 宿经理 一三九 三六五三 二九六八
销售
4000-6000元/月
渠道销售交通补助1-2人1年以下大专区域销售较多出差销售额提成TOC企业服务
岗位职责: 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴,持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定及落地渠道销售策略,高效完成公司下达的销售目标与增长指标 3. 组织开展产品培训、营销赋能与联合推广活动,提升合作伙伴销售转化能力 4. 收集分析市场动态、竞品动向及客户反馈,及时向公司提供决策支持信息 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队,推动重点渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B业务逻辑与销售全流程 2. 沟通协调能力强,具备良好的商务谈判技巧与客户关系管理能力 3. 目标导向明确,具备主动开拓意识和较强的执行力 4. 能适应短期出差,可独立承担区域渠道建设与运营工作 5. 学历不限,拥有行业资源或成功渠道拓展案例者优先
销售副总经理
1.2-2万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科化工方向销售管理、销售副总经理较多外勤销售额提成先进制造15人(含)以上销售管理经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理海外市场开拓
一、岗位基本信息 岗位名称:销售副总监 汇报对象:销售总监 / 总经理 核心定位:协助制定销售战略,统筹团队管理与市场开拓,保障压敏胶/增粘乳液等核心产品销售目标达成 二、核心职责 1,协助制定年度销售计划与市场策略,分解销售指标至区域 / 产品线,确保年销售额增长率达标; 2,主导化工类产品(重点:压敏胶,特种乳液,松香 / 石油 / 萜烯类增粘乳液、胶粘剂)市场开发,拓展新客户、新渠道,维护核心客户关系; 3,管理销售团队(规模 50人以上),负责招聘、培训、绩效评估,搭建销售激励体系,提升团队作战能力; 6,跟踪行业动态、竞品信息,优化产品定价与销售方案,推动研发 / 生产 / 售后跨部门协同;, 7,负责重大销售合同谈判、回款管理,控制销售风险,确保回款率; 8,协助搭建销售管理体系,优化销售流程,主导重大销售项目落地。 三、任职资格 1,本科及以上学历,市场营销、化工相关专业优先;, 2,5年 + 化工 / 胶粘剂 / 增粘乳液行业销售经验,3 年 + 销售团队管理经历,熟悉行业客户群体(如包装、涂料、纺织等); 3,具备丰富的市场开拓、大客户谈判及渠道建设经验,过往业绩突出(可提供相关证明);, 4,具备战略思维、数据分析与市场洞察能力,抗压性强,能适应全国性出差; 5,优秀的领导、沟通协调及跨部门协作能力,擅长团队激励与目标管控; 加分项: 有成熟压敏胶/增粘乳液等客户资源、主导过千万级销售项目、熟悉海外市场者优先。
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保五险一金3-5人5-10年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成30人(含)以上销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队,打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门,推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求: 1. 具备城市经理或区域管理相关岗位工作经验,行业背景不限 2.有较强的市场洞察力、团队领导力与跨部门协同能力 3.具备优秀的沟通表达、谈判协调及问题解决能力 4. 能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5.学历不限,具备大专及以上学历者优先
销售总监5-10年本科企业客户政府客户
【岗位职责】 1. 开展市场机会与资源调研,制定可执行、可监控的市场拓展方案,并定期回顾优化。 2. 负责重点项目的推进实施,做好全流程跟踪与过程管控,保障项目顺利落地; 3. 协调公司内部各职能部门资源,推动跨部门协作与高效对接。 4. 维护区域内的客户关系,提升客户合作深度与稳定性。 5. 统筹业务团队日常运作,规划并落实客户开发策略。 【应聘要求】 1. 本科及以上学历,年龄在45周岁以下,具备动力业务、储能行业、锂电池材料、电池梯次利用与再生或换电出行领域的市场开拓经验; 2. 拥有五年以上相关行业销售背景,且至少两年担任营销总监或同等及以上管理职务; 3. 具备优秀的目标管控能力及积极进取的工作态度。
长白班药厂贴标签包吃保险餐补社保包住20人以上周结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
安徽阜阳下午城郊中学要个钟点工。
保洁装修木工
下午城郊中学要个钟点工。
阜阳
7月18日 12:08拨打电话
汽车厂线束厂免费培训包吃交通补助保险餐补加班补贴五险包住3-5人月结长白班可日结
【薪资福利】 1.月综合6-8k/月 多劳多得 2.包吃包住 可日结可短期 【岗位职责】 生产汽车线束 简单易学 轻松好上手 【职位要求】 不限学历、不限经验,零基础可上岗 男女不限 18-43岁 工作环境舒适 【工作时间】 点对点 白班 夜班
水电工电工打孔1-2人自备工具
阜阳市阜南县电工师傅、水电工 会走线槽 听指挥 7.19开工 吃补一天25 不包住 人走账清 恐高勿扰
阜阳 阜南县
7月18日 12:05拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效  定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历:本科及以上学历  专业:不限  年龄:不限  工作经验:不限  行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系  预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识  供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目  公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通  协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作  应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感  服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力  抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境  团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标  职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信  学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先  无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理经验不限大专子公司/办事处管理经验文字功底扎实
办公室主任 (一)岗位职责: 1.监督公司统计岗、财务岗相关工作,确保项目有序推进。 2.监督公司各部门制度执行,为内勤工作的顺利开展提供有力保障。 3.对公司关键财务数据进行细致核查。 4.主导公司外联工作。 (二)岗位要求: 1.专科及以上学历,40岁以内,有企业管理或综合办公室主管工作经历者优先。 2.具备基本的财务知识,逻辑思维强,文字功底佳,熟练运用办公软件;驾驶技术熟练,有项目统筹协调能力。应届生优秀者可酌情考虑。 3.具备良好的职业操守,严谨细致、责任心强、抗压能力强。 4.具备良好的沟通协调能力,能够独立对接外联工作。 5.本岗位试用期总经理亲自带,需快速上手。 (三)福利待遇: 1.薪资水平:5000-8000元/月(根据工作经验、资质能力面议)。 2.其他福利:公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金;办公环境舒适、团队氛围轻松;周休一天半,法定节假日休息。 3.工作时间: 周一至周五8:30-18:00,午休2小时,周六8:30-12:00。 (四)工作地址:金堂县淮口街道鑫峰混凝土有限公司。
市场部经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限大专对建房有专业知识的优先
乡村建别墅,大包建房
水果零食饮料销售
6000-7000元/月
饮品销售3-5人经验不限高中地推销售阶梯式提成快消品批发/零售
【公司及岗位特别说明】“标果工厂”成立于2020年1月,是为B端商户客户提供“果蔬蛋奶”等多品类产品的全国化专业交易平台。团队正在快速拓展期,个人业绩收益和职业成长空间巨大!欢迎应聘,和我们一起打造一支有战斗力的地面销售团队! 【我司业务流程】:销售和水果门店谈合作--门店从我司微信小程序下水果订单--我司采购采货-配送到水果门店。 【工作内容】 1、拜访所负责阜阳市区域的水果门店,超市,生鲜门店,让区域内的门店客户认识、了解公司产品和服务; 2、通过帮助客户选品、传达平台使用规则和技巧等方式,教会客户如何使用平台,且在平台上购买到价格和品质都满意的商品; 3、维护客情关系,包括维护老客户以及开发新客户; 4、以客户为中心,帮助客户解决问题,提高客户对平台的使用频次、下单率,使客户对平台的粘性增加。 【待遇福利】 1、底薪+提成+奖金,综合收入6000~10000不等 2、每周单休,法定节假日正常休 3、内部快速发展机会 【岗位要求】 1、高中及以上学历,专业不限; 2、有传统行业销售、新零售、快消品、零售、水果生鲜销售等经验优先; 3、有较好的服务意识,真心为客户着想,务实、自律; 4、性格外向,喜欢与人打交道; 5、努力上进、抗压能力强,适应力强。
销售专员1-2人经验不限学历不限
招聘!营销人员2人,男女不限 工作轻松自由 每天六小时 底薪提成 店面地址:腾辉国际城北大门西 电话:
销售员
5000-20000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险餐补6-10人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成弹性工作制国内院校优先先进制造进出口贸易
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
前台客服
2000-3000元/月
前台经验不限高中
岗位职责:负责公司来访客户、访客的接待、登记、引导工作;形象岗 任职要求:年龄20-30岁,身高160以上,高中及以上学历,形象气质良好,谈吐得体性格开朗、耐心细致、服务意识强,待人礼貌热情;无不良记录,有无经验均可。
方太厨电销售顾问
3000-6000元/月
销售专员社保五险1-2人1-3年中专/中技电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公批发/零售电话销售经验网络营销经验
需有销售方便经验者
销售专员社保交通补助包吃年终奖五险餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
界首市丰云农业科技有限公司 招聘以下岗位 岗位:销售人员 3名 地点:界首市大黄镇 薪资:底薪加提成 福利:、缴纳五险、免费午餐、节日福利、油补 要求:40岁以下,男女不限,会开车,有销售经验优先 联系电话:
销售经理
1.3-2万元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人1-3年高中区域销售较多外勤销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与销售执行,完成个人及团队销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、拜访、渠道拓展等方式建立并维护客户资源。 3. 与客户进行洽谈、报价、合同签订、回款跟进,保障订单顺利落地。 4. 跟进客户订单交付、售后问题,维护客户关系,提升复购与满意度。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求,及时向上级反馈并提出优化建议。 6. 按要求提交销售报表、客户资料、工作计划与总结,遵守公司销售管理制度。 7. 配合市场、运营等部门完成促销活动、展会、客户回访等工作
销售
4000-5000元/月
销售专员社保交通补助保险五险1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售进出口贸易无经验要求退伍军人
销售一名,月工资4000元以上,月休2天,有提成,有五险,有节日奖,学历不限,男女不限,年龄不限,有销售经验更好。
酒水营销
1-1.1万元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责包厢内酒水及相关产品的推广与销售,为顾客提供优质的消费服务; 2. 维护良好的客群关系,提升顾客消费体验与复购率; 3. 配合门店日常运营工作,完成既定销售目标。 任职要求: 1. 沟通表达能力良好,有服务意识,能主动热情接待顾客; 2. 工作认真负责,服从门店管理,有团队协作精神; 3. 有相关销售或服务行业经验者优先。 福利: 1. 提供基础薪资+销售提成+业绩奖励,多劳多得; 2. 提供完善的岗前培训,帮助快速上手; 3. 定期团建活动,轻松的工作氛围。
上什1-2人月结
招聘大灶师父1名。工作地点位于紫石路蓬莱路口。薪资为8000元。要求应聘者人品好,能够长期稳定工作。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模在1至49人之间。
阜阳
7月18日 12:11拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阜阳招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘阜阳销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐