
负责人员招聘入职
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
家装渠道销售
6000-12000元/月
渠道销售1-3年学历不限住宅样板间公寓面销/陌拜 电话销售网络销售
代理商/经销商地推销售渠道拓展
室内设计 房地产中介 物业管理 装饰装修
岗位职责:
1. 开展家装业务的市场开发,整合与拓展渠道资源,开拓新区域市场,发展潜在客户,扩大业务覆盖范围
2. 负责客户关系的持续维护,主动推进业务延伸,组织商务洽谈,推动项目签约落地,完善客户信息档案管理
任职资格:
1. 市场营销相关专业优先考虑;
2. 有市场营销、房产中介、售楼、物业或建材销售等相关从业经历,具备家装业务实操经验者优先录用;
[薪资待遇]
1. 提供本地区及行业内具竞争力的收入结构:底薪+提成+交通补贴+话费补助
2. 按规定缴纳五险;
3. 节假日发放员工礼品,享受节日休假福利;
4. 定期组织团队聚餐活动;
5. 公司配备完善的培训机制,助力新人迅速适应工作节奏并融入集体
全国区域宠物用品销售专员(渠道开发)
6000-12000元/月
渠道销售经验不限学历不限地推销售门店销售
工作地点:全国各大城市(您所在的城市就是您的主战场)
主要职责:
1、渠道开发:独立开拓指定区域内的客户资源,通过实地走访门店的方式,开展线下零售点的拜访与合作签约;
2、销售目标达成:制定个人销售方案并推动落地,积极实现并突破既定的业绩指标;
3、市场信息反馈:及时获取市场变化、竞争对手动态及客户需求,为公司产品优化和策略调整提供真实有效的现场信息;
4、品牌形象树立:在负责区域内主动推广公司品牌,提升品牌的认知度与影响力。
任职要求:
1、学历与专业均不限;
2、能够适应频繁外出、走店的工作节奏;
3、具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧。
光伏业务员
9000-11000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成个人客户开发
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
行政管理岗(高薪+双休+旅游)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观泰康自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。
3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务管理。
●工作时间:
周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30
周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
●工作福利:
每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效,乐享职场!
●提成方式:
总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴;
●薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训机制,实行导师带教制度。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神;
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
渠道销售 需出差
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限地推销售
底薪:5000-10000(含五险)加提成
1. 年龄22-32岁,性格积极乐观;
2. 需长期出差,对耐力和毅力要求较高;
3. 工作踏实,具备主动意识和观察能力;
4. 有目标感和责任感,追求稳定安逸者请勿投递;
5. 入职后独立开展工作,当日差旅食宿费用全额报销
综合办公室负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1.负责办公室日常行政与人事事务的组织协调
2.精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设
3.统筹会议安排,承担文件起草与传达执行工作
4.全面管理办公室日常运营及后勤支持事务
5.协助上级完成各类文件处理与报表整理工作
6.完成领导交办的其他工作任务
要求:具备5年以上人事行政管理岗位工作经验,文字表达能力强
无相关岗位经验者请勿投递
做雷池文化的传播者
4000-5000元/月
渠道经理社保交通补助保险年终奖餐补学历不限团购销售较多外勤销售额提成TOGTOB
活泼开朗,善于交际,处事圆滑,热情大方
市场运营总监
1-1.8万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责:
1、结合公司年度经营战略,研判市场趋势,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。
2、依据年度营销规划与目标,组建销售队伍,推进人才梯队布局,依托数据分析成果,引导团队开展客户运营,达成既定销售指标。
3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境,参与核心项目与重点业务板块运作,与客户及合作伙伴建立稳定互信的合作关系。
4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度、流程,确保体系匹配业务发展需要。
5、统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与资源优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有系统集成、弱电、电线电缆等相关行业背景者优先考虑。
2、具备强烈的事业追求与进取意识,拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。
3、能接受出差安排,具备较强的组织领导力,沟通协调能力突出,职业素养良好,富有团队合作精神。
渠道拓展经理
1-2万元/月
销售总监5-10年学历不限渠道合作商务合作品牌合作KA大客户
岗位职责:
1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略的拟定
2、负责区域内商超KA客户的联营专柜拓展,达成既定销售任务
3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进
4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作
5、完成公司安排的其他相关工作任务
任职资格:
1、具备5年以上生鲜类渠道销售工作经验,有商超渠道背景者优先
2、具备独立规划业务发展及开拓新市场的能力,能适应从零起步的工作环境
3、具备出色的项目统筹能力和客户导向意识
4、学习能力强,反应敏捷,善于复盘与归纳,具备良好的协作意识及强烈的责任感和执行能力
5、能接受长期外出差旅安排
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理经验不限大专子公司/办事处管理经验文字功底扎实
办公室主任
(一)岗位职责:
1.监督公司统计岗、财务岗相关工作,确保项目有序推进。
2.监督公司各部门制度执行,为内勤工作的顺利开展提供有力保障。
3.对公司关键财务数据进行细致核查。
4.主导公司外联工作。
(二)岗位要求:
1.专科及以上学历,40岁以内,有企业管理或综合办公室主管工作经历者优先。
2.具备基本的财务知识,逻辑思维强,文字功底佳,熟练运用办公软件;驾驶技术熟练,有项目统筹协调能力。应届生优秀者可酌情考虑。
3.具备良好的职业操守,严谨细致、责任心强、抗压能力强。
4.具备良好的沟通协调能力,能够独立对接外联工作。
5.本岗位试用期总经理亲自带,需快速上手。
(三)福利待遇:
1.薪资水平:5000-8000元/月(根据工作经验、资质能力面议)。
2.其他福利:公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金;办公环境舒适、团队氛围轻松;周休一天半,法定节假日休息。
3.工作时间:
周一至周五8:30-18:00,午休2小时,周六8:30-12:00。
(四)工作地址:金堂县淮口街道鑫峰混凝土有限公司。
销售英冠4.0有机纯牛奶,含钙135毫克每百毫升,好处多多
100-200元/天
饮品销售11-20人月结经验不限学历不限代理商销售
英冠牛奶销售,招各乡镇代理,央视,高铁,飞机,各个省电视台都有广告,同等价格看质量,放心奶源,健康保障
地推
7000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务
槟榔推销 薪资待遇电话联系
销售专员五险一金6-10人1-3年学历不限代理商销售回款提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘因市场需要聘旺仔牛奶厂家,乡镇业务代表6名主要销售光明所有系列产品,脉动,旺仔,欢乐家系列产品厂家业务:基本工资+绩效+奖金+补助提成另有五险一金干六休一工作要求:能吃苦耐劳,服从安排,执行力强,有经验者优先,会开手动挡车电话:安徽阜阳
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年中专/中技区域销售基本坐班按单提成混合办公其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘:销售主管
负责团队管理、业绩目标达成、客户开发与维护。
要求:有销售管理经验,执行力强,沟通谈判能力佳,能带团队、冲业绩。
待遇:底薪+绩效+提成+团队奖励+晋升空间,薪资上不封顶。
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇,销售3500-30000
销售4000-30000
18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
陌拜销售+抖音直播
5000-10000元/月
销售专员地推销售销售额提成
工作地址在安徽省阜阳市颍州区三塔集镇,公司招聘以下人才合作共赢,我们有4000平方规模实景家装类展厅,经营项目有整包建房,门窗装修,家具家电,建材多品类家装一站式服务公司
负责装配式石膏板定制吊顶销售及管理,售后服务等。
1-1.1万元/月
渠道经理6-10人3-5年大专销售额提成批发/零售销售管理经验营销能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2. 统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,提升品牌市场份额与客户覆盖率
4. 主导重大项目的商务谈判、合同签订及全流程落地跟进
5. 分析市场动态与竞品策略,定期输出销售数据报告与优化建议
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位3-5年及以上工作经验
2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同经验
3. 熟悉销售全流程管理,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力
4. 具备出色的沟通表达、谈判能力及抗压能力
5. 学历不限,有相关行业背景者优先
销售经理社保交通补助包吃年终奖五险3-5人经验不限高中区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘:销售经理(交+包吃+带薪年假)
薪资:3000 - 10000元/月
【界首市丰云农业科技有限公司】
招聘岗位: 销售经理 三名
工作内容:负责农业产品市场开发、客户维护、订单跟进与销售达成;开展渠道拓展、产品推广、售后对接,完成销售指标。
岗位要求:年龄25~45,男女不限,有驾驶证,有销售经验者优先
薪资:试用期底薪2500 转正底薪3000另加提成
待遇:,员工食堂,带薪年假,节日福利等
方太厨电销售顾问
3000-6000元/月
销售专员社保五险1-2人1-3年中专/中技电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公批发/零售电话销售经验网络营销经验
需有销售方便经验者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘阜阳销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。