岗位职责： 1.负责项目的市场调研和业务拓展； 2.与客户建立良好的合作关系，提供专业的咨询与支持： 3.参与制定项目计划，确保项目按时交付； 4.监控项目执行过程，确保项目目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商业意识： 2.能够自主管理时间和项目目标： 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场。

岗位要求： 1、对工作有较高的热情； 2、具备一定的沟通能力，有责任心和积极的工作态度； 3、有相关冻品、预制菜行业销售工作经验者优先。 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、需省外区域出差，每月20-24天 上班时间：8点半—18点

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招聘：销售经理薪资：3000-10000元1、煤炭销售经理；有经验者优先，高薪急聘。2、化工产品：甲醇、醋酸、乙醇等无储存销售，上游采购、下游销售，工作经验2年以上，有较强沟通能力，3、能适应出差（月出差10天以上）薪资待遇：底薪提成，做六休一。薪资上不封顶

公司运营模式相比同行优势如下： 1. 客户为一手资源，意向度高，转化率更有保障 2. 提成比例行业领先，叠加公司激励与新人扶持，人均月收入2万起，普通表现5万左右，用心经营可达月均20万，全力以赴则收入无上限！ 3. 晋升速度远超传统领域，公司自2019年完成全国布局，现已成为安徽规模最大的助贷企业，现有上百个主管岗位、100个经理岗位及8个城市负责人职位虚位以待！ 4. 企业实力强劲，发展迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类型模式中跻身全国前列，部分区域已位居榜首，北京分公司现已隆重启动，诚邀英才加入，只要有能力，这里就是你实现飞跃的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋20%提成＋年终奖＋季度奖 人均月收入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，通过平台实现自主创业，以合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇员模式，依托平台开展事业运作，按合伙机制提取回报，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户，掌握其实际需求 2．评估并分析客户状况，制定匹配方案（无需被动迎合客户） 3．负责客户邀约、沟通谈判、签约执行及后续流程跟进（无需低声下气） 4．提供专业服务体验，推动客户复购与转介绍（告别盲目拓客） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利＋额外提成 2、公司独占整层办公空间 3、享有法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作环境 6、团队成员主要为90后、00后，氛围年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训及一对一实战带教！

招聘：销售主管 负责团队管理、业绩目标达成、客户开发与维护。 要求：有销售管理经验，执行力强，沟通谈判能力佳，能带团队、冲业绩。 待遇：底薪+绩效+提成+团队奖励+晋升空间，薪资上不封顶。

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招聘轮挖驾驶员，长期或带班均可。

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负责医疗及健康管理相关的的微信小程序市场推广工作

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与应用解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进展与订单执行情况 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 5. 协同工程、物流、售后等部门，保障交付与服务品质 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先，熟悉水泥、钢材、管材、防水材料等品类者更佳 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3.能适应短期出差及工地现场拜访 4.学习能力强，能快速掌握产品技术参数与施工应用场景 5.有驾驶证、自带交通工具者优先

我们目前正在招聘大健康事业合伙人、医养顾问，负责养老社区项目，规划人的一生，从出生到百年的健康财富规划师，工资5000-50000不等，有意向加我。 工作地点：金融中心1号楼18楼

岗位概述： 本岗位专注于工程、建设、电力、水利、电子信息等行业初、中、高级工程师职称代评咨询与销售工作，依托公司成熟业务体系与精准客户资源，为职场技术人员、企业技术团队提供合规、专业的职称申报整体解决方案。通过专业咨询、需求匹配、全程跟进服务，完成客户签约与业绩目标，维护长期客户合作关系，是轻资产、高稳定、成长性极强的咨询销售岗位。 岗位职责: 1. 客户咨询对接：承接公司分配的精准意向客户资源，通过微信、电话、线上沟通等方式，耐心解答客户关于职称评审条件、申报流程、政策要求、材料准备、评审周期、通过率等各类问题，提供一对一专业咨询服务。 2. 需求诊断与方案定制：精准研判客户学历、工龄、专业、从业年限等个人条件，结合当地最新职称评审政策，为客户匹配适配的评审等级与申报方案，规避申报风险，提升评审成功率。 3. 销售全流程跟进：负责意向客户跟进、需求深挖、异议处理、报价洽谈、合同签订、款项对接等全流程工作，高效促成签约，完成个人月度、季度销售业绩指标。 4. 客户维护与二次转化：建立完善客户档案，定期维护新老客户关系，跟进客户申报进度、评审状态，及时同步相关信息；挖掘客户资源，承接老客户复购、升级评审需求，提升客户复购率与转介绍率。 5. 行业知识与政策更新：持续学习江苏各市职称评审最新政策、申报细则、评审标准、行业新规，熟练掌握论文发表、继续教育、材料代办、资质配套等附属业务知识，持续提升专业咨询能力。 6. 数据整理与复盘：每日、每周整理客户跟进数据，记录客户意向、跟进进度、未成交原因，按时提交工作报表；配合公司销售管理制度，参与团队培训、复盘会议，优化销售沟通技巧与成交逻辑。 7. 售后协同对接：对接公司售后申报团队，协助客户整理、完善申报材料，同步客户需求，协调处理申报过程中的各类问题，保障客户评审流程顺利推进，提升客户满意度。

一、这是什么行业？ 【不良资产、法拍赛道】当下大环境越是不佳、机会越多的的逆势刚需蓝海行业。目前市场个人、企业负债和断供资产持续增多，法院持续在阿里、京东等八大官方法拍平台批量上架司法拍卖房源，大量优质不动产标的普遍仅 【6–8 折】 捡漏价格。但绝大多数普通人完全不了解官方法拍渠道、不懂竞拍规则、不会排查产权风险，不敢自主参拍，大众认知不高、需求巨大、竞争极小，是真正的红利赛道。 二、我们是家什么公司？ 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍省级直营分公司，全国布局58 家省会直营分公司，计划2年冲刺100家筹备上市中、双创板块企业债 证券代码【813837】 平台规模大、体系成熟、正规稳定。湖南总部坐落滨江金融中心，拥有3700㎡高端办公场地，可随时实地考察；团队以 80、90 后为主，氛围纯粹简单、年轻化、无复杂内耗。公司深耕司法拍卖不动产领域，自持两家律师事务所、两家拍卖公司，拥有行业顶配专业资质与法务团队。 依托自有律师与法务团队，为客户提供全套产权尽调、风险排查、精准税费核算，全程保驾护航，帮助客户安全参拍、顺利过户腾退。 三、上班工作干什么？ 主要负责线上平台获客、客户邀约；前期由团队长协助谈单，接待意向客户，讲解法拍规则并提供竞拍指导，全程跟进竞拍流程、标的尽调等工作由公司负责完成、交付到为客户收房满意为结束。积累足够经验后，可自主组建团队。 四、待遇 & 上班情况？ 【岗位是共创合作模式，特别在意底薪的朋友请勿投递】 共创岗位｜无需坐班，无打卡要求 工作核心：服务客户，帮客户捡漏拿下法拍好房 工作时间：上午 10:00-12:00，午休 2 小时，下午 14:00-17:00，周末双休 【时间、空间高度自由，弹性安排】 培训：30 天新人孵化体系，法律基础知识培训、法拍房线上竞价策略、创始人10年行业经验亲自带教；每周高管、律师等行业精英实战分享，小白可培养。 收入：上手半年后平均一个月2-3万，能力出众后期也可以自己带团队拿管理提成 上不封底 四、有什么能力要求？ 1. 上进心强，愿意持续学习，具备老板思维、有创业经验优先； 2. 会客户开发、客户维护，能独立处理业务问题； 3. 自律、有韧性，愿意跳出舒适圈，敢于冲刺高薪。

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餐饮BD岗位职责： 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，建立持久稳定的区域合作网络； 2、深入挖掘商户需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、意见及建议，及时反馈处理结果，提升商户满意度。

电话邀约客服！！！！ 公司优势： 1、综合底薪5000，高提成+高奖金，稳定后月入过万。 2、上班时间:早8点30晚6点20，节假日带薪休假，固定每周日休息。 3、0基础带薪培训，公司提供精准客户信息，无通话时长和通话量要求。 4、下午茶活动，旅行团建，带薪年假，平时各种福利待遇不断。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

拓展新渠道维护老客户负责公司种子产品（如玉米、水稻、小麦种子等）的销售与推广，制定并完成销售目标。 2.开发新客户，拓展销售渠道，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.组织并参与种子观摩会、示范实验等推广活动，为客户提供技术咨询和支持。 4.收集市场信息和竞品动态，及时反馈给公司，以便公司调整产品策略。 5.负责销售区域内的市场管理，包括价格维护、窜货处理等。

岗位职责: 1.负责在指定城市区域内开展业务推广，提升用户规模； 2.开发并维护高质量的客户资源，确保客户关系稳定持续； 3.落实公司既定策略，提升市场占有率与竞争能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调及谈判能力； 2.具备自主驱动力，能够独立完成市场情况分析； 3.富有团队精神，能与团队成员协同成长、共同达成目标。

因为阜阳化工园区的客户（如昊源、晋煤中能）采购钢桶通常是大宗刚性需求（用于包装甲醇、尿素、双氧水等），所以业务员必须有工业品大客户销售的经验。 招聘岗位：化工包装业务经理（钢桶方向） 工作地点：阜阳市（颍东化工园区、临泉化工园区驻点） 【我们给你的回报】 · 薪资结构：底薪3000元/月（根据行业经验定级）+ 高额提成（按销售额提，上不封顶，参考年入15-30万）； 【你要做什么】 1. 负责阜阳区域（重点：颍东煤基新材料园、临泉化工园）的200L/208L钢制油桶、开口、闭口桶的销售推广； 2. 精准对接园区内化工生产企业（如昊源化工、晋煤中能、杭摩科技等）的采购部/仓储部，搞定危化品包装的年度供货协议； 3. 维护老客户关系。 【我们的要求】 1. 硬性条件：必须有1年以上工业品销售经验（有钢桶、包装容器、五金或化工原料销售经历者优先）； 2. 能力素质：自带车辆（园区企业距离分散），能接受短期出差，具备极强的抗压能力和客情维护能力。 【应聘方式】 · 面试地址：安徽省六安市叶集区孙岗乡香樟大道高质板材园B3栋厂房合丰制桶吴总:/

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一、工作内容 1.负责本区域业务的开拓，商务恰谈等。 二、任职资格 1.有亲和力和良好沟通能力，思路清晰。 2具有高度的责任感和团队合作精神。 3.有公安，武警，部队资源，退伍转业军人优先。 4.有军警用装备销售经验者优先。

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