招聘安装专监。会做简单资料。

招聘4位专监，5年以前监理经验

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1、有风电监理经验 2、周休1天

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

幸福里东郡需要保洁多名，要求60岁以下，工资面议，联系人：吴经理

招保安三名，60周岁以下，每月工资2200，月休4天，地址阜阳市御景城，联系电话，兰队

骐鸿运动用品，长白班，长白班，吃工作餐，有住宿随时面试招工18-50岁1、焊接部门普工23元/时2、网印工22元/时（含1元岗补），愿意学学徒工也可以3、组装普工21元/时4、焊接机器人手臂编程学徒工23元/时（可以转正），没有经验愿意学也可以5、焊工（有焊工证）31-35元/时，根据技术（二氧化碳保护焊）普工工资:7000-8000元焊工工资:9000-12000元备注：颖上阜阳阜南河南淮宾固始信阳己满注：，无私家车位，有住宿公司主要生产:健身器材，跑步机地址：香花桥东路288号联系电话:

泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘监理员2名。 任职资格：专科及以上学历，工程相关专业；具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；责任心强、吃苦耐劳。 薪资面议。 工作地点：贵州省兴义市或贵阳市。

宁夏巨正建设监理咨询有限公司目前急招监理员，要求中专及以上学历。有意者可报名，来时可携带毕业证。公司有经验丰富的人员可提供指导。

上海市招土建监理

招聘监理员（土建）岗位，薪资面议。 岗位职责： 1. 在专业监理工程师的指导下开展监理工作。 2. 协助专业监理工程师完成工程量的核定。 3. 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告。 4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录。 5. 对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6. 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1. 相关专业大专以上学历。 2. 1年以上工程管理类工作经验，有助理工程师资格者优先。 3. 了解工程监理、工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识。 4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力。 5. 责任心强、能吃苦耐劳。 年龄要求：21岁以上。

招聘监理员，工作地点位于广西河池市南丹县车河镇，主要负责土建及厂房类项目的现场监理工作。 薪资待遇：试用期三个月，月薪3500.00元；通过试用期后，月薪调整为5000.00元。 岗位职责包括：在总监理工程师或专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；对施工工序、隐蔽工程及关键部位进行巡视、旁站和平行检验，并做好记录；检查施工单位的人员、材料、机械设备投入及使用情况；核查进场材料、构配件及设备的质量，协助见证取样；复核工程计量基础数据，签署原始记录；填写监理日志、旁站记录及监理通知单跟进记录等资料；发现质量、安全、进度问题及时报告专业监理工程师或总监理工程师，并跟踪整改；协助整理会议纪要、监理月报、竣工资料及归档工作；完成项目监理部交办的其他工作。 任职要求：年龄在25至45周岁之间，须持有监理员培训证或监理员岗位证及见证取样证，有3年及以上施工或监理现场经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5. 定期汇报销售数据与业务进展，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.学历不限，有相关行业背景者优先 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

负责带领并统筹销售团队，推动公司保健品销售业务持续稳定增长。主要职责包括： - 策划并执行销售方案，保障销售目标如期实现； - 组织实施各类营销推广活动，提升整体销售表现； - 拓展客户资源，巩固既有客户关系，增强客户满意度与忠诚度； - 优化团队运作机制，提升销售人员的综合执行力； - 跟踪行业竞争动态，拟定针对性策略，维持市场优势地位； - 主导销售合同的签署及后续跟进，确保项目高效落地； - 定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供依据。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业，具备5年以上保健品销售领域从业经历； - 了解健康产品市场运行规律，具有较强的市场判断力和竞争意识； - 拥有优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够激发团队成员成长潜力； - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，可独立推进销售全流程； - 风险识别能力强，掌握合同执行与管理流程，能及时处理突发状况； - 有健康食品或营养品行业工作经验者优先录用。

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+社保 综合年薪：50-100万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市各届展会（每年4届）的招商方案、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及每届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标进展、计划执行情况及分站城市业务运作状态，及时优化招商（销售）策略与实施方案，制定改进与应对措施，独立按时完成阶段性总结与规划； 3、统筹分站城市的招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效的协作体系，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单位协同运转； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行业动态及行业发展变化，定期输出市场预判和情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善处理突发危机事件，增强企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分站城市团队的绩效考评与日常管理，协同人力资源开展培训、考核、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识、责任意识及职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

招聘：销售主管 负责团队管理、业绩目标达成、客户开发与维护。 要求：有销售管理经验，执行力强，沟通谈判能力佳，能带团队、冲业绩。 待遇：底薪+绩效+提成+团队奖励+晋升空间，薪资上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与客户开发方法，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

招聘：销售经理（交+包吃+带薪年假） 薪资：3000 - 10000元/月 【界首市丰云农业科技有限公司】 招聘岗位： 销售经理 三名 工作内容：负责农业产品市场开发、客户维护、订单跟进与销售达成；开展渠道拓展、产品推广、售后对接，完成销售指标。 岗位要求：年龄25~45，男女不限，有驾驶证，有销售经验者优先 薪资：试用期底薪2500 转正底薪3000另加提成 待遇：，员工食堂，带薪年假，节日福利等

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场特点，开展调研工作，拟定并落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训计划，推动团队成员综合能力与销售技巧的持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护机制，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，具备6年以上销售岗位经验，其中至少3年团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，认同企业发展理念，责任心强，以身作则，拥有出色的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正

岗位职责： 1、负责大客户资源的开拓与业务推进，搜集行业动态及相关市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长； 2、公司主营弱电领域五大类产品：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控系统，主要服务对象涵盖政府单位、电力交通、文教卫系统，客户类型包括甲方单位、总包方、集成商及工程商； 3、落实公司分销管理政策，提升产品市场覆盖范围，树立良好的品牌形象与市场口碑。 任职资格： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉智能建筑、学校医院、房地产等领域的项目运作流程者优先； 2、有安防领域从业背景者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防范、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事交换机、服务器、网络存储等产品的销售工作； 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任心和团队合作意识，作风正派，踏实敬业，积极进取。

公司因开拓市场需要招聘大量市场营销推销人员和运营总监等职务，公司待遇优厚多劳多得。

工作内容 1、负责所辖区域内的业务运营及日常管理工作 2、带领团队推进业务发展，确保销售指标顺利完成 3、开发并维护客户资源，持续扩大市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与组织协调能力 2、能独立制定并落实有效的业务发展策略 3、具有较强的商务沟通能力和客户服务意识