一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

年龄要求：23至35岁，学历要求大专及以上，月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标，制定科学合理的生产计划，建立健全生产业务标准体系，保障生产流程高效有序运行； 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作，确保生产过程合规、无隐患，推动屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好满足市场高品质需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效考核与激励机制，培育优秀基层管理力量，支撑生产运营需要； 5、通过企业专项培养机制，实现快速成长，发展为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理人才。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范及产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

岗位职责： 1、参与拟定公司发展战略与年度经营规划，牵头编制年度生产方案，制定并完善生产管理及安全管理制度，监督执行过程，确保生产任务按时保质保量达成； 2、根据企业制度与战略目标，组织制定和动态调整年度生产计划与物料预算，统筹协调全年生产任务分配，下达月度生产指令，实现生产节奏的均衡稳定； 3、构建并优化质量管理体系，推动生产质量体系运行的监督与检查，实时把控生产环节的质量状况，促进跨部门协作联动，快速响应并解决生产过程中各类异常问题； 4、督促设备维保部门落实生产设备的维护与保养工作，保障生产线稳定运转，设备运行处于良好技术状态； 5、主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续推动生产技术创新，增强企业核心竞争优势，提升生产效率，有效控制制造成本； 6、对下属团队的工作进行指导、监督与考核，及时掌握工作进展及相关业务数据。 任职要求： 1、理工类或相关专业大专及以上学历，接受过生产管理、企业管理等相关系统培训； 2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经历，3年以上担任生产总监或同等职务经验，具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经验者优先； 3、精通生产工艺流程，熟悉质量标准体系的建设与实施； 4、具备扎实的生产经营管理能力，优秀的组织、沟通与跨部门协同能力。

【岗位职责】 1. 负责工厂的日常运营管理； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 及时解决生产中的问题，提出改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质和健康状况； 2. 工作踏实，能够承担工作压力； 3. 具备较强的领导能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执 任职要求： 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理与维护，保障设备稳定高效运行； 2、牵头制定设备保养方案，预防性维护减少故障，控制停机时长； 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题，提升产线运作效率； 4、关注行业设备技术发展，推动先进设备引入与现有配置优化； 5、健全设备台账及技术文档体系，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 有设备管理经验5年，2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程； 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力； 3、拥有良好的团队组织能力，能带领团队完成设备维护任务； 4、沟通协调能力强，可与生产部门实现高效配合； 5、具有创新思维，能提出并落地设备优化改进措施。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产计划的制定与执行，协调人、机、料资源，确保订单按时交付。 2. 主导生产现场管理，推行5S标准，优化作业流程，提升生产效率与产品良率。 3. 监督设备日常维护与保养，及时处理产线异常，保障生产连续性与操作安全。 4. 管理车间团队，组织技能培训与绩效考核，营造高效协作的工作氛围。 5. 对接品质、技术部门，推动生产工艺改进与质量问题闭环处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，...

【岗位职责】 1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理，根据订单需求合理排产，协调人、机、料资源配置，保障生产计划按时按质交付，匹配后端物流配送时效要求。 2. 严格落地食品安全管理规范，牵头建立并执行生产全流程质量管控机制，对原料验收、生产操作、成品检验、仓储转运等关键环节进行常态化巡检，杜绝食品安全风险。 3. 负责生产团队的排班、技能培训与绩效考核，梳理优化生产操作SOP，持续推进生产工艺改进与损耗管...

招聘轮挖驾驶员，长期或带班均可。

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- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

区域业务员，早8：00上班到13点/中午2小时休息，15点到19点回公司交完账下班。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责： 1、负责市场业务拓展，制定并执行市场策略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供定制化解决方案，促进业务成交； 3、分析市场趋势，收集行业信息，为产品迭代和业务发展提供数据支持； 4、组织策划营销活动，提升品牌影响力和客户参与度，实现销售目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备出色的市场分析、客户沟通和谈判能力，能够独立开展业务； 3、拥有良好的项目管理能力和团队协作精神，能够有效推动项目进展； 4、对市场动态敏感，具备创新思维和解决问题的能力，适应快节奏工作环境；

仓管，车工，质检，裁床人员都在招，优秀人才可联 岗位职责: 1、负责服装生产技术体系的构建与持续优化，确保工艺流程科学高效运行； 2、主导面料研发、版型设定及工艺规范制定，提升产品质量与生产效能； 3、协同生产、研发与供应链团队，推进新产品从设计到量产的技术实施； 4、带领技术团队解决生产过程中的核心技术难题，保障生产运行稳定； 5、关注行业技术发展动态，引入先进工艺与创新技术，不断提升技术水平。 任职要求: 1、具备扎实的服装工程或纺织类专业背景，熟悉服装制造全流程技术环节； 2、熟练掌握面辅料性能、裁剪工艺、缝制工艺及质量管控标准； 3、具有较强的技术管理能力，能有效组织并指导技术团队开展工作； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够推动多方协作实现技术目标。

岗位职责： 1. 负责现有市场客户的日常维护，提升客户满意度与长期合作关系； 2. 开拓新区域市场，积极开发潜在客户，提升市场覆盖范围； 3. 对接常规销售业务环节，保障各项流程高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 2. 具备较强的市场洞察力及客户拓展能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责车间日常运营事务，涵盖设备保养、生产调度、品质管控等方面； 2.监督生产现场安全执行情况，保障作业环境满足企业及行业规范要求； 3.统筹生产物料的全流程管理，包括采购计划、仓储管理及使用监控； 4.组织并带领团队达成生产目标，确保产出效率与产品品质稳定达标； 5.主导车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调、领导力及沟通能力； 2.熟知生产工艺流程与设备运行，拥有扎实的生产管理实践经验； 3.工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.拥有较强的问题分析与应对能力，可快速妥善处理生产异常状况。

岗位职责: 1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进，提升产线运行效率。 2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。 3. 对产品图纸进行工艺可行性审查，组织工艺评审并完成相关技术准备。 4. 指导车间现场执行工艺规范，监督标准落实，保障生产过程稳定。 5. 推进作业标准化，识别并改善生产中的非增值环节。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协同； 2. 熟练使用CAD软件； 3. 具备较强的学习能力，能快速吸收新技术与新方法。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范及产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质与业务水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖金丰厚

、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与销售执行，完成个人及团队销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、渠道拓展等方式建立并维护客户资源。 3. 与客户进行洽谈、报价、合同签订、回款跟进，保障订单顺利落地。 4. 跟进客户订单交付、售后问题，维护客户关系，提升复购与满意度。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时向上级反馈并提出优化建议。 6. 按要求提交销售报表、客户资料、工作计划与总结，遵守公司销售管理制度。 7. 配合市场、运营等部门完成促销活动、展会、客户回访等工作

负责液压系统设计，选型，油缸设计

一、岗位简介 我们专注农村自建房大门销售，深耕乡村市场，为农户打造美观、实用、适配的大门产品。现招业务员，负责拓展客户、推广产品，助力乡村新居焕新颜，在农村建材赛道挖掘广阔商机。 二、工作内容 1.客户开发：走访农村集市、村落，挖掘自建房农户需求，通过唠家常、讲案例，推广大门产品，建立潜在客户台账。 2.产品推广：向农户演示大门样式（如庭院门、入户门）、材质（铁艺、实木等）优势，结合自建房风格，推荐适配方案，用效果图、样板案例打动客户。 3.订单跟进：从意向沟通到合同签订、安装售后，全程跟进，协调工厂、安装队，解决尺寸测量、安装进度等问题，保障交付满意。 4.市场反馈：收集农村客户对大门的特殊需求（如防盗、风水寓意）、竞品信息，反馈给公司优化产品、策略。 三、任职要求 1.乡土适配：熟悉本地农村环境、建房习俗，能快速融入农户交流场景。 2.沟通能力：善于唠家常式沟通，把产品优势转化为农户听得懂的好处（如“这大门结实，能护家几十年”），化解顾虑。 3.抗压与韧性：能接受农村跑单的辛苦，被拒绝不气馁，持续跟进客户，在乡镇市场啃下订单。 4.学习意愿：愿意了解大门材质、工艺、安装知识，快速成为“农村大门专家”，给农户专业建议。 四、薪资福利 1.薪资构成：底薪（保障生活）+高额提成（按订单金额比例），多劳多得，农村市场订单稳定，努力干月入过万常见。 2.福利支持：提供防晒装备等跑单工具；定期组织团建（乡村游、农家宴等），融入乡土氛围。 3.成长空间：从初级业务员到销售骨干，再到区域经理，参与产品定制、市场策略制定，跟着公司深耕农村市场一起成长。 五、工作地点 本地乡镇区域（围绕农村自建房集中村落、集市开展业务） 六、报名方式 1.电话沟通基本情况，约面谈。 2.面谈地址：鲖城镇西头基督教堂西50米，带上身份证、简单简历，现场聊聊对农村市场、大门销售的想法。 想在农村市场闯出新天地，用脚步丈量乡村商机，就加入我们，一起把好大门装进千万农家院！