
厂长(托盘/卡板箱/垃圾桶等)
1-2万/月
厂长/主管经验不限本科
我们是一家专注于工业塑料制品(托盘、卡板箱、垃圾桶等)研发与制造的企业,拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要,诚聘注塑厂长一名,全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。
岗位职责
1、新厂建设:
(1)主导新厂项目报批报建全流程,协调政府相关部门,确保各项手续按时完成。
(2)统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试,推进体系建设与组织架构搭建。
2、投产运营:
(1)生产管理:全面掌控工厂日常运作,确保交付周期、生产效率与产品合格率;推动精益生产实施与设备综合效率提升。
(2)技术主导:熟悉PP、PE类材料成型特性,负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。
(3)质量体系:建立并运行质量管理体系,牵头应对客户审核与验厂工作。
(4)成本控制:制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标,落实降本措施。
(5)团队建设:组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队,完善绩效评估与人才培养机制。
(6)设备管理:熟练操作各类注塑设备,主导预防性维护与自动化改造升级。
(7)安全环保:严格执行6S管理标准,落实消防安全与环保合规要求,实现安全生产零事故目标。
任职要求
1、具备10年以上注塑领域从业经历,其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位,有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。
2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能,能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。
3、具有百人以上团队管理实操经验,掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。
4、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。
保健品制造厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理团队管理流程优化
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。
2. 负责团队人员管理与技能培训,保障部门高效运转。
3. 落实企业战略部署,统筹制定工厂运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。
2. 五年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与产业最新发展。
生产厂长(机械)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位要求 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验; 3. 有领导100名员工以上的经验,同一公司工作年限有超过3年以上的经历; 4. 思路清晰,沟通与理解能力优秀; 5. 具有实干精神,有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力; 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件; 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升; 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力; 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划,组织生产资源进行有效生产; 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题,保证生产效率; 3. 监督各生产任务的生产进度,主动调整或向上级争取资源,按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标,按照分解到分厂的指标进行严格控制; 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效,杜绝发生批量性品质问题; 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患,并协调相关部门一起尽快排除; 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施; 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求,组织生产资源按期完成; 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩,严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标,按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段; 2. 监督和分析各工段的日常使用情况,在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验; 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正,包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等; 4. 合理分析各岗位人员配置情况,在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患; 2. 当有突发性事故发生时,积极主动的配合行政部门进行妥善的处理; 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作; 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平,提高工作效率; 3. 监督部门员工的日常工作,确保各项工作有序且高效的完成; 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位; 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作,针对查到的问题点进行及时整改,问题个人进行教育批评; 6. 妥善协调厂区内员工关系,降低员工流失率,建立和谐的工作环境; 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性; 8. 负责部门内工作作风建设。
宣城广德市安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之
2-2.1万/月
厂长10年以上高中
安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之间,广德北区
食品厂品质管控高级主管
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
工作职责
主导食品生产全流程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料进厂检验、生产过程监管到成品出库的各关键节点。
制定并实施质量检测标准及标准化操作流程,确保产品满足国家食品安全法律法规及企业内部质量要求。
牵头应对生产过程中出现的质量异常情况,通过深入根因分析推动问题有效解决,减少潜在质量隐患。
联合研发与生产团队开展新产品上市前的质量验证工作,出具专业的质量评估报告。
定期组织质量管理培训与绩效考核,强化团队质量意识与业务能力。
任职要求
本科及以上学历,食品科学、质量工程或相关专业背景。
3年以上食品行业质量管理实战经验,精通ISO22000、HACCP等管理体系标准。
熟练运用各类质量工具(如QC七大手法、FMEA),具备独立制定检验方案的实际能力。
具备出色的跨部门沟通协作能力,能够有效推进各项质量改进措施执行落地。
持有食品检验员资格证或相关领域专业认证者优先考虑
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据公司生产目标,制定月度、周度生产计划,合理安排人员、设备、物料,确保计划按时完成。
2. 跟踪生产进度,及时处理计划执行中的异常(如物料短缺、设备故障),协调资源解决瓶颈问题,保障产能达标。
3. 推行现场5S,维持生产环境整洁有序,提升作业效率。
4. 分析生产流程,识别浪费环节,推动精益生产,持续提升生产效率。
5. 负责生产班组人员的排班、考勤,合理分配工作任务,确保人岗匹配。
6. 组织员工技能培训,提升团队专业能力。
7. 进行绩效考核与激励,协调员工关系,营造积极的工作氛围。
8. 监督生产过程中的质量标准执行,配合质检部门处理不良品,推动质量改进。
9. 控制生产消耗减少浪费,降低生产成本,提升资源利用率。
10. 协调设备维护保养计划,监督日常点检,及时处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。
11. 严格执行安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查,组织安全培训,杜绝安全事故发生。
12. 与采购、仓储部门对接物料供应,与销售部门协调订单交付,确保跨部门协作顺畅。
13. 定期向领导汇报生产进度、质量状况、成本数据等,提出改进建议。
主管
诚招,冲压主管一名,主要是做刀.叉.更,技术要过硬。地址安徽省芜湖市无为市陡沟镇,华龙社区。联系电话。
招几个干手工活的400一天工资准时发,包吃住
9千-1.2万/月
搬运工包住五险一金高温补贴有提成餐补3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,390一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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云衍科技招聘普工/操作工
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
原标题:《日结/320/天丨新人奖2K丨普工》
施工主管(包吃住,10-12K/月)
1-1.2万/月
施工主管1-2人月结全职房建
一、岗位职责:
1. 落实项目部下达施工组织设计、专项施工方案,主管现场土建施工管理:土方、基础、主体钢筋模板混凝土、砌体、内外抹灰、屋面工程、地坪等土建全工序管理。
2. 现场生产管理:下达作业任务,合理调配班组,管理木工、钢筋、混凝土、泥工班组;把控每日、周进度计划,协调周转材料、土建材料、人员、机械设备。
3. 质量管控:管控各工序施工质量;督促班组自检,配合质检员报验、隐蔽验收;对接监理进行现场验收;质量问题下达整改,跟踪闭环。
4. 安全文明施工:督促班组落实安全交底执行情况,检查临边洞口、脚手架、模板体系隐患,制止违章作业;落实工地文明管理;发现重大隐患及时上报。
5. 现场日常工作:撰写土建施工日志;如实记录现场情况;配合预算做现场工程量确认;反馈图纸错漏、现场变更;控制材料损耗;做好土建和水电、防水等专业交叉作业工序交接。
6. 配合项目部各类检查(住建、监理、甲方巡查)。
二、岗位要求:
1. 全日制大专及以上土建类专业;
2. 8 年以上乙方土建主管经验,有高层住宅项目完整经历;
3. 持有施工员证,二级建造师优先;
4. 有装配式、爬架、铝模建筑经验;
5.有较强进度、质量、成本意识
石油化工现场施工经理
1-2万/月
施工主管长期1-2人月结全职石油化工项目经验丰富
1. 负责项目现场实地勘察,评估施工条件、场地现状与工程量,出具现场分析;
2. 根据现场情况与图纸,独立编制项目报价 / 预算方案,配合完成投标报价及成本测算;
3. 全面负责石化项目施工现场的组织、协调与总体管理,对进度、质量、安全、成本进行把控;
4. 负责与业主、总包及分包单位的对接协调,组织施工方案交底与现场例会;
5. 审核施工组织设计、进度计划及专项施工方案,合理调配人、机、料等资源;
6. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患排查,确保符合石化行业 HSE 管理要求;
7. 负责节点验收、材料进场验收及施工技术资料管理,及时处理现场各类突发问题。
任职要求:
1. 有石油化工、炼化、储运等相关项目现场管理经验(硬性条件,入职需提供项目经历);
2. 能独立看现场、做报价,熟悉工程量核算与报价流程,会看图纸(懂造价 / 预算优先);
3. 熟悉石化行业施工规范及安全管理制度,持有安全员证 / 建造师证 / 造价相关证书者优先;
4. 具备较强的现场组织协调与应急处置能力,能独当一面;
5. 能适应驻场工作,接受项目周期内出差 / 外派(项目地:__湛江__);
薪资待遇:
- 月薪:(视经验与项目规模面议,待遇从优)
- 包吃住、五险、项目奖金、节日福利等
**到岗时间:** 尽快到岗(可面议)
施工主管
9千-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结提供住宿
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2.监督施工质量与安全规范执行,及时排查并整改安全隐患
3.统筹施工人员、材料及设备调度,优化资源配置与现场作业效率
4.编制施工日志、进度报表及验收资料,配合总包单位完成阶段性验收
5.协调设计、采购、分包等各方关系,及时解决现场技术与管理问题
任职要求:必须持有安全员C1证书
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立处理现场突发问题
4. 持有建造师(二级及以上)等相关执业资格证书者优先,必须持有安全员C1证
5. 责任心强,具备较强执行力与抗压能力
食品厂车间主管生产管理
5-7千/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2.组织协调各班组之间的工作衔接,提升生产效率与产品品质
3.及时应对并处理生产现场突发状况,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识
2.能够快速识别并解决生产中出现的问题,保障生产进度与产品质量
3.熟悉食品生产相关流程,具备一定行业经验,能适应车间工作环境
销售经理
4-9千/月
销售经理1-2人1-3年学历不限销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 参与洽谈、合同签订及售后协调,确保销售流程顺畅闭环
4.定期整理客户信息与销售数据,提交销售分析报告,为策略优化提供依据
5.配合市场与运营团队开展促销活动,提升品牌认知与转化效果
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售类工作经验者优先,经验不限者亦可培养
3. 学历不限,具备学习意愿与执行力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
5.诚信踏实,目标感强,认同长期职业发展路径
招聘主管/经理(制造与互联网双领域)
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科社会招聘高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责:
1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充;
2、搭建并维护多元化的招聘渠道,负责渠道沟通与信息对接,定期分析评估各渠道招聘成效;
3、开展简历甄选,组织实施初试环节,并协调安排后续面试流程;
4、协同业务部门确定拟录用人选,推动offer申报及审批进度,执行背景核查,跟进新员工入职相关事宜;
5、发布招聘需求,及时维护和更新职位说明,确保与企业组织架构发展相匹配;
6、构建企业人才储备体系,做好应聘简历归档管理及信息保密工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备1年以上招聘实操经验,熟悉招聘全流程,能够独立承担招聘任务;
2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力,拥有一定谈判水平,性格亲和,工作态度积极主动,细致负责,抗压能力强。
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
订单跟进文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责订单的接收、处理及全程跟踪,确保信息精准传递至各协作部门;
2、统筹协调内外部资源,及时应对并解决订单执行中的各类问题,保障交付时效;
3、管理客户信息档案,记录客户意见与需求,持续提升客户满意度;
4、整理并系统归档订单相关资料,确保文件齐全、便于追溯。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,具备较强的文档与数据处理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力和问题应对技巧;
4、有相关领域工作经验者优先,熟悉订单管理流程者更佳。
生产管理岗
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理生产计划管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品品质满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
销售
4-5千/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略
5. 定期汇报销售数据与业务进展,提出可行性改进建议
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力
4.学历不限,有相关行业背景者优先
5. 诚信务实,责任心强,认同企业价值观
生产管理岗
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理生产计划管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品品质满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
生产组长/线长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产流程中的产品质量,通过人员、设备、工艺等方面的优化,制定并落实改进措施,持续提升产品品质竞争力;
3、依据生产计划组织车间生产作业,协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识和抗压能力,执行力高,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
栏目概述
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