一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理，监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况； 2、协同生产计划推进，跟进生产进度与交付周期的执行情况； 3、组织召开生产部门日常会议，完成现场管理会议记录及相关工作日志的整理归档； 4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作，定期检查作业环境及生产设备附属设施，确保满足安全规范要求，及时纠正生产过程中的不合规操作并推动持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景，具备3年以上线缆行业生产现场管理实践经验； 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训，具有良好的职业操守，责任意识强，执行力突出。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理与维护，保障设备稳定高效运行； 2、牵头制定设备保养方案，预防性维护减少故障，控制停机时长； 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题，提升产线运作效率； 4、关注行业设备技术发展，推动先进设备引入与现有配置优化； 5、健全设备台账及技术文档体系，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 有设备管理经验5年，2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程； 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力； 3、拥有良好的团队组织能力，能带领团队完成设备维护任务； 4、沟通协调能力强，可与生产部门实现高效配合； 5、具有创新思维，能提出并落地设备优化改进措施。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执 任职要求： 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范及产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质与业务水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖金丰厚

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与员工培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生产管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 4. 具有出色的组织、协调与沟通能力； 5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。

【岗位职责】 1. 负责工厂的日常运营管理； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 及时解决生产中的问题，提出改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质和健康状况； 2. 工作踏实，能够承担工作压力； 3. 具备较强的领导能力和团队合作精神。

阜阳市临泉县招水电，安装水表，活轻松，可以干到年底

镜水路招聘小工一名，要求立即到岗。工作态度认真者优先，磨洋工者请勿打扰。有意向且时间空闲的姐妹可私聊报名。

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阜阳市颍州区招聘前厅领班/主管综合薪资：4000-6000元/月有提成，月休3天年龄18到40岁之间，有工作经验的

招聘危险品驾驶员，薪资待遇需电话沟通，有意者可来电详谈。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

任职要求： 1、30~60岁，大专以上文化程度，性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、 BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。 岗位职责： 1、为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案； 2、为平台能构建弱电智能领域数字化平台联动上下游，助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务，提出宝贵意见； 3、以项目开发为重点，利用自身社会资源以及公司平台提供的资源与重要用户形成战略合作伙伴关系。做好公司产品的销售与回款工作； 4、执行公司管理制度与流程，保证公全，不断提升公司平台产品在市场中占有良好的用户满意度与美誉度。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

一、基本任职条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、汽车零部件加工、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年及以上汽车配件生产车间管理工作经验，熟悉汽车零部件（如五金配件、塑胶配件、冲压件、机加工件等）生产全流程，有中小型汽车配件厂车间管理经验者优先。 3.年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应车间生产管理作息，承受生产管理工作压力。 二、专业知识与技能 4.熟悉汽车配件行业生产工艺、质量标准、安全生产规范，掌握生产计划排产、工艺流程优化、设备日常运维管理等专业知识。 5.精通生产现场管理、精益生产、5S管理、成本管控等管理方法，能独立推进车间生产效率提升、不良品率控制等工作。 6.具备基础的机械图纸识图能力，了解汽车配件生产设备（冲压机、数控机床、注塑机等）操作原理与维护常识。 7.熟练使用办公软件（Excel、Word、ERP生产管理系统），能完成生产报表统计、数据整理、工作计划制定等工作。要有很好的管理与统筹能力。

任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或通信相关专业； 2、具备5年以上同行业品牌经理、产品经理岗位工作经验； 3、熟悉国内外相关产品技术标准体系、行业背景及产业链上下游关系，能够有效结合市场需求开展工作； 4、拥有扎实的工程实践经验，掌握测试设备应用、产品开发流程及施工验收规范； 5、具备较强的判断决策能力、组织协调能力，沟通高效，执行力突出； 6、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公工具，能使用AutoCad、PS、Coredraw等软件，掌握网络技术基础知识。 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，统筹集团产品线规划与研发管理，协同分管副总裁对市场环境及现有产品进行评估，制定下一年度产品发展计划。 2、围绕年度产品计划，推进产品体系建设（包括产品设计、打样验证、测试验证、小批量试产、正式导入、定价策略、销售支持材料、市场宣传方案等），并按需完成各类产品资质认证申报工作。 3、配合销售体系搭建技术支持架构，全面负责产品技术支撑工作，建立相应的技术支持流程与管理制度。 4、成本管控：根据产品目标成本，协助采购部门筛选合格供应商，提供专业技术支持以推动价格谈判，助力降低物料成本。 5、利润管理：结合品牌定位与市场竞争态势，遵循公司定价机制，协同产品价格部设定合理市场售价，在保障竞争力的同时提升产品盈利水平。 6、品牌建设：基于品牌策略与营销渠道布局，配合市场部年度推广安排，参与行业协会活动、展会、技术研讨会、客户交流等，并结合市场与技术洞察开发硬件或软件类推广工具。 7、质量管理：制定产品技术标准并提交质检部门作为检验依据，提供检测设备选型建议、操作培训及技术答疑；针对典型质量问题牵头分析并立项整改，确保核心产品品质稳定可控。 8、供应链协作：根据品牌定位与产品供应特性，协同计划部门制定重点产品的供货排程，保障产品供应连续性与及时性。 9、承担重点项目在售前、售中、售后阶段的技术与资源支持工作。

一、招聘条件 1.性别：不限； 2.年龄：30周岁以下； 3.学历：全日制本科及以上； 4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先； 5.硕士研究生及985、211院校毕业者优先，具备销售相关经验或从事过进出口业务者优先考虑。 二、主要职责与工作任务 1.目标：建设并覆盖30个县级服务中心； 2.团队管理：带领10人团队，制定战略方向，明确工作目标，落实日常管理； 3.服务大鲸鱼客户，提供专业化支持与解决方案。

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销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

急招阜阳市三区五县家庭智能科技区域销售员若干名

招聘：长官铭帆移门厂招聘 薪资：4000-8000元/月 招聘 :移门加工师傅十名，拼花师傅2名学徒十名 .**不限驾驶员2名 ，文员1名，工资面议销售经理5名:工资5000～10000元/月底薪＋提成 上不封顶 ，**不限，学历不限，有销售经验者优先 ，岗位职责：吃苦耐劳，有责任心。工作地址 ：长官 中学对面 棉花站院内，电话153****5645

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系搭建维护，编写修订 SOP、程序文件与质量记录，做好文件管控；审核生产批记录及质量文档，保障记录真实完整可追溯。 2. 处置偏差、变更、客户质量投诉，开展原因分析，推动整改闭环；牵头内审，配合监管及第三方审核，落实不符合项整改。 3. 监督生产现场合规，组织质量培训，跟踪解读行业法规；做好跨部门质量协调，完成上级交办其他质量管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，食品、药学、生物...

1. 确保产线计划按时完成，保障产品及时交付。 2. 监控产线生产流程，统一员工作业标准，实现良率目标。 3. 组织班组人员管理，科学分配工作任务。 4. 落实产线安全管理工作，确保安全生产。 5. 高效执行上级交办的各项工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住