岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范及产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长与体系建设，薪资水平高、奖励力度大

【岗位职责】 1. 负责工厂的日常运营管理； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 及时解决生产中的问题，提出改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质和健康状况； 2. 工作踏实，能够承担工作压力； 3. 具备较强的领导能力和团队合作精神。

岗位职责： 主持日常生产运作的全面管理工作，直接向总经理负责。具体如下： 1、牵头组织新产品的试生产工作，识别并分析试产过程中出现的各项问题，推动责任人员落实改进措施，保障试产过程顺利推进； 2、负责生产工艺文件的审定、编制及更新维护； 3、深入生产一线，收集、分析和处理日常生产异常，协调相关责任人实施改善，确保生产进度按计划执行，交付准时； 4、持续推进生产流程优化（包括瓶颈工序改善、工时平衡、作业方法升级、新设备引入、工模具优化、产线导入等），提升生产效率与产品质量；对产品质量承担总体责任； 5、依据产品工艺特性，统筹规划产线布局，进行资源整合与调整，确保满足实际生产需求； 6、根据客户订单变化情况，动态优化生产线配置，在满足交付要求的同时，降低资源浪费； 7、作为工厂主要负责人，参与新项目或新产品成本核算，重点评估生产设备、模具、夹具的投资预算及工时标准，保障项目收益与公司利益； 8、主导新购生产设备、模具的调试验证与验收工作，确保其具备稳定投产条件； 9、配合QE团队应对客户投诉，监督完成8D报告编制及整改措施落地执行； 10、结合公司战略发展需要，持续提升关键绩效指标，有效控制并降低制造成本； 11、积极参与行业展会，走访同行企业学习先进制造经验，引进适用新技术、新装备及工装模具开发方案，助力生产效率与品质双提升； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备金属材料、冶金或生产制造领域200人以上规模工厂的生产管理背景，累计5年以上担任生产厂长职务的实际经验； 3、具备较强的现场管理与跨部门协作能力，抗压性强，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，意志坚定，具备良好的逻辑分析与系统思维能力。

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系搭建维护，编写修订 SOP、程序文件与质量记录，做好文件管控；审核生产批记录及质量文档，保障记录真实完整可追溯。 2. 处置偏差、变更、客户质量投诉，开展原因分析，推动整改闭环；牵头内审，配合监管及第三方审核，落实不符合项整改。 3. 监督生产现场合规，组织质量培训，跟踪解读行业法规；做好跨部门质量协调，完成上级交办其他质量管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，食品、药学、生物...

1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。

下午需要2名师傅，有空的人员可私聊。

今天需要2名安装师傅，有意者可私聊报名。

阜阳市界首市招电焊

阜阳市临泉县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

阜阳市临泉县招电焊

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

有在制造业五金行业经验，会看图纸，使用量具。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动，提升品牌认知与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常运营，涵盖工艺制定、设备保养及人员安排； 2.对机械加工各环节进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.持续优化生产工艺，提高车间运行效率，控制生产成本； 4.与相关职能部门保持良好协作，确保生产计划按时达成； 5.落实车间安全管理与环保规范，营造安全合规的作业环境。 任职要求： 1.熟知机械加工流程及设备操作，具备相应管理实践经验； 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 3.能快速应对并解决现场技术问题，推动生产持续改善； 4.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中保证输出质量； 5.熟悉安全生产与环境保护相关法规，掌握基础设备维护技能。

工作职责： 1. 产品规划与设计：主导CRM产品的整体规划与设计，涵盖需求挖掘、功能策划、业务流程梳理及原型输出； 2. 项目管理：全面负责CRM产品项目的推进，制定实施计划，统筹资源配置，保障项目按期高质量交付； 3. 数据分析与优化：基于数据洞察持续优化产品功能与用户交互体验，提升系统效能与业务转化效果； 4. 跨部门协作：协同销售、市场、技术等团队高效联动，确保产品设计贴合业务发展与市场需求； 5. 市场调研与竞争分析：定期开展行业趋势研究与竞品分析，掌握客户痛点与市场变化，为产品升级提供决策支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2. 3年以上CRM产品领域工作经验，具备完整CRM产品上线落地经验者优先； 3. 有互联网、软件即服务（SaaS）、电子商务等行业从业经历者优先； 4. 熟悉CRM理论体系与产品架构，了解主流CRM解决方案，具备实际系统搭建经验； 5. 产品设计与研发：曾主导或深度参与至少两款Web端或企业级业务系统的产品设计与开发，能独立完成需求文档撰写与原型设计，熟练操作Axure、MindManager等工具； 6. 具备良好的数据敏感度，擅长从数据中提炼规律，指导产品功能优化与迭代方向； 7. 拥有项目推动力与跨团队协调能力，能有效整合多方资源，保障产品按时发布并持续改进； 8. 熟知互联网行业运作模式，具备一定商业理解力，熟悉商业化产品逻辑及推广流程。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与组织效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期开展隐患排查与员工安全培训 5.负责人才梯队建设，包括班组长及以上骨干的选拔、培养与绩效管理 任职要求：1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂级管理实绩2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及6S现场管理，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 5.责任心强，能适应制造业快节奏工作环境，接受阶段性加班或倒班安排

岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹与管理，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题解决能力

1. 依据公司战略方向，规划并设计契合发展需求的MES产品，输出完整的产品规划方案、功能说明及设计文档； 2. 结合用户实际应用场景与技术架构，完成产品或功能的方案设计、原型绘制、需求文档撰写及功能界定； 3. 与研发团队高效协作，推进产品从设计到开发的快速落地； 4. 组织开发人员协同工作，跟进产品开发全流程，确保开发、测试、版本控制、评审发布及上线等环节顺利实施； 5. 关注已上线产品的使用情况，收集用户反馈并制定优化策略，主动挖掘改进点，持续迭代产品以提升用户体验； 6. 汇总用户意见，深入分析需求变化，不断优化产品功能与管理流程，推动产品体验持续升级。

1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。

招聘酒店销售经理薪资待遇： • 底薪：3000 元 • 满勤奖：100 元 • 交通补贴：200 元 固定合计：3300 元/月 二、业绩奖励 • 月业绩 ≥ 30 万：绩效奖金500元 • 月业绩 ≥ 35 万：绩效奖金 1000 元 业绩5万一个档 绩效奖金增加1000元。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产全流程管理，根据公司订单需求合理排产，调度人员、设备、物料资源，保障生产计划按时按质交付，严控生产损耗与单位制造成本。 2. 严格落实食品安全生产规范与质量管控要求，牵头执行生产环节的卫生标准、操作SOP巡检，及时排查处置安全隐患与质量异常，确保全产线合规运转，杜绝食品安全事故。 3. 负责生产班组的人员管理与技能带教，搭建班组绩效考评机制，组织开展岗位操作培训，提升一线...

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

仓管，车工，质检，裁床人员都在招，优秀人才可联 岗位职责: 1、负责服装生产技术体系的构建与持续优化，确保工艺流程科学高效运行； 2、主导面料研发、版型设定及工艺规范制定，提升产品质量与生产效能； 3、协同生产、研发与供应链团队，推进新产品从设计到量产的技术实施； 4、带领技术团队解决生产过程中的核心技术难题，保障生产运行稳定； 5、关注行业技术发展动态，引入先进工艺与创新技术，不断提升技术水平。 任职要求: 1、具备扎实的服装工程或纺织类专业背景，熟悉服装制造全流程技术环节； 2、熟练掌握面辅料性能、裁剪工艺、缝制工艺及质量管控标准； 3、具有较强的技术管理能力，能有效组织并指导技术团队开展工作； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够推动多方协作实现技术目标。