岗位职责： 1、经销商关系维护：负责现有经销商的日常对接，深入挖掘客户潜在需求。 2、市场推广支持：配合经销商制定并执行市场推广方案，助力提升终端市场份额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧。 2、能够适应出差安排。 3、有同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与客户开发方法，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

区域业务员，早8：00上班到13点/中午2小时休息，15点到19点回公司交完账下班。

一、工作内容 1.负责本区域业务的开拓，商务恰谈等。 二、任职资格 1.有亲和力和良好沟通能力，思路清晰。 2具有高度的责任感和团队合作精神。 3.有公安，武警，部队资源，退伍转业军人优先。 4.有军警用装备销售经验者优先。

薪资待遇2万到5万

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岗位职责: 打电话邀约客户进店 维护客户关系 任职要求: 逻辑清晰 思维敏捷 岗位福利: 不定期团建 生日蛋糕 节日礼品 岗位经验: 不限

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岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以以超越老牛，只要你有心学习 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

宝鸡西府粥包坊业务销售招聘 岗位：区域业务销售 人数：5人 工作地点：宝鸡市渭滨区石鼓工业园 做什么？ 1. 跑宝鸡本地早餐店、超市、食堂，推销西府特色手工包、馒头、荷叶饼等面点类产品； 2. 维护老客户，跟进订单与配送； 3. 简单记录客户信息，推广试卖。 要什么条件？ 1. 年龄25-50岁，熟悉宝鸡本地路线； 2. 有C1驾照，沟通顺畅、能吃苦； 3. 有食品/快消/早餐店资源者优先，新手可教。 薪资待遇 - 结构：底薪 + 提成 + 绩效奖 - 综合：6000～10000+元/月（上不封顶） 联系方式 - 地址：宝鸡市渭滨区石鼓工业园20号东院（西府粥包坊加工厂） - 电话/微信：

郑州市区 · 餐饮招聘 因门店发展需要，现面向社会诚聘英才： 1. 信阳菜厨师 1名 2. 切配/站板 1名 刀工熟练，做事麻利 3. 营销经理 2名 沟通能力强，有餐饮营销、客户维护经验优先。 包吃包住 + 每月公休 + 薪资优厚（面议） 要求：有责任心、踏实肯干、团队意识强。

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

派单人员协调，生产质量，速度，

具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经历，熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。 本岗位计划招聘3人

岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常运营，涵盖工艺制定、设备保养及人员安排； 2.对机械加工各环节进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.持续优化生产工艺，提高车间运行效率，控制生产成本； 4.与相关职能部门保持良好协作，确保生产计划按时达成； 5.落实车间安全管理与环保规范，营造安全合规的作业环境。 任职要求： 1.熟知机械加工流程及设备操作，具备相应管理实践经验； 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 3.能快速应对并解决现场技术问题，推动生产持续改善； 4.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中保证输出质量； 5.熟悉安全生产与环境保护相关法规，掌握基础设备维护技能。

接受零基础小白，仅限小白应聘 年龄16-45岁，适合宝妈群体 需会操作电脑基本功能，不排斥电话沟通 工作时间：上午8:40-11:30，下午13:30-18:00 薪资待遇：底薪2500元+提成，双休 工作地点：待补充 公司介绍：待补充 公司地址：待补充

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

一、岗位简介 我们专注农村自建房大门销售，深耕乡村市场，为农户打造美观、实用、适配的大门产品。现招业务员，负责拓展客户、推广产品，助力乡村新居焕新颜，在农村建材赛道挖掘广阔商机。 二、工作内容 1.客户开发：走访农村集市、村落，挖掘自建房农户需求，通过唠家常、讲案例，推广大门产品，建立潜在客户台账。 2.产品推广：向农户演示大门样式（如庭院门、入户门）、材质（铁艺、实木等）优势，结合自建房风格，推荐适配方案，用效果图、样板案例打动客户。 3.订单跟进：从意向沟通到合同签订、安装售后，全程跟进，协调工厂、安装队，解决尺寸测量、安装进度等问题，保障交付满意。 4.市场反馈：收集农村客户对大门的特殊需求（如防盗、风水寓意）、竞品信息，反馈给公司优化产品、策略。 三、任职要求 1.乡土适配：熟悉本地农村环境、建房习俗，能快速融入农户交流场景。 2.沟通能力：善于唠家常式沟通，把产品优势转化为农户听得懂的好处（如“这大门结实，能护家几十年”），化解顾虑。 3.抗压与韧性：能接受农村跑单的辛苦，被拒绝不气馁，持续跟进客户，在乡镇市场啃下订单。 4.学习意愿：愿意了解大门材质、工艺、安装知识，快速成为“农村大门专家”，给农户专业建议。 四、薪资福利 1.薪资构成：底薪（保障生活）+高额提成（按订单金额比例），多劳多得，农村市场订单稳定，努力干月入过万常见。 2.福利支持：提供防晒装备等跑单工具；定期组织团建（乡村游、农家宴等），融入乡土氛围。 3.成长空间：从初级业务员到销售骨干，再到区域经理，参与产品定制、市场策略制定，跟着公司深耕农村市场一起成长。 五、工作地点 本地乡镇区域（围绕农村自建房集中村落、集市开展业务） 六、报名方式 1.电话沟通基本情况，约面谈。 2.面谈地址：鲖城镇西头基督教堂西50米，带上身份证、简单简历，现场聊聊对农村市场、大门销售的想法。 想在农村市场闯出新天地，用脚步丈量乡村商机，就加入我们，一起把好大门装进千万农家院！

具备多年相关领域工作经验，熟悉各类操作技术，熟练掌握大亿双螺杆膨化机的操作与运行

具备独立开展液压系统设计的能力，

零售/批发 工作内容： 1.落实公司各项管理制度及业务发展策略，持续提升个人专业能力。 2.负责所辖区域市场的开拓与维护，运用多种方式达成阶段性经营目标。 3.主动挖掘潜在客户资源，提供优质服务，推动长期稳定合作。 4.针对客户在合作中出现的问题，及时响应并协助有效处理。 5.汇总并分析所在区域市场动态，为公司战略调整提供参考建议。 6.按时完成客户资料更新、市场信息上报及业务相关数据整理工作。 任职要求： 1.不限学历，不限性别，有2年以上农资行业终端销售经验者优先，了解本地市场情况。 2.年龄需满22周岁，本地户籍或常住人员优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力和执行力，工作态度端正，责任心强，适应多样化工作环境。 4.能够胜任区域范围内的基层市场作业任务。 业务设定： 1.采用合伙人机制，综合年薪10-30万，设有阶梯式绩效奖励，收入与业绩挂钩。 2.业绩优异者可获得额外补贴支持。 3.工作时间自主规划，灵活安排。 4.工作地点依据市场实际需求调配，实行属地化管理，无固定办公场所。

商务经理 一、岗位职责 1.负责与客户开展商务沟通，全面介绍公司业务内容及运作流程，及时回应客户咨询，推动合作顺利落地； 2.根据实际业务需求，妥善组织并执行客户接待及商务应酬安排； 3.负责渠道拓展与维护，对接企业资源，建立稳定合作关系。 二、任职要求 1.具备金融行业背景或销售工作经验者优先考虑； 2.外形端正，具备良好的职业形象、职业素养及商务礼仪规范。 三、薪资福利 1.薪资结构：试用期底薪4000元，转正后5000元/月，另享业务绩效激励； 2.福利待遇：五险、节日福利、员工旅游、专业技能培训等； 3.能力突出、形象气质佳者优先录用。

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