
校长或副校长
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构
1. 按照公司下达的目标,统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划;
2. 依据公司标准,全面实施各项成本管控措施,确保达成公司设定的利润考核目标;
3. 统筹规划中心市场经费,高效推进市场渠道拓展,确保校区获得充足的市场资源支持;
4. 结合校区招生实际及公司任务要求,开展学科教师及相关岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请;
5. 制定并组织实施中心员工短期、中期及长期在岗培训方案,监督执行过程,保障人才梯队持续发展;
6. 强化校区团队建设与管理,有效降低人员流失率,提升人均效能。
任职要求:
1. 具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先;
2. 大专及以上学历,专业不限;
3. 具备2-4年相关工作经验,其中包含约1年一线销售实战经历;
4. 具备销售团队管理实践经验。
蚌埠怀远县女装店招聘导购(3名):形象好、善沟通,有无经验均可。薪资4k-8k店长(1名)
4000-8000元/月
店长3-5人
女装店招聘
导购(3名):形象好、善沟通,有无经验均可。薪资 4k-8k
店长(1名):1年以上女装管理经验,懂零售运营。薪资 6k-12k
福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红
首月保底:4000-6000(可面谈)
晋升:导购→储备店长→店长→区域主管
电话/:
店长销售
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,熟悉生鲜店铺工作流程,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备生鲜门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历大专,有连锁品牌管理经验者优先
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程
4. 带教新员工,协助开展团队培训与绩效辅导
5. 配合总部落实营销活动落地与标准化执行
任职要求:
1. 对零售行业有热情,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 具备基础的数据分析意识和学习能力,能快速掌握业务系统
3. 有团队协作精神,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
4. 能适应轮班制及阶段性外派学习安排
5. 学历不限,有零售/快消行业实习或工作经验者优先
店长1-2人月结全职
订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理
1男生女生都可以,持有健康证,店长证
2开朗,善语,服从工作安排,主要工作为咖啡制作
店长岗位概述:
店长是门店运营的核心负责人,全面负责门店的日常经营管理,团队建设,客户服务,成本控制和利润目标的达成。
店长店长是库迪品牌文化的传播者,更是带领团队实现卓越业绩的领导者
饮-料-厂【入职新人奖8000】320一天+免费吃住/长白班+新宿舍
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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原标题:《厂家直招【☆茅台☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖金5000元》
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
文化课机构校长
5000-20000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2. 领导教师队伍建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平
3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源
4. 监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学稳定有序
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推进素质教育与特色发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2. 具有相应学段(如K12/职教/培训等)管理经验,熟悉现代学校治理体系
3. 具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力
4. 持有校长任职资格证及相关教师资格证书
5. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景优先
校长
5000-20000元/月
校长3-5年本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、招生、服务及团队建设工作
2.制定并落实年度经营目标与教学质量管理方案,确保教学成果与客户满意度双提升
3. 带领管理团队开展市场拓展、品牌推广及家校沟通,持续提升区域影响力与市场份额
4.优化教师培养体系与绩效考核机制,打造高凝聚力、高专业度的教育管理团队
5. 落实集团文化理念与标准化运营流程,保障校区合规、稳健、可持续发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,认同朴新“敦兮若朴,敝而新成”的文化理念
2. 具备教育培训行业管理经验,熟悉K12或素质类教育运营逻辑
3.优秀的组织协调能力、决策力与抗压能力,有跨部门协作及大型团队管理经验者优先
4.学历不限,教育管理、工商管理等相关专业背景优先
5.具备较强的数据分析意识与结果导向思维,能以业绩和口碑驱动校区发展
校区校长
5000-15000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、教务、招生、师资及服务质量提升工作
2. 制定并落实校区年度发展目标与经营计划,确保招生指标、续费率、满意度等核心指标达成
3.组建并培养高素质管理与教师团队,推动教研创新与教学标准化落地
4.深度对接属地教育主管部门及合作院校,维护良好公共关系,提升品牌区域影响力
5. 落实朴新教育“敦兮若朴,敝而新成”文化理念,推动素质教育与学科教学深度融合
任职要求:
1. 具备教育行业8年以上工作经验,其中至少3年校区管理或同等岗位经验
2. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先
3. 熟悉K12教育培训运营体系,具备较强的市场洞察力与团队领导力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.认同朴新教育文化理念,有云南本地教育行业资源者优先
K12校长
1.5-2万元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构运营管理K12
岗位职责:
1、负责组建咨询师团队,并进行日常运营管理;
2、负责所在区域K12业务的推进,带领团队开展招生拓展工作,达成校区招生指标;
3、负责团队成员的培训培养,通过实战训练持续提升团队专业能力;
4、主导团队策划并实施学校各类活动,制定并落实校区K12市场活动计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有一年以上销售团队管理经验,两年以上营销相关岗位经历;
2、性格积极乐观,有责任感,工作主动性强,具备良好的团队协作精神和客户服务意识;
3、有教育培训行业管理背景者优先考虑。
安徽阜阳半亩花田诚聘督导老师驻地:(,淮南)、浙江(温州,台州)综合薪资8-10k,入职缴
8000-10000元/月
巡店员月结
半亩花田诚聘督导老师
驻地:安徽(阜阳,淮南)、浙江(温州,台州)
综合薪资8-10k,入职缴纳五险一金
要求
1.需要有快消品行业经验,能落地动销、培训
2.能对接代理商、进行活动洽谈和执行
3.能抗压、适应出差
联系方式:马女士
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安徽阜阳牙科医院招聘工作人员8.30上班11.30下班,下午2点上班7点下班管吃,四天休息
2500-4000元/月
临时工包吃月结
牙科医院招聘工作人员8.30上班11.30下班,下午2点上班7点下班管吃,四天休息,一个月2500元到4000元左右工资。
托辅中心班主任
3000-5000元/月
班主任1-3年大专培训机构教师资格证线下教育小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责托班学生的日常照料与活动组织
2. 协助学生完成课后学习任务,关注学生行为习惯培养
3. 与家长保持良好沟通,反馈学生在校情况
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资:
转正后每月 3500 -5000 元
店长店员
阜南县跃卤鲜
【岗位】:店长
【岗位】:后厨
【岗位】:苗集店店长
【岗位】:店员
【待遇】:底薪+提成
喜欢的工作,企业号码联系~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳校长在线招聘信息,主要招聘阜阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。