【岗位职责】 1. 根据业绩指标，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 负责校区整体管理工作，指导带领下属达成销售目标，提升业绩； 3. 带领团队完成日常工作并进行内部团队建设，保证校区整体正常运作； 4. 配合集团各项工作的开展，负责校区人才搭建和培养，不断提升团队整体绩效，为校区的长期发展提供支持。 【岗位要求】 1. 拥有2年或以上教育行业相关工作经验，具备销售或市场的实战经验者优先； 2. 良好的销售市场营销技能及培训能力； 3. 思维敏捷，勇于创新，具备良好的人际沟通协作能力； 4. 具备良好的自我驱动力，能够承担一定的工作压力； 5. 具备较高的职业素养和高度责任心。 【福利待遇】 1. 年薪30-40W不等，高底薪、业绩提成、年底绩效分红； 2. 社会保险、节日福利、绩效奖、年终奖、年假，年度体检等；

【岗位职责】 1. 负责暑期辅导班日常教学辅助及学生管理工作 2. 协助教师完成课程准备、课堂组织及课后反馈 3. 关注学生学习状态，及时沟通并引导其积极参与 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和执行力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理工作，统筹教学、服务及行政事务； 2. 带领并管理教师及运营团队，提升团队协作效率与专业水平； 3. 维护家长关系，处理学生及家长的咨询与反馈，保障服务质量； 4. 根据运营目标制定工作计划，推动招生与续费率提升； 5. 确保校区日常运作符合标准流程，营造安全、有序的教学环境。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能有效应对家长与学生需求； 3. 能够独立处理多任务工作，具备较强的抗压能力； 4. 有责任心，工作积极主动，注重细节与执行落地； 5. 具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略。

【岗位职责】 1. 根据学校总体工作要求，制定并执行本学科组的教学管理计划； 2. 组织实施学校的教学检查、教学评估； 3. 对本学科组的教师开展有效的教研、培训、带教等工作，帮助其快速成长； 4. 负责安排本学科组的课程教学计划，组织团队成员高效完成本学科组的生产计划； 5. 负责指导与监督本学科教师的教学工作质量； 6. 制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，保障人才的梯队建设； 7. 加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；做出部门人员需求预测、离职预警及人员增补等工作； 8. 掌握学员信息，对学员进行学习分析诊断，制定辅导计划与学习方案； 9. 有效完成领导交待的其他临时事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，教育学相关专业；有相关工作经验者，专业可适当放宽。 2. 有3年及以上教学管理工作经历，并有一线教学经验； 3. 有较强的教学组织管理能力，良好的人际协调和沟通能力以及较强的责任心； 4. 具有创新能力和团队凝聚能力；

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理工作，统筹教学、服务及行政事务； 2. 带领并管理教师及运营团队，提升团队协作效率与专业水平； 3. 维护家长关系，处理学生及家长的咨询与反馈，保障服务质量； 4. 根据运营目标制定工作计划，推动招生与续费率提升； 5. 确保校区日常运作符合标准流程，营造安全、有序的教学环境。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通能力和服务意识，能有效应对家长与学生需求； 3. 能够独立处理多任务工作，具备较强的抗压能力； 4. 有责任心，工作积极主动，注重细节与执行落地； 5. 具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略。

学管班主任，主要是对在读学员的管理，日常排课，反馈学员学习情况和后期规划，以及在读学员的二次续课和转介绍，上班时间是周一休，周二至周五，下午一点到晚上八点半。周末是上午九点半到八点半，中午和下午都有休息时间。薪资是底薪+绩效奖励，总体薪资可以稳定在4000-8000，日常排课会有绩效，二次续费和转介绍也会有提成~底薪是2500。

【岗位职责】 1. 完成课前、课中、课后等课程服务工作。 2. 负责学员学情维护、答疑及学员续费转化等工作。 3. 做好主讲教师的辅助工作，包含简单的课程答疑、课后讲解、题目打卡批改等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有教育行业经验者优先。 3. 具备一定的学科基础功底。 4. 服务意识强，抗压能力良好。

【岗位职责】 1. 负责暑期辅导班日常教学辅助及学生管理工作 2. 协助教师完成课程准备、课堂组织及课后反馈 3. 关注学生学习状态，及时沟通并引导其积极参与 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和执行力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习辅导，协助完成课业任务 2. 组织并参与托管期间的学习活动与管理工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生及家长保持良好互动 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责课程的日常排课安排，学生档案的归档及日常运营事务管理； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户满意度； 3. 注重服务质量，塑造良好口碑，推动学员持续续费与课程复购。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备服务意识； 3. 具备良好的倾听能力，性格开朗，心态积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

阜阳市颍上县招水电、工地学徒工、吊顶

招聘搬运装卸工，计时30一小时，320-460天，每天10个小时，每月10000-12000+！不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

三塔集镇招配菜师傅一位，要求能干时间长有意者联系电话

寻找有空闲的贴砖师傅。

招聘外墙油漆工，工作地点位于阜阳市颍上县。

岗位要求： 1、身体健康，有学校宿舍管理经验者优先； 2、服从管理，有责任心；

招聘保安1名， 要求：18-55-岁 宿管1名，要求：25-40岁 工资2800-3000，包吃住 上班地点：白云区 保洁2名 要求55岁以下 工资：2600包吃住 联系电话：

需要保障人员，主要负责查宿舍，和带学生洗澡，中学生，时间8.27到位—9.27日年龄20-36岁费用200元天，管吃管住

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理入住、退宿及床位调配手续，登记并更新住宿人员信息 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 具备基本沟通能力与责任心 2.有宿舍管理、物业后勤或行政服务经验者优先 3、善于沟通协调，具备良好的服务意识和应变能力 5. 身体健康 60以上都可 50-58

管理助理见习岗能协助开展学生宿舍管理、学生思想政治教育和日常事务处理等工作；胜任学校图书馆管理工作。薪资福利:见习期间享受基本生活补贴，标准不低于当地最低工资标准（我市现行1800元/月），具体数额由双方协商确定，由见习单位按月发放并招工人数:15见习期限：3-12个月

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

阜阳瑶海建材城招保安市场管理1-2名，年龄在60岁以下，要求身体健康，五官端正，无犯罪记录。上班时间上12小时休24小时，每月平均10个白班10个夜班，月工资首月2000元，干好涨工资，工资不拖欠，本公司提供意外险，工作服，节日福利。有意者联系电话：

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘｜消防中控员（物业直招）岗位要求：持有消防设施操作员中级证书，熟悉消防中控室设备操作，能够监控消防报警系统，做好值班巡查记录，服从工作安排。薪资待遇：月薪3500，缴纳五险，上一休一工作地点：阜阳城南联系人：韩经理联系电话：

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与环境整洁 4. 熟悉消防器材使用及应急处置流程，参与突发事件初期响应与疏散引导 5. 配合物业团队完成节假日安保、临时性勤务及其他交办任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 有保安服务经验者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，能识字、会简单操作手机或登记设备 5. 提供食宿，工作环境稳定，管理规范

长期工，短期工大量收，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹身都可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。

招危险品驾驶员双证，夫妻驾都可以，港口开集装箱危险品车子，待遇电话联系鲍经理

物业直招长期工，短期工大量收，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹身都可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-45周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，

【岗位职责】 1. 负责教学计划的制定与实施，确保教学工作的有序开展 2. 监督教学过程，评估教学质量与学生学习效果 3. 协调教学资源，推动教学管理工作的规范化与高效化 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调师生及家长关系 2. 有较强的责任心和组织能力，能够独立完成教学管理工作 3. 热爱教育事业，具备良好的职业素养和团队合作精神